2024事業(yè)單位實習協(xié)議:實習生實習期間交通保障協(xié)議3篇_第1頁
2024事業(yè)單位實習協(xié)議:實習生實習期間交通保障協(xié)議3篇_第2頁
2024事業(yè)單位實習協(xié)議:實習生實習期間交通保障協(xié)議3篇_第3頁
2024事業(yè)單位實習協(xié)議:實習生實習期間交通保障協(xié)議3篇_第4頁
2024事業(yè)單位實習協(xié)議:實習生實習期間交通保障協(xié)議3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩46頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實習協(xié)議:實習生實習期間交通保障協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習地點4.1實習單位所在地區(qū)4.2實習單位具體地址5.實習內(nèi)容5.1實習崗位5.2實習任務(wù)5.3實習指導教師6.交通保障6.1實習生交通方式6.2實習單位提供交通補貼6.3交通補貼發(fā)放方式6.4交通補貼發(fā)放時間7.住宿保障7.1實習生住宿方式7.2實習單位提供住宿補貼7.3住宿補貼發(fā)放方式7.4住宿補貼發(fā)放時間8.實習期間工資待遇8.1實習生工資標準8.2實習生工資發(fā)放時間8.3實習生工資發(fā)放方式9.社會保險9.1實習單位為實習生購買社會保險9.2社會保險種類9.3社會保險繳費標準10.實習期間權(quán)益保障10.1實習生享有實習單位員工同等權(quán)益10.2實習生享有法定休息日、節(jié)假日10.3實習生享有培訓、學習機會11.實習期間違約責任11.1實習生單方面解除實習協(xié)議的責任11.2實習單位單方面解除實習協(xié)議的責任12.爭議解決方式12.1雙方協(xié)商解決12.2爭議解決機構(gòu)13.本協(xié)議的修改和補充13.1本協(xié)議的修改需雙方協(xié)商一致13.2本協(xié)議的補充需雙方簽字確認14.本協(xié)議的生效與終止14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本協(xié)議在實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止第一部分:合同如下:1.實習生基本信息1.1實習生姓名:1.2實習生性別:男1.3實習生身份證號碼:56199003011.4實習生聯(lián)系方式:138001380001.5實習生學歷:本科1.6實習生專業(yè):計算機科學與技術(shù)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱:科技有限公司2.2實習單位地址:省市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人:2.4實習單位聯(lián)系電話:02156783.實習期限3.1實習開始時間:2024年5月1日3.2實習結(jié)束時間:2024年7月31日4.實習地點4.1實習單位所在地區(qū):省市4.2實習單位具體地址:科技有限公司研發(fā)部5.實習內(nèi)容5.1實習崗位:軟件開發(fā)實習生5.2實習任務(wù):參與公司項目的開發(fā)工作,包括需求分析、編碼、測試等5.3實習指導教師:6.交通保障6.1實習生交通方式:乘坐公共交通工具6.2實習單位提供交通補貼:每月500元6.3交通補貼發(fā)放方式:每月底前,以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放至實習生指定賬戶6.4交通補貼發(fā)放時間:每月1日7.住宿保障7.1實習生住宿方式:自行解決住宿問題7.2實習單位提供住宿補貼:每月1000元7.3住宿補貼發(fā)放方式:每月底前,以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放至實習生指定賬戶7.4住宿補貼發(fā)放時間:每月1日8.實習期間工資待遇8.1實習生工資標準:根據(jù)實習生所學專業(yè)和實習崗位,實習工資為每月2000元8.2實習生工資發(fā)放時間:每月15日8.3實習生工資發(fā)放方式:通過銀行轉(zhuǎn)賬直接發(fā)放至實習生指定賬戶9.社會保險9.1實習單位為實習生購買社會保險:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險9.2社會保險種類:綜合社會保險9.3社會保險繳費標準:按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定,實習單位承擔實習生社會保險的全部費用10.實習期間權(quán)益保障10.1實習生享有實習單位員工同等權(quán)益:包括但不限于工作環(huán)境、辦公設(shè)施、培訓機會等10.2實習生享有法定休息日、節(jié)假日:按照國家規(guī)定執(zhí)行10.3實習生享有培訓、學習機會:實習單位將提供必要的培訓和指導,幫助實習生提升專業(yè)技能11.實習期間違約責任11.1實習生單方面解除實習協(xié)議的責任:實習生如需提前解除實習協(xié)議,需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?,并承擔相?yīng)的違約責任11.2實習單位單方面解除實習協(xié)議的責任:實習單位如需解除實習協(xié)議,需提前一個月通知實習生,并支付實習生相應(yīng)的賠償金12.爭議解決方式12.1雙方協(xié)商解決:如雙方對實習協(xié)議內(nèi)容發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決12.2爭議解決機構(gòu):如協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,或直接向人民法院提起訴訟13.本協(xié)議的修改和補充13.1本協(xié)議的修改需雙方協(xié)商一致:任何一方不得單方面修改本協(xié)議的內(nèi)容13.2本協(xié)議的補充需雙方簽字確認:任何補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力14.