2024年人力資源外包服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本與執(zhí)行細(xì)節(jié)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源外包服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本與執(zhí)行細(xì)節(jié)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目2.3服務(wù)期限3.服務(wù)交付方式3.1交付時間3.2交付地點(diǎn)3.3交付方式4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1質(zhì)量要求4.2質(zhì)量控制4.3質(zhì)量驗(yàn)收5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式5.3付款時間5.4付款條件6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3爭議解決方式8.合同解除及終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止的程序9.合同變更9.1變更程序9.2變更內(nèi)容9.3變更生效10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.其他約定12.1不可抗力12.2法律法規(guī)12.3適用法律12.4通知方式13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.4法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)（2）培訓(xùn)服務(wù)（3）薪酬福利管理服務(wù)（4）員工關(guān)系管理服務(wù)2.2服務(wù)項(xiàng)目具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：（1）招聘需求的確定與發(fā)布（2）簡歷篩選與初步面試（3）面試安排與組織（4）背景調(diào)查與資格審查（5）入職培訓(xùn)與指導(dǎo)（6）薪酬福利政策制定與執(zhí)行（7）員工關(guān)系協(xié)調(diào)與溝通2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。3.服務(wù)交付方式3.1交付時間乙方應(yīng)按照甲方提出的服務(wù)需求，在約定的時間內(nèi)完成服務(wù)。3.2交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。3.3交付方式乙方應(yīng)通過電子郵件、在線平臺或其他適當(dāng)方式向甲方提供服務(wù)成果。4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)的及時性、準(zhǔn)確性、有效性。4.2質(zhì)量控制乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量控制體系，定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查，并及時向甲方報(bào)告。4.3質(zhì)量驗(yàn)收甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同及雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。5.服務(wù)費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)、員工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)等。5.2付款方式甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.3付款時間甲方應(yīng)在服務(wù)交付后的[付款時間]內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。5.4付款條件甲方支付服務(wù)費(fèi)用前，應(yīng)收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票。6.保密條款6.1保密信息本合同項(xiàng)下雙方所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息。6.2保密義務(wù)雙方對本合同項(xiàng)下所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約情形（1）乙方未按約定時間和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)；（2）乙方泄露甲方保密信息；（3）甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用；（4）任何一方違反本合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)原狀或采取其他補(bǔ)救措施；（4）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3爭議解決方式如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1解除條件（1）對方嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商無果；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行；（3）法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同自動終止。9.3解除或終止的程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明解除或終止的原因。10.合同變更10.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2變更內(nèi)容變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。10.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同生效及終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期為[生效日期]。11.3終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。11.4終止日期本合同終止日期為[終止日期]。12.合同附件12.1附件清單本合同附件清單如下：（1）服務(wù)協(xié)議（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表（3）保密協(xié)議12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并采取合理措施減輕損失。13.2法律法規(guī)本合同履行過程中，如遇法律法規(guī)或政策變更，雙方應(yīng)依法調(diào)整合同內(nèi)容。13.3適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.4通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過約定的聯(lián)系方式發(fā)送。14.合同簽署及生效日期本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、風(fēng)險評估方、法律顧問等，以及其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等；（2）提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；（3）提供必要的技術(shù)支持，如信息系統(tǒng)支持、風(fēng)險評估等；（4）提供其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前[申請期限]書面通知對方，并說明介入的需求、目的及預(yù)期效果。16.2介入審批對方應(yīng)在收到介入申請后[審批期限]內(nèi)，以書面形式答復(fù)是否同意第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議一旦同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何違約行為或疏忽行為所應(yīng)承擔(dān)的最高責(zé)任金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和規(guī)模；（2）第三方提供服務(wù)的風(fēng)險程度；（3）甲乙雙方協(xié)商一致的其他因素。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在發(fā)生違約或疏忽行為時適用。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方對甲方的責(zé)任第三方應(yīng)直接對甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方不得直接向乙方追究第三方責(zé)任。18.2第三方對乙方的責(zé)任第三方應(yīng)直接對乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方不得直接向甲方追究第三方責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的主合同履行。