儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理與企業(yè)文化考核試卷

儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理與企業(yè)文化考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理及企業(yè)文化考核的理解和掌握程度，考察考生在實(shí)際工作中如何運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題，以提高我國(guó)儀器儀表制造業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.下列哪項(xiàng)不是儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理的關(guān)鍵要素？（）

A.技術(shù)研發(fā)

B.人力資源

C.財(cái)務(wù)管理

D.政策法規(guī)

2.儀器儀表制造業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，以下哪項(xiàng)不是其核心內(nèi)容？（）

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)制度

D.企業(yè)精神

3.下列關(guān)于創(chuàng)新管理的說法，錯(cuò)誤的是：（）

A.創(chuàng)新管理是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力

B.創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)市場(chǎng)變化

C.創(chuàng)新管理忽視員工的參與和激勵(lì)

D.創(chuàng)新管理需要持續(xù)的投資和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

4.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化考核的指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

C.質(zhì)量管理體系

D.企業(yè)知名度

5.在儀器儀表制造業(yè)中，以下哪種創(chuàng)新類型對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最為關(guān)鍵？（）

A.產(chǎn)品創(chuàng)新

B.過程創(chuàng)新

C.組織創(chuàng)新

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化考核中常見的評(píng)估方法？（）

A.問卷調(diào)查

B.專家訪談

C.市場(chǎng)調(diào)研

D.內(nèi)部審計(jì)

7.儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵步驟？（）

A.創(chuàng)意產(chǎn)生

B.概念驗(yàn)證

C.產(chǎn)品開發(fā)

D.市場(chǎng)推廣

8.企業(yè)文化考核中，以下哪項(xiàng)不是影響員工行為的關(guān)鍵因素？（）

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.組織結(jié)構(gòu)

C.薪酬體系

D.企業(yè)愿景

9.以下哪項(xiàng)不是儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中常見的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法？（）

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.風(fēng)險(xiǎn)矩陣

D.沙盒測(cè)試

10.下列關(guān)于企業(yè)文化考核的說法，正確的是：（）

A.考核內(nèi)容僅限于企業(yè)內(nèi)部

B.考核結(jié)果與員工晉升無關(guān)

C.考核方法單一，缺乏靈活性

D.考核目標(biāo)明確，與企業(yè)發(fā)展方向一致

11.儀器儀表制造業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是影響創(chuàng)新管理成效的因素？（）

A.技術(shù)水平

B.市場(chǎng)需求

C.管理體系

D.政府政策

12.企業(yè)文化考核中，以下哪項(xiàng)不是衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)？（）

A.環(huán)境保護(hù)

B.社會(huì)公益

C.質(zhì)量控制

D.勞動(dòng)權(quán)益

13.以下哪項(xiàng)不是儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理的核心流程？（）

A.創(chuàng)意收集

B.創(chuàng)意篩選

C.創(chuàng)意開發(fā)

D.創(chuàng)意實(shí)施

14.下列關(guān)于創(chuàng)新管理的說法，正確的是：（）

A.創(chuàng)新管理只關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新

B.創(chuàng)新管理是企業(yè)管理中的非核心環(huán)節(jié)

C.創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)

D.創(chuàng)新管理不需要與市場(chǎng)緊密結(jié)合

15.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化考核中常見的指標(biāo)體系？（）

A.組織結(jié)構(gòu)

B.人力資源

C.財(cái)務(wù)狀況

D.創(chuàng)新能力

16.儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）

A.技術(shù)驗(yàn)證

B.市場(chǎng)調(diào)研

C.產(chǎn)品設(shè)計(jì)

D.市場(chǎng)推廣

17.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化考核中衡量企業(yè)價(jià)值觀的指標(biāo)？（）

A.誠(chéng)信

B.創(chuàng)新

C.高效

D.團(tuán)隊(duì)合作

18.下列關(guān)于創(chuàng)新管理的說法，錯(cuò)誤的是：（）

A.創(chuàng)新管理是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力

B.創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)市場(chǎng)變化

C.創(chuàng)新管理忽視員工的參與和激勵(lì)

D.創(chuàng)新管理需要持續(xù)的投資和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

19.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化考核的指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

C.質(zhì)量管理體系

D.企業(yè)知名度

20.在儀器儀表制造業(yè)中，以下哪種創(chuàng)新類型對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最為關(guān)鍵？（）

