2024年企業(yè)內部技術傳承師徒制協(xié)議書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內部技術傳承師徒制協(xié)議書樣本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方的名稱、地址、法定代表人或負責人1.2雙方的聯系方式2.技術傳承的目標和內容2.1技術傳承的目標2.2技術傳承的具體內容3.技術傳承的期限和方式3.1技術傳承的期限3.2技術傳承的方式4.技術傳承的實施計劃4.1技術傳承的具體步驟4.2每個步驟的時間安排5.技術傳承的考核和評估5.1考核和評估的方式5.2考核和評估的周期6.技術傳承的保密要求6.1保密的范圍6.2保密的期限7.技術傳承的知識產權歸屬7.1知識產權的歸屬7.2知識產權的轉讓和許可8.技術傳承的報酬和費用8.1報酬的支付方式8.2報酬的支付期限8.3費用的承擔9.技術傳承的違約責任9.1違約責任的承擔9.2違約責任的賠償10.技術傳承的爭議解決10.1爭議解決的途徑10.2爭議解決的方式11.技術傳承的合同解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序12.技術傳承的其他約定12.1其他約定的內容12.2其他約定的效力13.技術傳承的合同生效13.1合同的生效條件13.2合同的生效日期14.技術傳承的合同附件14.1附件的名稱14.2附件的內容第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址：甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方法定代表人或負責人：甲方法定代表人/負責人：[甲方負責人姓名]乙方法定代表人/負責人：[乙方負責人姓名]1.4雙方聯系方式：甲方聯系方式：[甲方聯系電話、郵箱等]乙方聯系方式：[乙方聯系電話、郵箱等]2.技術傳承的目標和內容2.1技術傳承的目標：甲方希望通過本協(xié)議，將[具體技術名稱]的相關技術知識、實踐經驗傳授給乙方，使乙方能夠在[技術領域]達到一定的技術水平。2.2技術傳承的具體內容：[具體技術名稱]的理論知識；[具體技術名稱]的實際操作技能；[具體技術名稱]的維護保養(yǎng)知識；[具體技術名稱]的故障排除技巧。3.技術傳承的期限和方式3.1技術傳承的期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時間]，自生效之日起至[具體日期]止。3.2技術傳承的方式：甲方通過現場演示、操作講解、實際操作等方式傳授技術；乙方通過跟班學習、自學、實踐等方式掌握技術。4.技術傳承的實施計劃4.1技術傳承的具體步驟：第一步：[具體步驟一]第二步：[具體步驟二]第三步：[具體步驟三]以此類推，直至完成所有技術傳承內容。4.2每個步驟的時間安排：第一步：[具體時間]第二步：[具體時間]第三步：[具體時間]以此類推，直至完成所有技術傳承步驟。5.技術傳承的考核和評估5.1考核和評估的方式：定期考核：每月/每季度/每半年進行一次技術考核；現場評估：在技術傳承過程中，甲方對乙方進行不定期的現場評估；終結性評估：在技術傳承結束后，進行一次綜合評估。5.2考核和評估的周期：考核和評估周期與實施計劃中的步驟時間安排相對應。6.技術傳承的保密要求6.1保密的范圍：本協(xié)議涉及的所有技術知識和實踐經驗均屬于保密范圍。6.2保密的期限：本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議生效之日起至[具體日期]止。7.技術傳承的知識產權歸屬7.1知識產權的歸屬：[具體技術名稱]的知識產權歸甲方所有，乙方在技術傳承過程中獲得的知識產權歸乙方所有。7.2知識產權的轉讓和許可：未經甲方書面同意，乙方不得轉讓或許可他人使用[具體技術名稱]的知識產權。8.技術傳承的報酬和費用8.1報酬的支付方式：甲方應按照本協(xié)議約定，以現金或轉賬方式向乙方支付技術傳承報酬。8.2報酬的支付期限：乙方完成每個技術傳承步驟后，甲方應在[具體時間]內支付相應步驟的報酬；技術傳承結束后，甲方應在[具體時間]內支付剩余的報酬。8.3費用的承擔：技術傳承過程中產生的合理費用，由甲方承擔；乙方因個人原因產生的費用，由乙方自行承擔。9.技術傳承的違約責任9.1違約責任的承擔：若甲方未按照協(xié)議約定支付報酬，應向乙方支付違約金，違約金為應付報酬的[具體比例]%；若乙方未按照協(xié)議約定履行學習義務，應向甲方支付違約金，違約金為應付報酬的[具體比例]%；若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.技術傳承的爭議解決10.1爭議解決的途徑：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.