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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年春季實習生協(xié)議書及項目資料保密協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習單位名稱1.5實習單位法定代表人1.6實習單位聯(lián)系方式2.實習生實習崗位與職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習生職責3.實習時間與地點3.1實習起始日期3.2實習結束日期3.3實習地點4.實習生待遇與工作條件4.1工資及支付方式4.2工作時間及休息時間4.3工作環(huán)境與設施4.4保險福利5.實習生權利與義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.項目資料保密協(xié)議6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.合同附件10.1附件一:實習生個人信息表10.2附件二:實習崗位描述10.3附件三:保密信息清單11.合同簽署與生效11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人12.其他約定事項12.1隱私保護12.2法律適用12.3合同份數(shù)13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.合同附件清單14.1附件一:實習生個人信息表14.2附件二:實習崗位描述14.3附件三:保密信息清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名:1.2實習生身份證號碼:056781.3實習生聯(lián)系方式:138001380001.4實習單位名稱:科技有限公司1.5實習單位法定代表人:1.6實習單位聯(lián)系方式:139001390002.實習生實習崗位與職責2.1實習崗位名稱:軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位描述:負責參與公司某項目的軟件開發(fā)工作,協(xié)助工程師完成代碼編寫、測試和調(diào)試等任務。2.3實習生職責:2.3.1遵守公司規(guī)章制度,按時完成實習任務;2.3.2積極學習軟件開發(fā)相關知識,提高自身技能;2.3.3參與團隊討論,提出合理化建議;2.3.4維護公司形象,保守公司秘密。3.實習時間與地點3.1實習起始日期:2024年3月1日3.2實習結束日期:2024年5月31日3.3實習地點:科技有限公司總部4.實習生待遇與工作條件4.1工資及支付方式:實習期間每月工資人民幣2000元,每月15日發(fā)放;4.2工作時間及休息時間:每周工作5天,每天8小時,法定節(jié)假日休息;4.3工作環(huán)境與設施:提供舒適的辦公環(huán)境,配備電腦、網(wǎng)絡等辦公設施;4.4保險福利:實習期間購買意外傷害保險。5.實習生權利與義務5.1實習生權利:5.1.1享有合法的勞動權益;5.1.2享有公司提供的實習崗位及工作條件;5.1.3享有休息、休假的權利;5.2實習生義務:5.2.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;5.2.2保守公司秘密,不得泄露公司商業(yè)秘密;5.2.3積極完成實習任務,提高自身技能;5.2.4遵守公司考勤制度。6.項目資料保密協(xié)議6.1保密信息范圍:公司所有涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息;6.2保密義務:6.2.1在實習期間及實習結束后,對所接觸的保密信息負有保密義務;6.2.2未經(jīng)公司書面同意,不得向任何第三方透露保密信息;6.3違約責任:如有違約行為,實習生需承擔相應的法律責任。7.違約責任與爭議解決7.1違約責任:7.1.1實習生如有違反合同約定,公司有權解除合同,并要求實習生承擔相應的違約責任;7.1.2實習生如有泄露公司保密信息,公司有權要求實習生承擔相應的法律責任;7.2爭議解決方式:如雙方發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會仲裁。8.合同解除與終止8.1合同解除條件:8.1.1實習生嚴重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)警告無效;8.1.2實習生嚴重違反保密協(xié)議,泄露公司秘密;8.1.3實習生因個人原因無法繼續(xù)實習;8.2合同終止條件:8.2.1實習期滿,合同自然終止;8.2.2公司因業(yè)務調(diào)整等原因終止實習崗位;8.2.3實習生因個人原因提前終止實習。9.合同生效與變更9.1合同生效條件:本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;9.2合同變更程序:9.2.1合同任何一方要求變更合同內(nèi)容,應書面提出變更請求;9.2.2雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議,并作為合同附件。10.合同附件10.1附件一:實習生個人信息表10.2附件二:實習崗位描述10.3附件三:保密信息清單11.合同簽署與生效11.1簽署日期:2024年2月1日11.2簽署地點:科技有限公司總部11.3簽署人:11.3.1實習生:11.3.2實習單位代表:12.