2024年度企業(yè)員工招聘與人才選拔服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工招聘與人才選拔服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1招聘目的2.2人才選拔目的3.招聘與選拔范圍3.1招聘崗位3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)內(nèi)容4.1招聘服務(wù)4.2人才選拔服務(wù)4.3其他服務(wù)5.服務(wù)時(shí)間5.1招聘服務(wù)時(shí)間5.2人才選拔服務(wù)時(shí)間6.服務(wù)費(fèi)用6.1招聘服務(wù)費(fèi)用6.2人才選拔服務(wù)費(fèi)用6.3其他費(fèi)用7.費(fèi)用支付方式7.1招聘服務(wù)費(fèi)用支付7.2人才選拔服務(wù)費(fèi)用支付7.3其他費(fèi)用支付8.服務(wù)成果8.1招聘成果8.2人才選拔成果9.信息保密9.1雙方信息保密9.2服務(wù)信息保密10.違約責(zé)任10.1招聘服務(wù)違約責(zé)任10.2人才選拔服務(wù)違約責(zé)任10.3其他違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.協(xié)議生效與解除13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議解除條件14.其他約定14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議修改與補(bǔ)充14.3協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條協(xié)議目的2.1招聘目的甲方希望通過(guò)本協(xié)議，乙方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，以滿足甲方在[招聘崗位類別]方面的用人需求。2.2人才選拔目的甲方希望通過(guò)本協(xié)議，乙方提供專業(yè)的人才選拔服務(wù)，以選拔出符合甲方要求的優(yōu)秀人才，提升甲方團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。第三條招聘與選拔范圍3.1招聘崗位甲方本次招聘的崗位包括但不限于[具體崗位名稱]，共計(jì)[招聘崗位數(shù)量]個(gè)。3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)1.符合甲方崗位要求的專業(yè)技能和知識(shí)；第四條服務(wù)內(nèi)容4.1招聘服務(wù)1.根據(jù)甲方需求，制定招聘計(jì)劃和招聘方案；2.通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于線上招聘網(wǎng)站、社交媒體等；3.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和初步面試；4.協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排和面試組織；5.提供應(yīng)聘者背景調(diào)查服務(wù)。4.2人才選拔服務(wù)1.根據(jù)甲方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)篩選出的應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)；2.組織專業(yè)面試，評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)；3.提供人才選拔報(bào)告，包括應(yīng)聘者評(píng)價(jià)、推薦名單等；4.協(xié)助甲方完成人才選拔過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。4.3其他服務(wù)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定其他服務(wù)內(nèi)容。第五條服務(wù)時(shí)間5.1招聘服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后[招聘服務(wù)時(shí)間]內(nèi)完成招聘服務(wù)。5.2人才選拔服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在[人才選拔服務(wù)時(shí)間]內(nèi)完成人才選拔服務(wù)。第六條服務(wù)費(fèi)用6.1招聘服務(wù)費(fèi)用招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣[招聘服務(wù)費(fèi)用金額]元，一次性支付。6.2人才選拔服務(wù)費(fèi)用人才選拔服務(wù)費(fèi)用為人民幣[人才選拔服務(wù)費(fèi)用金額]元，一次性支付。6.3其他費(fèi)用雙方協(xié)商確定的其他費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生額支付。第七條費(fèi)用支付方式7.1招聘服務(wù)費(fèi)用支付甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后[招聘服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間]內(nèi)，通過(guò)[支付方式]支付招聘服務(wù)費(fèi)用給乙方。7.2人才選拔服務(wù)費(fèi)用支付甲方應(yīng)在[人才選拔服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間]內(nèi)，通過(guò)[支付方式]支付人才選拔服務(wù)費(fèi)用給乙方。7.3其他費(fèi)用支付雙方協(xié)商確定的其他費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生額和約定的支付方式支付。第八條服務(wù)成果8.1招聘成果1.招聘到符合甲方崗位要求的人才；2.招聘到的人才數(shù)量達(dá)到甲方需求；3.招聘過(guò)程中提供的服務(wù)滿足甲方要求。8.2人才選拔成果1.選拔出符合甲方要求的優(yōu)秀人才；2.人才選拔過(guò)程中提供的服務(wù)滿足甲方要求；3.選拔出的候選人數(shù)目達(dá)到甲方需求。第九條信息保密9.1雙方信息保密雙方對(duì)本協(xié)議涉及的所有信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2服務(wù)信息保密乙方在提供招聘和人才選拔服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方內(nèi)部信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得用于任何商業(yè)目的。第十條違約責(zé)任10.1招聘服務(wù)違約責(zé)任若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.2人才選拔服務(wù)違約責(zé)任若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成人才選拔服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.3其他違約責(zé)任雙方如違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等導(dǎo)致雙方無(wú)法履行本協(xié)議的情況。12.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第十三條協(xié)議生效與解除13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議解除條件1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；2.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法履行本協(xié)議；3.一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。第十四條其他約定14.1協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于[附件名稱]，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2協(xié)議修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.3協(xié)議簽署日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：1.甲方或乙方的需求調(diào)研與市場(chǎng)分析；2.人才選拔與招聘的具體執(zhí)行；3.背景調(diào)查與資質(zhì)審核；4.技術(shù)支持與系統(tǒng)集成；5.其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入方式第三方由甲方或乙方根據(jù)具體情況引入，但需提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2選擇標(biāo)準(zhǔn)1.