2024年度委托式企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托式企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方基本信息1.2受托方基本信息2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)對(duì)象2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.2師資費(fèi)用4.3師資選用流程5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)組織實(shí)施5.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備5.3培訓(xùn)資料5.4培訓(xùn)效果評(píng)估6.企業(yè)文化塑造6.1企業(yè)文化塑造目標(biāo)6.2企業(yè)文化塑造內(nèi)容6.3企業(yè)文化塑造實(shí)施計(jì)劃6.4企業(yè)文化塑造效果評(píng)估7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：師資名單12.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1名稱：有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元1.1.4注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.5聯(lián)系人：1.1.6聯(lián)系電話：138xxxx56781.2受托方基本信息1.2.1名稱：X企業(yè)培訓(xùn)中心1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)資本：500萬(wàn)元1.2.4注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.5聯(lián)系人：趙六1.2.6聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升員工專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)2.2.2管理能力培訓(xùn)2.2.3創(chuàng)新思維培訓(xùn)2.3培訓(xùn)對(duì)象2.3.1公司全體員工2.3.2特定部門員工2.3.3高級(jí)管理人員2.4培訓(xùn)時(shí)間2.4.12024年1月1日至2024年12月31日2.4.2具體培訓(xùn)時(shí)間另行通知2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.5.1省市區(qū)路號(hào)2.5.2具體培訓(xùn)地點(diǎn)另行通知3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣100萬(wàn)元整3.2費(fèi)用支付方式3.2.1銀行轉(zhuǎn)賬3.2.2支票支付3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付50%3.3.2培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%4.培訓(xùn)師資4.1師資力量4.1.1擁有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)4.1.2具備相關(guān)專業(yè)背景和資質(zhì)4.2師資費(fèi)用4.2.1師資費(fèi)用總額：人民幣30萬(wàn)元整4.2.2具體費(fèi)用另行協(xié)商4.3師資選用流程4.3.1受托方根據(jù)培訓(xùn)需求提出師資名單4.3.2委托方審核師資名單，如有異議可提出調(diào)整4.3.3雙方達(dá)成一致后，確定最終師資5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)組織實(shí)施5.1.1受托方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施5.1.2委托方提供必要的支持和配合5.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備5.2.1受托方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的租賃和設(shè)備配置5.2.2場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)用由受托方承擔(dān)5.3培訓(xùn)資料5.3.1受托方提供培訓(xùn)所需的教材和資料5.3.2資料費(fèi)用由受托方承擔(dān)5.4培訓(xùn)效果評(píng)估5.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，受托方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估5.4.2委托方根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出意見和建議6.企業(yè)文化塑造6.1企業(yè)文化塑造目標(biāo)6.1.1提升企業(yè)文化認(rèn)同度6.1.2增強(qiáng)企業(yè)凝聚力6.1.3促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展6.2企業(yè)文化塑造內(nèi)容6.2.1企業(yè)價(jià)值觀傳播6.2.2企業(yè)使命與愿景6.2.3企業(yè)行為規(guī)范6.3企業(yè)文化塑造實(shí)施計(jì)劃6.3.1制定企業(yè)文化塑造計(jì)劃6.3.2開展企業(yè)文化宣傳活動(dòng)6.3.3定期舉辦企業(yè)文化活動(dòng)6.4企業(yè)文化塑造效果評(píng)估6.4.1對(duì)企業(yè)文化塑造效果進(jìn)行評(píng)估6.4.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整實(shí)施計(jì)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等8.1.2受托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等8.2保密期限8.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符9.1.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求9.1.3師資力量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)9.1.4未按時(shí)支付費(fèi)用9.1.5違反保密條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.2.2受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約金9.3違約賠償9.3.1違約金為合同總金額的10%9.3.2實(shí)際損失超過違約金數(shù)額的，違約方應(yīng)予以賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.1.3一方嚴(yán)重違約10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)項(xiàng)目完成10.2.2合同期限屆滿10.3合同解除與終止后的處理10.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用10.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1甲方所在地仲裁委員會(huì)11.2.2乙方所在地仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)11.3.2雙方另有約定的，從其約定12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證12.2合同解除條件12.2.1合同解除條件與第10.1條相同12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用12.3.2雙方應(yīng)妥善處理遺留問題13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：師資名單13.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同相關(guān)活動(dòng)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行效率15.2.2保障合同履行質(zhì)量15.2.3降低合同履行成本15.3第三方介入方式15.3.1第三方可以以中介、咨詢、監(jiān)理、評(píng)估等不同形式介入。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同確定第三方的選擇和介入方式。15.5第三方責(zé)任15.5.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；15.5.1.2按照合同要求提供專業(yè)服務(wù)；15.5.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；15.5.1.4對(duì)其行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定16.1.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定。16.2第三方責(zé)任限額的適用范圍16.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失。16.3第三方責(zé)任限額的賠償16.3.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)造成損失的，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定和第三方責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.甲乙方額外條款及說(shuō)明17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方符合合同要求，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。17.