餐廳員工干股合同模板

餐廳員工干股合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務，為吸引乙方參與餐廳發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意授予乙方餐廳干股，乙方同意按約定參與餐廳經(jīng)營管理，現(xiàn)雙方達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方餐廳的干股，甲方同意授予乙方在餐廳的股權比例及分紅權利。

二、股權比例及分紅

2.1乙方獲得甲方餐廳干股比例為______%，乙方在餐廳的股權比例為______%。

2.2乙方按照約定的股權比例參與餐廳的分紅，分紅比例與餐廳的經(jīng)營狀況及盈利水平掛鉤。

三、股權管理

3.1乙方不得將其持有的干股轉讓、抵押、贈與或以其他方式處分。

3.2乙方在餐廳工作期間，如因個人原因離職，乙方所持有的干股不得轉讓，甲方有權按照約定回購乙方所持有的干股。

3.3乙方離職后，如甲方同意乙方繼續(xù)持有干股，雙方另行簽訂補充協(xié)議。

四、經(jīng)營管理

4.1乙方在餐廳工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

4.2乙方應積極參與餐廳的經(jīng)營管理，為餐廳的發(fā)展獻計獻策。

五、保密條款

5.1乙方對本合同涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

5.2本保密條款在本合同終止后仍有效。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2因乙方原因導致餐廳損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

九、附件

1.餐廳章程

2.餐廳分紅制度

3.餐廳規(guī)章制度

4.其他與本合同相關的文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐廳名稱）：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

丙方（第三方投資機構）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務，為吸引乙方參與餐廳發(fā)展，并通過丙方的專業(yè)投資與管理能力，提升餐廳的經(jīng)營效益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方餐廳的干股，甲方同意授予乙方在餐廳的股權比例及分紅權利，同時引入丙方作為戰(zhàn)略投資者，以優(yōu)化餐廳的資本結構。

二、股權比例及分紅

2.1乙方獲得甲方餐廳干股比例為______%，乙方在餐廳的股權比例為______%。

2.2丙方獲得甲方餐廳干股比例為______%，丙方在餐廳的股權比例為______%。

2.3乙方和丙方的分紅比例根據(jù)其股權比例及餐廳的經(jīng)營狀況及盈利水平確定。

三、股權管理

3.1乙方和丙方不得將其持有的干股轉讓、抵押、贈與或以其他方式處分，未經(jīng)甲方書面同意。

3.2乙方和丙方在餐廳工作期間，如因個人原因離職，其持有的干股不得轉讓，甲方有權按照約定回購其持有的干股。

3.3乙方和丙方離職后，如甲方同意其繼續(xù)持有干股，雙方另行簽訂補充協(xié)議。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責餐廳的經(jīng)營管理，提供專業(yè)投資與管理服務，確保餐廳的持續(xù)盈利。

4.2丙方有權參與餐廳的決策，包括但不限于重大經(jīng)營決策、財務決策等。

4.3丙方有權獲得餐廳的經(jīng)營管理報告，并對餐廳的財務狀況進行監(jiān)督。

五、甲方權益保障

5.1甲方保留餐廳的最終控制權，包括但不限于重大決策權、經(jīng)營管理權等。

5.2甲方有權對丙方的經(jīng)營管理進行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務。

5.3甲方在餐廳盈利的情況下，有權獲得優(yōu)先分紅權。

六、乙方責任與權利

6.1乙方負責餐廳的日常運營工作，執(zhí)行甲方的決策。

6.2乙方有權參與餐廳的分紅，分紅比例根據(jù)其股權比例確定。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反合同規(guī)定，導致餐廳損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

7.3丙方未履行合同義務，導致餐廳損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及期限

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

十、附件

1.餐廳章程

2.餐廳分紅制度

3.餐廳規(guī)章制度

4.丙方投資協(xié)議

5.其他與本合同相關的文件

十一、總結

本合同的簽訂，旨在通過引入丙方作為戰(zhàn)略投資者，優(yōu)化餐廳的資本結構，提升餐廳的經(jīng)營管理水平。甲方作為餐廳的最終控制者，通過賦予丙方一定的管理權，同時保留自身的權益，確保餐廳的長期穩(wěn)定發(fā)展。乙方作為餐廳的員工，通過獲得干股，與餐廳共同成長，實現(xiàn)個人價值。第三方丙方的介入，不僅為甲方提供了資金支持和專業(yè)管理，也為乙方提供了更廣闊的發(fā)展平臺。本合同的簽訂，符合甲乙丙三方的共同利益，有利于餐廳的持續(xù)健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（健身房名稱）：____________________

乙方（健身教練姓名）：____________________

丙方（健身器材供應商）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營健身房業(yè)務，為提升健身房的服務質量與設施水平，吸引乙方作為專業(yè)健身教練加入，并借助丙方的技術支持與產品供應，共同推動健身房的發(fā)展，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1本合同標的為甲方健身房的部分股份，甲方同意授予乙方在健身房的部分股份，以表彰乙方在健身領域的專業(yè)能力與貢獻。

1.2丙方作為健身器材供應商，同意向甲方提供高品質的健身器材，并協(xié)助甲方進行健身器材的維護與升級。

二、股權比例及分紅

2.1乙方獲得甲方健身房股份比例為______%，享有相應比例的分紅權利。

2.2丙方獲得甲方健身房股份比例為______%，享有相應比例的分紅權利。

2.3分紅具體比例及時間由甲方與乙方、丙方另行協(xié)商確定。

三、乙方責任與權利

3.1乙方作為健身房的專業(yè)健身教練，負責提供專業(yè)的健身指導服務，提升會員的健身體驗。

3.2乙方有權參與健身房的經(jīng)營決策，包括但不限于課程設置、會員服務改進等。

3.3乙方享有健身房內部培訓、進修的機會，提升個人專業(yè)技能。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責向甲方提供高品質的健身器材，并保證器材的安裝、維護與升級。

4.2丙方有權參與健身房器材相關決策，確保器材的選型與使用符合行業(yè)標準和會員需求。

五、甲方責任與權利

5.1甲方負責健身房的整體運營，保障乙方和丙方的權益。

5.2甲方有權監(jiān)督乙方的服務質量和會員滿意度，確保乙方提供的服務符合健身房的標準。

5.3甲方有權要求丙方提供的技術支持和產品供應滿足健身房的發(fā)展需求。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方如因個人原因無法履行健身教練職責，應提前通知甲方，并承擔相應的責任。

6.3丙方如提供不符合約定的健身器材，應負責更換或修復，并賠償甲方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效及期限

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

九、總結

本合同的簽訂，旨在通過引入乙方作為專業(yè)健身