19.第三方違約責(zé)任19.1違約情形（1）第三方未按約定提供服務(wù)的；（2）第三方提供的服務(wù)不符合約定的；（3）第三方泄露保密信息的；（4）第三方違反合同約定的其他行為。19.2違約責(zé)任第三方違約時，應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）第三方嚴(yán)重違約；（2）第三方提供的服務(wù)已達(dá)到合同約定的目標(biāo)；（3）法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。20.2終止程序任何一方終止第三方介入，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并說明終止的原因。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1服務(wù)交接第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理服務(wù)交接事宜，確保服務(wù)的連續(xù)性和完整性。21.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況，進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1保密信息第三方介入期間，第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的任何保密信息。22.2保密義務(wù)的延續(xù)即使第三方介入終止，保密義務(wù)仍應(yīng)繼續(xù)有效，直至保密信息不再保密或法律另有規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等條款，作為本合同附件一。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用、支付方式、支付時間等，作為本合同附件二。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確約定雙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為本合同附件三。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付、保密義務(wù)等內(nèi)容，作為本合同附件四。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)、適用范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容，作為本合同附件五。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確約定爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容，作為本合同附件六。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更的內(nèi)容、生效日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等，作為本合同附件七。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為是指合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；b.違約行為對合同目的的影響；c.違約方的主觀故意或過失；d.法律法規(guī)或合同約定。3.違約行為示例及責(zé)任認(rèn)定示例1：乙方未按約定時間提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并根據(jù)甲方遭受的損失進(jìn)行賠償。示例2：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例3：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款的滯納金，并根據(jù)乙方遭受的損失進(jìn)行賠償。示例4：合同一方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。全文完。2024年人力資源外包服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本與執(zhí)行細(xì)節(jié)2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3招聘流程管理2.1.4招聘效果評估2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析2.2.2培訓(xùn)計(jì)劃制定2.2.3培訓(xùn)實(shí)施2.2.4培訓(xùn)效果評估2.3人力資源薪酬福利管理服務(wù)2.3.1薪酬福利體系設(shè)計(jì)2.3.2薪酬福利發(fā)放2.3.3薪酬福利調(diào)整2.3.4薪酬福利效果評估3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)效果3.3服務(wù)時效3.4服務(wù)保密4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間4.4費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)終止條件5.3服務(wù)終止程序6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.法律適用及爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.附件及補(bǔ)充條款11.1附件11.2補(bǔ)充條款12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同備案及登記13.1備案13.2登記14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2不可抗力條款14.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.4合同附件及補(bǔ)充條款的解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同所指的“人力資源外包服務(wù)”是指甲方將其部分或全部人力資源管理工作委托給乙方，乙方按照甲方的需求和要求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人力資源工作的順利進(jìn)行，提高工作效率，降低成本，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行崗位分析、任職資格評估，制定招聘計(jì)劃和招聘方案。2.1.2招聘渠道選擇乙方應(yīng)選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等，以最大程度地滿足甲方招聘需求。2.1.3招聘流程管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘流程的管理，包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等，確保招聘流程的規(guī)范和高效。2.1.4招聘效果評估乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘效果，包括招聘周期、招聘成本、人員質(zhì)量等，并對招聘效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)需求分析乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)方案。2.2.2培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方應(yīng)結(jié)合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等。2.2.3培訓(xùn)實(shí)施乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施，包括培訓(xùn)課程安排、講師邀請、培訓(xùn)場地布置等，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.2.4培訓(xùn)效果評估乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)效果，包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)效果評估等，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和改進(jìn)。2.3人力資源薪酬福利管理服務(wù)2.3.1薪酬福利體系設(shè)計(jì)乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的薪酬福利體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目等。2.3.2薪酬福利發(fā)放乙方應(yīng)負(fù)責(zé)薪酬福利的發(fā)放，確保及時、準(zhǔn)確、安全地支付給員工。2.3.3薪酬福利調(diào)整乙方應(yīng)根據(jù)國家政策、市場行情和甲方實(shí)際情況，對薪酬福利進(jìn)行適時調(diào)整。