A.產(chǎn)品創(chuàng)新

B.過程創(chuàng)新

C.組織創(chuàng)新

D.以上都是

21.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化考核中常見的評(píng)估方法？（）

A.問卷調(diào)查

B.專家訪談

C.市場(chǎng)調(diào)研

D.內(nèi)部審計(jì)

22.儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理中，以下哪項(xiàng)不是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵步驟？（）

A.創(chuàng)意產(chǎn)生

B.概念驗(yàn)證

C.產(chǎn)品開發(fā)

D.市場(chǎng)推廣

23.企業(yè)文化考核中，以下哪項(xiàng)不是影響員工行為的關(guān)鍵因素？（）

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.組織結(jié)構(gòu)

C.薪酬體系

D.企業(yè)愿景

24.以下哪項(xiàng)不是儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理的常見風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法？（）

A.SWOT分析

B.PEST分析

C.風(fēng)險(xiǎn)矩陣

D.沙盒測(cè)試

25.以下關(guān)于企業(yè)文化考核的說法，正確的是：（）

A.考核內(nèi)容僅限于企業(yè)內(nèi)部

B.考核結(jié)果與員工晉升無關(guān)

C.考核方法單一，缺乏靈活性

D.考核目標(biāo)明確，與企業(yè)發(fā)展方向一致

26.儀器儀表制造業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是影響創(chuàng)新管理成效的因素？（）

A.技術(shù)水平

B.市場(chǎng)需求

C.管理體系

D.政府政策

27.企業(yè)文化考核中，以下哪項(xiàng)不是衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)？（）

A.環(huán)境保護(hù)

B.社會(huì)公益

C.質(zhì)量控制

D.勞動(dòng)權(quán)益

28.以下哪項(xiàng)不是儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理的核心流程？（）

A.創(chuàng)意收集

B.創(chuàng)意篩選

C.創(chuàng)意開發(fā)

D.創(chuàng)意實(shí)施

29.下列關(guān)于創(chuàng)新管理的說法，正確的是：（）

A.創(chuàng)新管理只關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新

B.創(chuàng)新管理是企業(yè)管理中的非核心環(huán)節(jié)

C.創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)

D.創(chuàng)新管理不需要與市場(chǎng)緊密結(jié)合

30.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化考核中常見的指標(biāo)體系？（）

A.組織結(jié)構(gòu)

B.人力資源

C.財(cái)務(wù)狀況

D.創(chuàng)新能力

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理的目標(biāo)包括哪些？（）

A.提高產(chǎn)品質(zhì)量

B.降低生產(chǎn)成本

C.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

D.提升員工技能

2.企業(yè)文化考核中，以下哪些方面可以體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任？（）

A.環(huán)境保護(hù)

B.職工權(quán)益

C.社會(huì)捐贈(zèng)

D.企業(yè)透明度

3.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理過程中，以下哪些活動(dòng)有助于創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化？（）

A.技術(shù)驗(yàn)證

B.市場(chǎng)調(diào)研

C.產(chǎn)品設(shè)計(jì)

D.品牌建設(shè)

4.以下哪些因素可能影響儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理成效？（）

A.政策法規(guī)

B.市場(chǎng)需求

C.企業(yè)文化

D.研發(fā)投入

5.企業(yè)文化考核中，以下哪些指標(biāo)可以反映企業(yè)的創(chuàng)新能力？（）

A.新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量

B.專利申請(qǐng)數(shù)量

C.研發(fā)人員占比

D.研發(fā)投入比例

6.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，以下哪些策略有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新氛圍？（）

A.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

B.鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新

C.加強(qiáng)跨部門合作

D.優(yōu)化創(chuàng)新流程

7.以下哪些因素可能影響企業(yè)文化考核的有效性？（）

A.考核指標(biāo)的科學(xué)性

B.考核方法的合理性

C.員工參與度

D.考核結(jié)果的公正性

8.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，以下哪些階段需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？（）

A.創(chuàng)意產(chǎn)生階段

B.產(chǎn)品開發(fā)階段

C.市場(chǎng)推廣階段

D.供應(yīng)鏈管理階段

9.企業(yè)文化考核中，以下哪些方面可以反映企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)？（）

A.管理層級(jí)

B.決策流程

C.組織規(guī)模

D.部門職責(zé)

