員工宿舍管理條例

XX**有限公司/宿舍管理條例XX**有限公司員工宿舍管理條例第一條總則為了維護(hù)公司職工正常的生活秩序，培養(yǎng)員工講文明、守紀(jì)律，樹立起熱愛集體，熱愛勞動，勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，遵守公共秩序的社會主義道德風(fēng)尚，特制定本規(guī)定。第二條職工在宿舍內(nèi)的日常行為，應(yīng)嚴(yán)格遵守《XX**有限公司員工守則》，遵守公司制定的有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度，提倡團(tuán)結(jié)友愛和集體主義，反對自私自利和個人主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理，配合工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的工作和生活環(huán)境。第三條各宿舍設(shè)舍長一名，負(fù)責(zé)本室安全防范，衛(wèi)生值日等自律自控活動，由宿舍內(nèi)住宿人員推薦產(chǎn)生，宿舍內(nèi)人員必須接受舍長的領(lǐng)導(dǎo)。第二章員工宿舍管理制度一、公用區(qū)域的衛(wèi)生1．不向窗外和公共場所吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物。2．不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。3．清除樓梯、衛(wèi)生間等公共場所的衛(wèi)生死角。二、宿舍衛(wèi)生要求整齊、清潔，并實行垃圾袋裝化。每月的第一周要進(jìn)行一次大掃除，每天的值日人員工作由舍長全面安排與監(jiān)督；三、衛(wèi)生打掃工作除個人床面自己整理外，其余實行區(qū)域包干制，包干區(qū)域的劃分見附表：值日表。包干區(qū)域人員的確定，由舍長負(fù)責(zé)組織宿舍各成員協(xié)商解決；四、陽臺、衛(wèi)生間(1)陽臺整潔，無雜物。(2)衛(wèi)生間整潔，無異味，垃圾入袋。五、不違章用電和電器。(1)不私拉電線，電線不繞床。(2)床上無臺燈。(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具。(4)不使用蠟燭。六、維持家具和其他設(shè)施完好，創(chuàng)建文明環(huán)境。(1)不在門、家具和墻上涂寫刻畫。(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片。七、提高安全防范意識，員工宿舍不準(zhǔn)存放易燃、易爆和有害物品。八、保持走廊及樓梯通暢，不準(zhǔn)擺放鞋子和堆放雜亂物品。九、宿舍樓內(nèi)禁止買賣經(jīng)商，嚴(yán)禁酗酒、斗毆、搓麻將。十、晚上23:00后禁止高聲播放音樂、電視；禁止高聲喧嘩、起哄，擾亂周圍環(huán)境。十一、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生。十二、宿舍衛(wèi)生每周檢查三次，成績每周公布一次。宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定連續(xù)十次為優(yōu)的宿舍“衛(wèi)生先進(jìn)”獲免檢資格，給予該宿舍舍長及舍員相應(yīng)的物質(zhì)獎勵，例如：旅行包（舍長）、洗衣粉、毛巾、牙膏等。免檢宿舍不例行衛(wèi)生檢查，但進(jìn)行抽查，兩次不達(dá)優(yōu)者，取消免檢資格。十三、對于不遵守《員工宿舍衛(wèi)生管理制度》或衛(wèi)生成績一月不合格的宿舍，第一次發(fā)出整改通知，第二次再次整改，第三次張榜警告，張榜警告時把舍長、舍員的名單一并公布。十四、評比項目。1．評比標(biāo)準(zhǔn)。(1)地面、墻面3分：地面清潔，無煙頭、紙屑、痰跡墻面無蛛網(wǎng)積灰，無亂涂寫刻畫，無亂張貼；(2)床鋪，被褥4分：被褥疊放整齊，朝向一致，床單、枕巾干凈平整，無亂放雜物；(3)物品擺放4分：桌凳按標(biāo)準(zhǔn)擺放，洗漱用具、書籍、箱子等物品擺放整齊；(4)門窗玻璃、燈具3分；(5)陽臺、衛(wèi)生間4分：陽臺整潔，無亂堆放雜物，衛(wèi)生間無異味積垢，垃圾袋裝化；(6)文化氛圍，整體形象2分。2．加分因素(上限10分)。(1)一月全優(yōu)寢室加1分，“衛(wèi)生先進(jìn)”寢室加2分；(2)宿舍成員有積極參與員工宿舍管理活動，積極配合組織工作和向行政管理人員反應(yīng)宿舍不良情況，提供有效建議的寢室加0．5—1分。(3)工作出色的舍長在的寢室加1分。3．扣分因素。(1)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查周匯總成績，有一次不合格扣0．5分，有二次扣1分，有三次扣1．5分，以此類推；(2)宿舍成員有不遵守宿舍作息制度晚歸者，有一個扣0．