員工聘用協(xié)議書及員工保密合同書

員工聘用協(xié)議書及員工保密合同書一、員工聘用協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本員工聘用協(xié)議書。協(xié)議雙方為雇主（以下簡稱“甲方”）和員工（以下簡稱“乙方”），遵守和履行本協(xié)議。1.聘用基本情況甲方名稱：乙方姓名：乙方身份證號碼：聘用職位：聘用方式：全日制/兼職/臨時(shí)工試用期：工作地點(diǎn)：勞動(dòng)合同期限：2.工資和福利待遇2.1工資乙方的工資將根據(jù)工作表現(xiàn)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，以確保乙方收入的合理性和公正性。2.2加班工資根據(jù)國家勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)享受加班工資或補(bǔ)償。2.3福利待遇甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。3.工作內(nèi)容和職責(zé)乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)如下：3.13.23.34.工作時(shí)間和休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休假乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體假期安排按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。5.保密責(zé)任5.1乙方在履行職責(zé)過程中將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等保密信息。乙方在任何時(shí)候都應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，并確保不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。5.2乙方在離職后，無論甲方是否解除勞動(dòng)合同，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向他人披露、使用或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密信息。5.3對于乙方違反保密義務(wù)所造成的損失，甲方將保留維權(quán)的權(quán)利，并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。6.離職和解除勞動(dòng)合同6.1若乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前提出書面申請，通知期限為三十日。6.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要、工作業(yè)績、操守和紀(jì)律等綜合情況解除勞動(dòng)合同。6.3若乙方違反勞動(dòng)合同條款或有重大失職行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。7.法律適用和爭議解決本協(xié)議的解釋和適用均受中華人民共和國法律的管轄。因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。本員工聘用協(xié)議書在甲乙雙方簽字后生效，并替代雙方之前的一切口頭約定。甲方（單位蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（員工簽字）：日期：二、員工保密合同書根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國商業(yè)秘密法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)，乙方鄭重承諾遵守以下約定并承擔(dān)法律責(zé)任：1.定義1.1商業(yè)機(jī)密：指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中獲取、擁有或使用的，不為公眾所知悉，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，且甲方采取了合理保密措施的信息。1.2保密信息：包括但不限于商業(yè)機(jī)密、客戶資料、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場策劃等甲方依法享有保密權(quán)的信息。2.保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用、泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息，不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密從事競爭活動(dòng)。2.2乙方應(yīng)采取必要的措施，確保甲方的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息的安全性。3.保密期限乙方對商業(yè)機(jī)密和其他保密信息的保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，至商業(yè)機(jī)密不再具有保密價(jià)值為止。4.違約責(zé)任乙方如違反本合同的條款，泄露、使用或披露甲方的商業(yè)機(jī)密或其他保密信息，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行損害賠償，并保留進(jìn)一步追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。5.爭議解決本合同的效力、解釋