技術傳承的合同解除11.1合同解除的條件：一方違約，另一方在給予[具體期限]的整改期后仍未糾正；發(fā)生不可抗力事件，導致技術傳承無法繼續(xù)；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除的程序：解除合同的一方應提前[具體期限]書面通知另一方；雙方應在[具體期限]內完成合同解除事宜。12.技術傳承的其他約定12.1其他約定的內容：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；本協(xié)議的解釋權歸甲方所有；本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.技術傳承的合同生效13.1合同的生效條件：本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同的生效日期：本協(xié)議自[具體日期]起生效。14.技術傳承的合同附件14.1附件的名稱：附件一：技術傳承實施計劃附件二：技術傳承考核評估表14.2附件的內容：附件一詳細列出了技術傳承的具體步驟、時間安排和考核標準；附件二為技術傳承過程中的考核評估表，包括考核項目、評分標準和結果記錄。第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的定義與類型2.1.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于技術顧問、監(jiān)理機構、評估機構、培訓機構等。2.1.2第三方介入的類型：技術支持：提供技術指導、咨詢和培訓服務；監(jiān)理服務：對技術傳承過程進行監(jiān)督和評估；評估服務：對技術傳承效果進行評估；培訓服務：提供專業(yè)技術培訓；其他服務：經雙方同意的其他類型服務。2.2第三方介入的流程2.2.1第三方介入的引入：甲方或乙方提出引入第三方的需求，并經雙方協(xié)商一致；雙方共同確定第三方介入的具體類型和內容。2.2.2第三方介入的協(xié)商：雙方與第三方進行協(xié)商，明確第三方的職責、權利和義務；第三方應提供相關資質證明和能力證明。2.2.3第三方介入的合同簽訂：雙方與第三方簽訂專門的合同，明確雙方的權利和義務；本合同視為第三方合同的有效補充。2.3第三方權利與義務2.3.1第三方的權利：按照合同約定，收取相應的服務費用；要求甲方和乙方履行合同約定的義務；對技術傳承過程進行獨立評估和監(jiān)督。2.3.2第三方的義務：按照合同約定提供專業(yè)服務；對甲方和乙方提供的服務進行客觀、公正的評估；保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識產權。2.4第三方責任限額2.4.1責任限額的定義：在本合同中，“責任限額”是指第三方因履行合同過程中產生的任何責任，其賠償總額不超過[具體金額]。2.4.2責任限額的適用：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應按照責任限額進行賠償；超過責任限額的部分，甲方或乙方有權要求第三方承擔全部責任。2.5第三方與其他各方的劃分說明2.5.1第三方與甲方的劃分：第三方應直接向甲方提供服務，并接受甲方的監(jiān)督和管理；甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。2.5.2第三方與乙方的劃分：第三方應直接向乙方提供技術傳承服務，并接受乙方的學習和反饋；乙方應按照合同約定參與技術傳承，并對第三方提供的服務進行評估。2.5.3第三方與雙方的關系：第三方應作為獨立第三方，不參與甲方與乙方的內部事務；第三方在合同履行過程中，應保持中立，不偏袒任何一方。2.6第三方的變更與終止2.6.1第三方的變更：雙方同意變更第三方的，應書面通知對方，并經對方同意；變更后的第三方應重新簽訂合同，明確雙方的權利和義務。2.6.2第三方的終止：當合同解除或終止時，第三方合同應同時終止；第三方應在合同終止后，立即停止提供服務，并協(xié)助雙方處理相關事宜。2.7第三方的爭議解決2.7.1爭議解決的方式：第三方與其他方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.7.2爭議解決的管轄：第三方與其他方之間的爭議，應適用合同簽訂地的法律和司法解釋。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.技術傳承實施計劃詳細列出技術傳承的步驟、時間安排、考核標準和預期成果。2.技術傳承考核評估表包含考核項目、評分標準、評估周期和結果記錄。3.第三方介入合同明確第三方介入的類型、職責、權利和義務，以及服務費用和期限。4.技術傳承保密協(xié)議約定保密內容、保密期限和違約責任。5.技術傳承報酬支付明細表列出報酬支付方式、期限和金額。6.技術傳承費用報銷清單記錄技術傳承過程中產生的合理費用和報銷情況。7.