材料成型及控制工程專業(yè)《熱處理課程設(shè)計A》實踐教學大綱_第1頁
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PAGEPAGE5《熱處理課程設(shè)計》課程教學大綱一、課程基本信息課程名稱熱處理課程設(shè)計A課程編號310040061課程性質(zhì)集中實踐環(huán)節(jié)課程類別實踐環(huán)節(jié)開課單位材料成型教研室授課學期第5學期學分/學時1學分/1周實施方式課程設(shè)計適用專業(yè)材料成型及控制工程是否雙語否先修課程材料及成型技術(shù)基礎(chǔ)、金屬學與熱處理后續(xù)課程焊接冶金學、模具壽命與材料、畢業(yè)設(shè)計二、課程簡介《熱處理工藝課程設(shè)計》是在完成熔金屬學與熱處理原理教學課程后,進行的綜合運用所學基本知識和技能的一個非常重要的教學環(huán)節(jié),實踐性較強、綜合性突出的重要教學環(huán)節(jié),是材料成型專業(yè)理論課程的檢驗和綜合應(yīng)用,是對理論課程的補充和提高。是對學生進行熱處理工程師基本訓練的重要組成部分。是材料成型與控制專業(yè)的學生在校期間進行的較長時間、較系統(tǒng)、較全面的工程設(shè)計能力訓練。三、課程目標及對畢業(yè)要求指標點的支撐(一)課程目標課程目標1(知識目標).通過課程設(shè)計可使學生對先修課課程的知識進行較為全面而綜合設(shè)計的練習,對不同零件進行材料性能分析;對材料進行熱處理工藝設(shè)計。對熱處理后組織進行分析。檢驗學生對所學基本知識的綜合運用。課程目標2(能力目標).以培養(yǎng)學生的工程實踐能力為主線,設(shè)計任務(wù)來源于實際生產(chǎn)和應(yīng)用,學生根據(jù)指導的任務(wù)和要求進行設(shè)計。設(shè)計過程中要依據(jù)最新的標準和手冊進行工藝設(shè)計。學生具有利用標準、規(guī)范等文獻設(shè)計熱處理工藝要領(lǐng)的能力;對設(shè)計結(jié)果采用文字說明的表達能力。課程目標3(素質(zhì)目標).1.以社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為靈魂和主線,以專業(yè)知識、技能為載體,達到知識傳授、能力培養(yǎng)、價值塑造"三位一體"的教學目標,同時與國家整體發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,能夠從專業(yè)角度正確理解相關(guān)政策和法規(guī),綜合考慮到經(jīng)濟、環(huán)境、法律、安全、健康、倫理等政策和制約因素,樹立正確的設(shè)計思想。培養(yǎng)學生良好的安全生產(chǎn)意識和工匠精神。2.在設(shè)計過程中能夠理解熱處理行業(yè)基本職業(yè)道德的含義、熱處理工程師的職業(yè)性質(zhì)與社會責任,能夠在工程實踐中自覺遵守職業(yè)道德和規(guī)范、自覺履行責任;掌握符合行業(yè)規(guī)范和要求的技術(shù)文件寫作方法,能夠就熱處理問題通過說明書形式清晰表達。(二)課程目標對畢業(yè)要求指標點的支撐課程目標支撐畢業(yè)要求指標點畢業(yè)要求課程目標11.4綜合應(yīng)用所學知識進行復(fù)雜工程問題解決方案的設(shè)計與改進2.3具備文獻資料檢索能力,能夠?qū)ξ墨I進行分析和歸納,并將其用于分析復(fù)雜材料成型問題,以獲得有效結(jié)論1-工程知識2-問題分析課程目標26.1了解材料成型及控制工程領(lǐng)域的技術(shù)標準、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī),理解不同社會文化對工程活動的影響。