船舶企業(yè)行政員工招聘協(xié)議

船舶企業(yè)行政員工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的船舶企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為其行政員工，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的行政崗位上工作，具體職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時間和待遇2.1乙方的工作時間為：__________。2.2甲方向乙方支付的工資為：__________元/月。2.3甲方向乙方依法繳納各項社會保險費用。2.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。三、培訓(xùn)和晉升3.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。3.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，給予乙方晉升的機會。四、解除和終止4.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除本合同。4.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.3甲方如違反國家法律法規(guī)，迫使乙方解除本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料6.社會保險繳納證明7.甲方公司職位描述二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。4.甲方未按時支付乙方工資，未依法繳納社會保險費用。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利，繳納社會保險費用的單位。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動的的自然人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護公司利益，與乙方溝通，若無法解決問題，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.甲方未按時支付工資或未依法繳納社保：與甲方溝通，督促甲方按時支付工資和繳納社保，若無法解決問題，向相關(guān)部門投訴。4.甲方未提供培訓(xùn)和晉升機會：與甲方溝通，了解原因，若無法解決問題，根據(jù)合同約定追究甲方違約責(zé)任。