第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)；2.第三方的服務(wù)質(zhì)量和效率；3.第三方的費(fèi)用合理性和性價(jià)比；4.第三方與甲方或乙方的合作歷史。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任1.第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，履行約定的服務(wù)內(nèi)容。2.第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的甲方或乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。3.第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需提前通知甲方或乙方并取得書面同意。18.第三方責(zé)任限額18.1限額規(guī)定為明確責(zé)任，本協(xié)議規(guī)定第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任限額如下：1.第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方的損失，責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額金額]元。2.若損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方可要求第三方按照比例承擔(dān)超出部分的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分1.甲方與乙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任獨(dú)立承擔(dān)，不與其他任何一方承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2保密責(zé)任1.甲方、乙方和第三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。19.3服務(wù)配合1.甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并提供必要的支持。2.第三方應(yīng)尊重甲方和乙方的意見(jiàn)，及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題和建議。20.第三方變更與替換20.1變更條件1.新第三方符合本協(xié)議對(duì)第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)；2.雙方同意變更第三方；3.甲方或乙方提前通知對(duì)方并取得書面同意。20.2替換程序1.甲方或乙方提出變更申請(qǐng)，并提交新第三方的相關(guān)資料；2.雙方協(xié)商確定新第三方的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；3.雙方簽署變更協(xié)議，并通知第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂確認(rèn)函詳細(xì)要求：確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容，雙方簽字蓋章。附件說(shuō)明：作為協(xié)議簽訂的書面證據(jù)。2.招聘崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格等。附件說(shuō)明：作為招聘和人才選拔的依據(jù)。3.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。4.招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘時(shí)間表、招聘渠道等。附件說(shuō)明：作為招聘工作的指導(dǎo)文件。5.人才選拔報(bào)告詳細(xì)要求：包括候選人評(píng)價(jià)、推薦名單等。附件說(shuō)明：作為人才選拔成果的記錄。6.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括候選人背景、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等。附件說(shuō)明：作為候選人資格的核實(shí)依據(jù)。7.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額。附件說(shuō)明：作為費(fèi)用支付的依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。9.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：證明不可抗力事件的發(fā)生和影響。附件說(shuō)明：作為不可抗力事件處理的依據(jù)。10.協(xié)議變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄協(xié)議變更的內(nèi)容和雙方簽字蓋章。附件說(shuō)明：作為協(xié)議變更的書面證據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間完成招聘或人才選拔服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的服務(wù)時(shí)間，每延遲一天，乙方需向甲方支付人民幣[違約金金額]元的違約金。示例說(shuō)明：若乙方未能在協(xié)議約定的15天內(nèi)完成招聘服務(wù)，則需向甲方支付人民幣[違約金金額]元的違約金。2.違約行為：提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方需對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的部分進(jìn)行整改，直至符合要求。示例說(shuō)明：若乙方提供的背景調(diào)查報(bào)告存在虛假信息，乙方需重新進(jìn)行調(diào)查，直至提供真實(shí)可靠的報(bào)告。3.違約行為：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的保密條款，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：違反協(xié)議約定的費(fèi)用支付方式。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的支付方式，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，則需向甲方支付人民幣[違約金金額]元的違約金。5.違約行為：違反協(xié)議約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)協(xié)議約定的保密條款，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與人才選拔服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則第三條招聘范圍與崗位要求3.1招聘崗位3.2崗位要求3.3招聘人數(shù)第四條人才選拔程序4.1初選4.2復(fù)選4.3面試4.4背景調(diào)查4.5錄用決定第五條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘策劃5.2招聘渠道5.3人才測(cè)評(píng)5.4人才推薦5.5招聘服務(wù)保障第六條服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間第七條協(xié)議期限與終止7.1協(xié)議期限7.2協(xié)議終止條件7.3終止程序第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件第十二條其他條款12.1合同份數(shù)12.2合同附件12.3合同解釋12.4合同簽署日期第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四條合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：招聘渠道清單14.3附件三：人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：人才服務(wù)有限公司1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2024年度企業(yè)員工招聘與人才選拔服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。2.2協(xié)議原則1.公平、公正、公開(kāi)原則2.誠(chéng)實(shí)信用原則3.合作共贏原則第三條招聘范圍與崗位要求3.1招聘崗位本次招聘涉及公司各部門共計(jì)10個(gè)崗位。3.2崗位要求具體崗位要求詳見(jiàn)附件一：招聘需求表。3.3招聘人數(shù)本次招聘共計(jì)招聘人數(shù)為30人。