6-工程與社會課程目標36.1了解材料成型及控制工程領(lǐng)域的技術(shù)標準、知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī),理解不同社會文化對工程活動的影響。8.2理解基本職業(yè)道德的含義、工程師的職業(yè)性質(zhì)與社會責任,能夠在工程實踐中自覺遵守職業(yè)道德和規(guī)范、自覺履行責任。10.1掌握符合行業(yè)規(guī)范和要求的技術(shù)文件寫作方法,能夠就復(fù)雜工程問題通過書面報告及陳述發(fā)言等形式清晰表達或回應(yīng)。6-工程與社會8-職業(yè)規(guī)范10-溝通四、課程基本教學內(nèi)容及對課程目標的支撐(一)課程基本教學內(nèi)容1.課程主要內(nèi)容(1)設(shè)計準備:分析課程設(shè)計任務(wù),搜集與查閱相關(guān)文獻資料。分析材料性能,了解材料特點和性能。(2)零件及材料分析:分析零件實際工作條件、失效形式及性能特點,充分考慮材料的使用性能、工藝性能和經(jīng)濟性三者之間的關(guān)系。分析材料成分對組織性能影響。(3)工藝路線制訂、熱處理參數(shù)的設(shè)計:根據(jù)材料性能要求制定材料工藝路線。根據(jù)零件實際裝爐量和尺寸、性質(zhì)、設(shè)備、材料種類等,選擇加熱溫度、保溫時間,冷卻方式等熱處理參數(shù),溫度參數(shù)的確定要有出處。(4)熱處理熱備選擇及熱處理質(zhì)量要求:選擇熱處理熱備,確定熱處理后的質(zhì)量檢驗。分析熱處理后的組織性能。熱處理工藝卡制定整理課程設(shè)計說明書2.重點和難點(1)零件零件及材料分析(2)工藝路線制訂、熱處理參數(shù)的設(shè)計(3)組織性能分析3.實施方式根據(jù)本環(huán)節(jié)的教學目標,以培養(yǎng)學生的工程實踐能力為主線,本課程設(shè)計采用任務(wù)驅(qū)動式教學。設(shè)計任務(wù)來源于實際生產(chǎn)和應(yīng)用,學生根據(jù)指導的任務(wù)和要求進行設(shè)計。集中實踐環(huán)節(jié)。4.學習要求學生在課程設(shè)計過程中,了解零件實際工作條件、了解失效形式及性能特點,了解材料成分對組織性能影響,掌握熱處理工藝設(shè)計能力。(1)零件及材料分析:分析零件實際工作條件、失效形式及性能特點,充分考慮材料的使用性能、工藝性能和經(jīng)濟性三者之間的關(guān)系。分析材料成分對組織性能影響。(2)工藝路線制訂、熱處理參數(shù)的設(shè)計:根據(jù)材料性能要求制定材料工藝路線。根據(jù)零件實際裝爐量和尺寸、性質(zhì)、設(shè)備、材料種類等,選擇加熱溫度、保溫時間,冷卻方式等熱處理參數(shù),溫度參數(shù)的確定要有出處。(3)熱處理熱備選擇及熱處理質(zhì)量要求:選擇熱處理熱備,確定熱處理后的質(zhì)量檢驗。分析熱處理后的組織性能。5.實踐要求(1)實踐屬性:課程設(shè)計(2)工作流程:集中講解-分散設(shè)計-定期答疑-指導書撰寫-集中答辯(3)分組要求:1人1題(4)實踐準備:注重理論教學與實踐教學相結(jié)合、課內(nèi)學習和課外實踐相結(jié)合,針對給定結(jié)構(gòu),查閱相關(guān)文獻,提前借閱或下載相關(guān)標準與手冊。(5)時間安排:1周(6)其他要求:本課程屬于實踐教學課,重點培養(yǎng)學生獨立學習、設(shè)計能力,獨立完成工作。在課設(shè)中,每人一題,鼓勵學生在設(shè)計中遇到問題應(yīng)首先自己考慮,提出自己解決問題的方法與意見,必要時與指導教師討論研究。本課程設(shè)計以學生自主設(shè)計為主,教師指導為輔。6.