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文檔簡(jiǎn)介
ICS01.120
CCSA00
T/CI
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
T/CIXXX—2023
多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)倫理合規(guī)技術(shù)規(guī)范
Technicalspecificationsforethicalcomplianceofmultimodalmedicaldata
(征求意見(jiàn)稿)
2023-XX-XX發(fā)布2023-XX-XX實(shí)施
中國(guó)國(guó)際科技促進(jìn)會(huì)發(fā)布
T/CIXXX—2023
多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)倫理合規(guī)技術(shù)規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)倫理合規(guī)技術(shù)規(guī)范的總體原則、責(zé)任主體、審查內(nèi)容、審查類(lèi)型、審
查方式、審查流程、文檔管理和質(zhì)量評(píng)估。
本文件適用于多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)的AI倫理合規(guī)、群體病例授權(quán)等倫理合規(guī)性管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,
僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本
文件。
GB/T35273信息安全技術(shù)個(gè)人信息安全規(guī)范
GB/T39725信息安全技術(shù)健康醫(yī)療數(shù)據(jù)安全指南
3術(shù)語(yǔ)和定義
GB/T39725界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。
3.1
多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)multimodalmedicaldata
從不同的醫(yī)療數(shù)據(jù)源采集到的多種類(lèi)型的數(shù)據(jù),如圖像、聲音、文本、生理參數(shù)等。這些數(shù)據(jù)來(lái)源
包括醫(yī)學(xué)影像(如MRI、CT、X光等)、生物信號(hào)(如心電圖、腦電圖、呼吸信號(hào)等)、臨床文本記錄(如
病歷、實(shí)驗(yàn)室報(bào)告等)以及遺傳組學(xué)數(shù)據(jù)等。
3.2
跟蹤審查trackingreview
倫理委員會(huì)對(duì)已批準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行的過(guò)程管理。
3.3
標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程standardoperationprocedure;SOP
為確保實(shí)施的一致性以達(dá)到特定目的而制定的詳細(xì)的書(shū)面操作說(shuō)明。
3.4
知情同意informedconsent
告知潛在受試者可能影響其做出參加研究決定的各方面信息后,受試者自愿確認(rèn)并同意參加研究的
過(guò)程。原則上,該過(guò)程應(yīng)當(dāng)以書(shū)面的、簽署姓名和日期的知情同意書(shū)作為文件證明。
3.5
知情同意書(shū)informedconsentform
每位受試者表示自愿參加某一研究的文件證明。
3.6
不良事件adverseevent;AE
受試者接受某種研究干預(yù)后出現(xiàn)的不良醫(yī)學(xué)事件??梢员憩F(xiàn)為癥狀體征、疾病或者實(shí)驗(yàn)室檢查異常,
但不一定與試驗(yàn)干預(yù)有因果關(guān)系。
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3.7
嚴(yán)重不良事件seriousadverseevent;SAE
受試者接受某種研究干預(yù)后發(fā)生的導(dǎo)致受試者死亡、危及生命、永久或者嚴(yán)重的殘疾或者功能喪失、
需要住院治療或者延長(zhǎng)住院時(shí)間,以及先天性異?;蛘叱錾毕莸炔涣坚t(yī)學(xué)事件。
3.8
非預(yù)期事件unanticipatedproblems
在研究實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的非預(yù)期的,與參加研究相關(guān)或可能相關(guān),且增加了受試者或他人可能承擔(dān)
的風(fēng)險(xiǎn)的事件。
3.9
保密承諾confientialityagreement
倫理委員會(huì)委員、秘書(shū)、工作人員和第三方評(píng)估人員為防止將涉及研究方案的保密信息、受試者的
個(gè)人信息和倫理委員會(huì)的保密信息等透露給無(wú)權(quán)知曉者,在進(jìn)行審查或?qū)彶橄嚓P(guān)活動(dòng)之前簽署的協(xié)議。
3.10
利益沖突conflictofinterest
當(dāng)倫理委員會(huì)委員、研究者、倫理委員會(huì)因與所審查的研究項(xiàng)目之間存在相關(guān)利益,因而可能影響
他/她從保護(hù)受試者的角度出發(fā),對(duì)研究做出公正獨(dú)立的審查。
注:利益沖突的產(chǎn)生常見(jiàn)于倫理委員會(huì)委員、研究者、倫理委員會(huì)與審查項(xiàng)目之間存在經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上、機(jī)構(gòu)以及
社會(huì)關(guān)系方面的利益關(guān)系。
3.11
不依從/違背方案non-compliance/protocolviolation
指對(duì)倫理委員會(huì)批準(zhǔn)試驗(yàn)方案的所有偏離,并且這種偏離沒(méi)有獲得倫理委員會(huì)的事先批準(zhǔn),或者不
依從/違背人體受試者保護(hù)規(guī)定和倫理委員會(huì)要求的情況。
3.12
獨(dú)立顧問(wèn)independentconsultant
由倫理委員會(huì)聘請(qǐng)或委任的倫理、法律、特定疾病或方法學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的專家,或特定群體的代表,
在授權(quán)范圍內(nèi)向倫理委員會(huì)提供專業(yè)建議。獨(dú)立顧問(wèn)應(yīng)避免利益沖突。
3.13
最小風(fēng)險(xiǎn)minimalrisk
不高于日常生活、或在身體或心理的常規(guī)檢查/檢測(cè)中的風(fēng)險(xiǎn)與不適。
4總體原則
4.1有益原則
