2024年人力資源和社會(huì)保障局編制的勞動(dòng)保障合同規(guī)范范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源和社會(huì)保障局編制的勞動(dòng)保障合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4稅收6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件7.2解除勞動(dòng)合同的程序7.3終止勞動(dòng)合同的條件7.4終止勞動(dòng)合同的程序8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表13.合同簽署13.1雙方簽字13.2雙方蓋章14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2024年人力資源和社會(huì)保障局編制的勞動(dòng)保障合同規(guī)范范本”。1.2合同雙方：甲方（用人單位）為_(kāi)_____，乙方（勞動(dòng)者）為_(kāi)_____。1.3合同簽訂日期：____年____月____日。1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)范圍等。2.2勞動(dòng)者基本信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話等。3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任______崗位。3.2工作內(nèi)容：乙方在甲方從事的具體工作內(nèi)容如下：a)執(zhí)行甲方的工作任務(wù)；b)遵守甲方的規(guī)章制度；c)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。4.3加班制度：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，加班需提前安排，并支付加班費(fèi)。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，可按月或季度發(fā)放獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4稅收：乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作環(huán)境安全。6.2職業(yè)健康檢查：甲方按規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3工作環(huán)境：甲方確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1解除勞動(dòng)合同的條件：a)雙方協(xié)商一致；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位，乙方不服從安排；d)甲方依法宣布破產(chǎn)、解散或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；e)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；f)乙方因法定原因提出解除勞動(dòng)合同。7.2解除勞動(dòng)合同的程序：雙方應(yīng)按法定程序辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3終止勞動(dòng)合同的條件：a)雙方協(xié)商一致；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方因法定原因提出終止勞動(dòng)合同；d)甲方依法宣布破產(chǎn)、解散或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；e)乙方死亡或宣告死亡；7.4終止勞動(dòng)合同的程序：雙方應(yīng)按法定程序辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任a)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的____%作為賠償金。b)甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c)甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任a)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。b)乙方在試用期內(nèi)辭職，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付____天工資作為違約金。c)乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決期限：仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____個(gè)月內(nèi)作出仲裁裁決。10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款a)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。b)保密期限自合同終止之日起____年內(nèi)有效。c)乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2保密責(zé)任a)甲方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)乙方在任職期間所掌握的商業(yè)秘密。b)甲方應(yīng)對(duì)乙方在保密期間所承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的補(bǔ)償。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、法定情形等。11.3合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理解除合同的手續(xù)，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表13.合同簽署13.1雙方簽字：甲方代表（簽字）：______；乙方（簽字）：______。13.2雙方蓋章：甲方（蓋章）：______；乙方（蓋章）：______。14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)：一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同副本份數(shù)：一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，備存____份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a)本合同所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。b)第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因a)甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介、咨詢(xún)或仲裁等。b)雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方介入調(diào)解或仲裁。15.3第三方介入程序a)雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事宜。b)雙方簽訂與第三方相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或服務(wù)合同。c)第三方在收到甲乙雙方通知后，按照協(xié)議約定介入本合同關(guān)系。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額a)第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的____%。16.2第三方責(zé)任免除a)如第三方在履行本合同過(guò)程中，因不可抗力或甲方或乙方的行為導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。b)第三方在履行本合同過(guò)程中，如因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使a)第三方在履行本合同過(guò)程中，享有根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。b)第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系a)第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。b)第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系a)第三方作為獨(dú)立第三方，與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。b)第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，不得侵犯乙方的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系a)第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。b)第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)公平公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件a)第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。b)第三方介入后，如需對(duì)合同履行方式進(jìn)行調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。19.2合同變更程序a)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面合同變更協(xié)議。b)變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式a)第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。b)協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)第三方介入后的爭(zhēng)議，由____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。20.3爭(zhēng)議解決期限a)仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____個(gè)月內(nèi)作出仲裁裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)包含崗位名稱(chēng)、崗位級(jí)別、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、任職資格等詳細(xì)信息。