2024事業(yè)單位聘用合同書簽訂后的履行與變更管理3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位聘用合同書簽訂后的履行與變更管理本合同目錄一覽1.合同履行原則1.1履行期限1.2履行地點(diǎn)1.3履行方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作描述2.2職責(zé)界定2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與節(jié)假日安排3.3休息休假制度4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬結(jié)構(gòu)4.2報(bào)酬支付方式4.3調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇規(guī)定5.3補(bǔ)充保險(xiǎn)6.晉升與培訓(xùn)6.1晉升制度6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲7.1工作紀(jì)律7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲戒制度8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同程序8.3合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約金的計(jì)算與支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更11.1變更的條件11.2變更的程序11.3變更內(nèi)容的確認(rèn)12.保密條款12.1保密信息的定義12.2保密義務(wù)12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條合同履行原則1.1履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至約定的終止日期止。具體履行期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為____市____區(qū)____單位所在地。1.3履行方式甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)事業(yè)單位的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守單位規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作描述乙方在本單位擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容包括：（1）____；（2）____；（3）____。2.2職責(zé)界定（1）____；（2）____；（3）____。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）____；（2）____；（3）____。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2休息日與節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日，具體安排如下：（1）每周休息____天，為____；（2）國(guó)家法定節(jié)假日安排如下：____。3.3休息休假制度乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假制度，具體規(guī)定如下：（1）帶薪年休假：____；（2）婚假：____；（3）產(chǎn)假：____；（4）喪假：____。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬結(jié)構(gòu)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。4.2報(bào)酬支付方式甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付日期為____。4.3調(diào)整機(jī)制乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)國(guó)家及地方政策、單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）____；（2）____；（3）____。5.3補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買____補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體規(guī)定如下：（1）____；（2）____；（3）____。第六條晉升與培訓(xùn)6.1晉升制度乙方享有根據(jù)崗位要求和個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行晉升的機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，除另有約定外，由甲方承擔(dān)。第七條紀(jì)律與獎(jiǎng)懲7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)單位形象。7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度乙方在完成工作任務(wù)、取得優(yōu)異成績(jī)或?yàn)閱挝蛔龀鐾怀鲐暙I(xiàn)時(shí)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。7.3懲戒制度乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的懲戒。第八條合同解除與終止8.1解除合同的條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或工作職責(zé)，經(jīng)書面警告無(wú)效后，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2解除合同程序（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，雙方簽署解除合同協(xié)議；（2）甲方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方，并說(shuō)明解除原因；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止的條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）因國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的定義（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行；（3）違約行為嚴(yán)重者，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.3違約金的計(jì)算與支付（1）違約金按照損失金額的一定比例計(jì)算；（2）違約金應(yīng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（2）如無(wú)約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后____個(gè)工作日內(nèi)作出裁決。第十一條合同變更11.1變更的條件（1）因國(guó)家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。11.2變更的程序（1）雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）簽署書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。11.3變更內(nèi)容的確認(rèn)（1）變更內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十二條保密條款12.1保密信息的定義（1）與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密；（2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的文件、資料。12.2保密義務(wù)（1）乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守本單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)依法追究乙方違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十三條合同生效與終止13.1生效條件（1）雙方在合同上簽字（或蓋章）；（2）合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。13.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因國(guó)家政策調(diào)整、不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入的定義與范圍14.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘、選拔和評(píng)估；（2）提供合同履行過(guò)程中的專業(yè)咨詢和服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持、項(xiàng)目評(píng)估和監(jiān)督；（4）其他經(jīng)甲、乙雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。