2024年技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工分紅協(xié)議書范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工分紅協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1技術(shù)貢獻(xiàn)的定義1.2分紅權(quán)的定義1.3員工的定義2.分紅資格與條件2.1技術(shù)貢獻(xiàn)的認(rèn)定2.2員工分紅資格的獲取2.3員工分紅條件3.分紅計(jì)算與支付3.1分紅計(jì)算方法3.2分紅支付時(shí)間3.3分紅支付方式4.分紅分配比例4.1技術(shù)貢獻(xiàn)分配比例4.2員工分紅分配比例4.3特殊情況下的分配比例5.分紅資金的來源與使用5.1分紅資金的來源5.2分紅資金的使用范圍5.3分紅資金的監(jiān)管6.分紅信息的披露6.1分紅信息的披露方式6.2分紅信息的披露時(shí)間6.3分紅信息披露的責(zé)任7.員工離職與分紅7.1員工離職后的分紅處理7.2員工離職分紅權(quán)的轉(zhuǎn)移7.3員工離職分紅金的支付8.分紅爭(zhēng)議的解決8.1分紅爭(zhēng)議的解決方式8.2分紅爭(zhēng)議的解決程序8.3分紅爭(zhēng)議的解決期限9.違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的追究10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同解除后的處理11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同變更的效力12.合同的生效與備案12.1合同生效的條件12.2合同備案的程序12.3合同備案的法律效力13.合同的解釋與爭(zhēng)議解決13.1合同解釋的原則13.2合同爭(zhēng)議的解決方式13.3合同爭(zhēng)議的管轄法院14.合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件的效力14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂14.3補(bǔ)充協(xié)議的效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1技術(shù)貢獻(xiàn)的定義：本合同中“技術(shù)貢獻(xiàn)”指員工在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等方面所做出的具體貢獻(xiàn)，包括但不限于專利申請(qǐng)、技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、技術(shù)難題的解決等。1.2分紅權(quán)的定義：本合同中“分紅權(quán)”指員工根據(jù)其技術(shù)貢獻(xiàn)程度，在符合分紅條件的前提下，按照分紅分配比例從公司分紅資金中獲得的權(quán)益。1.3員工的定義：本合同中“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同，在公司工作，且具有技術(shù)貢獻(xiàn)資格的人員。第二條分紅資格與條件2.1技術(shù)貢獻(xiàn)的認(rèn)定：?jiǎn)T工的技術(shù)貢獻(xiàn)需經(jīng)公司技術(shù)委員會(huì)審核認(rèn)定，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括技術(shù)難度、創(chuàng)新程度、經(jīng)濟(jì)效益等。2.2員工分紅資格的獲?。?jiǎn)T工在合同有效期內(nèi)，根據(jù)其技術(shù)貢獻(xiàn)程度，達(dá)到公司規(guī)定的最低技術(shù)貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，即可獲得分紅資格。（1）完成公司規(guī)定的年度工作目標(biāo)；（2）達(dá)到公司規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條分紅計(jì)算與支付3.1分紅計(jì)算方法：分紅金額根據(jù)員工的技術(shù)貢獻(xiàn)程度、公司分紅資金總額和分紅分配比例進(jìn)行計(jì)算。3.2分紅支付時(shí)間：分紅支付時(shí)間每年一次，具體時(shí)間為公司財(cái)務(wù)年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)。3.3分紅支付方式：分紅支付方式為公司轉(zhuǎn)賬至員工個(gè)人銀行賬戶。第四條分紅分配比例4.1技術(shù)貢獻(xiàn)分配比例：技術(shù)貢獻(xiàn)分配比例根據(jù)員工的技術(shù)貢獻(xiàn)程度，由公司技術(shù)委員會(huì)和薪酬委員會(huì)共同確定。4.2員工分紅分配比例：?jiǎn)T工分紅分配比例根據(jù)技術(shù)貢獻(xiàn)分配比例和員工個(gè)人分紅資格進(jìn)行計(jì)算。4.3特殊情況下的分配比例：在特殊情況（如公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳、分紅資金不足等）下，分紅分配比例由公司董事會(huì)決定。第五條分紅資金的來源與使用5.1分紅資金的來源：分紅資金來源于公司年度利潤(rùn)中提取的分紅基金。5.2分紅資金的使用范圍：分紅資金僅用于支付員工分紅，不得挪作他用。5.3分紅資金的監(jiān)管：分紅資金由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)管，確保其合理、合規(guī)使用。第六條分紅信息的披露6.1分紅信息的披露方式：分紅信息通過公司內(nèi)部公告、郵件等方式向員工進(jìn)行披露。6.2分紅信息的披露時(shí)間：分紅信息在分紅支付前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行披露。6.3分紅信息披露的責(zé)任：公司負(fù)責(zé)分紅信息的披露，員工有義務(wù)查閱、了解分紅信息。第七條員工離職與分紅7.1員工離職后的分紅處理：?jiǎn)T工在合同有效期內(nèi)離職，其已認(rèn)定的技術(shù)貢獻(xiàn)部分的分紅仍按照合同約定進(jìn)行支付。7.2員工離職分紅權(quán)的轉(zhuǎn)移：?jiǎn)T工離職后，其分紅權(quán)可轉(zhuǎn)移給其合法繼承人，具體轉(zhuǎn)移事宜由公司董事會(huì)決定。7.3員工離職分紅金的支付：?jiǎn)T工離職后，其分紅金按照合同約定的時(shí)間和支付方式進(jìn)行支付。