本協(xié)議的生效與終止14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份14.2本協(xié)議在實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止:實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議后,本協(xié)議自動失效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義:指在甲方(實習單位)與乙方(實習生)簽訂本協(xié)議的過程中,為促成協(xié)議達成或履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍:包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)支持、法律咨詢、財務(wù)審計等。16.第三方介入的參與條件16.1甲方或乙方在協(xié)議簽訂前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以邀請第三方介入。16.2第三方介入前,應(yīng)向甲方和乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明,并經(jīng)雙方審核通過。17.第三方介入的責權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取中介費、咨詢服務(wù)費等費用。17.2第三方應(yīng)按照合同約定,為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對甲方和乙方負責,但第三方責任不涉及本合同約定之外的內(nèi)容。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后,本合同條款如需變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。18.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方責任限額19.1第三方在履行合同過程中,因自身過錯導致甲方或乙方損失的,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。19.2第三方責任限額:根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容,由雙方在合同中約定具體數(shù)額。19.3如無約定,第三方責任限額為第三方收取服務(wù)費用的兩倍。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方提供服務(wù)的提供者,與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系。20.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為乙方提供服務(wù)的提供者,與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系。20.3第三方與雙方的關(guān)系:第三方作為中介方,與甲方和乙方之間為合作關(guān)系。21.第三方介入的爭議解決21.1如第三方在履行合同過程中與甲方或乙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴重違約行為,經(jīng)甲方或乙方要求,合同可予以終止。22.2合同終止后,第三方應(yīng)退還甲方或乙方已支付的費用,并承擔相應(yīng)的違約責任。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方和乙方商業(yè)秘密或其他敏感信息。23.2第三方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習生個人簡歷要求:包含實習生個人信息、教育背景、實習經(jīng)歷、技能證書等。2.實習單位簡介要求:包含實習單位基本信息、組織架構(gòu)、主營業(yè)務(wù)、發(fā)展歷程等。說明:用于實習生了解實習單位情況,增強實習期間的工作認同感。3.實習協(xié)議書要求:詳細列明實習期限、實習內(nèi)容、工資待遇、權(quán)益保障等條款。說明:為本協(xié)議的主要附件,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等條款。說明:用于規(guī)范第三方在協(xié)議履行過程中的行為。5.交通補貼發(fā)放明細要求:記錄實習生每月交通補貼的發(fā)放情況。說明:用于甲方核對交通補貼發(fā)放的準確性。6.住宿補貼發(fā)放明細要求:記錄實習生每月住宿補貼的發(fā)放情況。說明:用于甲方核對住宿補貼發(fā)放的準確性。7.實習生工資發(fā)放明細要求:記錄實習生每月工資的發(fā)放情況。說明:用于甲方核對工資發(fā)放的準確性。8.社會保險繳納證明要求:提供實習單位為實習生繳納社會保險的憑證。說明:用于證明實習單位已履行社會保險繳納義務(wù)。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為及責任認定1.1實習生未按時到崗或擅自離崗責任認定:實習生應(yīng)承擔違約責任,向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金。示例:實習生未提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鲭x崗申請,需支付一個月工資的違約金。1.2實習生泄露實習單位商業(yè)秘密責任認定:實習生應(yīng)承擔違約責任,賠償實習單位因泄露商業(yè)秘密所造成的損失。示例:實習生在實習期間,泄露了實習單位的商業(yè)秘密,需賠償實習單位損失10萬元。2.實習單位違約行為及責任認定2.1實習單位未按時支付實習生工資責任認定:實習單位應(yīng)承擔違約責任,支付實習生應(yīng)得工資,并支付違約金。示例:實習單位未按時支付實習生工資,需支付實習生一個月工資的違約金。