2024年度旅行社收銀員勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅行社收銀員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1旅行社基本信息1.2收銀員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2休息日及調(diào)休7.3年假及病假8.考核及晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.離職及終止合同9.1離職條件9.2終止合同條件9.3離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1旅行社基本信息1.1.1旅行社名稱：旅行社有限公司1.1.2旅行社地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元人民幣1.2收銀員基本信息1.2.1收銀員姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年5月15日1.2.4身份證號(hào)碼：051.2.5聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：收銀員3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)旅行社收銀臺(tái)的工作，包括接待游客、辦理門(mén)票銷(xiāo)售、現(xiàn)金收付等；3.2.2協(xié)助旅行社處理日常財(cái)務(wù)工作，包括票據(jù)管理、報(bào)表編制等；3.2.3保持收銀臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生，確保設(shè)備正常運(yùn)行；3.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)旅行社有限公司4.工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)4.2加班制度4.2.1周六、周日及法定節(jié)假日加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；4.2.2工作日加班，按不低于1.5倍支付加班費(fèi)；4.2.3超過(guò)法定工作時(shí)間，按不低于2倍支付加班費(fèi)5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)情況，按基本工資的20%發(fā)放；5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元；5.2.3餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣300元；5.3工資支付方式5.3.1每月10日前支付上一個(gè)月工資；5.3.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至收銀員指定賬戶6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1旅行社按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2收銀員本人按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2住房公積金繳納6.2.1旅行社按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，收銀員本人按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金7.休假制度7.1法定節(jié)假日：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；7.2休息日及調(diào)休7.2.1每周休息日為周六、周日；7.2.2如遇國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；7.3年假及病假7.3.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，收銀員享有帶薪年休假；7.3.2病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，收銀員享有帶薪病假。8.考核及晉升8.1考核制度8.1.1旅行社將對(duì)收銀員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面；8.1.2考核結(jié)果將作為收銀員晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)；8.2晉升制度8.2.1收銀員可根據(jù)工作表現(xiàn)和個(gè)人能力，通過(guò)考核晉升至更高職位；8.2.2晉升需滿足旅行社規(guī)定的條件和程序。9.離職及終止合同9.1離職條件9.1.1收銀員提出離職申請(qǐng)，需提前30日書(shū)面通知旅行社；9.1.2收銀員因個(gè)人原因離職，應(yīng)完成交接工作并歸還相關(guān)物品；9.2終止合同條件9.2.1旅行社因經(jīng)營(yíng)需要或收銀員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)終止合同；9.2.2旅行社與收銀員協(xié)商一致，可以提前終止合同；9.3離職手續(xù)9.3.1收銀員離職時(shí)，需辦理離職手續(xù)，包括工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；9.3.2旅行社將根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付收銀員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1收銀員未按合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2旅行社未按合同約定支付工資或福利；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1收銀員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.2.2旅行社違約，應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；11.1.2收銀員在工作中知悉的其他保密信息；11.2保密期限11.2.1保密期限自合同終止之日起不少于2年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1任何一方均可向合同簽訂地消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1收銀員應(yīng)遵守旅行社的規(guī)章制度，服從工作安排；13.1.2旅行社應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后生效；14.2合同附件14.2.1旅行社提供的員工手冊(cè)；14.2.2旅行社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等；15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)任限額15.2.1第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中明確；15.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方約定的金額。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；15.3.2第三方有義務(wù)按照本合同的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.3第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于甲乙雙方之間的合同關(guān)系；15.4.2第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；15.4.3第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)其他第三方負(fù)責(zé)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1介入程序16.1.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意；16.1.2第三方的引入應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2介入費(fèi)用16.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；16.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在合同中明確，并在合同附件中列出。16.3第三方介入后的合同履行16.3.1第三方介入后，甲乙雙方仍需按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)；16.3.2第三方介入不影響本合同其他條款的效力。16.4第三方介入后的爭(zhēng)議解決16.4.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；16.4.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.第三方責(zé)任與賠償17.1第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)第三方的賠償責(zé)任進(jìn)行追償。17.3第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；17.4第三方責(zé)任限額外的損失，由甲乙雙方按照本合同約定的責(zé)任分擔(dān)比例承擔(dān)。17.4.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)原則，合理確定各自的責(zé)任限額；17.4.2若合同中未明確責(zé)任限額，則按照甲乙雙方在合同簽訂時(shí)的約定或法律規(guī)定的責(zé)任分擔(dān)原則處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：旅行社營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需加蓋公章。2.附件二：收銀員身份證復(fù)印件要求：提供收銀員本人身份證正反面復(fù)印件，需加蓋公章。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供收銀員參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明，需加蓋社保機(jī)構(gòu)公章。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：提供收銀員參加住房公積金的證明，需加蓋住房公積金管理中心公章。5.附件五：?jiǎn)T工手冊(cè)要求：提供旅行社最新版的員工手冊(cè)，需加蓋旅行社公章。6.附件六：各項(xiàng)規(guī)章制度要求：提供旅行社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，需加蓋旅行社公章。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議，需加蓋第三方公章。8.附件八：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方資質(zhì)證明，需加蓋第三方公章。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供爭(zhēng)議解決協(xié)議，需加蓋雙方公章。10.