第十五條甲、乙雙方與第三方的關(guān)系15.1合作關(guān)系甲、乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的法律責(zé)任。15.2獨(dú)立責(zé)任第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約行為，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)全部責(zé)任。15.3信息保密第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)____元；（2）如第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵或明顯違約行為，導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)全額賠償。16.2義務(wù)履行（1）第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)；（2）第三方應(yīng)配合甲、乙雙方對(duì)服務(wù)過(guò)程的監(jiān)督和檢查；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其行為符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。第十七條第三方介入的程序與條件17.1介入程序（1）甲、乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（2）甲、乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方在合作協(xié)議簽訂后，按照約定履行其服務(wù)職責(zé)。17.2介入條件（1）甲、乙雙方同意第三方介入；（2）第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意遵守本合同約定。第十八條第三方介入的終止18.1終止條件（1）甲、乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入；（3）本合同終止。18.2終止程序（1）甲、乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到終止通知后____個(gè)工作日內(nèi)，完成其服務(wù)職責(zé)的交接；（3）甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和結(jié)算。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式甲、乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)甲、乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如無(wú)約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。19.3爭(zhēng)議解決程序甲、乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。第二十條第三方介入的合同附件本合同附件包括甲、乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等相關(guān)文件。附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同書詳細(xì)要求：合同書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同簽訂日期、履行期限、工作內(nèi)容與職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇、晉升與培訓(xùn)、紀(jì)律與獎(jiǎng)懲、合同解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同變更、保密條款、合同生效與終止等條款。附件說(shuō)明：本合同書為本合同的主體文件，是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)。2.附件二：甲乙雙方的身份證明文件詳細(xì)要求：包括身份證、戶口本、護(hù)照等有效身份證明文件。附件說(shuō)明：附件二用于證明甲乙雙方的主體資格，確保合同的有效性。3.附件三：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：附件三用于明確乙方的崗位職責(zé)，確保乙方了解其工作要求。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、繳費(fèi)明細(xì)等。附件說(shuō)明：附件四用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.附件五：福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。附件說(shuō)明：附件五用于明確乙方的福利待遇，確保乙方享受相應(yīng)福利。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃與記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說(shuō)明：附件六用于證明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.附件七：獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)勵(lì)情況、懲戒情況等。附件說(shuō)明：附件七用于記錄乙方的獎(jiǎng)懲情況，確保乙方的權(quán)益得到保障。8.附件八：解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除合同的原因、雙方簽字（或蓋章）等。附件說(shuō)明：附件八用于證明合同解除的有效性，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。9.附件九：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作雙方的基本信息、合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等。附件說(shuō)明：附件九用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。示例說(shuō)明：若乙方未按合同約定完成某項(xiàng)工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在____個(gè)工作日內(nèi)完成，如乙方未按時(shí)完成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金____元。2.違約行為：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，逾期未支付的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金____元。示例說(shuō)明：若甲方未在約定日期支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資____元，并支付違約金____元。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵或明顯違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)存在重大瑕疵或明顯違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失____元，第三方應(yīng)全額賠償。4.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或隱私信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成甲方損失____元，第三方應(yīng)賠償甲方____元。全文完。2024事業(yè)單位聘用合同書簽訂后的履行與變更管理1本合同目錄一覽1.合同履行概述1.1履行原則1.2履行程序1.3履行期限1.4履行地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間安排3.3工作時(shí)間調(diào)整4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4津貼與補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更內(nèi)容8.4變更效力9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解除與終止14.4合同修改14.5合同爭(zhēng)議14.6合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同履行概述1.1履行原則a.遵守國(guó)家法律法規(guī)b.執(zhí)行單位規(guī)章制度c.維護(hù)單位利益d.實(shí)行誠(chéng)實(shí)信用原則1.2履行程序a.雇員按照單位安排的工作內(nèi)容履行職責(zé)b.單位為雇員提供必要的工作條件c.雙方按照合同約定履行各自義務(wù)d.任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求履行或承擔(dān)違約責(zé)任1.3履行期限a.本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿為止b.如合同到期前雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽c.