學生學習預(yù)期成果學生完成本環(huán)節(jié)后,具有綜合運用所學知識和獨立進行熱處理工藝設(shè)計的基本技能。學生可以理論聯(lián)系實際和并具有分析問題解決問題的能力。根據(jù)具體材料,學生可以正確的進行熱處理工藝設(shè)計方法、步驟和技能,掌握熱處理工藝方案的設(shè)計能力,運用設(shè)計資料、手冊、標準和規(guī)范進行組織性能分析等。7.支撐課程目標支撐的課程目標1、2、3(二)課程基本教學內(nèi)容對課程目標的支撐實踐內(nèi)容實施方式支撐的課程目標學時安排內(nèi)容一設(shè)計準備教師集中講解,學生線上或資料室查閱資料。課程目標1、2、30.5天內(nèi)容二零件及材料分析集中講解、分散設(shè)計、定期答疑課程目標1、2、30.5天內(nèi)容三工藝路線制訂、熱處理參數(shù)的設(shè)計集中講解、分散設(shè)計、定期答疑課程目標1、2、31天內(nèi)容四熱處理熱備選擇及熱處理質(zhì)量要求集中講解、分散設(shè)計、定期答疑課程目標1、2、30.5天內(nèi)容五熱處理工藝卡制定集中講解、分散設(shè)計、定期答疑課程目標30.5天內(nèi)容六整理課程設(shè)計說明書集中講解、分散設(shè)計、定期答疑課程目標1、2、31天內(nèi)容七課程設(shè)計答辯答辯課程目標1、2、31天合計5天五、課程考核及對課程目標的支撐(一)課程考核課程成績構(gòu)成(百分制)課程成績構(gòu)成比例考核環(huán)節(jié)目標分值考核/評價細則平時表現(xiàn)20%出勤(百分制)25考核內(nèi)容:是否按時出勤。評價細則:按時出勤(100分);缺勤1次(80分);缺勤2次(60分);缺勤3次以上(0-60分)。目標分值=0.25*出勤成績設(shè)計過程表現(xiàn)(百分制)75考核內(nèi)容:設(shè)計過程態(tài)度及創(chuàng)新意識。評價細則:設(shè)計過程態(tài)度認真,具有創(chuàng)新意識(100分);設(shè)計過程態(tài)度認真,創(chuàng)新意識不強(90分);設(shè)計過程態(tài)度較認真,創(chuàng)新意識不強(80分);設(shè)計過程態(tài)度一般,創(chuàng)新意識不強(70分);設(shè)計過程態(tài)度較差,創(chuàng)新意識不強(0-60分)。目標分值=0.75*作業(yè)平均成績設(shè)計成果60%說明書100考核內(nèi)容:說明書內(nèi)容及格式。評價細則:按時提交,說明書內(nèi)容完整、合理,格式規(guī)范,有極少量錯誤(90-100分);按時提交,說明書內(nèi)容較完整,格式較規(guī)范(75-89分);按時提交,說明書內(nèi)容較完整,格式上錯誤較多(60-74分);不能按時提交,有抄襲現(xiàn)象,或者說明書內(nèi)容不完整、錯誤很多(0-59分)。目標分值=1.0*設(shè)計成果成績答辯20%答辯過程表現(xiàn)100考核內(nèi)容:答辯過程回答問題表現(xiàn)。評價細則:能正確、全面回答問題(90-100分);能正確回答問題的核心點(75-89分);能正確回答主要問題(60-74分);多數(shù)問題都回答錯誤(0-59分)。目標分值=1.0*作業(yè)平均成績(二)課程考核對課程目標的支撐實踐內(nèi)容考核內(nèi)容考核方式支撐的課程目標課程設(shè)計平時表現(xiàn)出勤與進度課程目標2、3說明書格式規(guī)范,數(shù)據(jù)準確,完整合理課程目標1、2、3答辯準確與完整課程目標1、2、3實踐內(nèi)容考核內(nèi)容考核

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