2025勞動(dòng)合同續(xù)訂書

?合同編號(hào)：勞動(dòng)合同續(xù)訂書甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：）即將到期，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》。一、勞動(dòng)合同的續(xù)訂1.雙方同意按照《勞動(dòng)合同》的約定，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的有效期，續(xù)簽時(shí)間為年__月__日至年__月__日。2.除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同續(xù)訂后的條款與原《勞動(dòng)合同》相同。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方繼續(xù)擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意，除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同續(xù)訂后的勞動(dòng)報(bào)酬按照原《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)條件和福利1.乙方同意，除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同續(xù)訂后的勞動(dòng)條件和福利按照原《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同續(xù)訂后的解除和終止條件按照原《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。2.甲乙雙方同意，在勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月，雙方未能就勞動(dòng)合同續(xù)訂達(dá)成一致的，本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。七、其他約定1.本《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)互相核實(shí)信息，如有疑問，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法經(jīng)營(yíng)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)定期了解國(guó)家法律法規(guī)，確保自身行為合法合規(guī)。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行合同義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方違約，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)可依法向人民法院提起訴訟。4.合同雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，不得泄露。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。5.合同雙方在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國(guó)家政策，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)了解國(guó)家政策，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付工資、福利等的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲得工資、福利等報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.續(xù)訂勞動(dòng)合同：指在原勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂新的勞動(dòng)合同。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密協(xié)議：指雙方在勞動(dòng)合同或單獨(dú)簽訂的協(xié)議中，約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。違約責(zé)任包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金等。8.解除勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。解除勞動(dòng)合同的原因包括勞動(dòng)者提出辭職、用人單位依法解除等。9.終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同到期，雙方不再續(xù)簽或合同約定的其他終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系自然終止。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與員工在原勞動(dòng)合同到期前，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況下使用。2.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與員工之間的勞動(dòng)合同續(xù)簽。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂本合如涉及國(guó)家政策調(diào)整，應(yīng)按照國(guó)家新政策執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法解決。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