合同期限為一年，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整1.4履行地點(diǎn)a.雇員應(yīng)在單位指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)b.如因工作需要，單位可調(diào)整工作地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容a.雇員應(yīng)按照單位要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)b.工作任務(wù)包括但不限于：崗位工作、臨時(shí)性任務(wù)、緊急任務(wù)等2.2職責(zé)范圍a.雇員應(yīng)遵守崗位責(zé)任制，認(rèn)真履行崗位職責(zé)b.雇員應(yīng)服從單位領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從工作安排2.3工作標(biāo)準(zhǔn)a.雇員應(yīng)按照單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作b.雇員應(yīng)保證工作成果的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排a.雇員應(yīng)按照單位規(guī)定的工作時(shí)間安排工作b.單位可根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間3.2休息時(shí)間安排a.雇員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息時(shí)間b.單位應(yīng)合理安排休息時(shí)間，確保雇員身心健康3.3工作時(shí)間調(diào)整a.單位如需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前通知雇員b.雇員有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作時(shí)間的要求4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)a.雇員工資按照單位規(guī)定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行b.雇員工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等4.2工資支付方式a.雇員工資每月支付一次，按月計(jì)發(fā)b.雇員工資應(yīng)按時(shí)足額支付4.3福利待遇a.雇員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇b.單位可根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇4.4津貼與補(bǔ)貼a.雇員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼與補(bǔ)貼b.單位可根據(jù)實(shí)際情況提供其他津貼與補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)a.單位為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)b.雇員享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2公積金a.單位為雇員繳納住房公積金b.雇員享有住房公積金待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)a.單位為雇員提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)b.雇員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.單位為雇員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃b.雇員應(yīng)與單位共同制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃8.合同變更8.1變更條件a.如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更b.如遇單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意變更8.2變更程序a.雙方協(xié)商一致后，以書面形式提出變更申請(qǐng)b.經(jīng)單位審批同意后，雙方簽訂變更協(xié)議8.3變更內(nèi)容a.變更合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資福利待遇等b.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與原合同具有同等法律效力8.4變更效力a.變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效b.變更后的合同內(nèi)容對(duì)雙方均有約束力9.合同解除9.1解除條件a.雇員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)單位勸告無(wú)效b.單位因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行c.雇員因個(gè)人原因提出解除合同9.2解除程序a.雙方協(xié)商一致，以書面形式提出解除合同申請(qǐng)b.單位審批同意后，雙方簽訂解除合同協(xié)議9.3解除后果a.解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理交接手續(xù)b.雇員應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約行為a.雇員未按照合同約定履行工作職責(zé)b.單位未按照合同約定支付工資、福利待遇c.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)10.2違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失b.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容a.單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等b.單位內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等11.2保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年11.3違反保密責(zé)任的處理a.違反保密責(zé)任，造成單位損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任b.違反保密責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.可選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序a.仲裁委員會(huì)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁b.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力13.合同終止13.1終止條件a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致終止合同c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2終止程序a.雙方協(xié)商一致，以書面形式提出終止合同申請(qǐng)b.單位審批同意后，雙方簽訂終止合同協(xié)議13.3終止后果a.終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理交接手續(xù)b.雇員應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)14.其他14.1合同附件a.合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等14.2合同生效a.合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.3合同解除與終止a.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)14.4合同修改a.合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.5合同爭(zhēng)議a.合同爭(zhēng)議應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決14.6合同簽訂日期a.合同簽訂日期為____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a.本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介、咨詢、監(jiān)理、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍a.第三方介入范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制等。15.3第三方介入程序a.雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。b.雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任a.甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。b.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方責(zé)任a.