經理聘請合同范例

經理聘請合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定聘請乙方擔任經理一職，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘任職務

1.乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方公司經理職務。

2.乙方在甲方任職期間，應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，忠誠履行職責，維護公司利益。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方如需延長聘任期限，應提前____個月書面通知對方，并經雙方協商一致后，簽訂補充協議。

三、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，應全面負責公司經營管理、業(yè)務拓展、團隊建設等工作。

2.乙方應根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經營計劃，并組織實施。

3.乙方應定期向甲方匯報工作情況，接受甲方監(jiān)督和指導。

四、薪酬待遇

1.乙方在甲方任職期間，月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等福利待遇。

3.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方將提供必要的辦公設備、差旅費等。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方公司的商業(yè)秘密。

3.違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴重損害公司利益；

（4）未經甲方同意，擅自離職；

（5）其他違反本合同約定的行為。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定提供乙方應享有的福利待遇；

（3）其他違反本合同約定的行為。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

3.附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方在業(yè)務發(fā)展過程中需要聘請具有專業(yè)能力的乙方擔任經理職務，為確保乙方在甲方任職期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)特長，同時保障甲方的權益，甲方與乙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘任職務

1.乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方公司經理職務。

2.丙方作為乙方的擔保方，對本協議的履行承擔連帶責任。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方如需延長聘任期限，應提前____個月書面通知對方，并經雙方協商一致后，簽訂補充協議。

三、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，應全面負責公司經營管理、業(yè)務拓展、團隊建設等工作。

2.乙方應根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經營計劃，并組織實施。

3.乙方應定期向甲方匯報工作情況，接受甲方監(jiān)督和指導。

四、薪酬待遇

1.乙方在甲方任職期間，月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等福利待遇。

3.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方將提供必要的辦公設備、差旅費等。

五、丙方責任

1.丙方對本協議的履行承擔連帶責任，包括但不限于乙方在任職期間的行為、違約行為以及離職后的保密義務等。

2.丙方應確保乙方具備履行本協議所需的專業(yè)能力和道德品質。

六、甲方的權利

1.甲方有權要求乙方按照本合同約定履行職責，并對其工作成果進行評估。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保其工作符合公司發(fā)展要求。

3.甲方有權在乙方違反本合同約定或對公司造成損害時，解除本合同并要求乙方承擔相應責任。

七、甲方的利益

1.甲方享有乙方為公司創(chuàng)造的經濟效益。

2.甲方享有乙方在任職期間積累的資源和人脈。

3.甲方享有乙方為公司帶來的品牌形象提升。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）嚴重損害公司利益；

（4）未經甲方同意，擅自離職；

（5）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方在任職期間及離職后，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務競爭的公司或項目。

3.乙方在離職后____年內，不得在甲方所在行業(yè)或領域內擔任與甲方業(yè)務相關的職務。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）乙方個人簡歷；

（4）丙方擔保承諾書。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行擔保，確保乙方在任職期間及離職后能夠履行本合同約定的義務，保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在甲方任職期間充分發(fā)揮其專業(yè)特長，為公司創(chuàng)造經濟效益，提升品牌形象。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地保障自身權益，實現業(yè)務發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于乙方具備豐富的市場分析和管理經驗，甲方擬聘請乙方擔任市場部總監(jiān)，以提升市場競爭力。為保障乙方在甲方任職期間的權益，丙方作為乙方權益的保障方，三方經協商一致，達成如下協議：

一、聘任職務

1.乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方公司市場部總監(jiān)職務。

2.丙方作為乙方權益的保障方，對本協議的履行承擔連帶責任。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方如需延長聘任期限，應提前____個月書面通知對方，并經雙方協商一致后，簽訂補充協議。

三、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，負責制定市場戰(zhàn)略、策劃市場活動、管理市場團隊等。

2.乙方應定期向甲方匯報市場情況，并提出改進建議。

四、薪酬待遇

1.乙方在甲方任職期間，月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等福利待遇。

3.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方將提供必要的辦公設備、差旅費等。

五、丙方責任

1.丙方對本協議的履行承擔連帶責任，包括但不限于乙方在任職期間的行為、違約行為以及離職后的保密義務等。

2.丙方應協助乙方維護其在甲方任職期間的合法權益。

六、乙方的權利

1.乙方享有根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場戰(zhàn)略和策劃市場活動的權利。

2.乙方有權要求甲方提供履行職務所需的資源和支持。

3.乙方有權對市場團隊進行管理，包括招聘、培訓、考核等。

七、乙方的利益

1.乙方享有甲方市場業(yè)績提升帶來的個人職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方享有甲方市場業(yè)績提升帶來的獎金和分紅。

3.乙方享有甲方提供的培訓和進修機會，提升個人能力。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定提供乙方應享有的福利待遇；

（3）限制乙方正常履行職責；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.甲方在乙方任職期間，不得擅自調整乙方工作崗位或降低乙方待遇。

3.甲方不得因乙方離職而克扣乙方應得的薪酬和福利。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）乙