技術傳承成果驗收報告驗收技術傳承效果，包括技術掌握程度、項目完成情況等。8.違約行為及責任認定說明列出各種違約行為和相應的責任認定標準。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付報酬；乙方未按照協(xié)議約定履行學習義務；第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務；任何一方違反保密義務；任何一方未按照協(xié)議約定解除合同。2.責任認定標準：違約方應根據違約行為的性質和程度，承擔相應的違約責任；違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任。3.示例說明：甲方未按照協(xié)議約定支付報酬，導致乙方無法正常學習，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付報酬的[具體比例]%；乙方未按照協(xié)議約定履行學習義務，導致技術傳承效果不佳，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應付報酬的[具體比例]%；第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務，導致技術傳承效果不達標，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括賠償損失和支付違約金；任何一方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括賠償損失和支付違約金；任何一方未按照協(xié)議約定解除合同，應承擔相應的違約責任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024年企業(yè)內部技術傳承師徒制協(xié)議書樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義術語1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1技術傳承師2.2學徒2.3企業(yè)3.技術傳承目標與內容3.1技術傳承目標3.2技術傳承內容4.技術傳承期限4.1技術傳承起始時間4.2技術傳承結束時間5.技術傳承方式與流程5.1技術傳承方式5.2技術傳承流程6.技術傳承考核與評估6.1技術傳承考核方式6.2技術傳承評估標準7.技術傳承成果轉化與應用7.1技術傳承成果7.2技術傳承成果轉化與應用8.技術傳承費用與報酬8.1技術傳承費用8.2技術傳承報酬9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義術語（1）“技術傳承師”是指具備豐富的技術經驗和專業(yè)技能，愿意將自己的技術知識傳授給學徒的企業(yè)內部員工。（2）“學徒”是指愿意學習企業(yè)內部技術，接受技術傳承師指導的企業(yè)內部員工。（3）“企業(yè)”是指提供技術傳承平臺，并承擔相關管理職責的法人實體。1.2術語解釋第二條雙方基本信息2.1技術傳承師（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號碼：__________（4）聯系電話：__________（5）工作單位及部門：__________2.2學徒（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號碼：__________（4）聯系電話：__________（5）工作單位及部門：__________2.3企業(yè)（1）名稱：__________（2）地址：__________（3）聯系電話：__________第三條技術傳承目標與內容3.1技術傳承目標（1）提高學徒的專業(yè)技能和綜合素質。（2）培養(yǎng)具有實際操作能力和創(chuàng)新精神的技術人才。（3）提升企業(yè)整體技術水平和競爭力。3.2技術傳承內容（1）傳授企業(yè)核心技術、操作技能和經驗。（2）指導學徒進行技術研究和創(chuàng)新。（3）協(xié)助學徒解決工作中遇到的技術難題。第四條技術傳承期限4.1技術傳承起始時間：____年____月____日4.2技術傳承結束時間：____年____月____日第五條技術傳承方式與流程5.1技術傳承方式（1）現場指導：技術傳承師根據學徒的學習進度，定期進行現場指導。（2）遠程指導：技術傳承師通過電話、網絡等方式，對學徒進行遠程指導。（3）項目合作：技術傳承師與學徒共同參與企業(yè)項目，實際操作中傳授技術。5.2技術傳承流程（1）簽訂本協(xié)議。（2）技術傳承師制定詳細的技術傳承計劃。（3）學徒按照計劃進行學習，接受技術傳承師的指導。（4）定期進行技術傳承考核，評估學習成果。第六條技術傳承考核與評估6.1技術傳承考核方式（1）理論知識考核：通過考試、論文等形式，檢驗學徒對技術知識的掌握程度。