其他約定事項12.1隱私保護:公司承諾對實習生的個人信息予以保密,未經(jīng)本人同意不得向任何第三方透露;12.2法律適用:本合同適用中華人民共和國法律;12.3合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.通知與送達13.1通知方式:書面通知、電子郵件、電話等;13.2送達地址:13.2.1實習生:13.2.2實習單位:科技有限公司14.合同附件清單14.1附件一:實習生個人信息表14.2附件二:實習崗位描述14.3附件三:保密信息清單第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義:本合同所稱第三方,是指除合同雙方(甲方和乙方)以外的,因合同履行需要介入合同關系的個人或組織,包括但不限于中介機構、擔保公司、評估機構等。16.第三方責任限額16.1責任限額設定:第三方在合同中的責任限額應根據(jù)其提供的服務內(nèi)容、風險程度和合同約定進行確定。16.2責任限額方式:16.2.1以合同金額的一定比例為責任限額;16.2.2以第三方自身資產(chǎn)的一定比例為責任限額;16.2.3以第三方提供的擔保額度為責任限額。17.第三方責任界定17.1責任范圍:第三方在合同中的責任應限于其提供的服務范圍,超出范圍的責任由合同雙方自行承擔。17.2責任承擔:第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。17.3責任免除:因不可抗力或甲方、乙方原因導致第三方無法履行職責的,第三方不承擔責任。18.第三方介入程序18.1介入申請:合同一方需要第三方介入時,應提前向對方提出書面申請,說明介入原因、第三方信息及責任限額等。18.2同意與協(xié)商:對方應在收到申請后一定期限內(nèi)(如10個工作日)給予答復,雙方就第三方介入事宜進行協(xié)商。18.3第三方協(xié)議:雙方同意第三方介入后,應與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權利義務。19.第三方權利19.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助,以確保其履行職責。19.2第三方有權根據(jù)合同約定和自身職責,對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。20.第三方義務20.1第三方應按照合同約定和自身職責,提供專業(yè)、高效的服務。20.2第三方應保守合同秘密,不得泄露任何一方信息。20.3第三方應承擔因自身原因造成的損失責任。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與甲方、乙方之間的法律關系由第三方協(xié)議約定,本合同不涉及第三方與甲方、乙方之間的直接法律關系。21.2第三方在履行職責過程中,與甲方、乙方發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向法院提起訴訟。22.第三方變更與退出22.1第三方變更:在合同履行過程中,如需更換第三方,應經(jīng)合同雙方同意,并簽訂新的協(xié)議。22.2第三方退出:第三方因故退出合同關系時,應提前通知合同雙方,并協(xié)助合同雙方完成后續(xù)工作。23.第三方介入的終止23.1第三方介入終止條件:合同履行完畢、合同解除、第三方退出或其他約定條件成就時,第三方介入終止。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習生個人信息表要求:詳細記錄實習生的基本信息,包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等。說明:用于了解實習生基本情況,便于公司進行工作分配和評估。2.附件二:實習崗位描述要求:明確實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明:幫助實習生了解實習崗位,確保實習目標的實現(xiàn)。3.附件三:保密信息清單要求:詳細列出公司涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。說明:提醒實習生注意保密事項,防止信息泄露。4.附件四:第三方協(xié)議要求:明確第三方在合同中的權利、義務、責任限額等。說明:規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為,保障合同雙方的權益。5.附件五:實習評估報告要求:對實習生的實習表現(xiàn)進行評估,包括工作態(tài)度、技能掌握、團隊協(xié)作等方面。說明:作為實習生實習結束后的考核依據(jù),為實習生提供反饋。6.附件六:違約行為認定及處理意見要求:詳細列出違約行為的種類、認定標準和處理措施。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為及責任認定:違約行為:未按時完成實習任務、違反公司規(guī)章制度、泄露公司秘密等。責任認定:根據(jù)違約行為的嚴重程度,給予口頭警告、書面警告、解除合同等處理。示例:實習生在實習期間泄露公司商業(yè)秘密,經(jīng)調(diào)查核實后,給予書面警告,并要求其立即停止泄露行為。2.甲方違約行為及責任認定:違約行為:未按時支付實習工資、未提供實習崗位、未提供必要的工作條件等。責任認定:根據(jù)違約行為的嚴重程度,向實習生支付違約金、賠償實習生損失、解除合同等。