附件十：離職手續(xù)清單要求：提供離職手續(xù)清單，需加蓋旅行社公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1收銀員未按時(shí)完成工作職責(zé)；1.2旅行社未按時(shí)支付工資；1.3第三方未按時(shí)提供約定服務(wù)；1.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1收銀員未按時(shí)完成工作職責(zé)，旅行社有權(quán)要求收銀員完成工作，并按合同約定支付違約金；2.2旅行社未按時(shí)支付工資，收銀員有權(quán)要求旅行社支付工資，并按合同約定支付違約金；2.3第三方未按時(shí)提供約定服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并按合同約定支付違約金；2.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行義務(wù)，并按合同約定支付違約金。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1收銀員因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作，旅行社要求其在3日內(nèi)完成工作，但未能完成。根據(jù)合同約定，旅行社有權(quán)要求支付每日工資的10%作為違約金。3.2旅行社未能在每月10日前支付收銀員工資，有權(quán)要求旅行社支付工資，并按合同約定支付每日工資的10%作為違約金。3.3第三方服務(wù)提供商未能在約定的時(shí)間內(nèi)提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付每日服務(wù)費(fèi)用20%的違約金。全文完。2024年度旅行社收銀員勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.2收銀員基本信息2.合同期限2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同有效期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3加班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.福利待遇6.1帶薪休假6.2節(jié)假日安排6.3其他福利7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密范圍7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1旅行社違約責(zé)任9.2收銀員違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.合同的其他條款12.1不可抗力條款12.2法律適用條款12.3通知和送達(dá)條款13.合同附件13.1附件一：旅行社規(guī)章制度13.2附件二：收銀員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.合同簽署14.1旅行社代表簽字14.2收銀員簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.1.1旅行社名稱：___________1.1.2旅行社法定代表人：___________1.1.3旅行社住所地：___________1.1.4旅行社聯(lián)系電話：___________1.2收銀員基本信息1.2.1收銀員姓名：___________1.2.2收銀員身份證號(hào)碼：___________1.2.3收銀員性別：___________1.2.4收銀員聯(lián)系電話：___________2.合同期限2.1合同簽訂時(shí)間：___________2.2合同有效期：自___________至___________2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無(wú)續(xù)簽異議，可自動(dòng)續(xù)簽同等期限的合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：旅行社收銀員3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)旅行社收銀臺(tái)日?，F(xiàn)金收銀工作；3.2.2負(fù)責(zé)核對(duì)游客門(mén)票、住宿費(fèi)等費(fèi)用；3.2.3負(fù)責(zé)辦理游客退票、換票等手續(xù)；3.2.4負(fù)責(zé)收銀臺(tái)現(xiàn)金、票據(jù)及物品的保管；3.3職責(zé)范圍：3.3.1嚴(yán)格遵守旅行社財(cái)務(wù)管理制度；3.3.2確保游客付款安全，防止欺詐行為；3.3.3及時(shí)處理游客投訴，維護(hù)旅行社形象；3.3.4完成旅行社交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每日___________小時(shí)，實(shí)行輪班制；4.2休息時(shí)間安排：每周休息一天，具體休息日由旅行社安排；4.3加班制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行加班工資制度。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月___________元；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月發(fā)放_(tái)__________元；5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，旅行社為收銀員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.福利待遇6.1帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，收銀員享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假；6.2節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定，收銀員享有法定節(jié)假日休息；6.3其他福利：根據(jù)旅行社實(shí)際情況，收銀員享有節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮品等福利。7.保密條款7.1保密義務(wù)：收銀員應(yīng)遵守旅行社的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密；7.2保密范圍：涉及旅行社經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、客戶信息等方面的內(nèi)容；7.3違約責(zé)任：收銀員違反保密義務(wù)，造成旅行社損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起___________年內(nèi)；8.2競(jìng)業(yè)限制范圍：不得在旅行社所在城市及其周邊___________公里范圍內(nèi)，從事與旅行社業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的旅游業(yè)務(wù)；8.3違約責(zé)任：收銀員違反競(jìng)業(yè)限制約定，給旅行社造成損失的，應(yīng)支付違約金___________元。9.違約責(zé)任9.1旅行社違約責(zé)任：9.1.1旅行社未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付收銀員相應(yīng)的賠償金；9.1.2旅行社未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2收銀員違約責(zé)任：9.2.1收銀員未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2收銀員未履行合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給旅行社造成損失的，應(yīng)支付違約金；9.2.3收銀員因個(gè)人原因提前解除合同，未提前___________日通知旅行社，應(yīng)支付違約金___________元。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向旅行社所在地的人民法院提起訴訟；10.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議；11.3合同解除條件：11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.2收銀員因個(gè)人原因提出解除合同，并提前___________日通知旅行社；11.3.3旅行社因收銀員嚴(yán)重違反合同約定或違法違紀(jì)行為，有權(quán)解除合同；12.合同的其他條款12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取合理措施減少損失；12.2法律適用條款：本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.3通知和送達(dá)條款：雙方通訊地址變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，否則按原通訊地址送達(dá)。13.合同附件13.1附件一：旅行社規(guī)章制度13.2附件二：收銀員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.合同簽署14.1旅行社代表簽字：___________14.2收銀員簽字：___________14.3簽署日期：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的其他個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：16.1.1甲乙雙方一致同意引入第三方；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方引入第三方的意愿；16.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明；16.2.3甲乙雙方與第三方協(xié)商確定第三方在本合同中的具體職責(zé)和權(quán)利；16.2.4甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入后的合同主體17.1第三方介入后，本合同的主體仍然是甲乙雙方，第三方不成為合同主體。17.2第三方在本合同中的地位和作用僅為協(xié)助甲乙雙方履行合同，不享有合同權(quán)利，不承擔(dān)合同義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額：18.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中約定；18.2.2第三方責(zé)任限額不得低于___________元；18.2.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方權(quán)利：19.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助；19.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付報(bào)酬；19.2第三方義務(wù)：19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；19.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；19.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：在合同履行期間，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂書(shū)面協(xié)議；20.2第三方退出：如第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商