2.2實習單位未按時繳納社會保險責任認定:實習單位應(yīng)承擔違約責任,補繳社會保險,并支付違約金。示例:實習單位未按時繳納實習生社會保險,需支付實習生一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按時提供服務(wù)責任認定:第三方應(yīng)承擔違約責任,支付違約金。示例:第三方未按時提供服務(wù),需支付甲方一個月服務(wù)費用的違約金。3.2第三方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定:第三方應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因泄露商業(yè)秘密所造成的損失。示例:第三方泄露了甲方商業(yè)秘密,需賠償甲方損失20萬元。全文完。2024事業(yè)單位實習協(xié)議:實習生實習期間交通保障協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限2.實習生信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生聯(lián)系電話2.5實習生通訊地址3.實習單位信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系電話3.4實習單位聯(lián)系人4.實習內(nèi)容4.1實習崗位4.2實習部門4.3實習任務(wù)4.4實習要求5.交通保障5.1交通方式5.2交通費用5.3交通路線5.4交通時間安排6.實習生交通責任6.1實習生交通安全責任6.2實習生交通行為規(guī)范6.3實習生交通違規(guī)處理7.實習單位交通責任7.1實習單位交通安排責任7.2實習單位交通設(shè)施維護責任7.3實習單位交通違規(guī)處理8.交通保障費用支付8.1費用支付方式8.2費用支付時間8.3費用支付依據(jù)9.交通保障變更9.1交通方式變更9.2交通路線變更9.3交通時間變更9.4交通費用變更10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同附件13.1交通路線圖13.2交通費用明細14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同解釋權(quán)14.3合同份數(shù)與效力第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確實習生在實習期間交通保障的相關(guān)事宜,確保實習生能夠安全、便捷地往返實習單位。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.4合同期限本合同期限為自生效之日起至實習生實習期滿之日止。2.實習生信息2.1實習生姓名[實習生姓名]。2.2實習生性別[實習生性別]。2.3實習生身份證號碼[實習生身份證號碼]。2.4實習生聯(lián)系電話[實習生聯(lián)系電話]。2.5實習生通訊地址[實習生通訊地址]。3.實習單位信息3.1實習單位名稱[實習單位名稱]。3.2實習單位地址[實習單位地址]。3.3實習單位聯(lián)系電話[實習單位聯(lián)系電話]。3.4實習單位聯(lián)系人[實習單位聯(lián)系人姓名]。4.實習內(nèi)容4.1實習崗位[實習生實習崗位]。4.2實習部門[實習生實習部門]。4.3實習任務(wù)[實習生實習任務(wù)具體內(nèi)容]。4.4實習要求[實習生實習期間需遵守的具體要求]。5.交通保障5.1交通方式[實習生實習期間的交通方式,如公共交通、自駕、單位接送等]。5.2交通費用[實習生實習期間交通費用的承擔方式,如全額承擔、部分承擔等]。5.3交通路線[實習生往返實習單位的交通路線具體描述]。5.4交通時間安排[實習生實習期間的交通時間安排,如每天上下班時間等]。6.實習生交通責任6.1實習生交通安全責任實習生應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保自身安全。6.2實習生交通行為規(guī)范實習生應(yīng)文明乘車,不得在車內(nèi)大聲喧嘩,不得亂扔垃圾。6.3實習生交通違規(guī)處理若實習生違反交通規(guī)定,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。7.實習單位交通責任7.1實習單位交通安排責任實習單位負責安排實習生實習期間的交通事宜。7.2實習單位交通設(shè)施維護責任實習單位負責維護交通設(shè)施,確保交通設(shè)施安全、完好。7.3實習單位交通違規(guī)處理若實習單位違反交通規(guī)定,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。8.交通保障費用支付8.1費用支付方式實習單位將按照本合同約定,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向?qū)嵙暽Ц督煌ūU腺M用。8.2費用支付時間實習單位將在每月的[具體日期]前支付當月的交通保障費用。8.3費用支付依據(jù)實習單位將根據(jù)實習生的實際交通費用票據(jù)進行費用支付。9.交通保障變更9.1交通方式變更如因特殊情況需要變更交通方式,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在變更后[具體日期]內(nèi)書面通知對方。9.2交通路線變更如交通路線發(fā)生變更,實習單位應(yīng)提前[具體時間]通知實習生,并確保交通路線的合理性和便捷性。9.3交通時間變更如交通時間發(fā)生變更,實習單位應(yīng)提前[具體時間]通知實習生,并確保交通時間的合理性。9.4交通費用變更如因交通費用調(diào)整導致費用增加或減少,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在變更后[具體日期]內(nèi)書面通知對方。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.實習生因個人原因提前終止實習。2.實習單位因特殊情況需要終止實習。10.2合同終止條件1.實習期滿。2.雙方協(xié)商一致解除本合同。10.3合同解除與終止程序1.一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前[具體時間]書面通知對方。