示例:甲方未按時支付實習工資,經(jīng)實習生催告后仍不支付,甲方應向實習生支付違約金,并賠償實習生因此造成的損失。3.乙方違約行為及責任認定:違約行為:未按時完成實習任務、泄露公司秘密、違反保密協(xié)議等。責任認定:根據(jù)違約行為的嚴重程度,給予口頭警告、書面警告、解除合同、承擔法律責任等。示例:乙方在實習期間泄露公司秘密,經(jīng)調(diào)查核實后,給予書面警告,并要求其承擔相應的法律責任。4.第三方違約行為及責任認定:違約行為:未按約定提供專業(yè)服務、泄露保密信息、未履行合同義務等。責任認定:根據(jù)違約行為的嚴重程度,要求第三方承擔違約責任、賠償合同雙方損失、解除合同等。示例:第三方在提供服務過程中泄露保密信息,經(jīng)調(diào)查核實后,要求第三方承擔違約責任,并賠償合同雙方因此造成的損失。全文完。2024年春季實習生協(xié)議書及項目資料保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習生1.2公司1.3項目資料1.4保密協(xié)議1.5本合同2.實習目的和期限2.1實習目的2.2實習期限2.3實習地點2.4工作內(nèi)容3.實習生權利和義務3.1實習生權利3.2實習生義務3.3工作時間3.4工作報酬4.公司權利和義務4.1公司權利4.2公司義務4.3指導和培訓4.4工作環(huán)境5.項目資料保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密措施5.4違約責任6.知識產(chǎn)權歸屬6.1實習成果6.2知識產(chǎn)權6.3使用權6.4排他性7.違約責任7.1實習生違約7.2公司違約7.3解約條件7.4解約程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除9.4解除后的處理10.合同的終止10.1實習期滿10.2合同終止條件10.3終止后的處理11.其他條款11.1通知和通訊11.2法律適用11.3合同份數(shù)11.4合同附件12.簽署和生效12.1簽署12.2生效時間12.3簽署地點13.附件13.1實習計劃13.2項目資料清單13.3其他相關文件14.合同份數(shù)及存放14.1合同份數(shù)14.2合同存放地點第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1實習生:指根據(jù)本合同約定,在合同期限內(nèi)到公司進行實習的在校學生。1.3項目資料:指公司在其業(yè)務活動中產(chǎn)生的,涉及商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息的文件、數(shù)據(jù)、圖紙、軟件等。1.4保密協(xié)議:指本合同中關于保密義務的條款。1.5本合同:指《2024年春季實習生協(xié)議書及項目資料保密協(xié)議》。2.實習目的和期限2.1實習目的:實習生在公司實習的目的是為了提高自身的專業(yè)技能,了解企業(yè)文化,為公司提供一定的輔助性工作。2.2實習期限:本合同期限為2024年春季學期,自實習生到崗之日起至學期結束之日止。2.3實習地點:實習生在公司的辦公地點進行實習。2.4工作內(nèi)容:實習生在實習期間,根據(jù)公司安排,參與相關項目的輔助性工作。3.實習生權利和義務3.1實習生權利:3.1.1獲得實習期間的基本工資及法定福利;3.1.2在實習期間享有公司提供的學習和培訓機會;3.1.3在實習期間享有合理的休息時間和加班補償;3.2實習生義務:3.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;3.2.2服從公司安排,認真完成實習任務;3.2.3保守公司商業(yè)秘密,不得泄露或利用公司商業(yè)秘密謀取私利。4.公司權利和義務4.1公司權利:4.1.1對實習生進行考核和評價;4.1.2拒絕不符合實習條件的申請;4.1.3對實習生進行必要的培訓和指導;4.2公司義務:4.2.1為實習生提供實習崗位及必要的工作條件;4.2.2保障實習生的合法權益;4.2.3對實習生的實習成果給予認可和評價。5.項目資料保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容:實習生在實習期間接觸到的一切公司項目資料,包括但不限于技術資料、商業(yè)計劃、客戶信息等。5.2保密期限:保密期限自本合同簽訂之日起至公司商業(yè)秘密公開之日止。5.3保密措施:實習生應采取一切必要措施,防止項目資料泄露,包括但不限于:5.3.1不得將項目資料帶離公司;5.3.2不得向任何第三方透露項目資料;5.3.3不得利用項目資料謀取私利;5.4違約責任:實習生違反保密協(xié)議,導致公司商業(yè)秘密泄露的,應承擔相應的法律責任。6.知識產(chǎn)權歸屬6.1實習成果:實習生在實習期間所取得的成果,包括但不限于工作文件、設計圖紙等,其知識產(chǎn)權歸公司所有。6.2知識產(chǎn)權:實習生在實習期間參與的項目,其知識產(chǎn)權歸公司所有。6.3使用權:公司有權使用實習生在實習期間所取得的成果。6.4排他性:公司對實習生在實習期間所取得的成果享有獨占使用權。7.違約責任7.1實習生違約:實習生違反本合同約定,導致公司遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。7.2公司違約:公司違反本合同約定,導致實習生遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。