2.3.4薪酬福利效果評估乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)薪酬福利效果，包括員工滿意度、成本控制等，并對薪酬福利效果進(jìn)行跟蹤和改進(jìn)。3.服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源外包服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2服務(wù)效果乙方應(yīng)確保提供的人力資源外包服務(wù)達(dá)到甲方預(yù)期效果，提高員工滿意度，降低人力成本。3.3服務(wù)時效乙方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點(diǎn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.4服務(wù)保密乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密和員工個人信息進(jìn)行保密。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪酬福利管理費(fèi)用等。4.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付方式和時間節(jié)點(diǎn)詳見附件。4.3費(fèi)用支付時間乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提交上月服務(wù)費(fèi)用發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)，甲方應(yīng)在收到發(fā)票及明細(xì)后的____日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。4.4費(fèi)用調(diào)整如遇國家政策調(diào)整、市場行情變化等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。5.服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2服務(wù)終止條件5.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2.2甲方出現(xiàn)重大違法違規(guī)行為，乙方有權(quán)解除本合同。5.2.3乙方出現(xiàn)重大違約行為，甲方有權(quán)解除本合同。5.3服務(wù)終止程序5.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)在解除前____日內(nèi)書面通知對方。5.3.2因甲方或乙方違約解除本合同的，違約方應(yīng)在解除前____日內(nèi)書面通知對方。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)的；6.1.2甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的；6.1.3雙方違反保密協(xié)議的；6.1.4其他違反合同約定的行為。6.2違約責(zé)任6.2.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2.2甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付，逾期未支付的，甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。6.2.3雙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2.4其他違反合同約定的行為，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。8.法律適用及爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。合同的解釋、履行、變更、終止及爭議解決均應(yīng)遵循中華人民共和國法律的規(guī)定。8.2爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效及變更9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式提出，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，方可生效。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就；10.1.2任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后未能在合理期限內(nèi)糾正；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)在解除前____日內(nèi)書面通知對方。10.2.2因違約或不可抗力導(dǎo)致合同解除的，解除方應(yīng)在發(fā)生解除事由之日起____日內(nèi)書面通知對方。11.附件及補(bǔ)充條款11.1附件人力資源外包服務(wù)詳細(xì)清單；服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；保密協(xié)議；其他雙方認(rèn)為必要的附件。11.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。13.合同備案及登記13.1備案本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。13.2登記本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過郵寄、電子郵件或雙方約定的其他方式送達(dá)。14.2不可抗力條款14.2.1不可抗力是指由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。14.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。14.2.3不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)；不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。14.2.4因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。14.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用和尚未發(fā)生的費(fèi)用。14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的義務(wù)。14.4合同附件及補(bǔ)充條款的解釋權(quán)本合同附件及補(bǔ)充條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的其他任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問、服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并作為本合同的附件。17.第三方職責(zé)17.1第三方職責(zé)范圍提供專業(yè)的人力資源管理咨詢；協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源外包服務(wù)；監(jiān)督和評估乙方服務(wù)質(zhì)量；協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.2第三方工作要求第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；依法維護(hù)自身合法權(quán)益；參與合同履行過程中的決策。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)范圍遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個人信息；按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；及時向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任限于其職責(zé)范圍，對于第三方職責(zé)范圍之外的事務(wù)，甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.2爭議解決第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.第三方責(zé)任限額21.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)的賠償金額的上限。21.2責(zé)任限額金額第三方責(zé)任限額金額為____萬元人民幣。22.第三方責(zé)任免除22.1免責(zé)事由因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；因第三方無法預(yù)見、無法避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行。22.2免責(zé)程序發(fā)生免責(zé)事由時，第三方應(yīng)及時通知甲乙雙方，并提供相關(guān)證明材料。23.第三方變更及退出23.1變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方。23.2退出程序24.第三方介入后的合同變更24.1變更程序第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。24.2變更效力經(jīng)甲乙雙方和