b)由甲方負(fù)責(zé)編制，并確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)列明乙方每月的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。b)由甲方負(fù)責(zé)編制，并確保繳納金額準(zhǔn)確無(wú)誤。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)約定乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。b)明確保密期限和保密責(zé)任。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)記錄雙方協(xié)商一致后的合同變更內(nèi)容。b)由甲乙雙方簽字蓋章后生效。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：a)約定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)和期限。b)由甲乙雙方簽字蓋章后生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。b)乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)；在試用期內(nèi)辭職，未提前通知甲方；違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)甲方違約責(zé)任：未按時(shí)足額支付工資，支付工資總額的____%作為賠償金；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)乙方違約責(zé)任：未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求支付違約金；在試用期內(nèi)辭職，支付____天工資作為違約金；泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：a)甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付工資總額的____%作為賠償金。示例：若甲方應(yīng)支付乙方工資總額為10000元，未按時(shí)支付，則應(yīng)支付10000元的____%作為賠償金。b)乙方在試用期內(nèi)辭職，未提前通知甲方，應(yīng)支付____天工資作為違約金。示例：若乙方試用期為3個(gè)月，則應(yīng)支付3天的工資作為違約金。全文完。2024年人力資源和社會(huì)保障局編制的勞動(dòng)保障合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同訂立依據(jù)及法律依據(jù)3.合同期限3.1合同生效時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)描述5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：X有限公司甲方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)2.合同訂立依據(jù)及法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合同期限3.1合同生效時(shí)間：自2024年1月1日起3.2合同終止時(shí)間：合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算，至2027年12月31日止。3.3合同續(xù)簽：合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位：乙方擔(dān)任公司市場(chǎng)部經(jīng)理職位。4.2職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)部整體工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行；（2）領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)等工作；（3）負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；（4）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供依據(jù)；（5）負(fù)責(zé)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)，確保公司整體運(yùn)營(yíng)順暢。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息時(shí)間：每周休息2天，休息日為周六、周日。5.3休假制度：（1）帶薪年假：乙方享有國(guó)家法定年假，每年可享受10天帶薪年假；（2）婚假：乙方結(jié)婚，可享受3天婚假；（3）產(chǎn)假：乙方生育，可享受?chē)?guó)家法定產(chǎn)假；（4）喪假：乙方直系親屬去世，可享受3天喪假。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方月工資為人民幣10000元，包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2薪酬支付方式：乙方工資每月末支付，按月結(jié)算。6.3薪酬調(diào)整：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)乙方工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。8.2勞動(dòng)條件：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施；（3）甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的1%向乙方支付賠償金；（2）如甲方未履行合同約定的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，造成乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如甲方未履行合同約定的解除合同程序，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.2乙方違約責(zé)任：（1）如乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（2）如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；（3）如乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同變更11.1變更條件：任何一方提出變更合同條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。11.2變更程序：變更合同條款應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并作為本合同附件。12.合同解除12.1解除條件：（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律、法規(guī)或政策規(guī)定解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2解除程序：合同解除應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。13.合同生效及終止13.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律、法規(guī)或政策規(guī)定終止合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式：雙方間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)郵寄、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式送達(dá)。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體目的和預(yù)期效果。16.2介入同意：對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面回復(fù)同意或拒絕，如無(wú)異議，視為同意。16.3第三方選定：雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選定合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.第三方職責(zé)17.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，公正、客觀地履行職責(zé)。17.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)。17.3第三方應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同條款得到準(zhǔn)確執(zhí)行。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。18.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出建議或意見(jiàn)。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)作為獨(dú)立第三方，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額：（1）第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償金額不超過(guò)合同總金額的5%；（2）第三方因違反合作協(xié)議導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的3倍；（3）如第三方故意造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入期滿(mǎn)或合同履行完畢，第三方介入終止。21.2如甲乙雙方在第三方介入期間解除合同，第三方介入同時(shí)終止。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方不得將甲乙雙方的信息泄露給任何第三方。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1如第三方在介入過(guò)程中與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本說(shuō)明：提供甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，以證明雙方具備簽訂合同的資格。2.甲乙雙方法定代表人身份證明說(shuō)明：提供甲乙雙方法定代表人的身份證明，以證明雙方代表真實(shí)身份。3.