（2）實踐操作考核：通過實際操作，檢驗學徒的技術應用能力。（3）項目成果考核：通過參與企業(yè)項目，檢驗學徒的技術創(chuàng)新能力和實際應用能力。6.2技術傳承評估標準（2）實踐操作：能夠熟練操作所學技術，解決實際問題。（3）項目成果：在項目中發(fā)揮積極作用，取得良好效果。第七條技術傳承成果轉化與應用7.1技術傳承成果（1）學徒掌握企業(yè)核心技術、操作技能和經驗。（2）學徒具備一定的技術創(chuàng)新能力。（3）企業(yè)整體技術水平和競爭力得到提升。7.2技術傳承成果轉化與應用（1）學徒將所學技術應用于實際工作中，提高工作效率。（2）企業(yè)推廣學徒的創(chuàng)新成果，提升企業(yè)核心競爭力。第八條技術傳承費用與報酬8.1技術傳承費用（1）企業(yè)為技術傳承師提供必要的培訓場地、設備和資料等。（2）技術傳承師參與技術傳承活動，企業(yè)按照約定支付一定的補貼。8.2技術傳承報酬（1）技術傳承師在技術傳承過程中，按照約定的比例獲得報酬。（2）技術傳承師完成技術傳承目標后，根據實際成果獲得額外獎勵。第九條保密條款9.1保密內容（1）企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等。（2）技術傳承過程中涉及的技術成果、研發(fā)資料等。9.2保密義務（1）技術傳承師和學徒在技術傳承期間及之后，對保密內容負有保密義務。（2）未經企業(yè)同意，不得將保密內容泄露給第三方。第十條違約責任10.1違約情形（1）技術傳承師未按約定履行技術傳承義務。（2）學徒未按約定學習技術，影響技術傳承效果。（3）技術傳承師或學徒違反保密條款，泄露企業(yè)秘密。10.2違約責任（1）技術傳承師或學徒違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）企業(yè)因技術傳承師或學徒違約，造成損失的，有權要求違約方賠償。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）技術傳承師或學徒違反合同約定，經催告后仍未糾正。（2）企業(yè)發(fā)生重大變故，無法繼續(xù)履行技術傳承義務。（3）技術傳承師或學徒提出解除合同，經雙方協(xié)商一致。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，書面通知另一方。（2）雙方協(xié)商確定解除合同的日期和后續(xù)事宜。（3）合同解除后，技術傳承師和學徒應按照約定辦理相關手續(xù)。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決。（2）提交仲裁機構仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后，應在____日內協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向約定的仲裁機構申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同經企業(yè)法定代表人或授權代表簽字。13.2合同終止條件（1）技術傳承期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同約定的其他終止條件。第十四條其他約定14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定條款（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同如有修改，需雙方共同簽署書面文件，并經企業(yè)法定代表人或授權代表簽字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義（1）第三方是指除甲乙雙方之外的，根據本合同需要介入合同履行過程中的任何個人或組織。15.2第三方介入范圍（2）第三方介入范圍包括但不限于中介方、評估機構、擔保機構、法律顧問等。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同。（2）第三方介入需經甲乙雙方書面同意。17.第三方的責權利17.1第三方的責任（1）第三方在介入本合同過程中，應遵守相關法律法規(guī)，并對其提供的服務承擔相應的法律責任。（2）第三方因自身原因導致合同履行出現問題的，應承擔相應的違約責任。17.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責。（2）第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。17.3第三方的義務（1）第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地履行職責。