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方在合同履行過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2.2乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方為甲方提供服務(wù)的，甲方為服務(wù)接受方，對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。18.2第三方與乙方18.2.1第三方為乙方提供服務(wù)的，乙方為服務(wù)接受方，對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。18.3第三方與其他方18.3.1第三方在合同履行過程中，與其他方（包括但不限于甲方、乙方、其他第三方）之間應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免權(quán)責(zé)不清。18.4第三方與其他方的關(guān)系處理18.4.1第三方與其他方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、師資情況、考核方式等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施指南，需詳細(xì)列出每項(xiàng)培訓(xùn)的具體安排。2.附件二：師資名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、授課內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)培訓(xùn)師資的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間、支付賬戶等信息。說(shuō)明：本附件用于明確費(fèi)用支付的具體細(xì)節(jié)，確保雙方財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方在合同履行過程中知悉的保密信息。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，明確解決爭(zhēng)議的途徑和費(fèi)用承擔(dān)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行中的角色、責(zé)任和權(quán)利。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。違約方未按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目。違約方提供的師資不符合合同約定。違約方泄露合同雙方的商業(yè)秘密。違約方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的5%。違約方未按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。違約方提供的師資不符合合同約定，應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。違約方泄露合同雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣5萬(wàn)元。若乙方未按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，如培訓(xùn)費(fèi)損失的20%。全文完。2024年度委托式企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造合同1本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.2培訓(xùn)目標(biāo)1.3培訓(xùn)對(duì)象1.4培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.5培訓(xùn)內(nèi)容1.6培訓(xùn)方式1.7培訓(xùn)教材與資料1.8培訓(xùn)師資1.9培訓(xùn)考核與評(píng)估1.10培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.11合同期限與續(xù)約1.12違約責(zé)任1.13保密條款1.14爭(zhēng)議解決1.15其他條款第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：2024年度委托式企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造1.1.2培訓(xùn)項(xiàng)目背景：為提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化傳承與發(fā)展，特開展本次培訓(xùn)項(xiàng)目。1.1.3培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能，塑造積極向上的企業(yè)文化氛圍。第二條培訓(xùn)目標(biāo)2.1提升員工專業(yè)技能，提高工作效率。2.2培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.3強(qiáng)化企業(yè)核心價(jià)值觀，塑造積極向上的企業(yè)文化。第三條培訓(xùn)對(duì)象3.1公司全體員工，包括但不限于各部門、各崗位人員。3.2特邀外部專家、顧問參與培訓(xùn)。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年全年，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)：公司內(nèi)部培訓(xùn)室或指定外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第五條培訓(xùn)內(nèi)容5.1基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)：企業(yè)文化、職業(yè)道德、職場(chǎng)禮儀等。5.2專業(yè)技能培訓(xùn)：崗位技能、項(xiàng)目管理、溝通技巧等。5.3案例分析：成功案例分析、失敗案例分析等。第六條培訓(xùn)方式6.1講座式：邀請(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行授課。6.2案例研討：分組討論，分享經(jīng)驗(yàn)與心得。6.3角色扮演：模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，提高員工應(yīng)對(duì)能力。6.4實(shí)踐操作：現(xiàn)場(chǎng)操作，實(shí)際操作演練。第七條培訓(xùn)教材與資料7.2培訓(xùn)資料：由公司統(tǒng)一發(fā)放，包括培訓(xùn)日程安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第八條培訓(xùn)師資8.1培訓(xùn)師資應(yīng)由具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)背景的講師擔(dān)任。8.3培訓(xùn)前，講師應(yīng)提供詳細(xì)的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃。8.4培訓(xùn)過程中，講師應(yīng)定期進(jìn)行學(xué)員反饋收集，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。第九條培訓(xùn)考核與評(píng)估9.1培訓(xùn)考核分為過程考核和結(jié)業(yè)考核兩部分。9.2過程考核包括課堂參與、作業(yè)完成、小組討論等。9.3結(jié)業(yè)考核形式包括筆試、實(shí)踐操作、答辯等。9.5培訓(xùn)結(jié)束后，公司將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。第十條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式10.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。10.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為分期支付，具體支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。10.3甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。10.4如有未支付的費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。第十一條規(guī)定了合同期限與續(xù)約11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。11.2如雙方同意，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約，續(xù)約期限不得超過一年。11.3續(xù)約條款與本合同條款相同，除非雙方另有約定。第十二條規(guī)定了違約責(zé)任12.1若甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%。12.2若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的10%。12.3雙方因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條規(guī)定了保密條款13.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或培訓(xùn)過程中的信息。13.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條規(guī)定了爭(zhēng)議解決14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的流程與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的目的、內(nèi)容、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含本合同的主要內(nèi)容，確保第三方在介入過程中遵守本合同的相關(guān)約定。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方享有根據(jù)協(xié)議約定提供服務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)服務(wù)責(zé)任。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。第五條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.2第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分擔(dān)。5.3若第三方介入導(dǎo)致合同變更，變更后的費(fèi)用由雙方重新協(xié)商確定。