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和條件。b.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍a.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。b.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額a.第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議和合同約定確定。b.如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)a.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方與甲方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和合同約定履行各自義務(wù)。b.第三方應(yīng)向甲方提供工作進(jìn)展報(bào)告，接受甲方監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系a.第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定提供必要的資料和條件。b.第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)質(zhì)量保證，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。18.3第三方與合同履行a.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。b.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不影響合同履行。19.第三方介入的變更與解除19.1變更a.如因特殊情況需要變更第三方介入的事項(xiàng)和范圍，雙方應(yīng)協(xié)商一致，修改合作協(xié)議。19.2解除a.如第三方無(wú)法履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并追究第三方責(zé)任。b.解除合作協(xié)議后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況辦理相關(guān)手續(xù)，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式a.第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.雙方可協(xié)商選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。20.3爭(zhēng)議解決程序a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。b.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：工作職責(zé)表說(shuō)明：列出乙方在合同履行期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：明確乙方工作績(jī)效的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)說(shuō)明：列出單位為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)說(shuō)明：列出單位為乙方繳納的住房公積金種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明：列出乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。7.附件七：合作協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。8.附件八：第三方資質(zhì)證明說(shuō)明：提供第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明文件。9.附件九：第三方服務(wù)報(bào)告說(shuō)明：第三方在合同履行過(guò)程中提交的服務(wù)報(bào)告，包括工作進(jìn)展、質(zhì)量情況等。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。b.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇。c.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。d.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。c.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。d.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)延誤責(zé)任，并支付甲方相應(yīng)的違約金。b.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。c.第三方未按照合作協(xié)議提供合格的服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失，并追究其違約責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位聘用合同書簽訂后的履行與變更管理2本合同目錄一覽1.合同簽訂后的履行1.1履行期限1.2履行地點(diǎn)1.3履行內(nèi)容1.4履行方式1.5履行義務(wù)1.6履行責(zé)任1.7履行監(jiān)督1.8履行變更2.合同履行過(guò)程中的變更2.1變更原因2.2變更程序2.3變更內(nèi)容2.4變更通知2.5變更生效2.6變更撤銷2.7變更責(zé)任3.合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決3.1爭(zhēng)議類型3.2爭(zhēng)議解決方式3.3爭(zhēng)議解決期限3.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用3.5爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任4.1違約類型4.2違約責(zé)任4.3違約賠償4.4違約處理5.合同履行過(guò)程中的保密條款5.1保密范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4違反保密責(zé)任6.合同履行過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議7.合同履行過(guò)程中的法律法規(guī)遵守7.1法律法規(guī)適用7.2法規(guī)變更應(yīng)對(duì)7.3法律風(fēng)險(xiǎn)防范7.4法律責(zé)任承擔(dān)8.合同履行過(guò)程中的檔案管理8.1檔案資料分類8.2檔案資料保存8.3檔案資料查閱8.4檔案資料銷毀9.合同履行過(guò)程中的培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果9.4培訓(xùn)考核責(zé)任10.合同履行過(guò)程中的業(yè)績(jī)考核10.1業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)10.2業(yè)績(jī)考核方式10.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果10.4業(yè)績(jī)考核責(zé)任11.合同履行過(guò)程中的獎(jiǎng)懲制度11.1獎(jiǎng)勵(lì)條件11.2獎(jiǎng)勵(lì)方式11.3懲戒條件11.4懲戒方式12.合同履行過(guò)程中的離職與交接12.1離職程序12.2交接內(nèi)容12.3交接責(zé)任12.4離職手續(xù)13.合同履行過(guò)程中的合同終止13.1終止原因13.2終止程序13.3終止責(zé)任13.4終止手續(xù)14.合同履行過(guò)程中的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂后的履行1.1履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2履行地點(diǎn)本合同約定的履行地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。1.3履行內(nèi)容本合同約定的履行內(nèi)容為____崗位，具體工作職責(zé)和任務(wù)由甲方提供的工作說(shuō)明書為準(zhǔn)。1.4履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.5履行義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理，維護(hù)甲方合法權(quán)益。1.6履行責(zé)任乙方對(duì)履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失或損害承擔(dān)全部責(zé)任。1.7履行監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合。2.合同履行過(guò)程中的變更2.1變更原因（1）國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整；（2）甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要；（3）乙方自身原因；2.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。