網(wǎng)管勞動合同范例

網(wǎng)管勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所：________________

鑒于甲方系從事網(wǎng)絡(luò)管理業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲方同意聘用乙方擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)管理工作，乙方同意接受甲方聘用，現(xiàn)就有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動崗位與職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)管理崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)與管理；

（2）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防護(hù)與故障排除；

（3）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)性能的優(yōu)化與調(diào)整；

（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。

第三條工資與福利

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

第四條勞動合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿前一個月，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但應(yīng)提前書面通知對方。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為__________個月。

5.2試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前書面通知對方。

第六條合同解除與終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所：________________

丙方（第三方）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方從事網(wǎng)絡(luò)管理業(yè)務(wù)，乙方具備網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)技能，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，為甲方提供人力資源配置服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動崗位與職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)管理崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)與管理；

（2）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防護(hù)與故障排除；

（3）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)性能的優(yōu)化與調(diào)整；

（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。

第三條工資與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由丙方按照約定支付。

3.2丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

第四條甲方權(quán)益

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。

4.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律時，依法解除勞動合同。

4.4甲方有權(quán)要求乙方保密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)按照約定，為甲方提供符合要求的網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行網(wǎng)絡(luò)管理職責(zé)的能力，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

5.3丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方在甲方工作期間，不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3乙方離職后，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方產(chǎn)生直接或間接的競爭關(guān)系，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方在甲方工作期間，如遇特殊情況，需解除勞動合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

第十條附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以更專注于網(wǎng)絡(luò)管理業(yè)務(wù)的開展，同時降低人力資源管理成本和風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方能夠按照約定履行職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障網(wǎng)絡(luò)管理業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所：________________

丙方（第三方）：

名稱：________________

住所：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方從事網(wǎng)絡(luò)管理業(yè)務(wù)，乙方具備網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)技能，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺和就業(yè)機(jī)會，現(xiàn)甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動崗位與職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方網(wǎng)絡(luò)管理崗位，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)與管理；

（2）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防護(hù)與故障排除；

（3）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)性能的優(yōu)化與調(diào)整；

（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

第二條工作時間與地點

2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。

第三條工資與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由丙方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核后支付。

3.2丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

第四條乙方權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境，并保障乙方的人身安全。

4.2乙方有權(quán)獲得與其工作能力和業(yè)績相匹配的薪酬和福利。

4.3乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升個人能力。

4.4乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

第五條第三方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方的工作崗位符合乙方的能力和職業(yè)規(guī)劃。

5.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通，解決工作過程中遇到的問題。

5.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求支付并追究甲方違約責(zé)任。

6.2甲方未提供安全的工作環(huán)境或未保障乙方人身安全，乙方有權(quán)要求甲方整改并賠償損失。

6.3甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1乙方在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)甲方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)隨時解除勞動合同。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因需解除勞動合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

第十條附件

1.乙方身