7.3.1實習生因個人原因提出解除;7.3.2公司因實習生不符合實習條件而解除;7.3.3實習生嚴重違反公司規(guī)章制度;7.3.4公司因業(yè)務調(diào)整等原因需要解除實習合同;7.4解約程序:合同雙方協(xié)商一致后,書面通知對方,合同自通知到達對方之日起解除。8.爭議解決8.1爭議解決方式:本合同雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構:如協(xié)商無果,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。8.3爭議解決費用:因履行本合同發(fā)生的爭議,除法律另有規(guī)定外,訴訟費用由敗訴方承擔。雙方因爭議所發(fā)生的其他費用,應根據(jù)具體情況由雙方協(xié)商分擔。9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同變更:任何一方對本合同的修改,必須以書面形式提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字(或蓋章)后生效。9.3.1實習期限屆滿;9.3.2實習生或公司單方面解除合同,但須提前30日書面通知對方;9.3.3發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同;10.合同的終止10.1實習期滿:本合同期限屆滿,實習自然終止。10.2.1實習生或公司單方面解除合同;10.2.2發(fā)生不可抗力事件,經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同;11.其他條款11.1通知和通訊:本合同雙方的任何通知、通訊均應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址,以送達對方或對方指定的接收人為送達完成。11.2法律適用:本合同的解釋、履行、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.3合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.4合同附件:本合同的附件與本合同具有同等法律效力。12.簽署和生效12.1簽署:本合同由實習生和公司代表簽字(或蓋章)后生效。12.2生效時間:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3簽署地點:本合同簽署地點為雙方協(xié)商一致的地方。13.附件13.1實習計劃:附件一為實習生的實習計劃,包括實習內(nèi)容、時間安排等。13.2項目資料清單:附件二為實習生在實習期間接觸到的項目資料清單。13.3其他相關文件:其他與本合同相關的文件,如實習證明、保密協(xié)議等。14.合同份數(shù)及存放14.1合同份數(shù):本合同共一式兩份,甲方一份,乙方一份。14.2合同存放地點:本合同由甲方和乙方分別妥善保管。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方:指本合同中未直接參與簽訂,但在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術服務等輔助服務的獨立法人或其他組織。15.2.1提供招聘中介服務,協(xié)助甲方尋找合適的實習生;15.2.2提供技術咨詢或培訓服務,協(xié)助甲方提高工作效率;15.2.3提供項目管理服務,協(xié)助甲方確保實習項目的順利進行。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意引入第三方時,應提前通知對方,并共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。16.2雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方的責任、義務和權利。16.3第三方介入后,甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由雙方在引入第三方時協(xié)商確定,并在第三方協(xié)議中明確。17.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方損失,第三方應承擔相應的賠償責任,但賠償總額不得超過第三方協(xié)議中約定的責任限額。17.3第三方的責任限額不包括因甲方或乙方違反本合同約定而產(chǎn)生的損失。18.第三方的權利和義務18.1第三方的權利:18.1.1根據(jù)第三方協(xié)議,收取甲方或乙方支付的服務費用;18.1.2在甲方或乙方授權的范圍內(nèi),使用甲方或乙方提供的資料和資源;18.1.3在履行服務過程中,有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。18.2第三方的義務:18.2.1按照第三方協(xié)議約定,提供高質(zhì)量的服務;18.2.2保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和實習生的個人隱私;18.2.3按時完成甲方或乙方委托的工作。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在合同履行過程中的地位是輔助性的,不改變甲方和乙方在合同中的主體地位。19.2第三方不得干預甲方和乙方之間的合同關系,不得要求甲方或乙方違反本合同約定。19.3甲方和乙方在第三方介入過程中,應保持溝通,確保第三方能夠正確理解并執(zhí)行合同內(nèi)容。20.