應(yīng)考慮項(xiàng)目是否有益于科學(xué)、社會(huì)及患者,是否促進(jìn)多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)及相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)進(jìn)步、保護(hù)
人的生命健康權(quán)益和有利于增進(jìn)人類(lèi)福祉。
4.2控制風(fēng)險(xiǎn)原則
合理分配研究風(fēng)險(xiǎn)與受益比例,優(yōu)先保障人身安全和健康權(quán)益,其次才是科學(xué)和社會(huì)利益,力求盡
可能避免傷害,符合“減少、替代、優(yōu)化”原則。
4.3充分必要原則
應(yīng)考慮項(xiàng)目是否具有充分的科學(xué)依據(jù)和必要實(shí)施的理由。對(duì)于需要使用多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目,
應(yīng)實(shí)驗(yàn)方案的必要性,是否還有其他可行替代方案。
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4.4利益平衡原則
應(yīng)充分考量項(xiàng)目對(duì)不同群體在公共衛(wèi)生、醫(yī)療資源,社會(huì)利益等相關(guān)方面造成的潛在影響;考量技
術(shù)、研究開(kāi)發(fā)和應(yīng)用是否能夠惠及更多群體,并應(yīng)考慮研究產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和受益公平合理分配,研究及其
結(jié)果是否可能對(duì)部分群體造成污名化、歧視或不公正對(duì)待。
4.5科學(xué)公正原則
應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)、獨(dú)立、公正、透明,遵守保密要求,不受自身利益的影響以及行政等外在因素的干擾。
4.6合法合規(guī)原則
應(yīng)關(guān)注項(xiàng)目是否遵守我國(guó)法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并審查項(xiàng)目目標(biāo)及內(nèi)容、設(shè)施環(huán)境、人
員資質(zhì)、操作方法、研究結(jié)果發(fā)布等各方面是否存在任何違法違規(guī)的情形。
5責(zé)任主體
5.1組織機(jī)構(gòu)
5.1.1開(kāi)展多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)研究的組織機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“機(jī)構(gòu)”)應(yīng)成立倫理委員會(huì),并對(duì)在本機(jī)構(gòu)
開(kāi)展的研究負(fù)責(zé)。
5.1.2批準(zhǔn)倫理委員會(huì)章程,負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)組建與換屆,確保倫理委員會(huì)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)開(kāi)
展倫理審查工作。
5.1.3健全倫理審查利益沖突管理機(jī)制,確保倫理審查工作的獨(dú)立性。
5.1.4負(fù)責(zé)組織管理、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)各部門(mén)配合倫理委員會(huì)工作,并為倫理委員會(huì)提供支持性保障,包括
必要的工作人員、工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備和經(jīng)費(fèi)支持。
5.1.5宜設(shè)立獨(dú)立行政建制的倫理委員會(huì)辦公室,確保倫理委員會(huì)日常管理。
5.1.6必要時(shí),可委托其他有資質(zhì)的倫理委員會(huì)協(xié)助開(kāi)展倫理審查。
5.2倫理委員會(huì)
5.2.1工作準(zhǔn)則
5.2.1.1應(yīng)制定符合國(guó)際國(guó)內(nèi)相關(guān)法規(guī)要求的書(shū)面章程、制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,確保倫理審查工作規(guī)
范,并定期更新。
5.2.1.2應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)研究項(xiàng)目的科學(xué)性和倫理合理性進(jìn)行獨(dú)立審查。
5.2.1.3應(yīng)及時(shí)對(duì)研究項(xiàng)目做出審查決定,具體決定包括:同意、不同意、修改后同意、暫停或者終
止研究。
5.2.1.4應(yīng)開(kāi)展持續(xù)培訓(xùn),提升倫理審查能力,并提供倫理審查相關(guān)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5.2.1.5應(yīng)建立利益沖突回避機(jī)制,確保倫理審查獨(dú)立性。
5.2.2組織建設(shè)
5.2.2.1倫理委員會(huì)委員應(yīng)不少于7人(可經(jīng)自薦或推薦),其中主任委員1名,副主任委員1~3
名。
5.2.2.2倫理委員會(huì)應(yīng)配備秘書(shū)和工作人員。經(jīng)自薦或推薦的委員應(yīng)提交個(gè)人履歷表。
5.2.2.3設(shè)有倫理委員會(huì)辦公室的,應(yīng)至少配備1名專職倫理工作人員。倫理委員會(huì)辦公室應(yīng)設(shè)有辦
公室主任、秘書(shū)、質(zhì)控員、檔案管理員、信息化系統(tǒng)管理員。
5.2.2.4倫理委員會(huì)委員(以下簡(jiǎn)稱“委員”)接受任命時(shí)應(yīng)簽署委員承諾書(shū)和保密承諾。
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5.2.2.5倫理委員會(huì)實(shí)行委員進(jìn)退雙向制度。委員每屆任期為5年,可連任。委員可在提交辭呈或經(jīng)
過(guò)定期評(píng)估不能履行委員職責(zé)時(shí),經(jīng)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后解聘。委員離任時(shí),倫理委員會(huì)秘書(shū)應(yīng)及時(shí)通知機(jī)構(gòu)。
5.2.2.6委員的換屆工作應(yīng)按照程序進(jìn)行,并在1個(gè)月內(nèi)按要求做好更新登記備案等工作。
5.2.2.7所有委員產(chǎn)生程序應(yīng)以文件形式備案,備案文件包括推薦職務(wù)和任期,以及所有委員的個(gè)人
簡(jiǎn)歷。
5.2.2.8應(yīng)對(duì)倫理委員會(huì)人員名單、聯(lián)系信息、人員任命的變更等予以及時(shí)更新,并按相關(guān)流程獲得
機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)、按照規(guī)定完成國(guó)家衛(wèi)生健康主管部門(mén)和國(guó)家藥品監(jiān)督管理主管部門(mén)所要求的備案。