第八條分紅爭(zhēng)議的解決8.1分紅爭(zhēng)議的解決方式：分紅爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2分紅爭(zhēng)議的解決程序：調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后三十日內(nèi)組織調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書；調(diào)解不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3分紅爭(zhēng)議的解決期限：分紅爭(zhēng)議應(yīng)在員工提出爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)解決，逾期未解決的，爭(zhēng)議雙方可向人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。9.3違約責(zé)任的追究：違約責(zé)任的追究由非違約方提出，公司有權(quán)依法向違約方追究違約責(zé)任。第十條合同解除與終止（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）員工無法履行合同約定的技術(shù)貢獻(xiàn)義務(wù)；（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同解除的程序：合同解除需書面通知對(duì)方，并說明解除理由。第十一條合同的變更與補(bǔ)充（1）法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，影響合同履行；（2）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（3）合同約定的其他變更條件。11.2合同變更的程序：合同變更需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.3合同變更的效力：經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同變更具有同等法律效力。第十二條合同的生效與備案12.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案的程序：本合同生效后，雙方應(yīng)及時(shí)到相關(guān)部門備案。12.3合同備案的法律效力：合同備案后，具有法律效力。第十三條合同的解釋與爭(zhēng)議解決13.1合同解釋的原則：本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平合理、有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益的原則。13.2合同爭(zhēng)議的解決方式：合同爭(zhēng)議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.3合同爭(zhēng)議的管轄法院：合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件的效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂：如需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。14.3補(bǔ)充協(xié)議的效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入條件1.1第三方定義：本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、咨詢建議或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。（1）甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（3）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容與合同履行相關(guān)；（4）合同中未明確禁止第三方介入。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方之間不存在隸屬關(guān)系，第三方在合同履行過程中獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)；（3）在合同履行過程中，享有合法權(quán)益保護(hù)。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）按照合同約定，履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3第三方在合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致違約，可免除部分或全部責(zé)任，但需及時(shí)通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付報(bào)酬；（3）甲方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付報(bào)酬；（3）乙方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同終止7.1第三方介入導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。7.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，完成剩余服務(wù)，并退還已收取的報(bào)酬。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本條款的適用范圍本條款適用于本合同中所有第三方介入的情形，包括但不限于技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、員工分紅協(xié)議書等。第十條本條款的效力本條款作為本合同的附加條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.技術(shù)貢獻(xiàn)認(rèn)定報(bào)告詳細(xì)要求：由公司技術(shù)委員會(huì)出具，內(nèi)容包括技術(shù)貢獻(xiàn)的具體情況、認(rèn)定依據(jù)、認(rèn)定結(jié)果等。說明：此附件用于證明員工的技術(shù)貢獻(xiàn)是否符合合同約定。2.分紅計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求：由公司財(cái)務(wù)部門出具，內(nèi)容包括分紅計(jì)算方法、分紅金額、分配比例等。說明：此附件用于明確員工分紅的具體數(shù)額。