禁止賭博與貪污制度

禁止賭博與貪污制度1.背景與目的為加強(qiáng)企業(yè)的法律合規(guī)意識(shí)，維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，保護(hù)員工的合法權(quán)益，保證企業(yè)職業(yè)道德的建立和發(fā)展，訂立本規(guī)章制度。本制度的目的是明確禁止賭博與貪污行為，在企業(yè)內(nèi)部建立健康、公平、透亮的工作環(huán)境，提高管理水平，確保企業(yè)可連續(xù)發(fā)展。2.定義2.1賭博：指?jìng)€(gè)人或團(tuán)體在未經(jīng)合法授權(quán)的情況下，在游戲、彩票、體育賽事等方面進(jìn)行賭博活動(dòng)。2.2貪污：指企業(yè)員工以侵占、受賄、賄賂等非法手段取得或謀取私利，情節(jié)嚴(yán)重的行為。3.適用范圍本制度適用于全部企業(yè)員工，包含正式員工、臨時(shí)員工和外包人員等。4.賭博與貪污的禁止規(guī)定4.1禁止在企業(yè)內(nèi)部或外部進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)，包含但不限于以下情況：—在工作時(shí)間、工作場(chǎng)合或利用公司資源進(jìn)行賭博；—在公司聯(lián)誼活動(dòng)、業(yè)務(wù)往來(lái)或聚餐等場(chǎng)合進(jìn)行賭博；—組織、參加私人賭博或與他人進(jìn)行非法博彩活動(dòng)；—在辦公區(qū)域內(nèi)攜帶或使用賭具、賭具類APP等。4.2禁止進(jìn)行任何形式的貪污行為，包含但不限于以下情況：—收受他人賄賂、回扣或其他非法利益；—挪用、侵占公司資產(chǎn)或他人財(cái)物；—借用職權(quán)為他人謀取私利；—接受供應(yīng)商、客戶等的宴請(qǐng)、禮品或旅游布置等不正當(dāng)利益；—向供應(yīng)商、客戶等索要賄賂、回扣或其他非法利益；—向他人賄賂、賄賂他人。4.3對(duì)于以上禁止行為的界定準(zhǔn)則，假如存在領(lǐng)域或情況不明確的情況，員工應(yīng)向上級(jí)主管咨詢或報(bào)告，以確保遵守規(guī)定和法律。5.管理措施與責(zé)任5.1上級(jí)主管責(zé)任：—對(duì)本規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行負(fù)有重要責(zé)任；—對(duì)部門下屬的賭博與貪污情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止；—對(duì)賭博與貪污行為的處理負(fù)有法律責(zé)任。5.2部門主管責(zé)任：—負(fù)責(zé)本部門賭博與貪污行為的防備與處理；—提倡廉潔文化，加強(qiáng)員工的法律合規(guī)意識(shí)；—對(duì)本部門員工及時(shí)進(jìn)行相關(guān)教育和培訓(xùn)。5.3員工責(zé)任：—遵守本規(guī)章制度，不得參加賭博與貪污行為；—發(fā)現(xiàn)賭博與貪污行為應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告，并供應(yīng)相關(guān)證據(jù)；—搭配公司布置的調(diào)查工作，如實(shí)供應(yīng)相關(guān)信息。5.4違規(guī)處理：—發(fā)現(xiàn)員工涉嫌賭博或貪污行為，公司將立刻調(diào)審核實(shí)，并視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，包含但不限于警告、停職、降職、辭退等；—對(duì)于涉及違法犯罪行為的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。6.獎(jiǎng)懲制度6.1對(duì)于樂(lè)觀遵守本規(guī)章制度、未有違規(guī)行為的員工，公司將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。6.2對(duì)于犯罪行為、嚴(yán)重違規(guī)的員工，公司將嚴(yán)厲處理，甚至?xí)平凰痉C(jī)關(guān)處理。7.培訓(xùn)與宣傳7.1公司將定期組織賭博與貪污禁止制度的培訓(xùn)與宣傳活動(dòng)，提高員工的法律合規(guī)意識(shí)。7.2將制度內(nèi)容納入入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和考核內(nèi)容，確保員工對(duì)制度的知曉和理解。8.違規(guī)投訴與舉報(bào)8.1公司將建立舉報(bào)投訴制度，為員工供應(yīng)便捷的投訴渠道。8.2對(duì)于因舉報(bào)對(duì)公司進(jìn)行惡意損害或誣告陷害他人的，將依法追究其責(zé)任。9.生效與修訂9.1本制度自頒布之日起生效，并適用于全體員工。9.2