2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及崗位技能培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及崗位技能培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.終止聘用合同的條件及程序3.1終止聘用合同的條件3.2終止聘用合同的程序4.崗位技能培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.培訓(xùn)考核及結(jié)果5.1考核方式5.2考核結(jié)果5.3考核不合格的處理6.合同履行及變更6.1合同履行6.2合同變更7.違約責(zé)任及處理7.1違約責(zé)任7.2違約處理8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效9.2合同終止10.保密條款10.1保密范圍10.2保密責(zé)任11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：聘用合同13.2附件二：崗位技能培訓(xùn)協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本信息姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________2.合同背景及目的2.1合同背景鑒于甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，對(duì)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，以提高員工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2合同目的本合同旨在明確雙方在崗位技能培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。3.終止聘用合同的條件及程序3.1終止聘用合同的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（2）乙方因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止聘用合同。3.2終止聘用合同的程序（1）乙方提出終止聘用合同書(shū)面申請(qǐng)；（2）甲方在收到乙方申請(qǐng)后，進(jìn)行核實(shí)；（3）雙方協(xié)商一致，簽署終止聘用合同書(shū)面文件；（4）甲方辦理乙方離職手續(xù)。4.崗位技能培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（2）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）在線培訓(xùn)；（3）實(shí)踐操作培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_____天，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排確定。4.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，支付方式為：______。5.培訓(xùn)考核及結(jié)果5.1考核方式培訓(xùn)考核采取筆試、實(shí)操、面試等方式進(jìn)行。5.2考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格和不合格?？己撕细裾撸追綄㈩C發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。5.3考核不合格的處理考核不合格者，甲方將根據(jù)情況給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考不合格者，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并按照本合同第3.1條的規(guī)定終止聘用合同。6.合同履行及變更6.1合同履行雙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同變更本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書(shū)面變更協(xié)議，并按照變更協(xié)議執(zhí)行。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同生效及終止9.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。9.2合同終止（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律、法規(guī)的規(guī)定或本合同的約定，合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。10.保密條款10.1保密范圍乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密等信息，均屬于本條款的保密范圍。10.2保密責(zé)任乙方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)上述保密信息的安全，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。11.法律適用及管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院解決。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括但不限于聘用合同和崗位技能培訓(xùn)協(xié)議。附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：聘用合同13.2附件二：崗位技能培訓(xùn)協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及介入方式1.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入方式（1）中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，提供合同簽訂過(guò)程中的協(xié)調(diào)和服務(wù)。（2）咨詢(xún)方：為甲方和乙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)，協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。（3）培訓(xùn)方：為乙方提供崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備合同約定的技能水平。2.第三方的責(zé)任2.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，具體責(zé)任如下：（1）中介方：確保合同簽訂的合法性、有效性，協(xié)助雙方履行合同。（2）咨詢(xún)方：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)，協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。（3）培訓(xùn)方：按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)，確保乙方具備合同約定的技能水平。2.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額如下：（1）中介方：因中介方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效或無(wú)法履行的，中介方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)人民幣_(tái)_____元的賠償責(zé)任。（2）咨詢(xún)方：因咨詢(xún)方提供錯(cuò)誤咨詢(xún)意見(jiàn)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，咨詢(xún)方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)人民幣_(tái)_____元的賠償責(zé)任。（3）培訓(xùn)方：因培訓(xùn)方原因?qū)е乱曳脚嘤?xùn)不合格的，培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)人民幣_(tái)_____元的賠償責(zé)任。3.第三方的權(quán)利3.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，向甲方或乙方收取合理的費(fèi)用。3.2保密權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容和保密信息進(jìn)行保密。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲方與乙方甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同約定。第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)分配。4.2甲方與第三方甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲方與第三方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約定。乙方在本合同中不承擔(dān)甲方與第三方之間的責(zé)任。4.3乙方與第三方乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由乙方與第三方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)合同約定。甲方在本合同中不承擔(dān)乙方與第三方之間的責(zé)任。5.第三方的退出機(jī)制5.1退出條件當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓驘o(wú)法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方和乙方。5.2退出程序（1）向甲方和乙方提交退出通知；（2）協(xié)助甲方和乙方完成已簽訂合同項(xiàng)下的剩余工作；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，解除與甲方和乙方的合同關(guān)系。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明6.1甲方與乙方在第三方介入時(shí)的額外條款（1）甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，配合第三方履行合同義務(wù)。（2）甲方和乙方應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量，支付相應(yīng)的費(fèi)用。6.2乙方在第三方介入時(shí)的額外條款（1）乙方應(yīng)按照合同約定，參加第三方提供的培訓(xùn)，并接受考核。（2）乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離場(chǎng)或違反培訓(xùn)規(guī)定。6.3甲方在第三方介入時(shí)的額外條款（1）甲方應(yīng)按照合同約定，支付第三方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。7.本合同與本合同附件的整合本合同與本合同附件（包括但不限于聘用合同、崗位技能培訓(xùn)協(xié)議）的條款，如與本修正條款發(fā)生沖突，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用合同詳細(xì)要求：包含甲方與乙方之間的聘用條款，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、試用期、保密條款等。明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：崗位技能培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：包含甲方為乙方提供的崗位技能培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式、費(fèi)用承擔(dān)等。