5.2.2.9倫理委員會(huì)各成員具體的職責(zé)分工見(jiàn)附錄A。
5.2.3倫理委員會(huì)成員
5.2.3.1委員應(yīng)由多學(xué)科專業(yè)背景、不同性別組成。
5.2.3.2委員可包括專家學(xué)者和非本機(jī)構(gòu)的社會(huì)人士,學(xué)科專業(yè)背景包括但不限于以下專業(yè):
——醫(yī)藥領(lǐng)域和生命科學(xué);
——研究方法學(xué);
——倫理學(xué);
——法學(xué);
——社會(huì)學(xué)等領(lǐng)域。
5.2.3.3委員應(yīng)定期接受生物醫(yī)學(xué)研究倫理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),具備一定的倫理審查資質(zhì)
和要求,具體要求如下:
——應(yīng)經(jīng)過(guò)倫理審查的基本專業(yè)培訓(xùn)并取得省級(jí)及以上級(jí)別的倫理審查培訓(xùn)證明;
——參與多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)倫理審查的委員應(yīng)按照要求取得相關(guān)主管部門(mén)認(rèn)可的相關(guān)研究培訓(xùn)證書(shū);
——推舉的主任委員、副主任委員人員應(yīng)在機(jī)構(gòu)內(nèi)具有較高的威望與聲譽(yù);
——機(jī)構(gòu)的法人代表、多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)研究機(jī)構(gòu)管理人員及科研主管部門(mén)的負(fù)責(zé)人不宜擔(dān)任主任
委員/副主任委員;
——定期參加繼續(xù)培訓(xùn)教育,不斷更新知識(shí),提高倫理審查能力和水平。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限
于:
國(guó)內(nèi)外法規(guī)指南新進(jìn)展的學(xué)習(xí);
生物醫(yī)學(xué)研究倫理發(fā)展的狀況和進(jìn)展,熱點(diǎn)問(wèn)題研討;
經(jīng)典案例討論以及倫理相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)等。
5.2.4制度建設(shè)
5.2.4.1倫理委員會(huì)應(yīng)根據(jù)公認(rèn)的國(guó)際倫理準(zhǔn)則以及國(guó)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)要求和指南,制定委員會(huì)章程、
各類(lèi)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,并每隔兩年定期更新。
5.2.4.2倫理委員會(huì)應(yīng)制定以下制度,包括但不限于:
——倫理審查制度;
——主審制度;
——獨(dú)立顧問(wèn)制度;
——利益沖突管理制度;
——抱怨制度;
——評(píng)估制度;
——培訓(xùn)制度;
——文件管理制度;
——倫理審查保密制度。
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5.2.4.3倫理委員會(huì)應(yīng)根據(jù)制度制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。
5.2.5基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
機(jī)構(gòu)應(yīng)為倫理委員會(huì)配備以下必備的基礎(chǔ)設(shè)施,必要時(shí),宜引入信息化系統(tǒng):
——會(huì)議、辦公場(chǎng)地;
——檔案管理相關(guān)場(chǎng)所;
——基礎(chǔ)辦公設(shè)備設(shè)施,包括文件柜、電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話等。
6審查內(nèi)容
6.1若用于開(kāi)展多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)研究的數(shù)據(jù)是新采集的,應(yīng)由具備合法資格和資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行采集。
6.2當(dāng)數(shù)據(jù)為來(lái)源于研究機(jī)構(gòu)的表單、生物標(biāo)記物、圖像、報(bào)告和病理數(shù)據(jù)等時(shí),宜對(duì)以下方面產(chǎn)生
的影響予以關(guān)注:
——數(shù)據(jù)獲取使用;
——數(shù)據(jù)隱私安全;
——數(shù)據(jù)使用范圍;
——數(shù)據(jù)透明度和可追溯性。
6.3當(dāng)數(shù)據(jù)為來(lái)源于公開(kāi)的數(shù)據(jù)集時(shí),宜對(duì)以下方面產(chǎn)生的影響予以關(guān)注:
——數(shù)據(jù)用途限制;
——數(shù)據(jù)隱私保護(hù);
——法律法規(guī)及協(xié)議遵從;
——公平使用原則;
——透明度和可追溯性。
6.4來(lái)源應(yīng)便于回溯核實(shí),可通過(guò)獲得相關(guān)材料轉(zhuǎn)移協(xié)議、顯示身份的數(shù)據(jù),以及知情同意書(shū)等文件
材料進(jìn)行核實(shí)。
6.5若用于開(kāi)展多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)研究的數(shù)據(jù)來(lái)源于醫(yī)院數(shù)據(jù)庫(kù)或其它研究機(jī)構(gòu),需要確認(rèn)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫(kù)
或其它研究機(jī)構(gòu)具有合法資格和資質(zhì),所提供的數(shù)據(jù)來(lái)源應(yīng)符合倫理和法規(guī)要求。
6.6已經(jīng)取得知情同意和倫理批件,且符合患者知情同意授權(quán)使用的范圍,應(yīng)有合規(guī)的轉(zhuǎn)移協(xié)議,超
出年限的數(shù)據(jù)可評(píng)估不獲取知情同意書(shū)。
6.7對(duì)涉及使用人的個(gè)人隱私,例如ADNI、乳腺超聲整合數(shù)據(jù)集等來(lái)源的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,需要對(duì)其科
學(xué)目標(biāo)、方案進(jìn)行詳細(xì)評(píng)估,確保其科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)性,需要有充分正當(dāng)?shù)目茖W(xué)理由。評(píng)估時(shí)還可考慮技術(shù)成
熟度、操作難易程度、可控性等技術(shù)因素,以及倫理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能性、嚴(yán)重程度、可采用的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急