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的劃分（1）甲方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，包括但不限于技術資料、財務報表等。（2）甲方應與第三方協(xié)商確定服務費用和支付方式。18.2與乙方的劃分（1）乙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，包括但不限于技術資料、操作手冊等。（2）乙方應與第三方協(xié)商確定服務費用和支付方式。19.第三方責任限額的明確19.1責任限額的設定（1）第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）責任限額根據第三方提供的服務類型和合同約定的具體條款確定。19.2責任限額的計算方式（1）責任限額的計算方式應根據合同約定的具體條款和第三方提供的服務類型確定。（2）計算方式可包括固定金額、按比例賠償或根據損失程度確定賠償金額。19.3責任限額的履行（1）第三方應在合同履行過程中，按照約定的責任限額承擔賠償責任。（2）若第三方無法履行賠償義務，甲乙雙方有權要求其提供擔?；虿扇∑渌a救措施。20.第三方的變更與替換20.1變更程序（1）若需要變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。（2）變更后的第三方應具備與原第三方相當的能力和資質。20.2替換程序（1）若需要替換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。（2）替換后的第三方應具備與原第三方相當的能力和資質，并按照原合同約定履行義務。21.第三方的退出與解除21.1退出程序（1）第三方在合同履行過程中，若因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前____日書面通知甲乙雙方。（2）甲乙雙方有權根據實際情況，決定是否接受第三方的退出。21.2解除程序（1）若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。（2）第三方在合同解除后，應按照約定辦理相關手續(xù)，并退還已收取的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：技術傳承師個人簡歷要求：詳細列出技術傳承師的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、榮譽證書等。2.附件二：學徒個人簡歷要求：詳細列出學徒的教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、學習計劃等。3.附件三：技術傳承計劃要求：詳細列出技術傳承的內容、時間安排、考核標準、預期成果等。4.附件四：技術傳承費用清單要求：詳細列出技術傳承過程中的各項費用，包括但不限于培訓費、資料費、設備費等。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、保密義務等。6.附件六：第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務內容、服務期限、費用、責任等。7.附件七：合同履行過程中的相關文件要求：包括但不限于會議紀要、考核報告、項目進展報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：技術傳承師未按約定履行技術傳承義務。責任認定：技術傳承師應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若技術傳承師未能按計劃完成技術傳承內容，導致學徒無法達到預期學習目標，技術傳承師應賠償學徒因未能掌握技術而造成的經濟損失。2.違約行為：學徒未按約定學習技術，影響技術傳承效果。責任認定：學徒應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若學徒在學習過程中不認真，導致技術傳承效果不佳，學徒應賠償技術傳承師因未能達到預期傳承效果而造成的經濟損失。3.違約行為：第三方未按約定履行服務職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方提供的服務質量不符合合同約定，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應賠償相應的經濟損失。4.違約行為：泄露企業(yè)秘密。責任認定：泄露企業(yè)秘密的，泄露方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若技術傳承師在技術傳承過程中泄露企業(yè)商業(yè)秘密，泄露方應賠償企業(yè)因秘密泄露而造成的經濟損失。5.