2.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于：履行期限、履行地點(diǎn)、履行內(nèi)容、履行方式等。2.4變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.5變更生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.6變更撤銷如一方違反變更協(xié)議，另一方有權(quán)要求撤銷變更。2.7變更責(zé)任因變更產(chǎn)生的責(zé)任，由責(zé)任方承擔(dān)。3.合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決3.1爭(zhēng)議類型本合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議類型包括但不限于：合同履行、合同解除、合同終止、違約責(zé)任等。3.2爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。3.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。3.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。3.5爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)或人民法院。4.合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任4.1違約類型違約類型包括但不限于：逾期履行、不履行、部分履行、質(zhì)量不合格等。4.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。4.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。4.4違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)立即采取措施，減少損失。5.合同履行過(guò)程中的保密條款5.1保密范圍保密范圍包括但不限于：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等。5.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或以其他方式披露保密信息。5.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。5.4違反保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同履行過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在履行合同過(guò)程中，有權(quán)使用甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方負(fù)責(zé)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。7.合同履行過(guò)程中的法律法規(guī)遵守7.1法律法規(guī)適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。7.2法規(guī)變更應(yīng)對(duì)如國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照新法規(guī)履行合同。7.3法律風(fēng)險(xiǎn)防范雙方應(yīng)加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范，避免因法律法規(guī)變更造成損失。7.4法律責(zé)任承擔(dān)違反法律法規(guī)，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.合同履行過(guò)程中的檔案管理8.1檔案資料分類乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的檔案資料分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)合同履行過(guò)程中的各類文件、資料進(jìn)行分類整理。8.2檔案資料保存乙方應(yīng)將檔案資料保存于甲方指定的檔案室或電子檔案系統(tǒng)中，確保檔案資料的完整性和安全性。8.3檔案資料查閱任何查閱檔案資料的人員必須經(jīng)過(guò)甲方授權(quán)，查閱過(guò)程中應(yīng)遵守保密規(guī)定。8.4檔案資料銷毀檔案資料達(dá)到銷毀條件的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀，并保留銷毀記錄。9.合同履行過(guò)程中的培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將定期組織乙方進(jìn)行崗位技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。9.2考核方式乙方接受考核的方式包括但不限于：筆試、實(shí)操、答辯等。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.4培訓(xùn)考核責(zé)任乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，接受考核，并對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。10.合同履行過(guò)程中的業(yè)績(jī)考核10.1業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)崗位要求和公司年度目標(biāo)，制定具體的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。10.2業(yè)績(jī)考核方式業(yè)績(jī)考核將采用定量與定性相結(jié)合的方式。10.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果業(yè)績(jī)考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放的依據(jù)。10.4業(yè)績(jī)考核責(zé)任乙方應(yīng)按照考核標(biāo)準(zhǔn)努力完成工作任務(wù)，并對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。11.合同履行過(guò)程中的獎(jiǎng)懲制度11.1獎(jiǎng)勵(lì)條件乙方在履行合同過(guò)程中，如表現(xiàn)突出，符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。11.2獎(jiǎng)勵(lì)方式獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。11.3懲戒條件乙方在履行合同過(guò)程中，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，符合懲戒條件的，將受到懲戒。11.4懲戒方式懲戒方式包括但不限于：警告、記過(guò)、降職、解除合同等。12.合同履行過(guò)程中的離職與交接12.1離職程序乙方提出離職申請(qǐng)，需提前____日向甲方書面提出。12.2交接內(nèi)容乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，包括但不限于：工作資料、設(shè)備、工作職責(zé)等。12.3交接責(zé)任交接過(guò)程中，雙方應(yīng)確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。12.4離職手續(xù)乙方離職后，應(yīng)辦理完畢所有離職手續(xù)。13.合同履行過(guò)程中的合同終止13.1終止原因合同終止的原因包括但不限于：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、甲方單方面解除、乙方嚴(yán)重違約等。13.2終止程序合同終止需雙方書面確認(rèn)，并辦理終止手續(xù)。13.3終止責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的終止責(zé)任。13.4終止手續(xù)合同終止手續(xù)包括但不限于：解除合同、返還保證金、辦理離職手續(xù)等。14.合同履行過(guò)程中的其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.2合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同爭(zhēng)議本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方的定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的提出任何一方如需引入第三方，應(yīng)提前____日向?qū)Ψ綍嫣岢?，并說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)和理由。2.2第三方介入的同意對(duì)方應(yīng)在____日內(nèi)對(duì)第三方介入的請(qǐng)求進(jìn)行答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。2.3第三方介入的協(xié)議一方同意第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利3.1第三方的職責(zé)第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)；（2）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；