處置預(yù)案等要素。
6.8多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)研究數(shù)據(jù),在存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、共享數(shù)據(jù)和發(fā)布研究成果時(shí),應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)
進(jìn)行匿名或去標(biāo)識(shí)化處理,建立嚴(yán)格的隱私保護(hù)系統(tǒng),實(shí)施數(shù)據(jù)的多級(jí)安全保護(hù)、設(shè)置訪問(wèn)數(shù)據(jù)權(quán)限等。
多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)安全與隱私技術(shù)說(shuō)明見(jiàn)附錄B,數(shù)據(jù)安全應(yīng)審查以下內(nèi)容:
——應(yīng)符合GB/T35273的要求;
——應(yīng)對(duì)個(gè)人隱私信息進(jìn)行脫敏-隱私保護(hù)處理,展示層的關(guān)鍵應(yīng)信息隱藏、底層數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行脫敏
處理;
——應(yīng)進(jìn)行數(shù)據(jù)合規(guī)質(zhì)量控制與安全管理;
——應(yīng)明確多模態(tài)數(shù)據(jù)脫敏工具及技術(shù)要求。
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6.9多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)研究數(shù)據(jù)應(yīng)用于開(kāi)發(fā)系統(tǒng)及應(yīng)用時(shí),如臨床指向性循證輔助診療系統(tǒng)、群體病例
授權(quán)安全軟件系統(tǒng)及實(shí)現(xiàn)醫(yī)療知識(shí)導(dǎo)航的類(lèi)人推理與倫理合規(guī)的醫(yī)療健康服務(wù)系統(tǒng)時(shí),應(yīng)符合信息安全
技術(shù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
6.10多模態(tài)數(shù)據(jù)倫理研究時(shí)應(yīng)確保在處理多模態(tài)數(shù)據(jù)時(shí)尊重個(gè)人隱私、確保公平性和可解釋性。多模
態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)AI倫理技術(shù)說(shuō)明見(jiàn)附錄C,對(duì)AI倫理的要求有:
——匿名化和去標(biāo)識(shí)化;
——合法和透明的數(shù)據(jù)收集;
——公平和平等對(duì)待;
——數(shù)據(jù)安全和保護(hù);
——可解釋性和透明性;
——數(shù)據(jù)所有權(quán)和許可;
——風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理。
7審查類(lèi)型
7.1初始審查
7.1.1研究實(shí)施開(kāi)始前應(yīng)向倫理委員會(huì)遞交初始審查申請(qǐng),倫理委員會(huì)審查同意后研究方可實(shí)施,研
究項(xiàng)目未獲得倫理委員會(huì)審查批準(zhǔn)的,不應(yīng)開(kāi)展項(xiàng)目研究工作。
7.1.2初始審查宜重點(diǎn)關(guān)注研究?jī)?nèi)容是否含有不應(yīng)通過(guò)倫理審查的內(nèi)容。審查內(nèi)容和要點(diǎn)如下:
——研究是否符合法律法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定的要求;
——研究方案是否科學(xué),并符合倫理原則,倫理委員會(huì)應(yīng)要求出具相關(guān)部門(mén)的科學(xué)性評(píng)審意見(jiàn);
——研究是否涉及社會(huì)敏感的倫理問(wèn)題;
——對(duì)在研究中可能承受的風(fēng)險(xiǎn)是否有預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施;
——研究風(fēng)險(xiǎn)是否超出機(jī)構(gòu)的可控范圍;
——研究者的資格、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)能力等是否符合研究要求;
——個(gè)人信息及相關(guān)資料的保密措施是否充分;
——是否有具備資格或者經(jīng)培訓(xùn)后的研究者負(fù)責(zé)獲取知情同意,并隨時(shí)接受有關(guān)安全問(wèn)題的咨詢,
以下情況可免除知情同意:
獲取個(gè)人同意在操作層面是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的;
研究必須具有重要的社會(huì)價(jià)值;
研究對(duì)受試者及其群體造成的風(fēng)險(xiǎn)不超過(guò)最小風(fēng)險(xiǎn);
——研究是否涉及利益沖突;
——研究結(jié)果是否發(fā)布,方式、時(shí)間是否恰當(dāng);
——如項(xiàng)目經(jīng)由其他倫理委員會(huì)進(jìn)行審查,需同時(shí)提供前期倫理審查意見(jiàn)或批件;
——應(yīng)建立全程預(yù)測(cè)、控制、監(jiān)察和審查數(shù)據(jù)和樣本使用管制機(jī)制和制度,包括獲取數(shù)據(jù)與樣本
用于將來(lái)研究的情況(包括研究方案的審查主體、擬開(kāi)展研究的類(lèi)型)、研究受益分配、數(shù)據(jù)
采集、保藏、利用全過(guò)程的倫理監(jiān)管、數(shù)據(jù)和樣本相關(guān)控制方和使用方的資質(zhì)要求、數(shù)據(jù)質(zhì)
量控制措施、涉及可識(shí)別個(gè)人身份信息的保密操作與風(fēng)險(xiǎn)控制措施等等。
7.1.3初始審查決定包括:
——同意;
——不同意;
——修改后同意。
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7.2跟蹤審查
7.2.1跟蹤審查類(lèi)型
多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)倫理跟蹤審查包括年度/定期跟蹤審查、修正案審查、嚴(yán)重不良事件審查、非預(yù)期
事件審查、不依從/違背方案審查、暫停/終止研究審查、結(jié)題審查。
7.2.2年度/定期持續(xù)審查
7.2.2.1倫理審查委員會(huì)初始審查時(shí)應(yīng)根據(jù)研究的風(fēng)險(xiǎn)程度、研究周期決定年度/定期跟蹤審查的頻審
查率,至少每年一次。倫理審查委員會(huì)在審查研究進(jìn)展情況后,應(yīng)再次評(píng)估研究的風(fēng)險(xiǎn)與受益,以判斷
