影視基地物業(yè)招聘合同

影視基地物業(yè)招聘合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為影視基地的物業(yè)管理方，乙方愿意到甲方處從事物業(yè)管理相關(guān)工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事物業(yè)管理相關(guān)工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處從事物業(yè)管理相關(guān)工作，包括但不限于物業(yè)維護(hù)、安保服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。4.2乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。七、解除和終止合同7.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單3.甲方制定的規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反合同約定。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反合同約定。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理：指對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修、保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作，以確保物業(yè)的正常使用和維護(hù)。2.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.職業(yè)病危害因素：指在工作中可能對(duì)勞動(dòng)者健康造成損害的各種因素。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠償。2.問題：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作時(shí)間管理，對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P和教育。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為影視基地物業(yè)管理方，需要招聘物業(yè)管理人員。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意到甲方處從事物業(yè)管理相關(guān)工作。3.雙方就工作內(nèi)容、合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致，