安徽省農(nóng)民工勞動合同范本

安徽省農(nóng)民工勞動合同范本一、雇傭單位（以下簡稱“甲方”）：_______________地址：___________________統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）：_______________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________二、勞動者（以下簡稱“乙方”）：_______________身份證號碼（或護照號碼）：_______________住址：_____________________聯(lián)系電話：___________________三、工作崗位及工作內(nèi)容乙方應當為甲方從事以下工作崗位及工作內(nèi)容：_______________四、簽署日期及聘用期限本勞動合同于填寫日期簽署，并自填寫日期起生效。合同期限為填寫期限。五、工作時間及工資待遇1.乙方工作時間為每周工作小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方薪資待遇為每月工資人民幣_______元，工資發(fā)放方式為（選擇一項）：【銀行轉(zhuǎn)賬】/【現(xiàn)金支付】。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應當提供符合國家有關(guān)勞動法規(guī)定的工作場所和勞動條件，并配備工作所需的設備和勞動保護用品。2.甲方應當為乙方購買工傷保險，保障乙方在工作期間的人身安全。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應當遵守國家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。2.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，禁止向外界泄露甲方的商業(yè)信息。八、違約責任1.乙方違反本勞動合同約定的，甲方有權(quán)采取以下措施之一或幾種：(1)扣發(fā)乙方工資；(2)終止勞動合同；(3)追究乙方的法律責任。2.甲方違反本勞動合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。九、解除與終止勞動合同1.乙方因下列情形之一解除勞動合同的，應提前_______天向甲方提出書面解除申請，并在甲方同意解除后離崗。(1)乙方患病或者非因工傷而導致的非正常勞動能力下降，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，不能從事原工作且甲乙雙方無法就其他適當崗位達成協(xié)議的；(2)乙方因不可抗力原因，無法履行勞動合同的；(3)乙方在勞動合同期限屆滿前三十日提出書面解除申請，且得到甲方同意的。2.甲方因下列情形之一終止勞動合同的，應提前_______天向乙方提出終止通知：(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者職業(yè)道德的；(2)乙方嚴重失職，導致甲方財產(chǎn)遭受重大損失的；(3)乙方在甲方工作期間盜竊、侵占、故意損毀甲方財物的；(4)乙方與甲方簽訂勞動合同時提供虛假材料或者隱瞞重要事實；十、其他條款1.合同的變更和解釋本勞動合同的任何變更、補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。對本勞動合同的解釋和執(zhí)行適用中國法律。2.爭議解決乙方與甲方因勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，首先應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或者向人民法院提起訴訟。十一、合同附件本勞動合同共附以下附件：(1)甲方統(tǒng)一社會信用代碼（或注冊號）副本；(2)乙方身份證（或護照）復印件；(3)相關(guān)培訓證書和資質(zhì)證明；本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自填寫日期起生效。甲方：________________