跟蹤審查頻率是否需改變。
7.2.2.2倫理審查委員會(huì)可在年度/定期跟蹤審查日到期前1個(gè)月提醒研究人員提出申請(qǐng),需遞交資料
包括年度/定期持續(xù)審查申請(qǐng)表、項(xiàng)目年度報(bào)告、研究進(jìn)展報(bào)告、發(fā)表文章(如有)。
7.2.2.3審查要素包括:
——倫理審查委員會(huì)應(yīng)根據(jù)研究人員提交的進(jìn)展報(bào)告,評(píng)估研究的倫理風(fēng)險(xiǎn),審查是否存在影響
研究倫理風(fēng)險(xiǎn)變化的情況,必要時(shí)提出改進(jìn)建議;
——若研究過(guò)程中對(duì)研究方案有變更,倫理審查委員會(huì)應(yīng)確認(rèn)上述變更在實(shí)施之前已遞交倫理審
查委員會(huì)審查并獲得批準(zhǔn);
——倫理審查委員會(huì)應(yīng)確認(rèn)倫理事件及時(shí)上報(bào)、妥善處理,并密切關(guān)注非預(yù)期倫理事件的報(bào)告,
根據(jù)報(bào)告內(nèi)容再次評(píng)估研究的風(fēng)險(xiǎn)受益比;
——若研究過(guò)程中有與本礦究相關(guān)的可能影響研究倫理風(fēng)險(xiǎn)受益比的最新信息,倫理審查委員會(huì)
應(yīng)根據(jù)最新信息再次評(píng)估倫理風(fēng)險(xiǎn)。
7.2.2.4審查決定包括:
——同意(研究繼續(xù)進(jìn)行);
——修改后同意;
——暫?;蛘呓K止研究。
7.2.3修正案審查
7.2.3.1研究實(shí)施過(guò)程中,經(jīng)倫理委員會(huì)批準(zhǔn)的研究材料發(fā)生變動(dòng)的,研究者應(yīng)向倫理委員會(huì)提交修
正案審查申請(qǐng),經(jīng)倫理審查同意后,方可實(shí)施。
7.2.3.2需遞交資料包括修正案?jìng)惱韺彶樯暾?qǐng)表和修正對(duì)照材料等。
7.2.3.3審查要素包括:
——對(duì)研究的倫理風(fēng)險(xiǎn)和受益進(jìn)行再次評(píng)估;
——審查修正案中對(duì)數(shù)據(jù)的使用是否超出知情同意書(shū)的原同意范圍,若有超出需進(jìn)行再次知情同
意。
7.2.3.4審查決定包括:
——同意;
——不同意;
——修改后同意;
——暫?;蛘呓K止研究。
7.2.4嚴(yán)重不良事件審查、非預(yù)期事件審查
7.2.4.1研究實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的嚴(yán)重不良事件和需要報(bào)告的非預(yù)期事件的,研究者應(yīng)及時(shí)按方案要求
向倫理委員會(huì)報(bào)告,并提交嚴(yán)重不良事件或非預(yù)期事件審查申請(qǐng)表和嚴(yán)重不良事件報(bào)告表。
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7.2.4.2審查要素包括:
——相關(guān)研究的干預(yù)或操作是否與嚴(yán)重不良事件和/或非預(yù)期事件的發(fā)生是否存在直接關(guān)聯(lián)關(guān)系;
——研究的風(fēng)險(xiǎn)獲益再次評(píng)估;
——研究本身的風(fēng)險(xiǎn)是否增加;
——研究是否需要進(jìn)行必要的修正;
——研究是否需要再次獲取知情同意;
——研究團(tuán)隊(duì)能力、資質(zhì)再評(píng)估。
7.2.4.3審查決定包括:
——同意;
——修改方案;
——修改知情同意書(shū)或知情同意過(guò)程,如向正在參與或已完成的提供額外信息;對(duì)尚在研究中的
重新進(jìn)行知情同意;
——實(shí)地訪查;
——暫?;蛘呓K止研究。
7.2.5不依從/違背方案審查
7.2.5.1倫理審查委員會(huì)應(yīng)對(duì)已批準(zhǔn)的研究項(xiàng)目在研究實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的所有不依從/違背事件進(jìn)行
審查。
7.2.5.2需遞交資料包括不依從/違背方案審查申請(qǐng)表和相關(guān)報(bào)告。
7.2.5.3不依從/違背方案審查要素包括:
——審查該事件的倫理和社會(huì)影響;
——審查不依從/違背方案事件對(duì)研究的科學(xué)性所產(chǎn)生的影響,是否影響研究數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)
性,是否影響研究結(jié)果的可靠性。
7.2.5.4倫理審查委員會(huì)審查后意見(jiàn)可包括:
——同意(研究繼續(xù)進(jìn)行,無(wú)需進(jìn)一步采取措施);
——需要重新獲取知情同意;
——對(duì)研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);
——需要修改方案和/或知情同意書(shū);
——需要實(shí)地訪查;
——暫?;蛘呓K止研究。
7.2.6暫停/提前終止研究審查
7.2.6.1倫理審查委員會(huì)應(yīng)對(duì)申辦方和/或研究人員暫停/提前終止研究的申請(qǐng)進(jìn)行審查。
7.2.6.2需遞交暫停/提前終止研究審查申請(qǐng)表和相關(guān)報(bào)告。
7.2.6.3審查要素包括:
——根據(jù)暫停/提前終止研究的原因,審查暫停/提前終止研究的程序是否合理,暫停/提前終止研
究的后續(xù)安排;
——審查前期研究數(shù)據(jù)的處置是否恰當(dāng)。
7.2.6.4倫理審查委員會(huì)審查后意見(jiàn)可包括:同意暫停/提前終止;
7.2.7結(jié)題審查
7.2.7.1倫理審查委員會(huì)應(yīng)對(duì)研究結(jié)題報(bào)告進(jìn)行審查。
7.2.7.2需遞交資料包括結(jié)題報(bào)告審查申請(qǐng)表和相關(guān)報(bào)告。
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7.2.7.3審查要素包括:
——根據(jù)報(bào)告所提供的研究信息,審查研究過(guò)程中實(shí)際發(fā)生的倫理風(fēng)險(xiǎn)是否超過(guò)初始審查時(shí)研究
的倫理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期;
——對(duì)于超出預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,應(yīng)考慮是否需要采取其他治理措施。
7.2.7.4倫理審查委員會(huì)審查后意見(jiàn)可包括:
——同意結(jié)題;
——采取相應(yīng)措施后同意結(jié)題。
7.3復(fù)審
7.3.1初始審查和跟蹤審查的審查決定為“必要的修改后同意”和“暫?;蚪K止已同意的研究”時(shí),
研究者應(yīng)根據(jù)倫理委員會(huì)提出的意見(jiàn)修改和完善申請(qǐng)材料提交倫理委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)審。
