2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本集錦3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本集錦本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和適用范圍1.3合同生效條件和時(shí)間2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.2實(shí)習(xí)生基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作時(shí)間及地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限及待遇4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)待遇4.3實(shí)習(xí)工資支付4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.3實(shí)習(xí)生違反合同的處理6.實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.1提供實(shí)習(xí)條件6.2指導(dǎo)和管理6.3隱私保護(hù)和信息安全7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的使用8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的程序和條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同終止后的處理11.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)11.2合同終止后的待遇12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2實(shí)習(xí)崗位說明書14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的和適用范圍本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)技能的提升。本合同適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3合同生效條件和時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______個(gè)月。2.當(dāng)事人信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息實(shí)習(xí)單位名稱：________________________實(shí)習(xí)單位住所：________________________法定代表人：________________________2.2實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：________________________實(shí)習(xí)生性別：________________________實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________________________實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：________________________3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位名稱：________________________實(shí)習(xí)崗位部門：________________________3.2工作內(nèi)容與職責(zé)1.完成實(shí)習(xí)單位安排的日常工作任務(wù)；2.參與部門內(nèi)部培訓(xùn)和交流活動(dòng)；3.遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度；4.完成實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作時(shí)間及地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間為每周工作______天，每天工作______小時(shí)；實(shí)習(xí)地點(diǎn)：________________________4.實(shí)習(xí)期限及待遇4.1實(shí)習(xí)期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位按月支付實(shí)習(xí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元；2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和保障。4.3實(shí)習(xí)工資支付實(shí)習(xí)工資于每月______日前支付給實(shí)習(xí)生，如遇節(jié)假日，則提前支付。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利1.獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件和保障；2.享有實(shí)習(xí)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全；3.享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)1.遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從實(shí)習(xí)單位的安排；3.保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；4.完成實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.3實(shí)習(xí)生違反合同的處理1.實(shí)習(xí)生違反本合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)等處理；2.實(shí)習(xí)生違反法律法規(guī)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)依法處理。6.實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.1提供實(shí)習(xí)條件1.為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件、設(shè)備、設(shè)施等；2.為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.2指導(dǎo)和管理1.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提高職業(yè)技能；2.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.3隱私保護(hù)和信息安全1.保障實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私；2.采取必要措施，防止實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的信息泄露。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式1.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，可獲得實(shí)習(xí)單位表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.工作成果；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作；5.個(gè)人素質(zhì)。7.3考核結(jié)果的使用1.實(shí)習(xí)考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的依據(jù)；8.合同變更與解除8.1合同變更1.合同任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署變更協(xié)議，作為本合同的附件。2.合同變更不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。8.2合同解除1.實(shí)習(xí)期滿，本合同自行解除。2.實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)單位，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)單位因故需要解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)生，并支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生違反本合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)立即解除合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)單位違反本合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金；2.實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.實(shí)習(xí)生違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。11.合同終止后的處理11.1實(shí)習(xí)生離職手續(xù)1.實(shí)習(xí)生離職時(shí)，應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完整，確保工作連續(xù)性。11.2合同終止后的待遇1.實(shí)習(xí)合同終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生剩余工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.實(shí)習(xí)合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)崗位說明書等。12.3合同解釋本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自______年______月______日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同在______市______區(qū)簽署。13.3簽署人員實(shí)習(xí)單位代表（簽字）：________________________實(shí)習(xí)生（簽字）：________________________14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表1.姓名：________________________2.性別：________________________3.身份證號(hào)碼：________________________4.聯(lián)系方式：________________________5.學(xué)校及專業(yè)：________________________6.入學(xué)時(shí)間：________________________7.畢業(yè)時(shí)間：________________________14.2實(shí)習(xí)崗位說明書1.崗位名稱：________________________2.崗位職責(zé)：________________________3.工作要求：________________________4.工作內(nèi)容：________________________5.工作時(shí)間：________________________6.工作地點(diǎn)：________________________14.3其他相關(guān)文件1.實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明；2.實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)考核報(bào)告。