違約行為：違反保密條款。責任認定：違反保密條款的，違反方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露保密內容，違反方應賠償甲乙雙方因保密內容泄露而造成的經濟損失。全文完。2024年企業(yè)內部技術傳承師徒制協(xié)議書樣本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1技術傳承師1.2徒弟1.3技術傳承1.4技術傳承內容1.5技術傳承期限1.6技術傳承考核1.7技術傳承獎勵2.技術傳承師與徒弟的選定2.1選定標準2.2選定程序2.3選定結果2.4通知與確認3.技術傳承的實施3.1技術傳承計劃3.2技術傳承方法3.3技術傳承時間安排3.4技術傳承地點3.5技術傳承資料提供3.6技術傳承過程中的變更4.技術傳承師的責任與義務4.1技術傳承師的責任4.2技術傳承師的義務4.3技術傳承師的考核與評價5.徒弟的責任與義務5.1徒弟的責任5.2徒弟的義務5.3徒弟的考核與評價6.技術傳承的考核6.1考核內容6.2考核方式6.3考核時間6.4考核結果7.技術傳承的獎勵7.1獎勵方式7.2獎勵條件7.3獎勵標準7.4獎勵發(fā)放8.技術傳承的終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后的處理9.技術傳承的保密9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密義務的處理10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬原則10.2知識產權歸屬具體規(guī)定10.3知識產權歸屬變更11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：技術傳承計劃14.2附件二：技術傳承考核標準14.3附件三：其他第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1技術傳承師：指具備豐富技術經驗和技能，愿意將自身技術知識傳授給徒弟的企業(yè)內部人員。1.2徒弟：指在企業(yè)內部接受技術傳承的人員，愿意學習并掌握技術傳承師所傳授的技術知識。1.3技術傳承：指技術傳承師將自身的專業(yè)技術知識和技能傳授給徒弟的過程。1.4技術傳承內容：包括但不限于理論知識、實踐技能、工作經驗等方面的內容。1.5技術傳承期限：自本合同生效之日起至雙方約定的時間止。1.6技術傳承考核：對徒弟在技術傳承過程中的學習成果進行評估，以檢驗其掌握程度。1.7技術傳承獎勵：對在技術傳承過程中表現優(yōu)秀的徒弟，企業(yè)將給予一定的物質和精神獎勵。2.技術傳承師與徒弟的選定2.2選定程序：由企業(yè)人力資源部門負責組織，通過內部公示、報名、面試、考核等程序，最終確定技術傳承師與徒弟。2.3選定結果：企業(yè)人力資源部門將選定結果通知雙方，并簽訂本合同。2.4通知與確認：雙方應在接到選定結果通知之日起5個工作日內，確認本合同的簽訂。3.技術傳承的實施3.1技術傳承計劃：雙方應根據實際情況，共同制定技術傳承計劃，明確傳承內容、時間安排、考核標準等。3.2技術傳承方法：技術傳承師可采用面授、遠程教學、現場指導等方式，對徒弟進行技術傳承。3.3技術傳承時間安排：技術傳承時間不少于每周2次，每次不少于2小時。3.4技術傳承地點：技術傳承地點為企業(yè)內部指定場所。3.5技術傳承資料提供：技術傳承師應提供相關技術資料，包括但不限于技術手冊、操作手冊、案例等。3.6技術傳承過程中的變更：如需對技術傳承計劃進行調整，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。4.技術傳承師的責任與義務4.1技術傳承師的責任：確保所傳授技術的真實性和有效性，對徒弟進行耐心、細致的指導。4.2技術傳承師的義務：遵守企業(yè)相關規(guī)定，按時參加技術傳承活動，提供必要的技術支持。4.3技術傳承師的考核與評價：企業(yè)人力資源部門將對技術傳承師進行考核與評價，考核結果作為其績效評定的重要依據。5.徒弟的責任與義務5.1徒弟的責任：認真學習技術傳承師所傳授的技術，努力提高自身技能水平。5.2徒弟的義務：遵守企業(yè)相關規(guī)定，按時參加技術傳承活動，完成技術傳承師布置的任務。5.3徒弟的考核與評價：企業(yè)人力資源部門將對徒弟進行考核與評價，考核結果作為其晉升、調薪的重要依據。6.技術傳承的考核6.1考核內容：包括徒弟對技術傳承內容的掌握程度、實踐操作能力、問題解決能力等。6.2考核方式：采取筆試、實操、答辯等形式進行。6.3考核時間：每年一次，具體時間由企業(yè)人力資源部門另行通知。6.4考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，作為徒弟晉升、調薪的重要依據。7.技術傳承的獎勵7.1獎勵方式：物質獎勵和精神獎勵相結合。