7.3.2倫理委員會(huì)秘書(shū)按要求推進(jìn)復(fù)審工作。
8審查方式
8.1分類(lèi)
8.1.1審查方式分為會(huì)議審查和簡(jiǎn)易審查。
8.1.2會(huì)議審查是多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)倫理審查的主要方式。整個(gè)會(huì)議期間和投票過(guò)程中,委員人數(shù)應(yīng)達(dá)
到法定到會(huì)人數(shù),并充分討論后盡可能達(dá)到一致意見(jiàn)。當(dāng)研究過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重或重大倫理問(wèn)題,危及安
全,倫理委員會(huì)應(yīng)及時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議審查,進(jìn)行討論、投票和表決,并給出意見(jiàn)和建議。
8.1.3簡(jiǎn)易審查是會(huì)議審查的補(bǔ)充形式,倫理審查委員會(huì)主任委員可指定1名或多名有相關(guān)專業(yè)背景
和經(jīng)驗(yàn)的委員,對(duì)研究方案進(jìn)行簡(jiǎn)易程序的審查。審查結(jié)果和理由應(yīng)及時(shí)報(bào)告?zhèn)惱砦瘑T會(huì)。
8.2適用情形
8.2.1項(xiàng)目研究符合以下情形之一的,可開(kāi)展會(huì)議審查:
——首次提交倫理審查的研究項(xiàng)目;
——倫理審查意見(jiàn)為“修改后同意”,申請(qǐng)人沒(méi)有按倫理審查意見(jiàn)進(jìn)行修改,并對(duì)此次進(jìn)行了說(shuō)
明,秘書(shū)或主審委員認(rèn)為有必要提交會(huì)議審查的項(xiàng)目;
——研究干預(yù)相關(guān)的非預(yù)期事件、嚴(yán)重不良事件,需要重新評(píng)估研究的風(fēng)險(xiǎn)與受益;;
——違背方案的審查;
——研究者提出修正案審查,暫停、終止審查的情況;
——其他不符合簡(jiǎn)易審查標(biāo)準(zhǔn)的情況。
8.2.2除8.2.1所列明的宜采用會(huì)議審查方式之外的,對(duì)已批準(zhǔn)研究項(xiàng)目的研究方案作較小修改,且
不影響研究的風(fēng)險(xiǎn)受益比的研究項(xiàng)目和研究風(fēng)險(xiǎn)不大于最小風(fēng)險(xiǎn)的研究項(xiàng)目可采用簡(jiǎn)易審查方式。
8.2.3有下列情形之一的,簡(jiǎn)易審查應(yīng)轉(zhuǎn)為會(huì)議審查:
——審查為否定性意見(jiàn)的;
——兩名委員意見(jiàn)不一致的;
——委員提出需要會(huì)議審查的。
8.2.4審查中如果發(fā)現(xiàn)有如下研究?jī)?nèi)容的,則不應(yīng)通過(guò)倫理審查:
——研究本身不道德,不符合倫理;
——即使通過(guò)修正方案或者補(bǔ)充資料信息,也無(wú)法滿足“同意”研究的標(biāo)準(zhǔn);
——“不同意”可以是對(duì)一個(gè)新方案做出的審查意見(jiàn),也可以是對(duì)正在修正方案做出的不贊成或
者否定意見(jiàn)。
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9審查流程
9.1申請(qǐng)與受理
9.1.1倫理審查委員會(huì)應(yīng)提供渠道,如網(wǎng)站或相關(guān)鏈接,便于研究人員了解或查詢倫理審查委員會(huì)相
關(guān)工作流程及審查申請(qǐng)的具體要求。
9.1.2秘書(shū)應(yīng)根據(jù)送審文件清單,核對(duì)文件完整性。
9.1.3秘書(shū)應(yīng)對(duì)研究方案及知情同意書(shū)的完整性進(jìn)行預(yù)審查。
9.1.4秘書(shū)應(yīng)確認(rèn)文件完整,并交由主任或副主任委員確定審查方式。
9.1.5秘書(shū)應(yīng)將倫理審查受理通知發(fā)給研究人員。
9.1.6秘書(shū)應(yīng)將完整的書(shū)面文件存人待審文件柜,適時(shí)遞交倫理審查委員會(huì)審查。
9.2會(huì)議審查
9.2.1審查準(zhǔn)備
9.2.1.1倫理審查委員會(huì)應(yīng)規(guī)定審查會(huì)議召開(kāi)所需到會(huì)人數(shù),最少到會(huì)人數(shù)應(yīng)超過(guò)全體委員的三分之
二。
9.2.1.2審查多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)研究的委員應(yīng)具備多模態(tài)醫(yī)療數(shù)據(jù)研究相關(guān)倫理審查的能力。倫理審查
委員會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況確定所需參會(huì)人數(shù)(涉及利益沖突的委員應(yīng)主動(dòng)回避),保證投票委員數(shù)符合法定
人數(shù)要求;項(xiàng)目審查需要時(shí)可聘請(qǐng)獨(dú)立顧問(wèn)參會(huì)提供咨詢意見(jiàn),不參與表決。秘書(shū)應(yīng)提前確定會(huì)議時(shí)間
和地點(diǎn),并通知委員和獨(dú)立顧問(wèn)。
9.2.1.3根據(jù)所審項(xiàng)目的專業(yè)相關(guān)性、倫理問(wèn)題相關(guān)性以及社會(huì)文化背景相關(guān)性等原則為其指定1
名~2名主審委員。應(yīng)避免選擇與所審項(xiàng)目有利益沖突的委員擔(dān)任主審委員。主審委員應(yīng)在審查會(huì)議開(kāi)
始前完成主審工作。
9.2.1.4秘書(shū)應(yīng)準(zhǔn)備會(huì)議議程,并將會(huì)議通知、上次會(huì)議記錄、會(huì)議議程、評(píng)審表、研究方案、知情
同意書(shū)等相關(guān)文件分發(fā)給參會(huì)委員。為確保委員有足夠的時(shí)間在會(huì)前審閱資料,宜至少提前3天將相關(guān)
材料送達(dá)參會(huì)委員。
9.2.2審查過(guò)程
9.2.2.1按照倫理委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議操作規(guī)程實(shí)施。
9.2.2.2由秘書(shū)發(fā)起會(huì)議,參會(huì)人員獨(dú)立參會(huì)。
9.2.2.3主任委員(缺席時(shí)副主任委員)主持會(huì)議。
9.2.2.4倫理委員簽到,秘書(shū)確認(rèn)參會(huì)委員身份、人數(shù)符合法定到會(huì)人數(shù)要求,向主持人匯報(bào),主持
人宣布會(huì)議開(kāi)始。
9.2.2.5秘書(shū)安排項(xiàng)目順序,邀請(qǐng)項(xiàng)目研究者入場(chǎng)講解,主持人引導(dǎo)主審委員/獨(dú)立顧問(wèn)、參會(huì)委員有
序提問(wèn),項(xiàng)目研究者答疑。待主持人確認(rèn)每位參會(huì)委員無(wú)提問(wèn)后,研究者及獨(dú)立顧問(wèn)退出會(huì)議,委員討