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指與甲乙雙方或其中一方簽訂合同或協(xié)議，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲乙雙方一致同意引入第三方提供中介服務(wù)，以促成本合同的簽訂或履行；2.第三方根據(jù)本合同約定，提供與本合同履行相關(guān)的服務(wù)；3.第三方作為擔(dān)保方，提供擔(dān)保服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方在提供中介服務(wù)過程中，因未盡到合理注意義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.第三方作為擔(dān)保方，在擔(dān)保范圍內(nèi)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確；2.如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____萬元。17.第三方介入下的額外條款及說明17.1甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；2.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)。17.2第三方權(quán)利義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等職責(zé)；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系或合作服務(wù)關(guān)系；2.第三方與其他各方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；3.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和規(guī)定。18.第三方介入下的合同變更與解除18.1合同變更1.第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，由三方簽署變更協(xié)議，作為本合同的附件；2.第三方介入后，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。18.2合同解除1.第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方和第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后解除合同；2.合同解除后，第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入下的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決第三方介入后的合同爭(zhēng)議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.第三方介入后的合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)校及專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等基本信息。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，以便實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生之間進(jìn)行溝通和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。附件說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求和實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容，以便實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)工作。3.實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位名稱、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)生姓名、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等。附件說明：用于證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可作為實(shí)習(xí)生求職或進(jìn)一步學(xué)習(xí)的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見等。附件說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供反饋和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。附件說明：用于記錄合同變更的過程，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)等處理。示例說明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因擅自離職，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供必要的工作條件、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本集錦1本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.4實(shí)習(xí)生出生日期1.1.5實(shí)習(xí)生籍貫1.1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.1.7實(shí)習(xí)生郵箱地址1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱1.2.2企業(yè)住所1.2.3企業(yè)法定代表人1.2.4企業(yè)聯(lián)系電話1.2.5企業(yè)郵箱地址2.實(shí)習(xí)目的與崗位2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)崗位2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)職責(zé)5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)津貼6.2工作時(shí)間6.3休息時(shí)間6.4節(jié)假日安排6.5保險(xiǎn)福利7.實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)終止與解除8.1實(shí)習(xí)終止條件8.2實(shí)習(xí)解除條件8.3實(shí)習(xí)終止與解除程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765211.1.4實(shí)習(xí)生出生日期：1990年3月7日1.1.5實(shí)習(xí)生籍貫：北京市1.1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：科技有限公司1.2.2企業(yè)住所：北京市朝陽區(qū)路號(hào)1.2.3企業(yè)法定代表人：1.2.4企業(yè)聯(lián)系電話：01056782.實(shí)習(xí)目的與崗位2.1實(shí)習(xí)目的：提高實(shí)習(xí)生實(shí)際操作能力，了解企業(yè)運(yùn)作模式，為實(shí)習(xí)生未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)崗位：市場(chǎng)營銷實(shí)習(xí)生2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.1具有市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)知識(shí)；2.3.3熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：3.3.1實(shí)習(xí)期限如需延長，雙方需提前一個(gè)月協(xié)商一致；3.3.2實(shí)習(xí)期限延長不得超過一個(gè)月。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司總部4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更：4.2.1如因工作需要，企業(yè)可調(diào)整實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)；4.2.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更需提前通知實(shí)習(xí)生。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：5.1.1協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；5.1.2參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；5.1.3協(xié)助處理客戶關(guān)系，收集客戶反饋；5.1.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.2實(shí)習(xí)職責(zé)：5.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；5.2.2積極參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目，提出建設(shè)性意見；5.2.3保持與同事的良好溝通，共同完成工作；5.2.4保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)津貼：人民幣3000元/月，按月發(fā)放；6.2工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天；6.3休息時(shí)間：每日休息1小時(shí)，每周休息2天；6.4節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排；6.5保險(xiǎn)福利：6.5.1企業(yè)為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)；6.5.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有帶薪年假。7.實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：7.1.1實(shí)習(xí)生需按時(shí)到崗，不得遲到早退；7.1.2服從企業(yè)安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；7.1.3不得在實(shí)習(xí)期間兼職；7.1.4不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。7.2考核方式：7.2.1實(shí)習(xí)期間，企業(yè)將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；7.2.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；7.2.3考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)約的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)終止與解除8.1實(shí)習(xí)終止條件：8.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.1.2雙方協(xié)商一致；8.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)；8.1.4企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或考核不合格等原因提出終止實(shí)習(xí)。8.2實(shí)習(xí)解除條件：8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)；8.2.2企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或考核不合格等原因提出解除實(shí)習(xí)；8.2.3實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；8.2.4企業(yè)因不可抗力等原因?qū)е聦?shí)習(xí)無法繼續(xù)。