水泥攪拌車新司機雇傭協(xié)議

水泥攪拌車新司機雇傭協(xié)議合同編號：__________一、雇傭方信息：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________二、被雇傭方信息：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________2.4身份證號碼：____________________三、雇傭期限：3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動續(xù)約______年。四、工作內(nèi)容：4.1被雇傭方同意按照雇傭方的安排，從事水泥攪拌車的駕駛工作。4.2被雇傭方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守駕駛職業(yè)道德，確保行車安全。4.3被雇傭方應(yīng)按照雇傭方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身駕駛技能和安全意識。五、勞動報酬：5.1雇傭方應(yīng)按月支付被雇傭方的工資，工資標準為人民幣______元/月。5.2雇傭方應(yīng)依法為被雇傭方繳納社會保險。5.3被雇傭方同意，在合同期間，如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，雇傭方將依法承擔相?yīng)責任。六、保密條款：6.1被雇傭方同意，在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露雇傭方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2違反保密條款的，被雇傭方應(yīng)承擔違約責任，賠償雇傭方因此造成的損失。七、違約責任：7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣______元。7.2本協(xié)議解除或終止后，被雇傭方應(yīng)立即停止工作，歸還雇傭方提供的所有設(shè)備、工具等。八、爭議解決：8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定：9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雇傭方（甲方）：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________被雇傭方（乙方）：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.被雇傭方的身份證明文件2.駕駛執(zhí)照復(fù)印件3.健康證明文件4.背景調(diào)查報告5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄6.社會保險繳納證明7.保密協(xié)議8.任何與本協(xié)議相關(guān)的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.未按約定提供工資或拒絕支付工資：未按照合同規(guī)定的工資標準、時間、方式支付工資或拒絕支付工資。2.未依法繳納社會保險：未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為被雇傭方繳納社會保險費。3.泄露商業(yè)秘密：被雇傭方違反保密條款，以任何方式泄露或透露雇傭方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.未履行工作職責：被雇傭方未按照雇傭方的要求，履行駕駛工作職責。5.提前終止協(xié)議：任何一方未經(jīng)協(xié)商一致，單方面提前終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指合同中作為甲方的一方，負責雇傭被雇傭方從事駕駛工作。2.被雇傭方：指合同中作為乙方的一方，接受雇傭方的雇傭，從事駕駛工作。3.工資：指被雇傭方按照合同約定，從事駕駛工作應(yīng)得的報酬。4.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，雇傭方為被雇傭方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密條款：指合同中約定的，被雇傭方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露或透露雇傭方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如雇傭方未按時支付工資，被雇傭方可以與雇傭方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題：如雇傭方未依法為被雇傭方繳納社會保險費，被雇傭方可以先與雇傭方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險爭議仲裁。3.泄露商業(yè)秘密：如被雇傭方泄露或透露雇傭方的商業(yè)秘密，雇傭方可以要求被雇傭方承擔違約責任，如賠償損失等。4.工作職責履行問題：如被雇傭方未履行駕駛工作職責，雇傭方可以先與被雇傭方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以根據(jù)合同約定，要求被雇傭方承擔相應(yīng)的責任。五、所有應(yīng)用場景：1.雇傭方需要招聘新司機從事水泥攪拌車的駕駛工作。2.被雇傭方作為新司機，接受雇傭