論。
9.2.2.6秘書(shū)發(fā)起項(xiàng)目投票,委員投票,秘書(shū)確認(rèn)每位參會(huì)委員均投票完畢,統(tǒng)計(jì)票數(shù),發(fā)布結(jié)果。
9.2.2.7完成一個(gè)項(xiàng)目的整個(gè)審查程序后方可開(kāi)始下一個(gè)項(xiàng)目的審查。
9.2.2.8秘書(shū)及工作人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注會(huì)議過(guò)程中有無(wú)委員中途離場(chǎng)。
9.2.2.9秘書(shū)及現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)開(kāi)啟會(huì)議音頻/視頻錄制功能,同步記錄會(huì)議全過(guò)程,確保所有的音
頻、視頻文字過(guò)程如實(shí)記錄和保存。
9.2.2.10遠(yuǎn)程會(huì)議時(shí),應(yīng)采取措施確保遠(yuǎn)程會(huì)場(chǎng)處于獨(dú)立狀態(tài),外部用戶無(wú)法主動(dòng)接入。由秘書(shū)/主
持人在正確的時(shí)段邀請(qǐng)相關(guān)參會(huì)人員連線入場(chǎng),并能在需要時(shí)強(qiáng)制部分參會(huì)人員退出會(huì)議。
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9.3簡(jiǎn)易審查
9.3.1主任委員或副主任委員應(yīng)為每個(gè)項(xiàng)目指定1名~2名主審委員。跟蹤審查和復(fù)審的研究方案,
宜優(yōu)先選擇院主審委員審查。
9.3.2秘書(shū)收取委員的評(píng)審表:并整理委員審評(píng)意見(jiàn),準(zhǔn)備通知函或批準(zhǔn)函。
9.3.3當(dāng)主審意見(jiàn)為同意時(shí),應(yīng)由主任/副主任委員審核簽發(fā)批件;當(dāng)主審意見(jiàn)作必要修正后同意時(shí)由
主任/副主任委員審核簽發(fā)倫理審查意見(jiàn)通知函,待復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后再簽發(fā)批準(zhǔn)函。主審委員在下次例行的
會(huì)議上應(yīng)通報(bào)簡(jiǎn)易審查的結(jié)果。
9.3.4簡(jiǎn)易審查時(shí)間不宜超過(guò)14個(gè)工作日。
10文檔管理
10.1文檔保存
10.1.1基本原則
10.1.1.1文檔管理員應(yīng)及時(shí)整理產(chǎn)生的文件按10.1.2的分類(lèi)存檔并形成記錄。
10.1.1.2審查會(huì)議結(jié)束后,文檔管理員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)收回并清點(diǎn)資料,除存檔文件外,其他文件應(yīng)予以退還
或及時(shí)銷(xiāo)毀。
10.1.1.3待審查項(xiàng)目、在研項(xiàng)目和結(jié)題項(xiàng)目應(yīng)分開(kāi)存檔。批準(zhǔn)的項(xiàng)目資料盒應(yīng)制作統(tǒng)一的封脊標(biāo)簽。
10.1.1.4項(xiàng)目資料應(yīng)有目錄,并按產(chǎn)生先后順序放置。
10.1.1.5倫理委員會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密承諾,對(duì)所有接觸到的倫理委員會(huì)檔案嚴(yán)格保密。
10.1.1.6任何人不得私自復(fù)制或拷貝,完成審查任務(wù)后及時(shí)將資料交還秘書(shū)。
10.1.1.7檔案柜和檔案室應(yīng)保持上鎖狀態(tài),鑰匙由檔案管理員保管并做好檔案室人員出入登記。
10.1.1.8電腦和倫理審查系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置密碼,密碼由使用人員自行保管,使用完應(yīng)及時(shí)切換到鎖定狀態(tài)。
10.1.1.9檔案管理員調(diào)離時(shí),應(yīng)將鑰匙交給下一任檔案管理員,嚴(yán)禁將任何資料帶走或泄露。
10.1.2文檔分類(lèi)
文檔可分為:
——管理類(lèi)文檔:包括倫理相關(guān)法律、法規(guī)和指南,倫理委員會(huì)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;
——成員資料文檔:包括委員、秘書(shū)、獨(dú)立顧問(wèn)任命文件、聘書(shū)、履歷、培訓(xùn)證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、
保密承諾、委員聲明或承諾書(shū)以及通訊錄;
——工作類(lèi)文檔:包括年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃,評(píng)估記錄,會(huì)議議程、簽到表、會(huì)議記錄,溝
通交流記錄,審查意見(jiàn)/批件簽收登記表,文檔復(fù)印、查閱登記表,經(jīng)費(fèi)收入和支出記錄;
——培訓(xùn)類(lèi)文檔:培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)簽到表,培訓(xùn)材料,培訓(xùn)記錄;
——項(xiàng)目類(lèi)文檔:從送審、受理、處理、審查、傳達(dá)決定的各個(gè)階段所產(chǎn)生的一切文件,包括項(xiàng)
目資料,受理通知,審查工作表,投票單,審查意見(jiàn)、批件以及與申辦方或其他相關(guān)人員的
溝通交流記錄。
10.1.3保存條件
10.1.3.1倫理委員會(huì)應(yīng)根據(jù)需要配備相對(duì)獨(dú)立的的資料室,資料室內(nèi)應(yīng)配置足夠數(shù)量的帶鎖檔案柜。
10.1.3.2資料室應(yīng)做好“防火、防潮、防鼠、防蟲(chóng)、防盜”措施,并做好溫、濕度監(jiān)測(cè)記錄。
10.1.3.3倫理委員會(huì)應(yīng)配置文檔管理員,文檔管理員可由倫理委員會(huì)秘書(shū)或工作人員兼任,確保文檔
完整、有序和安全。
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10.1.4保存期限
10.1.4.1管理類(lèi)、成員類(lèi)、工作類(lèi)、培訓(xùn)類(lèi)文檔應(yīng)長(zhǎng)期保存。
10.1.4.2保存年限參照不同類(lèi)型研究項(xiàng)目相應(yīng)的管理法規(guī)或?qū)嵤┺k法執(zhí)行。
10.2文檔復(fù)印、查閱
10.2.1檔案管理員負(fù)責(zé)文檔的復(fù)印或查閱,查閱人不能私自復(fù)印。
10.2.2檔案管理員對(duì)查閱人的身份應(yīng)進(jìn)行核實(shí),并做好記錄后,將查閱的資料交給查閱人。
10.2.3檔案管理員應(yīng)全程監(jiān)督查閱人查閱資料,必要時(shí)提供復(fù)印。