第四條人才選拔程序4.1初選乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，篩選符合條件的人才簡(jiǎn)歷。4.2復(fù)選乙方對(duì)初選出的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，篩選出符合崗位要求的人才。4.3面試乙方安排面試，甲方派員參與，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。4.4背景調(diào)查乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人信息真實(shí)可靠。4.5錄用決定根據(jù)面試和背景調(diào)查結(jié)果，甲方做出錄用決定。第五條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘策劃乙方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，包括招聘渠道、招聘時(shí)間等。5.2招聘渠道乙方通過(guò)線上線下等多種渠道發(fā)布招聘信息。5.3人才測(cè)評(píng)乙方對(duì)候選人進(jìn)行專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等方面的測(cè)評(píng)。5.4人才推薦乙方根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，向甲方推薦符合條件的人才。5.5招聘服務(wù)保障乙方確保招聘流程的順利進(jìn)行，為甲方提供全方位的招聘服務(wù)。第六條服務(wù)費(fèi)用與支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用本次招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣20萬(wàn)元。6.2支付方式甲方分三次支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付時(shí)間如下：1.首次支付：協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5萬(wàn)元；2.第二次支付：面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣7萬(wàn)元；3.第三次支付：錄用結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣8萬(wàn)元。第七條協(xié)議期限與終止7.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為1年。7.2協(xié)議終止條件1.雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議；2.一方違反本協(xié)議，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；3.發(fā)生不可抗力，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。7.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.一方違反本協(xié)議，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，并書面通知違約方；3.發(fā)生不可抗力，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；2.雙方在本協(xié)議簽訂、履行、變更、解除或終止過(guò)程中產(chǎn)生的其他秘密信息。8.2保密義務(wù)1.雙方對(duì)本協(xié)議中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。8.3違約責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.受害方有權(quán)要求違約方賠償因泄露保密內(nèi)容而造成的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.一方未按照本協(xié)議約定履行招聘服務(wù)；2.一方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.一方違反本協(xié)議中的保密條款；4.其他違反本協(xié)議約定的行為。9.2違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；2.若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理；3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更；2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。第十二條其他條款12.1合同份數(shù)本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2合同附件本協(xié)議附件包括：招聘需求表、招聘渠道清單、人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。12.3合同解釋本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止，均以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。對(duì)本協(xié)議的任何解釋，均以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。12.4合同簽署日期本協(xié)議于2024年3月1日簽訂。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。13.2合同終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；3.發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。13.3合同解除與終止程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.一方違反本協(xié)議，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除或終止本協(xié)議，并書面通知違約方；3.發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：招聘渠道清單14.3附件三：人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的而介入合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入合同履行的目的應(yīng)為協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際獲得的報(bào)酬或合同總金額的一定比例（如10%）為上限。第三條第三方責(zé)權(quán)利界定3.1第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方的義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；3.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方完成招聘與人才選拔工作，甲方應(yīng)支付第三方相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：1.第三方在招聘過(guò)程中，如因自身原因?qū)е抡衅甘。傻谌匠袚?dān)相應(yīng)責(zé)任；2.乙方在招聘過(guò)程中，如因自身原因?qū)е抡衅甘?，由乙方承?dān)相應(yīng)責(zé)任；3.如第三方與乙方在招聘過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。5.2第三方介入合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。5.3第三方介入合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)向第三方出具書面評(píng)價(jià)，第三方應(yīng)將評(píng)價(jià)內(nèi)容反饋給甲乙雙方。第六條第三方責(zé)任追究6.1如第三方在合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2第三方在合同履行過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方在合同履行過(guò)程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第八條第三方介入合同的終止8.1如第三方在合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)合同約定的終止情形，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。8.