![個(gè)人離職證明(15篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/22/20/wKhkGWdmfk-AWAn0AAEewGLHJ6c908.jpg)
![個(gè)人離職證明(15篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/22/20/wKhkGWdmfk-AWAn0AAEewGLHJ6c9082.jpg)
![個(gè)人離職證明(15篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/22/20/wKhkGWdmfk-AWAn0AAEewGLHJ6c9083.jpg)
![個(gè)人離職證明(15篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/22/20/wKhkGWdmfk-AWAn0AAEewGLHJ6c9084.jpg)
![個(gè)人離職證明(15篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/22/20/wKhkGWdmfk-AWAn0AAEewGLHJ6c9085.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人離職證明(15篇)個(gè)人離職證明2xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxxxxx_)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理了離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。單位名稱(chēng)(加蓋公章)20xx年xx月xx日個(gè)人離職證明3______先生/女士/小姐,自20____年____月____日至20____年____月____日在我醫(yī)院擔(dān)任________________(部門(mén))的______________職務(wù),由于__________________原因提出辭職,與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!醫(yī)院名稱(chēng)(加蓋公章)20____年____月____日個(gè)人離職證明4________:我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷(xiāo)其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào):__________),并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字:________(蓋章)_____年_____月_____日個(gè)人離職證明5甲方:某某某公司乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方職工,于2某—年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:日期:____年__月__日個(gè)人離職證明6_______________,男,身份證號(hào)碼_________________________,該同志是我校在崗公辦教職工,從_____年_____月至現(xiàn)在擔(dān)任我校132班班主任工作。特此證明。單位負(fù)責(zé)人簽字(或蓋章):_____市_____學(xué)校(蓋章):_____年_____月_____日個(gè)人離職證明7______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明公司名稱(chēng)(加蓋公章)____年__月__日個(gè)人離職證明8茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予xx稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期:xx年xx月xx日個(gè)人離職證明9xx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門(mén))的xxxx職務(wù),由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!公司名稱(chēng)(加蓋公章)xxx年xx月xx日個(gè)人離職證明10甲方:XXXX公司乙方:身份證號(hào):乙方原為甲方職工,于2xx-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼?任何爭(zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。甲方(簽章):乙方簽字:日期:____年__月__日個(gè)人離職證明11(姓名)(身份證號(hào)碼)已于20__年__月__日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后,我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。特此證明!_______公司(加蓋公章)__年_月_日個(gè)人離職證明12_______先生/女士/小姐:自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,單位開(kāi)的離職證明。特此證明!公司名稱(chēng)(加蓋公章)日期:____年__月__日個(gè)人離職證明13xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫(yī)院擔(dān)任xxxxxx(部門(mén))的xxxxxx職務(wù),由于xxxxxx原因提出辭職,與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!xx醫(yī)院名稱(chēng)(加蓋公章)20xx年xx月xx日個(gè)人離職證明14姓名:xxxxx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxx部xxxx一職,至xxxx年xx月xx日因xxxxx原因申請(qǐng)離職,在此xxxxx年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。特此證明。xxx部經(jīng)理(簽名)xxx公司蓋章xxxx年xx月xx日個(gè)人離職證明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度裝飾公司工程結(jié)算及付款合同
- 二零二五年度租賃合同違約賠償合同樣本
- 二零二五年度肉類(lèi)蔬菜質(zhì)量安全追溯體系共建合同
- 2025年度電子產(chǎn)品寄存與售后保障服務(wù)合同
- 科技改變生活數(shù)字化時(shí)代的兒童性教育
- 融合創(chuàng)新-醫(yī)療背景下家政服務(wù)升級(jí)研究
- 小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)動(dòng)力的培養(yǎng)與引導(dǎo)
- 科技發(fā)展與家庭教育的傳統(tǒng)文化融合趨勢(shì)
- 職場(chǎng)溝通中批判性思維的重要性
- 跨文化背景下的小學(xué)數(shù)學(xué)教育策略
- 診所校驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)審核表
- 派出所上戶口委托書(shū)
- 醫(yī)院6s管理成果匯報(bào)護(hù)理課件
- 微整培訓(xùn)課件
- SYT 0447-2014《 埋地鋼制管道環(huán)氧煤瀝青防腐層技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 第19章 一次函數(shù) 單元整體教學(xué)設(shè)計(jì) 【 學(xué)情分析指導(dǎo) 】 人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 電梯結(jié)構(gòu)與原理-第2版-全套課件
- IEC-62368-1-差異分享解讀
- 2022-2023學(xué)年廣東省佛山市順德區(qū)高三(下)模擬英語(yǔ)試卷
- 節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)內(nèi)容五篇
- GB/T 33322-2016橡膠增塑劑芳香基礦物油
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論