2.雙方應(yīng)在收到通知后[具體時間]內(nèi)確認解除或終止合同的生效。11.違約責任11.1實習生違約責任1.實習生未按時支付交通保障費用,應(yīng)按日向?qū)嵙晢挝恢Ц禰具體金額]的違約金。2.實習生違反交通行為規(guī)范,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。11.2實習單位違約責任1.實習單位未按時支付交通保障費用,應(yīng)按日向?qū)嵙暽Ц禰具體金額]的違約金。2.實習單位未履行交通保障義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成,任何一方均可向[具體法院或仲裁機構(gòu)名稱]提起訴訟或仲裁。13.合同附件13.1交通路線圖[交通路線圖附件]。13.2交通費用明細[交通費用明細附件]。14.其他約定14.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸實習單位所有。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲方(實習單位)和乙方(實習生)之外的,在合同履行過程中,根據(jù)合同約定提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方在合同履行過程中,需要第三方提供交通服務(wù)、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)。2.甲方或乙方根據(jù)實際情況,認為需要引入第三方以更好地履行本合同。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任僅限于其提供的服務(wù)范圍,且其責任限額由雙方在合同中約定。16.2第三方責任限額確定1.第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量、市場行情等因素綜合確定。2.第三方責任限額應(yīng)在本合同中明確約定,并在合同附件中詳細列明。16.3第三方責任承擔1.第三方在履行本合同時,因自身原因?qū)е碌呢熑?,由第三方自行承擔?.第三方在履行本合同時,因甲方或乙方提供的信息不準確或未履行協(xié)助義務(wù)導致的責任,由甲方或乙方承擔相應(yīng)責任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,要求甲方或乙方支付相關(guān)費用。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定,提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保服務(wù)安全、可靠。3.第三方應(yīng)積極配合甲方或乙方的管理要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方1.甲方與第三方之間形成服務(wù)合同關(guān)系,第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)。2.甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督,并提出改進意見。18.2乙方與第三方1.乙方作為實習生,有權(quán)要求第三方提供約定的服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范,并配合第三方進行服務(wù)。18.3第三方與甲方、乙方1.第三方應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益,不得損害甲方和乙方的利益。2.第三方在履行本合同時,應(yīng)遵守合同約定,不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或降低服務(wù)質(zhì)量。19.第三方介入后的額外條款19.1第三方介入通知1.甲方或乙方在引入第三方前,應(yīng)書面通知對方,并說明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責任限額等信息。2.受通知方有權(quán)在[具體時間]內(nèi)提出異議,如無異議,則視為同意第三方介入。19.2第三方介入后的合同履行1.第三方介入后,本合同中與第三方服務(wù)相關(guān)的條款應(yīng)按照本合同及第三方合同執(zhí)行。2.甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù),應(yīng)按照各自合同約定執(zhí)行。19.3第三方介入后的費用承擔1.第三方提供的服務(wù)費用,由甲方或乙方根據(jù)合同約定支付。2.如有爭議,由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.交通路線圖要求:清晰標注實習單位地址、交通站點、換乘信息等。說明:用于實習生了解往返實習單位的交通路線。2.交通費用明細要求:詳細列出每月的交通費用,包括車票、油費、過路費等。說明:用于甲方核對交通費用的支付情況。3.第三方合同要求:明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任限額等信息。說明:用于界定第三方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)。4.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等信息。說明:用于解決甲方、乙方與第三方之間的爭議。5.其他相關(guān)文件說明:根據(jù)合同履行過程中的實際情況,可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為未按時支付交通保障費用責任認定:實習生應(yīng)按日向?qū)嵙晢挝恢Ц禰具體金額]的違約金。違反交通行為規(guī)范責任認定:實習生違反交通行為規(guī)范,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.實習單位違約行為未按時支付交通保障費用責任認定:實習單位應(yīng)按日向?qū)嵙暽Ц禰具體金額]的違約金。