飯店招聘廚師合同模板

飯店招聘廚師合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要提前解除合同的，應提前____個月向甲方提出書面申請，并經甲方同意后方可解除。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位擔任廚師職務，負責飯店的烹飪工作。

2.乙方應按照甲方的要求，保證烹飪出符合質量標準的菜品。

3.乙方應遵守飯店的規(guī)章制度，按時完成工作任務。

三、工作地點

乙方在甲方飯店的廚房工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體工資支付方式為：____。

2.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

3.乙方每月工資應在每月____日前發(fā)放。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作期間的食宿；

（2）提供工作所需的服裝、工具及設備；

（3）定期組織體檢；

（4）按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班的；

（4）乙方有其他法定解除勞動合同的情形。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付違約金，違約金為____元。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能證書復印件；

3.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主體及目的

1.甲方為招聘廚師，乙方為應聘廚師，雙方在第三方主體的見證下，簽訂本合同。

2.第三方主體作為見證方，負責監(jiān)督合同的履行，并對合同糾紛進行調解。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，確保甲方的權益得到充分保障。

二、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照飯店的要求，保證烹飪出符合質量標準的菜品。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守飯店的規(guī)章制度。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.甲方有權在合同期內根據業(yè)務需要調整乙方的工作崗位或工作內容。

三、乙方工作內容與要求

1.乙方應在甲方提供的廚房內，按照甲方的要求，完成烹飪任務。

2.乙方應具備相應的烹飪技能和經驗，能夠獨立完成烹飪工作。

3.乙方應確保烹飪過程中使用的食材、設備符合食品安全標準。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，具體工資支付方式為：____。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作期間的食宿；

（2）提供工作所需的服裝、工具及設備；

（3）定期組織體檢；

（4）按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。

五、甲方權益保障條款

1.甲方有權要求乙方在合同期內，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

2.甲方有權要求乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.甲方有權要求乙方在合同期內，不得參與任何損害甲方利益的活動。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作的；

（5）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（6）參與任何損害甲方利益的活動。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）違反合同約定，未按時完成烹飪任務的；

（2）違反合同約定，未按照甲方要求保證菜品質量的；

（3）違反合同約定，未遵守飯店規(guī)章制度的。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班的；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、第三方主體責任

1.第三方主體作為見證方，應監(jiān)督合同的履行，并對合同糾紛進行調解。

2.第三方主體在合同履行過程中，如發(fā)現甲乙雙方有違約行為，有權向違約方提出警告，并要求其糾正。

3.第三方主體在調解合同糾紛時，應堅持公平、公正的原則，維護甲乙雙方的合法權益。

十一、總結

1.第三方主體的介入，有利于確保合同的履行，維護甲乙雙方的合法權益。

2.甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙雙方的權利、義務和責任，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，提高甲方的經營效益。

3.本合同通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，實現了甲方權益的主導地位，有利于甲方在勞動關系中的主導地位，保障甲方的長期利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主體及目的

1.甲方為餐飲企業(yè)，乙方為廚師，雙方在第三方主體的見證下，簽訂本合同。

2.第三方主體作為見證方，負責監(jiān)督合同的履行，并對合同糾紛進行調解。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利、義務和責任，確保乙方的權益得到充分保障。

二、乙方權益保障

1.乙方享有按照合同約定獲得勞動報酬的權利。

2.乙方有權要求甲方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境。

3.乙方有權參與企業(yè)內部的相關培訓，提升個人職業(yè)技能。

4.乙方有權根據國家規(guī)定享受休息休假的權利。

三、乙方工作內容與要求

1.乙方應在甲方指定的廚房內，按照甲方的要求，完成烹飪任務。

2.乙方應具備相應的烹飪技能和經驗，能夠獨立完成烹飪工作。

3.乙方應確保烹飪過程中使用的食材、設備符合食品安全標準。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，具體工資支付方式為：____。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費提供工作期間的食宿；

（2）提供工作所需的服裝、工具及設備；

（3）定期組織體檢；

（4）按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。

五、乙方權利條款

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，如甲方未按時支付，乙方有權要求支付違約金。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權在合同期內因個人原因提出離職，但需提前____個月通知甲方。

4.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險，如甲方未依法繳納，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境的；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費的；

（4）未依法為乙方繳納社會保險的。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按照約定提供福利待遇的；

（2）未按照約定提供培訓機會的；

（3）未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機會的。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫乙方加班的；

（4）乙方有其他法定解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、第三方主體責任

1.第三方主體作為見證方，應監(jiān)督合同的履行，并對合同糾紛進行調解。