第三方變更和解除20.1第三方協(xié)議的變更和解除,應按照第三方協(xié)議的約定執(zhí)行。20.2甲方或乙方要求變更或解除第三方協(xié)議的,應提前通知第三方,并協(xié)商一致。20.3第三方協(xié)議的變更或解除,不影響本合同的繼續(xù)履行。21.第三方的責任追究21.1若第三方違反本合同或第三方協(xié)議的約定,造成甲方或乙方損失的,甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。21.2若第三方因違反本合同或第三方協(xié)議的約定,導致甲方或乙方違反本合同約定,甲方或乙方仍需承擔相應的責任。22.第三方的信息保密22.1第三方在履行合同過程中,應嚴格保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和實習生的個人隱私。22.2第三方不得將甲方和乙方的商業(yè)秘密和實習生的個人隱私用于任何非法目的或未經(jīng)授權的用途。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習計劃詳細要求和說明:實習計劃應包括實習生的姓名、專業(yè)、實習崗位、實習時間、實習內(nèi)容、考核標準等。該附件需在合同簽訂前由甲方制定并提交給乙方。2.項目資料清單詳細要求和說明:項目資料清單應詳細列出實習生在實習期間可能接觸到的所有項目資料,包括資料名稱、保密等級、使用限制等。該附件需在實習生開始實習前由甲方提供。3.第三方協(xié)議詳細要求和說明:第三方協(xié)議應詳細規(guī)定第三方的服務內(nèi)容、費用、責任、保密條款等。該附件需在引入第三方前由甲方和乙方共同制定。4.保密協(xié)議詳細要求和說明:保密協(xié)議應明確實習生和公司之間的保密義務、保密期限、違約責任等。該附件需在實習生開始實習前由甲方和乙方共同簽訂。5.實習證明詳細要求和說明:實習證明應包括實習生的姓名、實習時間、實習崗位、實習表現(xiàn)評價等。該附件需在實習結束后由甲方提供。6.其他相關文件詳細要求和說明:其他相關文件包括但不限于實習生的個人簡歷、工作日志、項目報告等,需根據(jù)實際情況提供。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為及責任認定違約行為:實習生未按約定時間到崗或提前離職。責任認定標準:實習生應提前30日以書面形式通知公司,否則按曠工處理,并承擔相應的違約責任。示例說明:若實習生未按約定時間到崗,公司有權解除合同,實習生需賠償公司因招聘和培訓產(chǎn)生的費用。2.公司違約行為及責任認定違約行為:公司未按約定提供實習崗位或工作條件。責任認定標準:公司需承擔因違約給實習生造成的經(jīng)濟損失,包括但不限于誤工費、培訓費等。示例說明:若公司未按約定提供實習崗位,實習生有權要求公司賠償因誤工造成的經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為:第三方未按約定提供服務或泄露商業(yè)秘密。責任認定標準:第三方需承擔因違約給甲方或乙方造成的經(jīng)濟損失,包括但不限于賠償金、違約金等。示例說明:若第三方泄露商業(yè)秘密,甲方或乙方有權要求第三方賠償因商業(yè)秘密泄露造成的損失。4.保密違約行為及責任認定違約行為:實習生或公司未按保密協(xié)議約定保守商業(yè)秘密。責任認定標準:違約方需承擔因保密違約給對方造成的經(jīng)濟損失,包括但不限于賠償金、違約金等。示例說明:若實習生泄露公司商業(yè)秘密,實習生需賠償公司因商業(yè)秘密泄露造成的損失。全文完。2024年春季實習生協(xié)議書及項目資料保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2公司基本信息2.實習目的和崗位2.1實習目的2.2實習崗位3.實習期限和地點3.1實習期限3.2實習地點4.實習內(nèi)容和工作安排4.1實習內(nèi)容概述4.2工作安排5.實習生權利和義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.公司的權利和義務6.1公司權利6.2公司義務7.實習待遇和費用7.1實習待遇7.2費用承擔8.項目資料保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任及處理9.1實習生違約責任9.2公司違約責任9.3違約處理程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.協(xié)議生效和終止11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議終止12.其他約定事項12.1其他約定12.2附加條款13.協(xié)議簽署和生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.附件14.1附件一:實習生工作計劃14.2附件二:項目資料保密協(xié)議書14.3附件三:其他相關文件第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名:1.1.2性別:1.1.3身份證號碼:1.1.4聯(lián)系電話:1.1.5電子郵箱:1.2公司基本信息1.2.1公司名稱:1.2.2法定代表人:1.2.3注冊地址:1.2.4聯(lián)系電話:1.2.5電子郵箱:2.實習目的和崗位2.1實習目的2.1.1提高實習生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實習生實際操作能力2.1.3豐富實習生職場經(jīng)驗2.2實習崗位2.2.1崗位名稱:2.2.2崗位職責:3.