船舶設(shè)計工程師聘用合同

船舶設(shè)計工程師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方船舶設(shè)計工程師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方船舶設(shè)計工程師，主要負(fù)責(zé)船舶設(shè)計、技術(shù)研究、項目管理與技術(shù)支持等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的各項工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和公積金待遇。四、工作時間4.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作時間為8小時。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3合同期滿或解除、終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼、加班費等費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.保密協(xié)議7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退、擅自離崗等違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或在工作中造成重大失誤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等費用。5.甲方未提供合同約定的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。4.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時完成工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方報告，并與甲方協(xié)商調(diào)整工作計劃。2.問題：乙方在工作中泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：合同期滿后，乙方不配合工作交接。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作