木材生產(chǎn)工人合同范例_第1頁
木材生產(chǎn)工人合同范例_第2頁
木材生產(chǎn)工人合同范例_第3頁
木材生產(chǎn)工人合同范例_第4頁
木材生產(chǎn)工人合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

木材生產(chǎn)工人合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(以下簡稱“雇主”):

乙方(以下簡稱“雇員”):

鑒于甲方從事木材生產(chǎn)業(yè)務,需要乙方提供勞動力,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點,從事木材生產(chǎn)工作。

2.乙方應按照甲方提供的生產(chǎn)流程和操作規(guī)范,完成生產(chǎn)任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日工作____小時,每周工作____天,具體工作時間和休息時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元,按月支付。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方在合同期內(nèi),如因工作原因需要加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。

五、社會保險和福利

1.甲方負責為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況,為乙方提供以下福利:

(1)免費提供工作服、工作帽、手套等勞動保護用品;

(2)免費提供工作場所內(nèi)的生活設施;

(3)提供員工食堂、宿舍等生活設施。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康,為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。

2.乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不得擅自操作設備,確保自身和他人的人身安全。

七、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應嚴格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.有以下情形之一的,甲方可以單方面解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責任。

3.有以下情形之一的,乙方可以單方面解除本合同:

(1)甲方未按照約定支付工資;

(2)甲方未按照約定提供勞動保護;

(3)甲方違反合同約定,給乙方造成重大損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十一、附件

1.乙方身份證復印件;

2.乙方健康證明;

3.乙方入職登記表。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(以下簡稱“雇主”):

乙方(以下簡稱“雇員”):

丙方(以下簡稱“勞務派遣公司”):

鑒于甲方從事木材生產(chǎn)業(yè)務,需要乙方提供勞動力,同時為保障甲方權益,甲方選擇與丙方簽訂勞務派遣協(xié)議,丙方將乙方派遣至甲方工作。為明確各方的權利、義務和責任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點,從事木材生產(chǎn)工作。

2.乙方應遵守甲方提供的生產(chǎn)流程和操作規(guī)范,完成生產(chǎn)任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日工作____小時,每周工作____天,具體工作時間和休息時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元,按月支付。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

五、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作進行調整,包括但不限于工作地點、工作內(nèi)容等。

3.甲方應按照國家規(guī)定和公司實際情況,為乙方提供以下福利:

(1)免費提供工作服、工作帽、手套等勞動保護用品;

(2)免費提供工作場所內(nèi)的生活設施;

(3)提供員工食堂、宿舍等生活設施。

4.甲方有權解除本合同,并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

六、丙方權利與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事宜。

2.丙方應按照國家規(guī)定和甲方要求,為乙方繳納各項社會保險。

3.丙方應保障乙方的合法權益,如乙方因工作原因受到傷害,丙方應承擔相應責任。

七、乙方權利與義務

1.乙方應遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。

2.乙方應按照甲方要求,完成生產(chǎn)任務。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反合同約定,甲方有權解除與丙方的勞務派遣協(xié)議,并要求丙方承擔違約責任。

九、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應嚴格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.丙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.乙方身份證復印件;

2.乙方健康證明;

3.乙方入職登記表。

十二、總結

1.第三方介入的意義和目的:

第三方勞務派遣公司的介入,有助于甲方優(yōu)化人力資源配置,降低用工成本,提高生產(chǎn)效率。

2.甲方權益主導的目的和意義:

甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作進行考核、調整,并解除合同,以保障自身權益和生產(chǎn)經(jīng)營。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(蓋章):__________

簽訂日期:____年____月____日

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

甲方(以下簡稱“雇主”):

乙方(以下簡稱“雇員”):

丙方(以下簡稱“勞務派遣公司”):

鑒于甲方從事木材生產(chǎn)業(yè)務,需要乙方提供勞動力,同時為保障乙方權益,乙方選擇通過丙方勞務派遣至甲方工作。為明確各方的權利、義務和責任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點,從事木材生產(chǎn)工作。

2.乙方應遵守甲方提供的生產(chǎn)流程和操作規(guī)范,完成生產(chǎn)任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日工作____小時,每周工作____天,具體工作時間和休息時間由甲方安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元,按月支付。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日。

五、丙方權利與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付等事宜。

2.丙方應按照國家規(guī)定和甲方要求,為乙方繳納各項社會保險。

3.丙方應保障乙方的合法權益,如乙方因工作原因受到傷害,丙方應承擔相應責任。

六、乙方權利與義務

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。

2.乙方應按照甲方要求,完成生產(chǎn)任務。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。

七、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方應按照國家規(guī)定和公司實際情況,為乙方提供以下福利:

(1)免費提供工作服、工作帽、手套等勞動保護用品;

(2)免費提供工作場所內(nèi)的生活設施;

(3)提供員工食堂、宿舍等生活設施。

3.甲方有權解除本合同,但需提前____天通知乙方,并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定,未按照約定支付工資或未提供勞動保護,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任。

2.丙方違反合同約定,未按照約定支付工資或未保障乙方權益,乙方有權解除與丙方的勞務派遣協(xié)議,并要求丙方承擔違約責任。

九、保密條款

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,應嚴格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.丙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.乙方身份證復印件;

2.乙方健康證明;

3.乙方入職登記表。

十二、總結

乙方權益主導的目的和意義:

乙方作為合同主導方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論