實習期限和地點3.1實習期限3.1.1實習開始日期:3.1.2實習結束日期:3.2實習地點3.2.1公司總部:3.2.2分公司/子公司:4.實習內(nèi)容和工作安排4.1實習內(nèi)容概述4.1.1參與公司項目開發(fā)與實施4.1.2學習公司業(yè)務流程和管理制度4.1.3參加公司內(nèi)部培訓和交流活動4.2工作安排4.2.1每周工作時間:4.2.2工作日安排:5.實習生權利和義務5.1實習生權利5.1.1參與公司項目開發(fā)與實施5.1.2獲得必要的培訓和指導5.1.3獲得實習證明和評價5.2實習生義務5.2.1遵守公司規(guī)章制度5.2.2完成實習任務5.2.3保守公司商業(yè)秘密6.公司的權利和義務6.1公司權利6.1.1對實習生進行管理、考核和評價6.1.2提供實習所需的工作環(huán)境和設備6.1.3保護實習生的合法權益6.2公司義務6.2.1為實習生提供必要的培訓和指導6.2.2保障實習生的實習待遇6.2.3提供實習證明和評價7.實習待遇和費用7.1實習待遇7.1.1實習工資:7.1.2工作餐補貼:7.1.3交通補貼:7.2費用承擔7.2.1實習生承擔個人費用7.2.2公司承擔實習期間必要的費用8.項目資料保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1公司內(nèi)部技術資料8.1.2商業(yè)計劃書8.1.3財務報表8.1.4客戶信息8.2保密期限8.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算,至實習生離職后三年止。8.2.2若實習生在離職前一個月提出離職,保密期限自離職之日起計算,至離職后兩年止。8.3違約責任8.3.1若實習生違反保密義務,泄露或不當使用保密信息,應承擔相應的法律責任。8.3.2公司有權要求實習生賠償因泄露保密信息而造成的全部損失。9.違約責任及處理9.1實習生違約責任9.1.1實習生如有違反本協(xié)議的行為,公司將有權終止實習協(xié)議,并要求實習生賠償因此造成的損失。9.1.2實習生在實習期間如有違反公司規(guī)章制度的行為,公司將按照相關規(guī)定進行處理。9.2公司違約責任9.2.1若公司未能履行本協(xié)議約定的義務,實習生有權要求公司承擔違約責任。9.2.2公司如因自身原因導致實習生實習任務,應賠償實習生因此遭受的損失。9.3違約處理程序9.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構:合同簽訂地人民法院。11.協(xié)議生效和終止11.1協(xié)議生效11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2協(xié)議生效前,雙方應按照本協(xié)議約定履行各自的權利和義務。11.2協(xié)議終止11.2.1本協(xié)議在實習期限屆滿后自動終止。11.2.2如雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可提前終止。12.其他約定事項12.1其他約定12.1.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。12.1.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.協(xié)議簽署和生效日期13.1簽署日期13.1.1實習生簽字日期:13.1.2公司代表簽字日期:13.2生效日期13.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效。14.附件14.1附件一:實習生工作計劃14.2附件二:項目資料保密協(xié)議書14.3附件三:其他相關文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實習生協(xié)議書及項目資料保密協(xié)議中,除協(xié)議雙方外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入可涉及實習生招聘、項目實施、技術支持、咨詢服務等領域。15.2.2第三方介入需經(jīng)協(xié)議雙方同意,并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任與權利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照合作協(xié)議及本協(xié)議的約定,承擔相應的法律責任。16.1.2第三方在履行職責過程中,因自身原因造成實習生或公司損失的,應承擔賠償責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議及本協(xié)議的約定,獲得相應的報酬。16.2.2第三方有權要求實習生和公司遵守其提供的指導原則和操作規(guī)范。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與實習生17.1.1第三方與實習生之間的關系,由合作協(xié)議及實習生與第三方簽訂的協(xié)議約定。17.1.2第三方應確保實習生的合法權益不受侵害。17.2第三方與公司17.2.1第三方與公司之間的關系,由合作協(xié)議及本協(xié)議的約定。17.2.2公司有權對第三方的履約情況進行監(jiān)督和評估。17.3第三
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