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人才梯隊(duì)信息化管理探索合同編號(hào):__________鑒于甲方致力于提升企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息化管理,提高管理效率和水平;乙方具有豐富的信息化管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù),愿意為甲方提供人才梯隊(duì)信息化管理探索服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、合作共贏的原則,就甲方委托乙方開(kāi)展人才梯隊(duì)信息化管理探索服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方人才梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)際情況,為甲方提供人才梯隊(duì)信息化管理方案及實(shí)施建議;1.2乙方協(xié)助甲方開(kāi)展人才梯隊(duì)信息化管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線及運(yùn)維工作;1.3乙方提供甲方人才梯隊(duì)信息化管理相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保甲方相關(guān)管理人員和員工能夠熟練掌握和應(yīng)用信息化管理系統(tǒng);1.4乙方根據(jù)甲方需求,定期對(duì)人才梯隊(duì)信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí),確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,服務(wù)期限為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整),甲方分____期向乙方支付;3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí),應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票;3.3雙方另有約定的,從其約定。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止;4.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失;5.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),直至甲方支付完畢。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方授權(quán)委托書4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證明5.人才梯隊(duì)信息化管理方案6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,視為違約。3.雙方未按約定履行保密義務(wù)的,視為違約。4.甲方未按約定使用乙方提供的服務(wù),導(dǎo)致乙方損失的,視為違約。5.雙方在其他約定事項(xiàng)中明確約定的違約行為,按照約定認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的委托方。2.乙方:指合同中約定的受托方。3.服務(wù)費(fèi)用:指乙方為甲方提供服務(wù)所需的報(bào)酬。4.保密義務(wù):指雙方在履行合同過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金:指一方違約時(shí)向守約方支付的賠償金。6.信息化管理:指利用信息技術(shù)對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)進(jìn)行支持和管理的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,提醒甲方履行支付義務(wù);如甲方仍未支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),直至甲方支付完畢。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。3.雙方未按約定履行保密義務(wù):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.甲方未按約定使用乙方提供的服務(wù),導(dǎo)致乙方損失:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。5.其他執(zhí)行中遇到的問(wèn)題:雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定,通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提升企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息化管理。2.乙方為甲方提供人才梯隊(duì)信息化管理方案及實(shí)施建議。3.乙方協(xié)助甲方開(kāi)展人才梯隊(duì)信息化管
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