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：由甲乙雙方與第三方簽訂，內(nèi)容包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、報(bào)酬支付方式等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。4.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：由甲乙雙方協(xié)商一致，書面簽訂，內(nèi)容包括合同變更內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件用于對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。5.分紅支付憑證詳細(xì)要求：由公司財(cái)務(wù)部門出具，內(nèi)容包括支付時(shí)間、支付金額、收款人等。說明：此附件用于證明分紅已實(shí)際支付給員工。6.分紅爭(zhēng)議調(diào)解書詳細(xì)要求：由公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)出具，內(nèi)容包括調(diào)解結(jié)果、執(zhí)行期限等。說明：此附件用于證明分紅爭(zhēng)議已調(diào)解解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工未達(dá)到分紅條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未在合同有效期內(nèi)達(dá)到公司規(guī)定的最低技術(shù)貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：?jiǎn)T工甲在合同期內(nèi)未提交任何技術(shù)貢獻(xiàn)，根據(jù)合同約定，甲不享有分紅權(quán)。2.第三方未按時(shí)完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)。示例說明：第三方乙在合同履行過程中，未在約定的時(shí)間內(nèi)完成技術(shù)咨詢服務(wù)，根據(jù)合同約定，乙應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中，未經(jīng)授權(quán)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說明：第三方丙在合同履行過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，根據(jù)合同約定，丙應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.甲方未按約定支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向第三方支付報(bào)酬。示例說明：甲方丁未按照合同約定支付第三方乙的咨詢服務(wù)費(fèi)用，根據(jù)合同約定，丁應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。5.乙方未按時(shí)完成分紅支付責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向員工支付分紅。示例說明：乙方戊未按照合同約定支付員工甲的分紅，根據(jù)合同約定，戊應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024年技術(shù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工分紅協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.獎(jiǎng)勵(lì)條件3.1技術(shù)貢獻(xiàn)的認(rèn)定3.2獎(jiǎng)勵(lì)資格3.3獎(jiǎng)勵(lì)金額4.分紅比例和計(jì)算方法4.1分紅比例4.2計(jì)算方法5.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放條件6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效和終止8.1生效條件8.2生效日期8.3終止條件8.4終止程序9.通知和通訊9.1通知方式9.2通訊地址10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：技術(shù)貢獻(xiàn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)11.2附件二：分紅計(jì)算公式12.其他約定12.1其他權(quán)利和義務(wù)12.2其他條款13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同變更和解除14.1變更程序14.2解除程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“技術(shù)貢獻(xiàn)”是指員工在崗位上通過技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、專利申請(qǐng)等方式，對(duì)公司技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。1.1.2“分紅”是指根據(jù)員工的貢獻(xiàn)度，按照約定的比例從公司利潤(rùn)中分配給員工的獎(jiǎng)勵(lì)。1.1.3“分紅資格人”是指符合本合同規(guī)定條件，有權(quán)獲得分紅的員工。2.目的和范圍2.1目的2.1.1鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.1.2通過分紅獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.2范圍2.2.1本合同適用于公司全體員工，具體分紅對(duì)象由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。3.獎(jiǎng)勵(lì)條件3.1技術(shù)貢獻(xiàn)的認(rèn)定3.1.1技術(shù)貢獻(xiàn)的認(rèn)定需符合公司規(guī)定的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新成果、專利申請(qǐng)、技術(shù)改造等。3.1.2技術(shù)貢獻(xiàn)的認(rèn)定需經(jīng)公司相關(guān)部門審核確認(rèn)。3.2獎(jiǎng)勵(lì)資格3.2.1員工在合同有效期內(nèi)，符合技術(shù)貢獻(xiàn)認(rèn)定條件的，具備分紅資格。