未履行交通保障義務(wù)責任認定:實習單位未履行交通保障義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.第三方違約行為提供的服務(wù)不符合約定責任認定:第三方應(yīng)按照合同約定提供符合質(zhì)量要求的服務(wù),如未達到約定標準,應(yīng)承擔相應(yīng)責任。未按時提供服務(wù)責任認定:第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù),如未按時提供服務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)責任。示例說明:若實習生未按時支付交通保障費用,應(yīng)在違約之日起每日支付10元違約金,直至支付完畢。若實習單位未按時支付交通保障費用,應(yīng)在違約之日起每日支付10元違約金,直至支付完畢。若第三方提供的交通服務(wù)不符合約定,導致實習生未能按時到達實習單位,第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任,如賠償實習生因遲到造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024事業(yè)單位實習協(xié)議:實習生實習期間交通保障協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息1.3實習單位基本信息2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習生職責3.實習時間及期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限變更4.實習地點4.1實習主要地點4.2實習地點變更5.交通保障5.1交通工具提供5.2交通費用承擔5.3交通路線安排5.4交通意外保障6.實習期間食宿安排6.1食宿提供方式6.2食宿費用承擔6.3食宿地點及標準7.實習期間工作安排7.1工作時間7.2工作內(nèi)容7.3工作考核8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益概述8.2工資待遇8.3社會保險8.4工傷賠償9.用人單位責任9.1用人單位職責9.2安全保障9.3教育培訓9.4職業(yè)發(fā)展10.實習生違約責任10.1實習生違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.用人單位違約責任11.1用人單位違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知與送達14.3合同附件14.4合同未盡事宜第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名1.1.2實習生性別1.1.3實習生身份證號碼1.1.4實習生聯(lián)系方式1.1.5實習生學歷1.1.6實習生畢業(yè)院校及專業(yè)1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱1.2.2用人單位地址1.2.3用人單位法定代表人1.2.4用人單位聯(lián)系方式1.3實習單位基本信息1.3.1實習單位名稱1.3.2實習單位地址1.3.3實習單位負責人1.3.4實習單位聯(lián)系方式2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習生職責2.3.1負責協(xié)助完成實習單位日常工作2.3.2參與項目策劃與執(zhí)行2.3.3參加實習單位組織的相關(guān)培訓和活動3.實習時間及期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限變更3.3.1實習期限如需變更,需雙方協(xié)商一致3.3.2變更后的實習期限應(yīng)提前通知對方4.實習地點4.1實習主要地點4.2實習地點變更4.2.1如實習地點需變更,需雙方協(xié)商一致4.2.2變更后的實習地點應(yīng)提前通知對方5.交通保障5.1交通工具提供5.2交通費用承擔5.3交通路線安排5.4交通意外保障5.4.1用人單位為實習生購買交通意外保險5.4.2保險費用由用人單位承擔6.實習期間食宿安排6.1食宿提供方式6.2食宿費用承擔6.3食宿地點及標準6.3.1實習生食宿地點應(yīng)具備安全衛(wèi)生條件6.3.2實習生食宿標準應(yīng)不低于當?shù)仄骄?.實習期間工作安排7.1工作時間7.2工作內(nèi)容7.3工作考核8.實習生權(quán)益保障8.1實習生權(quán)益概述8.1.1實習生享有合法權(quán)益,包括但不限于:人身安全、勞動報酬、社會保險等。8.1.2用人單位應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益不受侵害。8.2工資待遇8.2.1實習生在實習期間應(yīng)按照實習單位的規(guī)定獲得相應(yīng)的勞動報酬。8.2.2實習生工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。8.3社會保險8.3.1實習生在實習期間,用人單位應(yīng)為其購買工傷保險。8.3.2如實習生在實習期間發(fā)生工傷,用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。8.4工傷賠償8.4.1實習生在實習期間如因工作原因受傷,用人單位應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.4.2賠償標準應(yīng)按照當?shù)毓kU的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.用人單位責任9.1用人單位職責9.1.1用人單位應(yīng)提供實習崗位所需的設(shè)備、設(shè)施和工作環(huán)境。9.1.2用人單位應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益,包括但不限于:工作安全、休息時間、隱私保護等。9.2安全保障9.2.1用人單位應(yīng)確保實習崗位的工作環(huán)境安全,防止安全事故發(fā)生。