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋全文完。2024年度企業(yè)員工招聘與人才選拔服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘需求分析2.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)2.3招聘渠道與方式3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)進(jìn)度安排3.3各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式與時(shí)間4.4逾期支付處理5.服務(wù)成果交付5.1成果形式5.2成果交付時(shí)間5.3成果質(zhì)量保證6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.2雙方義務(wù)6.3違約責(zé)任7.信息保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密措施8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除后的處理10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.合同附件11.1附件清單11.2附件內(nèi)容12.其他約定12.1不可抗力12.2合同未盡事宜12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)14.2合同存放地點(diǎn)14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：X人力資源服務(wù)有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘需求分析乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，對(duì)崗位要求、人數(shù)、任職資格等進(jìn)行分析，形成招聘需求分析報(bào)告。2.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)乙方將根據(jù)甲方提供的崗位要求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。2.3招聘渠道與方式乙方將通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭推薦等，采用面試、筆試等方式進(jìn)行人才選拔。3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務(wù)進(jìn)度安排乙方將在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)完成招聘需求分析報(bào)告的提交；乙方將在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)完成初次人才篩選；乙方將在合同簽訂后20個(gè)工作日內(nèi)完成最終人才選拔。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）。4.2費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于招聘渠道費(fèi)用、人才選拔費(fèi)用、服務(wù)管理費(fèi)用等。4.3支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00）；乙方完成招聘需求分析報(bào)告提交后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付第二期費(fèi)用人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）；乙方完成初次人才篩選后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付第三期費(fèi)用人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）；乙方完成最終人才選拔后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)支付尾期費(fèi)用人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。4.4逾期支付處理若甲方逾期支付，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的1%作為違約金。5.服務(wù)成果交付5.1成果形式乙方將以書面形式提交招聘需求分析報(bào)告、人才選拔報(bào)告、候選人簡(jiǎn)歷等。5.2成果交付時(shí)間乙方應(yīng)在各自服務(wù)階段完成后5個(gè)工作日內(nèi)將成果交付甲方。5.3成果質(zhì)量保證乙方保證所提交的成果真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合甲方要求。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供招聘服務(wù)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)甲方提供的招聘需求進(jìn)行分析和篩選。6.2雙方義務(wù)甲方應(yīng)按照約定提供準(zhǔn)確的招聘需求信息，配合乙方進(jìn)行招聘工作。乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成招聘工作，并對(duì)甲方提供的招聘需求進(jìn)行保密。8.信息保密8.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等均屬保密范圍。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3保密措施雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問(wèn)、制定內(nèi)部保密規(guī)定等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同變更與解除10.1合同變更任何一方提出合同變更的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除（1）一方違約，且違約方在收到解除通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并妥善處理已發(fā)生的事項(xiàng)。11.合同生效與終止11.1生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.3終止條件合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.4終止日期合同服務(wù)期限屆滿的，合同自動(dòng)終止。12.合同附件12.1附件清單本合同附件包括：（1）招聘需求分析報(bào)告；（2）人才選拔報(bào)告；（3）候選人簡(jiǎn)歷；（4）其他雙方約定的文件。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)證明。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)街道號(hào)。14.3簽署代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等，其介入本合同的目的在于協(xié)助合同雙方的履約或提供特定服務(wù)。15.2第三方介入條件任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同及相關(guān)法律法規(guī)的要求。15.3.2第三方責(zé)任限額甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，合理設(shè)定第三方責(zé)任限額。責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方的權(quán)利行使應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方增加條款及說(shuō)明16.1甲乙方責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)各自在本合同中的角色和責(zé)任，明確劃分各自與第三方之間的責(zé)任界限。16.2甲乙方額外義務(wù)16.2.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量，確保第三方按照約定提供服務(wù)，并對(duì)第三方的不當(dāng)行為承擔(dān)責(zé)任。16.3爭(zhēng)議處理在第三方介入的情況下，甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本合同第九條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額設(shè)定甲乙雙方應(yīng)在本合同中或相關(guān)合作協(xié)議中明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?7.2責(zé)