餐廳分紅提成合同模板

餐廳分紅提成合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（餐廳）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方餐廳工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、分紅提成比例及計(jì)算方法

1.乙方在甲方餐廳工作期間，按照本合同的約定享受分紅提成。

2.分紅提成比例按照乙方工作崗位、工作性質(zhì)及業(yè)績等因素確定，具體比例如下：

（1）崗位：__________，提成比例：__________%

（2）崗位：__________，提成比例：__________%

（3）崗位：__________，提成比例：__________%

3.分紅提成計(jì)算方法：以乙方每月實(shí)際銷售額為基數(shù)，按照上述比例計(jì)算分紅提成。

二、分紅提成支付方式及時(shí)間

1.甲方應(yīng)在每月__________日前，將乙方上一個(gè)月的分紅提成支付給乙方。

2.分紅提成的支付方式為：__________（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

三、分紅提成調(diào)整及終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、經(jīng)營狀況等因素，對乙方分紅提成比例進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方在甲方餐廳工作期間，如因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)終止其分紅提成。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及甲方餐廳的經(jīng)營狀況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

2.甲方餐廳經(jīng)營情況說明

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（餐廳）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（分紅提成管理方）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方餐廳工作，丙方作為分紅提成管理方，為甲方提供分紅提成管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、分紅提成管理方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)甲乙雙方分紅提成的計(jì)算、審核及支付工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整分紅提成比例。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，以確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

二、分紅提成比例及計(jì)算方法

1.乙方在甲方餐廳工作期間，按照本合同的約定享受分紅提成。

2.分紅提成比例按照乙方工作崗位、工作性質(zhì)及業(yè)績等因素確定，具體比例如下：

（1）崗位：__________，提成比例：__________%

（2）崗位：__________，提成比例：__________%

（3）崗位：__________，提成比例：__________%

3.分紅提成計(jì)算方法：以乙方每月實(shí)際銷售額為基數(shù)，按照上述比例計(jì)算分紅提成。

三、分紅提成支付方式及時(shí)間

1.丙方應(yīng)在每月__________日前，將乙方上一個(gè)月的分紅提成支付給乙方。

2.分紅提成的支付方式為：__________（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方對丙方的分紅提成管理服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違法行為或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求丙方改正或解除本合同。

2.甲方對乙方的分紅提成有最終決定權(quán)，包括但不限于調(diào)整分紅提成比例、支付方式等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情、經(jīng)營狀況等因素，對乙方分紅提成比例進(jìn)行調(diào)整。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)扣除或停止其分紅提成：

（1）違反甲方餐廳規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方餐廳聲譽(yù)；

（4）擅自離職；

（5）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方離職前，甲方有權(quán)要求其完成一定期限的競業(yè)限制，競業(yè)限制期限自離職之日起__________年。

六、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及甲方餐廳的經(jīng)營狀況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

2.甲方餐廳經(jīng)營情況說明

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為分紅提成管理方，可以專業(yè)化、規(guī)范化地管理分紅提成，提高工作效率。

2.丙方的參與可以降低甲方的人力成本，專注于餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為餐廳的所有者，有權(quán)對分紅提成進(jìn)行最終決策，保障自身權(quán)益。

2.甲方通過設(shè)置違約及限制條款，保護(hù)自身利益，維護(hù)餐廳的正常運(yùn)營。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（餐廳）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（績效管理咨詢公司）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐廳業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方餐廳工作，丙方作為績效管理咨詢公司，為乙方提供績效管理咨詢服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、績效管理咨詢服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供績效管理咨詢服務(wù)，包括但不限于績效評估體系設(shè)計(jì)、績效考核實(shí)施、績效反饋與溝通等。

2.丙方應(yīng)確保咨詢服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的績效管理咨詢服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)提出改進(jìn)建議，丙方應(yīng)予以重視并采取措施改進(jìn)。

3.乙方在服務(wù)期間，其個(gè)人隱私和職業(yè)信息受到丙方的保密保護(hù)。

三、績效評估與提成

1.乙方的績效評估結(jié)果將作為分紅提成的主要依據(jù)。

2.丙方應(yīng)設(shè)計(jì)合理的績效評估體系，確保評估結(jié)果的公正性和客觀性。

3.分紅提成比例及計(jì)算方法將根據(jù)乙方績效評估結(jié)果和甲乙雙方協(xié)商確定。

四、分紅提成支付方式及時(shí)間

1.甲方應(yīng)在每月__________日前，將乙方上一個(gè)月的分紅提成支付給乙方。

2.分紅提成的支付方式為：__________（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施績效評估方案，并對評估結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的分紅提成比例。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期審查，并提出改進(jìn)建議。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)扣除或停止其分紅提成：

（1）違反甲方餐廳規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方餐廳聲譽(yù)；

（4）擅自離職；

（5）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方離職前，甲方有權(quán)要求其完成一定期限的競業(yè)限制，競業(yè)限制期限自離職之日起__________年。

七、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及甲方餐廳的經(jīng)營狀況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)

2.甲方餐廳經(jīng)營情況說明

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過丙方的專業(yè)咨詢，乙方能夠獲得更加公正和科學(xué)的