人才梯隊(duì)信息化管理探索

人才梯隊(duì)信息化管理探索合同編號(hào)：__________鑒于甲方致力于提升企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息化管理，提高管理效率和水平；乙方具有豐富的信息化管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)，愿意為甲方提供人才梯隊(duì)信息化管理探索服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、合作共贏的原則，就甲方委托乙方開展人才梯隊(duì)信息化管理探索服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方人才梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)際情況，為甲方提供人才梯隊(duì)信息化管理方案及實(shí)施建議；1.2乙方協(xié)助甲方開展人才梯隊(duì)信息化管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線及運(yùn)維工作；1.3乙方提供甲方人才梯隊(duì)信息化管理相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保甲方相關(guān)管理人員和員工能夠熟練掌握和應(yīng)用信息化管理系統(tǒng)；1.4乙方根據(jù)甲方需求，定期對(duì)人才梯隊(duì)信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整），甲方分____期向乙方支付；3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票；3.3雙方另有約定的，從其約定。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止；4.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失；5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方授權(quán)委托書4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證明5.人才梯隊(duì)信息化管理方案6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按約定使用乙方提供的服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失的，視為違約。5.雙方在其他約定事項(xiàng)中明確約定的違約行為，按照約定認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的委托方。2.乙方：指合同中約定的受托方。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供服務(wù)所需的報(bào)酬。4.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違約時(shí)向守約方支付的賠償金。6.信息化管理：指利用信息技術(shù)對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)進(jìn)行支持和管理的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)；如甲方仍未支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.甲方未按約定使用乙方提供的服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。5.其他執(zhí)行中遇到的問(wèn)題：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息化管理。2.乙方為甲方提供人才梯隊(duì)信息化管理方案及實(shí)施建議。3.乙方協(xié)助甲方開展人才梯隊(duì)信息化管