約定培訓(xùn)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定和責(zé)任。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定甲方和乙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。明確違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：違約金協(xié)議詳細(xì)要求：約定因甲方或乙方違約而應(yīng)支付的違約金數(shù)額及計(jì)算方式。明確違約金的支付條件和期限。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資或福利；b.未提供合同約定的培訓(xùn)；c.違反保密協(xié)議，泄露乙方保密信息；d.未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.未遵守保密協(xié)議，泄露甲方保密信息；c.違反合同約定，擅自離職；d.未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定：甲方違約責(zé)任：a.按照合同約定支付違約金；b.按照合同約定賠償乙方因違約造成的損失。乙方違約責(zé)任：a.按照合同約定支付違約金；b.按照合同約定賠償甲方因違約造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的_____%。若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_____元。全文完。2024事業(yè)單位員工終止聘用合同及崗位技能培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同背景及依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的政策依據(jù)1.3合同簽訂的背景情況2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.崗位技能培訓(xùn)協(xié)議3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)費(fèi)用3.6培訓(xùn)考核3.7培訓(xùn)成果4.終止聘用合同的原因4.1甲方原因4.2乙方原因4.3其他原因5.終止聘用合同的條件5.1甲方終止聘用合同的條件5.2乙方終止聘用合同的條件5.3雙方協(xié)商終止聘用合同的條件6.終止聘用合同的程序6.1甲方終止聘用合同的程序6.2乙方終止聘用合同的程序6.3雙方協(xié)商終止聘用合同的程序7.終止聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3雙方協(xié)商經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3雙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：終止聘用合同申請(qǐng)書(shū)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同背景及依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法簽訂。1.2合同簽訂的政策依據(jù)依據(jù)國(guó)家及地方關(guān)于事業(yè)單位員工管理的規(guī)定，本合同符合相關(guān)政策要求。1.3合同簽訂的背景情況鑒于甲方需要乙方擔(dān)任特定崗位，乙方同意在甲方提供的條件下，接受崗位技能培訓(xùn)，并按約定履行工作職責(zé)。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：________甲方地址：________法定代表人：________2.2乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方聯(lián)系電話：________3.崗位技能培訓(xùn)協(xié)議3.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過(guò)崗位技能培訓(xùn)，達(dá)到甲方崗位要求的技能水平。3.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)道德等。3.3培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種方式。3.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_____個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。3.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為_(kāi)_____元，由甲方承擔(dān)。3.6培訓(xùn)考核乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)參加甲方組織的考核，考核不合格者，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。3.7培訓(xùn)成果乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)具備甲方崗位要求的技能水平，并能夠勝任工作。4.終止聘用合同的原因4.1甲方原因甲方因工作需要調(diào)整、組織架構(gòu)變更等原因，導(dǎo)致乙方不再擔(dān)任原崗位。4.2乙方原因乙方因個(gè)人原因，如健康原因、家庭原因等，無(wú)法繼續(xù)履行合同。4.3其他原因因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。5.終止聘用合同的條件5.1甲方終止聘用合同的條件甲方在乙方完成培訓(xùn)并達(dá)到崗位要求的情況下，無(wú)正當(dāng)理由不得終止合同。5.2乙方終止聘用合同的條件乙方在培訓(xùn)期間，如違反培訓(xùn)規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)終止合同。5.3雙方協(xié)商終止聘用合同的條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，可終止合同。6.終止聘用合同的程序6.1甲方終止聘用合同的程序甲方在終止聘用合同時(shí)，應(yīng)提前______天書(shū)面通知乙方。6.2乙方終止聘用合同的程序乙方在終止聘用合同時(shí)，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。6.3雙方協(xié)商終止聘用合同的程序雙方協(xié)商一致，可簽訂終止聘用合同協(xié)議。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息等保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后______年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或支付費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任9.3雙方違約責(zé)任如雙方均違反合同約定，應(yīng)根據(jù)違約情況各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商或訴訟過(guò)程中需要仲裁，應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則。11.合同生效及解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。11.3合同解除程序合同解除程序應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定的相關(guān)規(guī)定。12.合同附件12.1附件一：崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：終止聘用合同申請(qǐng)書(shū)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及劃分1.1第三方概念本合同中的第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。1.2第三方劃分1.2.1中介方：協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行合同，提供信息、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。1.2.2咨詢(xún)方：為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、建議的第三方。1.2.3評(píng)估方：對(duì)甲方或乙方資產(chǎn)、能力等進(jìn)行評(píng)估的第三方。1.2.4擔(dān)保方：為保證甲方或乙方履行合同義務(wù)，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。2.第三方介入條款2.1第三方介入方式2.1.1協(xié)商引入：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方。2.1.2法定引入：根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，必須引入第三方。2.1.3仲裁引入：根據(jù)仲裁裁決，引入第三方。2.2第三方介入程序第三方介入程序如下：2.2.1甲乙雙方書(shū)面同意引入第三方；2.2.2第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明；2.2.3甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；2.2.4第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、建議、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)。3.2第三方責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的擔(dān)保金額確定；3.2.2如第三方提供的擔(dān)保金額低于合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定差額部分的賠償方式；3.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專(zhuān)業(yè)職責(zé)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同中的行為視為甲方行為。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同中的行為視為乙方行為。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方以外的其他各方的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)具體情況確定，如需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2第三方介入后的合同解除6.2.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；6.2.2如第三方違約，甲乙雙方可向第三方追究違約責(zé)任。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式同本合同第十條約定。7.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同本合同第十條約定。7.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序同本合同第十條約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：終止聘用合同申請(qǐng)書(shū)要求：甲方或乙方在終止合同時(shí)，需填寫(xiě)本申請(qǐng)書(shū)，說(shuō)明終止原因及具體事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：其他相關(guān)文件要求