11質(zhì)量評(píng)估
11.1機(jī)構(gòu)法人對(duì)倫理審查委員會(huì)的運(yùn)行負(fù)責(zé),可授權(quán)具體部門(mén)對(duì)倫理審查委員會(huì)的組織管理和運(yùn)行情
況進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制,受權(quán)部門(mén)組織相關(guān)人員,對(duì)倫理審查委員會(huì)組織管理、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的遵
循情況、倫理審查的流程和質(zhì)量、跟蹤審查的開(kāi)展情況以及文檔管理定期開(kāi)展自我評(píng)估,至少每年一次。
11.2授權(quán)部門(mén)可采取抽查相關(guān)資料、面談相關(guān)人員(如委員、秘書(shū)、研究人員代表、機(jī)構(gòu)行政人員等)、
觀摩會(huì)議等方式進(jìn)行評(píng)估,并撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告,向倫理審查委員會(huì)反饋。
11.3倫理審查委員會(huì)應(yīng)根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定改進(jìn)計(jì)劃,并應(yīng)由主任委員審核批準(zhǔn),倫理審查委員會(huì)
辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)組織在計(jì)劃的時(shí)限內(nèi)完成改進(jìn)工作并書(shū)面記錄完成情況,向倫理審查委員會(huì)會(huì)議通報(bào)或向
授權(quán)部門(mén)報(bào)告。
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A
A
附錄A
(資料性)
倫理委員會(huì)職責(zé)分工
A.1主任委員
主任委員工作職責(zé)包括以下內(nèi)容:
——全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)倫理委員會(huì)工作;
——負(fù)責(zé)批準(zhǔn)邀請(qǐng)獨(dú)立顧問(wèn);
——主持倫理委員會(huì)會(huì)議,必要時(shí),召集緊急會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行倫理審查;
——組織制定并批準(zhǔn)倫理委員會(huì)工作制度和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;
——管理利益沖突:確保委員與審查項(xiàng)目之間不存在利益沖突;
——負(fù)責(zé)審核并簽署會(huì)議議程、會(huì)議記錄、倫理審查決定文件(包括倫理批件和意見(jiàn)函等);
——負(fù)責(zé)審核倫理委員會(huì)年度工作總結(jié)和其他相關(guān)事宜,如經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,并向機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
——負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),建立內(nèi)部評(píng)估機(jī)制,對(duì)委員、秘書(shū)及辦公室工作人員勝任
能力進(jìn)行定期的評(píng)估和考核;組織倫理委員會(huì)接受衛(wèi)生行政部門(mén)、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)等監(jiān)督管理
和其委托第三方的外部評(píng)估;
——及時(shí)通告國(guó)際國(guó)內(nèi)新頒布和制定的相關(guān)政策和倫理準(zhǔn)則,保證委員有學(xué)習(xí)提高審查能力的機(jī)
會(huì),以便加強(qiáng)對(duì)倫理準(zhǔn)則和規(guī)范的理解。
A.2副主任委員
副主任委員工作職責(zé)主要是在主任委員缺席時(shí),接受主任委員委托處理的相關(guān)事宜,并負(fù)責(zé)代理行
使主任委員職責(zé)。
A.3委員
委員的工作職責(zé)包括以下內(nèi)容:
——同意公開(kāi)其姓名、職業(yè)和機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系;
——參加倫理委員會(huì)會(huì)議:審查、討論、表決提交審查的研究項(xiàng)目;
——按時(shí)完成分配的審查任務(wù);
——對(duì)倫理委員會(huì)機(jī)密信息保密,簽署有關(guān)審查項(xiàng)目研究方案、受試者信息和相關(guān)事宜的保密協(xié)
議;
——遵守有關(guān)利益沖突的規(guī)定,簽署利益沖突聲明;
——接受包括倫理內(nèi)容在內(nèi)的相關(guān)繼續(xù)教育和培訓(xùn),不斷提高審查能力。
A.4秘書(shū)和工作人員
秘書(shū)和工作人員的工作職責(zé)包括以下內(nèi)容:
——負(fù)責(zé)倫理委員會(huì)日常事務(wù)性工作;
——負(fù)責(zé)起草、修改、提供倫理委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;
——負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料的完整性并受理倫理審查申請(qǐng);
——定期安排倫理委員會(huì)會(huì)議,準(zhǔn)備、提供審查材料;
——負(fù)責(zé)整理會(huì)議記錄,并在下次審查會(huì)議上進(jìn)行通報(bào);
——根據(jù)審查意見(jiàn)撰寫(xiě)通知函或批件,交由主任委員或副主任委員審批;
——建立并實(shí)時(shí)更新倫理委員會(huì)審查項(xiàng)目跟蹤記錄,實(shí)施審查項(xiàng)目全流程管理,確保倫理委員會(huì)
對(duì)所有審查項(xiàng)目做到全流程審查;
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——與倫理委員會(huì)委員、主要研究者、申辦者、相關(guān)部門(mén)及其他研究中心倫理委員會(huì)等的溝通與
協(xié)調(diào);受理受試者抱怨,并按相關(guān)操作流程推進(jìn)處理;
——起草倫理委員會(huì)年度計(jì)劃和總結(jié),交主任委員審核;
——保存?zhèn)惱砦瘑T會(huì)財(cái)務(wù)收支記錄;
——負(fù)責(zé)文件檔案的歸檔和管理;
——跟蹤涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究審查相關(guān)的最新進(jìn)展,為倫理審查及教育培訓(xùn)提供相關(guān)最新信息;
——簽署保密承諾和利益沖突聲明;
——組織參加倫理相關(guān)培訓(xùn)。
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