10.以下哪些措施可以促進(jìn)儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理？（）

A.加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作

B.引進(jìn)外部專業(yè)人才

C.提供內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

D.建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

11.企業(yè)文化考核中，以下哪些指標(biāo)可以反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況？（）

A.利潤(rùn)率

B.資產(chǎn)負(fù)債率

C.營(yíng)業(yè)收入

D.凈資產(chǎn)

12.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，以下哪些因素可能影響創(chuàng)新成果的市場(chǎng)接受度？（）

A.產(chǎn)品價(jià)格

B.品牌知名度

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

D.消費(fèi)者需求

13.以下哪些方面是企業(yè)文化考核中衡量企業(yè)價(jià)值觀的重要指標(biāo)？（）

A.誠(chéng)信

B.創(chuàng)新

C.責(zé)任

D.效率

14.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，以下哪些活動(dòng)有助于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？（）

A.定期進(jìn)行市場(chǎng)分析

B.優(yōu)化產(chǎn)品線

C.提高服務(wù)質(zhì)量

D.增強(qiáng)品牌影響力

15.企業(yè)文化考核中，以下哪些方面可以反映企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力？（）

A.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B.決策能力

C.溝通技巧

D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

16.以下哪些因素可能影響儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理的成功？（）

A.管理層的支持

B.優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)

C.有效的項(xiàng)目管理

D.充足的財(cái)務(wù)資源

17.企業(yè)文化考核中，以下哪些指標(biāo)可以反映企業(yè)的創(chuàng)新能力？（）

A.新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量

B.專利申請(qǐng)數(shù)量

C.研發(fā)人員占比

D.研發(fā)投入比例

18.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，以下哪些策略有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新氛圍？（）

A.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

B.鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新

C.加強(qiáng)跨部門合作

D.優(yōu)化創(chuàng)新流程

19.以下哪些因素可能影響企業(yè)文化考核的有效性？（）

A.考核指標(biāo)的科學(xué)性

B.考核方法的合理性

C.員工參與度

D.考核結(jié)果的公正性

20.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，以下哪些階段需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？（）

A.創(chuàng)意產(chǎn)生階段

B.產(chǎn)品開發(fā)階段

C.市場(chǎng)推廣階段

D.供應(yīng)鏈管理階段

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理注重______與______的結(jié)合，以推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

2.企業(yè)文化考核的核心目標(biāo)是評(píng)估企業(yè)的______和______。

3.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理的成功離不開______、______和______的支持。

4.在企業(yè)文化考核中，______是衡量企業(yè)價(jià)值觀的重要指標(biāo)。

5.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估通常包括______、______和______三個(gè)方面。

6.企業(yè)文化考核中，______是反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要指標(biāo)。

7.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，______是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

8.創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)______，以快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。

9.企業(yè)文化考核中，______可以體現(xiàn)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。

10.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，______有助于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

11.企業(yè)文化考核中，______是衡量企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要指標(biāo)。

12.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，______是創(chuàng)新氛圍建設(shè)的重要措施。

13.在企業(yè)文化考核中，______是反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的重要指標(biāo)。

14.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，______有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。

15.企業(yè)文化考核中，______是衡量企業(yè)創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)。

16.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理的成功離不開______、______和______的協(xié)同作用。

17.在企業(yè)文化考核中，______是反映企業(yè)價(jià)值觀的重要指標(biāo)。

18.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，______是創(chuàng)新成果市場(chǎng)接受度的關(guān)鍵因素。

19.企業(yè)文化考核中，______是反映企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要指標(biāo)。

20.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，______有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新氛圍。

21.企業(yè)文化考核中，______是衡量企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的重要指標(biāo)。

22.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估通常包括______、______和______三個(gè)方面。

23.在企業(yè)文化考核中，______是反映企業(yè)價(jià)值觀的重要指標(biāo)。

24.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，______是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

25.企業(yè)文化考核的核心目標(biāo)是評(píng)估企業(yè)的______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理solely關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，而不考慮市場(chǎng)和管理因素。（）

2.企業(yè)文化考核只關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，與外部市場(chǎng)無關(guān)。（）

3.儀器儀表制造業(yè)創(chuàng)新管理中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以完全消除創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。（）

4.企業(yè)文化考核中，員工滿意度是衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任的唯一指標(biāo)。（）

5.創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)的是快速響應(yīng)市場(chǎng)變化，因此不需要長(zhǎng)期的規(guī)劃和戰(zhàn)略。（）