8.3實(shí)習(xí)終止與解除程序：8.3.1實(shí)習(xí)終止或解除前，雙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方；8.3.2實(shí)習(xí)終止或解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將實(shí)習(xí)期間的工作成果移交給企業(yè)；8.3.3實(shí)習(xí)終止或解除后，企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付剩余的實(shí)習(xí)津貼。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)實(shí)習(xí)津貼；9.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.1.3實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任：9.2.1企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付逾期付款的利息；9.2.2企業(yè)違反實(shí)習(xí)合同，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。11.法律適用與管轄11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2有關(guān)本合同的解釋和執(zhí)行，均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：11.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2實(shí)習(xí)生報(bào)到并開始實(shí)習(xí)。12.2合同解除條件：12.2.1合同生效后，如遇不可抗力等原因，雙方可協(xié)商一致解除合同；12.2.2合同生效后，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2其他約定條款：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲方和乙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.2.2如無特殊約定，第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過其提供服務(wù)的合同金額。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1.1獲取履行合同所需的信息和資料；15.3.1.2根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；15.3.1.3在合同履行過程中，享有必要的協(xié)助和支持。15.3.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；15.3.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；15.3.2.3在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的要求，按照合同約定提供服務(wù)；15.4.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)有直接責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：15.4.2.1第三方應(yīng)遵守乙方的指示，按照合同約定提供服務(wù)；15.4.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)有直接責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。15.4.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：15.4.3.1第三方在提供實(shí)習(xí)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的安全和合法權(quán)益；15.4.3.2第三方應(yīng)遵守本合同關(guān)于實(shí)習(xí)生的相關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)生的權(quán)益負(fù)責(zé)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的申請(qǐng)：16.1.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的原因和需求。16.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的確認(rèn)：16.2.1雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，不得與本合同相抵觸。16.3第三方介入的監(jiān)督：16.3.1甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；16.3.2任何一方發(fā)現(xiàn)第三方違約，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要的措施。16.4第三方介入的終止：16.4.1第三方介入的合同期滿或因其他原因終止時(shí)，甲方和乙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的履約情況；16.4.2如第三方履約良好，雙方可續(xù)簽合同或引入新的第三方；16.4.3如第三方履約不合格，雙方有權(quán)終止第三方介入，并追究其違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、實(shí)習(xí)目的等信息。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，以便于合同履行過程中的身份驗(yàn)證和管理。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等信息。附件說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，為合同終止或解除提供依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生和企業(yè)的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：作為本合同的補(bǔ)充文件，與主合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：用于明確第三方在介入合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，以及責(zé)任劃分。5.附件五：實(shí)習(xí)津貼發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、月份、應(yīng)發(fā)津貼、實(shí)發(fā)津貼、發(fā)放日期等信息。附件說明：用于記錄實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放情況，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。6.附件六：實(shí)習(xí)終止或解除通知書詳細(xì)要求：包含終止或解除實(shí)習(xí)的原因、日期、雙方簽字等信息。附件說明：用于正式通知實(shí)習(xí)生合同終止或解除，明確雙方權(quán)利義務(wù)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等信息。附件說明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)有權(quán)扣除相應(yīng)實(shí)習(xí)津貼，情節(jié)嚴(yán)重者，可解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付逾期付款的利息，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定時(shí)間或方式解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，企業(yè)扣除其一個(gè)月實(shí)習(xí)津貼，并要求其書面說明原因。如實(shí)習(xí)生無法提供合理說明，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。企業(yè)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)生可要求企業(yè)支付逾期付款的利息，并追究其違約責(zé)任。第三方泄露商業(yè)秘密，企業(yè)可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本集錦2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同期限2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5畢業(yè)院校2.6專業(yè)2.7學(xué)歷3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4工作服4.5工作餐4.6其他福利5.實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1工作職責(zé)5.2保密義務(wù)5.3離職手續(xù)6.實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.2實(shí)習(xí)生申訴途徑6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.實(shí)習(xí)生考核7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核方式7.4考核結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的待遇9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1其他條款11.2附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂14.1簽訂地點(diǎn)14.2簽訂日期14.3簽訂人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（實(shí)習(xí)生姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為實(shí)習(xí)生。1.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年X月X日在甲方所在地簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計(jì)X個(gè)月。第二條實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名乙方姓名為：________________________。2.2性別乙方性別為：________________________。2.3出生日期乙方出生日期為：________________________。2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為：________________________。2.5畢業(yè)院校乙方畢業(yè)院校為：________________________。2.6專業(yè)乙方所學(xué)專業(yè)為：________________________。2.7學(xué)歷乙方學(xué)歷為：________________________。第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方實(shí)習(xí)崗位名稱為：________________________。3.2工作內(nèi)容1.參與部門日常工作，協(xié)助完成各項(xiàng)任務(wù)；2.在指導(dǎo)下進(jìn)行崗位相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐；3.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)工作安排。