乙方任職文件說(shuō)明：提供乙方任職文件，以證明乙方具有擔(dān)任合同規(guī)定崗位的資格。4.工作崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作條件等。5.勞動(dòng)合同履行情況記錄說(shuō)明：記錄勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)事項(xiàng)，包括工資發(fā)放、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。6.工作業(yè)績(jī)考核報(bào)告說(shuō)明：評(píng)估乙方在工作期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。7.乙方辭職報(bào)告說(shuō)明：乙方辭職時(shí)應(yīng)提交辭職報(bào)告，說(shuō)明辭職原因。8.第三方合作協(xié)議說(shuō)明：第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議。10.合同變更協(xié)議說(shuō)明：雙方協(xié)商一致變更合同條款時(shí)，應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，造成乙方人身傷害；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失；（4）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方；（5）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按約定支付工資，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的1%賠償金；（2）甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，造成乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（4）乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；（5）乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：（1）甲方于2024年2月1日未支付乙方1月份工資，甲方應(yīng)于2024年2月2日向乙方支付相當(dāng)于1月份工資總額的1%賠償金；（2）乙方在工作中違反操作規(guī)程，造成自身受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)；（3）乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償公司10萬(wàn)元。全文完。2024年人力資源和社會(huì)保障局編制的勞動(dòng)保障合同規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期和地點(diǎn)1.3合同生效日期2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位和工種2.2崗位職責(zé)和工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間和休息休假2.4勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3員工福利待遇5.勞動(dòng)合同解除和終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件5.3合同解除和終止的程序6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的承擔(dān)6.2違約金的計(jì)算和支付7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密義務(wù)和責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同附件9.1合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)9.2合同附件二：工作職責(zé)清單10.合同變更和補(bǔ)充10.1合同變更的條件10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容11.合同解除和終止后的處理11.1合同解除和終止后的工資支付11.2合同解除和終止后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二13.合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期14.合同生效及效力14.1合同生效日期14.2合同效力范圍第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：姓名（或名稱(chēng)），身份證號(hào)（或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼），住所地（或地址）。乙方：姓名，身份證號(hào)，住所地。1.2合同簽訂日期和地點(diǎn)本合同于2024年X月X日，在中華人民共和國(guó)省市區(qū)街道號(hào)簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)崗位和工種乙方同意在甲方處擔(dān)任崗位，工種為。2.2崗位職責(zé)和工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.4勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)衛(wèi)生條件。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2工資支付方式甲方每月X日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3工資支付時(shí)間甲方每月X日前支付乙方上月工資。3.4業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和津貼乙方在完成工作任務(wù)的同時(shí)，可按甲方規(guī)定獲得業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和津貼。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3員工福利待遇甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第五條勞動(dòng)合同解除和終止5.1合同解除的條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。5.2合同終止的條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）甲方依法終止或解除勞動(dòng)合同的。5.3合同解除和終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約金的計(jì)算和支付違約金按本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定計(jì)算和支付。第七條保密條款7.1保密信息的定義保密信息是指乙方在甲方工作期間知悉的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。7.2保密義務(wù)和責(zé)任乙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會(huì)；（2）有管轄權(quán)的人民法院。第九條合同附件9.1合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明乙方所在崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作條件等。9.2合同附件二：工作職責(zé)清單工作職責(zé)清單列明乙方需承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。第十條合同變更和補(bǔ)充10.1合同變更的條件合同簽訂后，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容合同變更或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本合同具有同等法律效力。第十一條合同解除和終止后的處理11.1合同解除和終止后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。11.2合同解除和終止后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1合同簽署人甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________13.2合同簽署日期甲方簽署日期：____年__月__日乙方簽署日期：____年__月__日第十四條合同生效及效力14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同效力范圍本合同適用于甲乙雙方在合同期限內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除和終止過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、監(jiān)督、調(diào)解等。15.3第三方介入條件（1）甲方或乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)和目的；（2）雙方同意第三方介入，并簽訂書(shū)面協(xié)議；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在介入過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額由雙方在書(shū)面協(xié)議中約定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在介入過(guò)程中，若因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。若第三方無(wú)法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)剩余部分的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容（1）根據(jù)合同約定和委托事項(xiàng)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；（2）要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；（3）在介入過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。17.2第三方權(quán)利限制第三方在介入過(guò)程中，不得超越其委托范圍，不得干預(yù)甲方或乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