7.2獎勵條件：在技術傳承過程中，表現優(yōu)秀的徒弟可獲得獎勵。7.3獎勵標準：根據徒弟的考核結果、工作表現等因素，確定獎勵金額和級別。7.4獎勵發(fā)放：企業(yè)人力資源部門在考核結束后，將獎勵發(fā)放給符合條件的徒弟。8.技術傳承的終止8.1.1技術傳承期限屆滿；8.1.2雙方協(xié)商一致同意終止；8.1.3徒弟因個人原因提出終止；8.1.4技術傳承師因個人原因提出終止；8.1.5出現不可抗力因素；8.1.6徒弟違反合同約定，經警告無效；8.1.7技術傳承師違反合同約定，經警告無效。8.2終止程序：任何一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方，并說明終止原因。9.技術傳承的保密9.1保密內容：雙方應保守本合同及技術傳承過程中涉及的商業(yè)秘密和保密信息。9.2保密期限：保密期限自本合同生效之日起至技術傳承內容不再具有商業(yè)價值為止。9.3違反保密義務的處理：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.知識產權歸屬10.1知識產權歸屬原則：技術傳承過程中產生的知識產權，按照國家相關法律法規(guī)和企業(yè)內部規(guī)定執(zhí)行。10.2知識產權歸屬具體規(guī)定：未經雙方協(xié)商一致，技術傳承師所傳授的技術知識、經驗和技能的知識產權歸技術傳承師所有。10.3知識產權歸屬變更：如雙方協(xié)商一致，可以變更知識產權的歸屬。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產生的爭議。11.2爭議解決程序：如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。12.合同的生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期：合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。12.3合同終止條件：按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。12.4合同終止日期：合同終止日期為雙方協(xié)商一致或法定終止條件成就之日。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定事項三：本合同自簽訂之日起，對雙方具有約束力。14.合同附件14.1附件一：技術傳承計劃14.2附件二：技術傳承考核標準14.3附件三：其他第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：第三方指在合同執(zhí)行過程中，根據甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關系中的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、技術評估機構、法律顧問等。15.2第三方的職責：第三方的主要職責是協(xié)助甲乙雙方完成技術傳承任務，提供專業(yè)意見，確保技術傳承的順利進行。15.3第三方的權利：15.3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責。15.3.2第三方有權對甲乙雙方的技術傳承活動進行監(jiān)督和評估。15.3.3第三方有權根據合同約定，提出改進建議或解決方案。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定：甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并書面通知對方。16.2第三方的授權：第三方應獲得甲乙雙方的授權，明確其介入合同關系中的具體職責和權限。16.3第三方的合同：第三方應與甲乙雙方簽訂單獨的合同，明確雙方的權利義務。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方對甲方負有提供專業(yè)服務的義務，包括但不限于技術評估、咨詢、監(jiān)督等。17.1.2甲方對第三方的服務質量和效果負有評價和反饋的責任。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方對乙方負有提供專業(yè)服務的義務，包括但不限于技術指導、培訓、評估等。17.2.2乙方對第三方的服務質量和效果負有評價和反饋的責任。17.3第三方與甲乙雙方的關系：17.3.1第三方是甲乙雙方技術傳承活動的輔助者，不參與甲乙雙方的直接經濟往來。17.3.2第三方的服務費用由甲乙雙方協(xié)商支付。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：在合同履行過程中，第三方因自身