6.儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化主要依賴于外部市場(chǎng)推廣，而與內(nèi)部管理無關(guān)。（）

7.企業(yè)文化考核可以通過簡(jiǎn)單的問卷調(diào)查來完成，不需要深入分析和評(píng)估。（）

8.在企業(yè)文化考核中，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與創(chuàng)新能力無關(guān)。（）

9.儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理中，領(lǐng)導(dǎo)力的提升可以通過培訓(xùn)來解決所有問題。（）

10.企業(yè)文化考核的結(jié)果可以直接用來衡量員工的績(jī)效和薪酬。（）

11.創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，因此個(gè)人貢獻(xiàn)可以忽略不計(jì)。（）

12.儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)該在項(xiàng)目啟動(dòng)前進(jìn)行一次即可。（）

13.企業(yè)文化考核中，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任可以通過捐贈(zèng)和社會(huì)活動(dòng)來完全體現(xiàn)。（）

14.創(chuàng)新管理中，企業(yè)應(yīng)該追求創(chuàng)新速度，而不關(guān)心創(chuàng)新質(zhì)量。（）

15.在企業(yè)文化考核中，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)可以通過組織架構(gòu)圖來完全展示。（）

16.儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理中，市場(chǎng)調(diào)研是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的最后一步。（）

17.企業(yè)文化考核中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力可以通過領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力來完全體現(xiàn)。（）

18.創(chuàng)新管理中，企業(yè)的研發(fā)投入應(yīng)該隨著市場(chǎng)需求的變化而調(diào)整。（）

19.儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理中，創(chuàng)新氛圍的建設(shè)可以通過舉辦創(chuàng)新競(jìng)賽來實(shí)現(xiàn)。（）

20.企業(yè)文化考核的結(jié)果應(yīng)該與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和愿景保持一致。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合儀器儀表制造業(yè)的實(shí)際情況，闡述創(chuàng)新管理在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中的重要性，并舉例說明創(chuàng)新管理如何幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

2.分析企業(yè)文化考核在儀器儀表制造業(yè)中的作用，討論如何將企業(yè)文化考核與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.針對(duì)儀器儀表制造業(yè)的創(chuàng)新管理，提出至少三種有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法，并簡(jiǎn)要說明每種方法的具體實(shí)施步驟和預(yù)期效果。

4.結(jié)合當(dāng)前儀器儀表制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，討論如何通過創(chuàng)新管理提升企業(yè)文化，以適應(yīng)未來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某儀器儀表制造企業(yè)近年來面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶需求的快速變化。為了提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)決定實(shí)施創(chuàng)新管理。請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答以下問題：

（1）分析該企業(yè)在創(chuàng)新管理方面面臨的主要挑戰(zhàn)。

（2）提出至少三項(xiàng)具體的創(chuàng)新管理策略，以幫助該企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并提升競(jìng)爭(zhēng)力。

2.案例題：

某儀器儀表制造企業(yè)在企業(yè)文化考核中發(fā)現(xiàn)，員工的創(chuàng)新意識(shí)不足，團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果不佳，且員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感較低。請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答以下問題：

（1）分析該企業(yè)在企業(yè)文化考核中反映出的問題。

（2）提出至少兩項(xiàng)改進(jìn)措施，以提升企業(yè)的創(chuàng)新文化和員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.C

3.C

4.C

5.D

6.C

7.D

8.D

9.D

10.C

11.C

12.C

13.D

14.C

15.D

16.D

17.D

18.C

19.C

20.D

21.D

22.D

23.D

24.C

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新

2.企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)行為

3.管理層支持，研發(fā)投入，市場(chǎng)戰(zhàn)略

4.誠(chéng)信

5.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，管理風(fēng)險(xiǎn)

6.環(huán)境保護(hù)

7.市場(chǎng)推廣

8.市場(chǎng)需求

9.組織結(jié)構(gòu)

10.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

11.財(cái)務(wù)狀況

12.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制

13.領(lǐng)導(dǎo)力

14.創(chuàng)新能力

15.新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)量，專利申請(qǐng)數(shù)量，研發(fā)人員占比，研發(fā)投入比例

16.管理層支持，研發(fā)團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目管理，財(cái)務(wù)資源

17.誠(chéng)信

18.產(chǎn)品價(jià)格，品牌知名度，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，消