3.2.2員工如有違法違紀(jì)行為，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，取消其分紅資格。4.分紅比例和計(jì)算方法4.1分紅比例4.1.1分紅比例根據(jù)員工的技術(shù)貢獻(xiàn)程度、崗位級(jí)別等因素確定。4.1.2分紅比例具體標(biāo)準(zhǔn)由公司制定，并在合同中明確。4.2計(jì)算方法4.2.1分紅金額=（公司上年度凈利潤(rùn)×分紅比例）×員工分紅系數(shù)。5.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間5.1.1分紅發(fā)放時(shí)間為每年一次，具體時(shí)間由公司確定。5.1.2員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向公司提交相關(guān)申請(qǐng)材料。5.2發(fā)放方式5.2.1分紅以現(xiàn)金形式發(fā)放，發(fā)放至員工指定賬戶。5.2.2公司可根據(jù)實(shí)際情況，采用其他方式發(fā)放分紅。5.3發(fā)放條件5.3.1員工須在合同有效期內(nèi)，具備分紅資格。5.3.2員工須遵守公司規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。6.保密條款6.1保密信息6.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)6.2.1員工對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、復(fù)制、傳播或用于不正當(dāng)目的。6.3違約責(zé)任6.3.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序7.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)，依法進(jìn)行訴訟。8.合同生效和終止8.1生效條件8.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。8.1.2本合同生效后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2生效日期8.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。8.3終止條件8.3.1.1合同約定的期限屆滿；8.3.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.3.4.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4終止程序8.4.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；8.4.2雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)；8.4.3合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。9.通知和通訊9.1通知方式9.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。9.1.2.1郵寄；9.1.2.2專人遞送；9.1.2.3電子郵件；9.1.2.4公司內(nèi)部公告。9.2通訊地址9.2.1雙方應(yīng)在本合同中明確各自的通訊地址，包括但不限于郵寄地址、電子郵箱等。10.法律適用和管轄10.1法律適用10.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院10.2.1因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。11.合同附件11.1附件一：技術(shù)貢獻(xiàn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)11.1.1本附件詳細(xì)列出了技術(shù)貢獻(xiàn)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于技術(shù)成果的類型、創(chuàng)新程度、實(shí)施效果等。11.2附件二：分紅計(jì)算公式11.2.1本附件提供了分紅計(jì)算的具體公式，包括凈利潤(rùn)的確定、分紅比例的確定以及分紅系數(shù)的計(jì)算方法。12.其他約定12.1其他權(quán)利和義務(wù)12.1.1本合同未規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則和法律法規(guī)的規(guī)定履行。12.2其他條款12.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他相關(guān)條款。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人13.2.1雙方代表應(yīng)在合同上簽字，并加蓋公司公章。14.合同變更和解除14.1變更程序14.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。14.2解除程序14.2.1合同解除需按照本合同第八條規(guī)定的終止條件進(jìn)行，并履行相應(yīng)的解除程序。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，為了協(xié)助雙方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，參與合同的履行和監(jiān)督。15.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害雙方的利益。15.2.3第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同金額的一定比例。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、配合調(diào)查等。18.2第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。18.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的解除19.1.1雙方協(xié)商一致；19.1.2第三方違約；19.1.3合同履行完畢或提前終止；19.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并按照約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的保密條款20.1第三方在介入過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。20.2第三方違反保密義務(wù)的，