高新技術(shù)企業(yè)會計(jì)招聘合同

高新技術(shù)企業(yè)會計(jì)招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)而努力。雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任會計(jì)崗位，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。5.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。7.2乙方不得利用公司的資源從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方會計(jì)崗位職責(zé)描述8.甲方財(cái)務(wù)管理制度9.社會保險(xiǎn)繳納證明10.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.乙方利用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費(fèi)或社會保險(xiǎn)。6.甲方未為乙方繳納應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。7.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.高新技術(shù)企業(yè)：指在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)從事研發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。2.會計(jì)：指從事財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的，由用人單位和職工共同繳納，為職工提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求：甲方應(yīng)明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，及時對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方利用公司資源從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動：甲方應(yīng)與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍和期限，如乙方違反協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費(fèi)或社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按時支付乙方工資、加班費(fèi)和社會保險(xiǎn)，如違反規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪和社保，并追究甲方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高新技術(shù)企業(yè)，需要招聘專業(yè)會計(jì)人員負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方具備會計(jì)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方