3.3工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為：________________________。3.4工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為每周工作X天，每天工作X小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排確定。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)_______________________元/月，每月發(fā)放一次。4.2工資發(fā)放時(shí)間乙方工資于每月X日前發(fā)放。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國家及地方政策執(zhí)行。4.4工作服甲方為乙方提供公司統(tǒng)一的工作服。4.5工作餐甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐。4.6其他福利1.享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；2.享有公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)；3.實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮乙方留用。第五條實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，服從工作安排。5.2保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.3離職手續(xù)乙方實(shí)習(xí)期滿或因故提前離職，需提前X天向甲方提出書面申請(qǐng)，辦理相關(guān)離職手續(xù)。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.2實(shí)習(xí)生申訴途徑乙方如對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境、待遇等方面有異議，可向甲方人力資源部門提出申訴。6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位需求，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第七條實(shí)習(xí)生考核7.1考核內(nèi)容乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將對(duì)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的實(shí)習(xí)生考核辦法執(zhí)行。7.3考核方式考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)、績效考核、日常觀察等。7.4考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期滿后留用、推薦工作的依據(jù)。第一條合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（實(shí)習(xí)生姓名）雙方簽訂，甲方為用人單位，乙方為實(shí)習(xí)生。1.2合同簽訂時(shí)間本合同于2024年X月X日在甲方所在地簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計(jì)X個(gè)月。第二條實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名乙方姓名為：________________________。2.2性別乙方性別為：________________________。2.3出生日期乙方出生日期為：________________________。2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為：________________________。2.5畢業(yè)院校乙方畢業(yè)院校為：________________________。2.6專業(yè)乙方所學(xué)專業(yè)為：________________________。2.7學(xué)歷乙方學(xué)歷為：________________________。第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方實(shí)習(xí)崗位名稱為：________________________。3.2工作內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括但不限于：3.2.1參與部門日常工作，協(xié)助完成各項(xiàng)任務(wù)；3.2.2在指導(dǎo)下進(jìn)行崗位相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐；3.2.3參與項(xiàng)目討論，提出合理化建議；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)為：________________________。3.4工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為每周工作X天，每天工作X小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排確定。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)_______________________元/月，每月發(fā)放一次。4.2工資發(fā)放時(shí)間乙方工資于每月X日前發(fā)放。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照國家及地方政策執(zhí)行。4.4工作服甲方為乙方提供公司統(tǒng)一的工作服。4.5工作餐甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐。4.6其他福利4.6.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；4.6.2享有公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)；4.6.3實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮乙方留用。第五條實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，服從工作安排。5.2保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.3離職手續(xù)乙方實(shí)習(xí)期滿或因故提前離職，需提前X天向甲方提出書面申請(qǐng)，辦理相關(guān)離職手續(xù)。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.2實(shí)習(xí)生申訴途徑乙方如對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境、待遇等方面有異議，可向甲方人力資源部門提出申訴。6.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位需求，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第七條實(shí)習(xí)生考核7.1考核內(nèi)容乙方實(shí)習(xí)期間，甲方將對(duì)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制定的實(shí)習(xí)生考核辦法執(zhí)行。7.3考核方式考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)、績效考核、日常觀察等。7.4考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期滿后留用、推薦工作的依據(jù)。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前X天向甲方提出書面申請(qǐng)；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同；8.1.3甲方因故需提前終止實(shí)習(xí)，需提前X天通知乙方。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自動(dòng)終止；8.2.2任何一方違約，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)終止合同。8.3解除或終止程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；8.3.2雙方在解除或終止合同后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。8.4解除或終止后的待遇8.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2乙方應(yīng)按照合同約定，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：________________________。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)，并按照爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行。第十一條其他約定11.1其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。11.2附件本合同附件包括：11.2.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；11.2.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃；11.2.3附件三：其他相關(guān)文件。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為：2024年X月X日。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽訂14.1簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：________________________。14.2簽訂日期本合同簽訂日期為：2024年X月X日。14.3簽訂人簽字蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入目的15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)的服務(wù)和支持。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定16.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的X%；16.2.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不低于人民幣X萬元。第十七條第三方資質(zhì)要求17.1資質(zhì)要求17.1.1具有合法注冊(cè)的營業(yè)執(zhí)照；17.1.2擁有與提供服務(wù)相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)或資格證書；第十八條第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)；18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.2.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方介入程序19.1介入申請(qǐng)19.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)；19.1.2申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用等。19.2介入審批19.2.1雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后X日內(nèi)，對(duì)第三方介入事宜進(jìn)行審批；19.2.2審批結(jié)果應(yīng)以書面形式通知第三方。第二十條第三方服務(wù)內(nèi)容20.1服務(wù)內(nèi)容第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：2