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出國(guó)工作擔(dān)保函合同目錄第一章總則1.1本合同的定義與范圍1.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3合同的生效與終止第二章工作擔(dān)保2.1工作職位與職責(zé)2.2工作許可與簽證申請(qǐng)2.3工作期間的保障與福利第三章出國(guó)工作條件3.1應(yīng)聘者的資格要求3.2應(yīng)聘者的選拔與錄用流程3.3出國(guó)前準(zhǔn)備工作第四章合同期限與工作期限4.1合同期限的定義與規(guī)定4.2工作期限的計(jì)算與延長(zhǎng)4.3提前終止合同的條件與后果第五章薪酬與福利5.1基本工資的設(shè)定與調(diào)整5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼的發(fā)放條件5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第六章工作表現(xiàn)評(píng)估6.1工作目標(biāo)的設(shè)定與評(píng)估方法6.2績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與流程6.3晉升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2雙方協(xié)商與調(diào)解程序7.3法律訴訟與仲裁申請(qǐng)第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密信息的界定與保護(hù)措施8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)8.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與后果9.3解除合同后的權(quán)益處理第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約行為的界定與責(zé)任10.2賠償金額的計(jì)算與支付10.3合同解除后的賠償責(zé)任第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律11.2爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)11.3法院管轄與法律適用第十二章其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附件列表與說(shuō)明12.3合同的簽字蓋章與生效日期第十三章附件13.1工作擔(dān)保函樣本13.2出國(guó)工作證明文件13.3應(yīng)聘者個(gè)人信息表第十四章合同正本14.1合同正本的內(nèi)容與份數(shù)14.2合同副本的法律效力14.3合同的保管與傳遞規(guī)則合同編號(hào):_______第一章總則1.1本合同的定義與范圍1.2合同雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3合同的生效與終止第二章工作擔(dān)保2.1工作職位與職責(zé)2.2工作許可與簽證申請(qǐng)2.3工作期間的保障與福利第三章出國(guó)工作條件3.1應(yīng)聘者的資格要求3.2應(yīng)聘者的選拔與錄用流程3.3出國(guó)前準(zhǔn)備工作第四章合同期限與工作期限4.1合同期限的定義與規(guī)定4.2工作期限的計(jì)算與延長(zhǎng)4.3提前終止合同的條件與后果第五章薪酬與福利5.1基本工資的設(shè)定與調(diào)整5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼的發(fā)放條件5.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第六章工作表現(xiàn)評(píng)估6.1工作目標(biāo)的設(shè)定與評(píng)估方法6.2績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與流程6.3晉升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2雙方協(xié)商與調(diào)解程序7.3法律訴訟與仲裁申請(qǐng)第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密信息的界定與保護(hù)措施8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與保護(hù)8.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任第九章合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與后果9.3解除合同后的權(quán)益處理第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約行為的界定與責(zé)任10.2賠償金額的計(jì)算與支付10.3合同解除后的賠償責(zé)任第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1合同適用的法律11.2爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)11.3法院管轄與法律適用第十二章其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附件列表與說(shuō)明12.3合同的簽字蓋章與生效日期第十三章附件13.1工作擔(dān)保函樣本13.2出國(guó)工作證明文件13.3應(yīng)聘者個(gè)人信息表第十四章合同正本14.1合同正本的內(nèi)容與份數(shù)14.2合同副本的法律效力14.3合同的保管與傳遞規(guī)則簽字部分:甲方(出國(guó)工作擔(dān)保方):________________乙方(出國(guó)工作人員):________________日期:________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方應(yīng)在合同簽訂前,對(duì)乙方進(jìn)行全面的背景調(diào)查,包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人信用等。1.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行不定期的評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的職位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整。1.3若乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同行為,甲方有權(quán)立即終止合同,并追究乙方的法律責(zé)任。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方應(yīng)保證其在合同期間所提供的所有信息均為真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息,并承擔(dān)因信息不實(shí)所產(chǎn)生的所有后果。2.2乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見(jiàn)和建議,并有權(quán)要求甲方對(duì)其進(jìn)行合理的調(diào)整。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,并承擔(dān)因服務(wù)不符合要求而產(chǎn)生的所有后果。3.2第三方中介應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi),協(xié)助甲方和乙方解決合同期間出現(xiàn)的問(wèn)題,并承擔(dān)因未能解決問(wèn)題而產(chǎn)生的責(zé)任。3.3第三方中介有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)甲方和乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)要求甲方和乙方進(jìn)行合理的調(diào)整。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.工作擔(dān)保函樣本2.出國(guó)工作證明文件3.應(yīng)聘者個(gè)人信息表4.合同期限與工作期限的計(jì)算證明5.薪酬與福利的詳細(xì)說(shuō)明6.工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件9.合同變更與解除的申請(qǐng)表格10.違約行為認(rèn)定與賠償計(jì)算方法二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供工作職位或職責(zé)不符2.甲方未按照合同約定提供工作許可或簽證申請(qǐng)服務(wù)3.甲方未按照合同約定提供工作期間的保障與福利4.乙方提供虛假個(gè)人信息或工作經(jīng)歷5.乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作或違反合同約定6.乙方未按照合同約定提前終止合同7.第三方中介未按照相關(guān)法律法規(guī)提供服務(wù)或未協(xié)助解決合同問(wèn)題三、法律名詞及解釋?zhuān)?.工作擔(dān)保函:甲方對(duì)乙方在出國(guó)工作期間的權(quán)益保障做出的書(shū)面承諾2.出國(guó)工作證明文件:證明乙方被甲方雇傭并有權(quán)出國(guó)工作的文件3.應(yīng)聘者個(gè)人信息表:乙方提供的個(gè)人身份、教育、工作經(jīng)歷等信息的表格4.合同期限:合同的有效時(shí)間范圍5.工作期限:乙方在出國(guó)工作期間的工作時(shí)間范圍6.薪酬與福利:乙方在出國(guó)工作期間應(yīng)獲得的報(bào)酬和額外福利7.保密協(xié)議:乙方對(duì)甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在出國(guó)工作期間創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作職位與職責(zé)不符:及時(shí)與甲方溝通,協(xié)商調(diào)整工作職位與職責(zé)2.工作許可或簽證申請(qǐng)問(wèn)題:與甲方或第三方中介溝通,尋求協(xié)助解決問(wèn)題3.工作期間的保障與福利未提供:保留證據(jù),與甲方協(xié)商并要求履行合同義務(wù)4.提供虛假個(gè)人信息或工作經(jīng)歷:立即終止合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任5.未按照甲方的規(guī)章制度工作:進(jìn)行警告或培訓(xùn),嚴(yán)重者終止合同6.提前終止合同違約:按照合同約定計(jì)算賠償金額,并要求乙方支付7.第三方中介未提供服務(wù)或未協(xié)助解決
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