9.2.2用人單位應(yīng)定期對實習崗位進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時整改。9.3教育培訓9.3.1用人單位應(yīng)提供必要的教育培訓,幫助實習生掌握崗位所需技能。9.3.2用人單位應(yīng)組織實習生參加相關(guān)培訓和活動,提高其實踐能力。9.4職業(yè)發(fā)展9.4.1用人單位應(yīng)關(guān)心實習生的職業(yè)發(fā)展,為其提供職業(yè)規(guī)劃建議。9.4.2用人單位應(yīng)鼓勵實習生參與項目,積累工作經(jīng)驗。10.實習生違約責任10.1實習生違約情形10.1.1實習生未按照協(xié)議約定履行實習職責。10.1.2實習生違反實習單位的規(guī)章制度。10.2違約責任承擔10.2.1實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于:賠償用人單位損失、承擔違約金等。10.3違約賠償10.3.1實習生違約賠償標準由雙方協(xié)商確定。10.3.2實習生違約賠償金應(yīng)一次性支付。11.用人單位違約責任11.1用人單位違約情形11.1.1用人單位未按照協(xié)議約定提供實習崗位。11.1.2用人單位未按照協(xié)議約定保障實習生權(quán)益。11.2違約責任承擔11.2.1用人單位應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于:賠償實習生損失、承擔違約金等。11.3違約賠償11.3.1用人單位違約賠償標準由雙方協(xié)商確定。11.3.2用人單位違約賠償金應(yīng)一次性支付。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。12.2爭議解決程序12.2.1爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娈愖h。12.2.2雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)材料。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為當?shù)貏趧又俨梦瘑T會。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后,本協(xié)議即刻生效。13.2合同終止條件13.2.1實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.3合同解除條件13.3.1如一方違反協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。14.2通知與送達14.2.1除非另有約定,任何通知應(yīng)以書面形式送達對方。14.3合同附件14.3.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4合同未盡事宜14.4.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方(實習生)和乙方(用人單位)之外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方應(yīng)當具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,并能承擔相應(yīng)的法律責任。15.2第三方的責任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定,提供符合要求的服務(wù),并對服務(wù)內(nèi)容的質(zhì)量負責。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中,如因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助,以便其履行合同義務(wù)。15.4第三方的介入程序15.4.1甲方和乙方如需引入第三方,應(yīng)提前書面通知對方,并取得對方的同意。15.4.2甲方和乙方與第三方之間的協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)與本合同的原則一致,不得損害對方的合法權(quán)益。16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額16.1.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、風險程度和甲方、乙方的協(xié)商結(jié)果確定。16.1.2第三方的責任限額應(yīng)在甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。16.2責任限額的調(diào)整16.2.1如第三方服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化,導致風險程度增加,甲方和乙方有權(quán)要求調(diào)整責任限額。16.2.2責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分17.1.1第三方僅對甲方和乙方提供的服務(wù)承擔責任,對其他第三方不承擔責任。17.1.2甲方和乙方應(yīng)對其自身行為承擔責任,包括但不限于違反本合同約定造成對方損失的情況。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方有權(quán)向甲方和乙方收取服務(wù)費用,并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù),并對服務(wù)內(nèi)容的質(zhì)量進行監(jiān)督。17.3爭議解決17.3.1第三方與其他方之間的爭議,應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。17.3.2爭議解決過程中,甲方和乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方信息的保密18

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論