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。6.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.3第三方介入期間，若甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入期間，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3訴訟過程中，第三方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的義務(wù)。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入期間，若甲乙雙方或第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，任何一方均可請(qǐng)求解除合同。8.2合同解除后，第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條第三方介入后的其他條款9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條款的約定。9.2第三方介入期間，若甲乙雙方或第三方發(fā)生侵權(quán)行為，應(yīng)依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。9.3本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同要求：完整、清晰、無(wú)涂改，雙方簽字蓋章。2.附件二：培訓(xùn)項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、師資、考核等詳細(xì)信息。3.附件三：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷要求：包括講師姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、主講課程等信息。4.附件四：培訓(xùn)教材與資料清單要求：列出所有培訓(xùn)教材與資料名稱、作者、出版社等信息。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、內(nèi)容、期限、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。6.附件六：培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等信息。7.附件七：培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告要求：包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、培訓(xùn)效果等評(píng)估結(jié)果。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。c.提供虛假培訓(xùn)資料或信息。乙方違約行為：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或質(zhì)量不符合要求。b.提供虛假培訓(xùn)師資信息。c.未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%。b.未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。c.提供虛假培訓(xùn)資料或信息的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的20%。乙方違約責(zé)任：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)或質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的10%。b.提供虛假培訓(xùn)師資信息的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的20%。c.未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)考核評(píng)估的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的10%。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%。示例：若培訓(xùn)費(fèi)用為10000元，甲方未按時(shí)支付，則應(yīng)向乙方支付違約金100元。全文完。2024年度委托式企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)文化塑造合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.2培訓(xùn)人數(shù)3.3報(bào)名流程4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.3交通與住宿安排5.培訓(xùn)師資與授課方式5.1培訓(xùn)師資要求5.2授課方式5.3教學(xué)資源與教材6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款期限與發(fā)票7.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.1培訓(xùn)效果評(píng)估方法7.2培訓(xùn)反饋機(jī)制7.3效果改進(jìn)措施8.企業(yè)文化塑造方案8.1企業(yè)文化內(nèi)涵8.2塑造方案實(shí)施8.3預(yù)期效果9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3解約條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用與授權(quán)11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除與終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“委托方”指指明委托培訓(xùn)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.2“受托方”指承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“培訓(xùn)”指受托方根據(jù)委托方的需求提供的一系列培訓(xùn)課程和活動(dòng)。1.1.4“企業(yè)文化”指委托方所倡導(dǎo)和遵循的價(jià)值觀念、行為規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有說(shuō)明，否則其含義與一般行業(yè)慣例相符。1.2.2本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)內(nèi)容概述2.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)文化理念、專業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧等。2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)委托方的具體需求進(jìn)行定制。2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。2.2.2增強(qiáng)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2.3促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，提高工作效率。2.3培訓(xùn)課程安排2.3.1培訓(xùn)課程應(yīng)包括至少4個(gè)主題模塊，每個(gè)模塊包含23門課程。2.3.2培訓(xùn)課程的具體安排由雙方協(xié)商確定。3.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.1.1培訓(xùn)對(duì)象為委托方在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。3.2培訓(xùn)人數(shù)3.2.1培訓(xùn)人數(shù)上限為100人，具體人數(shù)由雙方協(xié)商確定。3.3報(bào)名流程3.3.1培訓(xùn)對(duì)象可通過線上或線下方式進(jìn)行報(bào)名。3.3.2委托方應(yīng)于培訓(xùn)開始前15天將參訓(xùn)名單提交給受托方。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)10天，具體時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為受托方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地，具體地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。4.3交通與住宿安排4.3.1受托方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)期間的交通和住宿安排。4.3.2交通和住宿費(fèi)用由委托方承擔(dān)。5.培訓(xùn)師資與授課方式5.1培訓(xùn)師資要求5.1.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。5.1.2培訓(xùn)師資應(yīng)持有相關(guān)資格證書。5.2授課方式5.2.1授課方式包括講授、案例分析、小組討論、角色扮演等。5.2.2培訓(xùn)師資應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)選擇合適的授課方式。5.3教學(xué)資源與教材5.3.1受托方提供必要的教學(xué)資源和教材。5.3.2教學(xué)資源和教材應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，并由受托方負(fù)責(zé)更新和維護(hù)。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。6.2支付方式6.2.1委托方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和比例支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或支票支付。6.3付款期限與發(fā)票6.3.1委托方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用。6.3.2受托方應(yīng)在收到付款后7個(gè)工作日內(nèi)開具發(fā)票。8.企業(yè)文化塑造方案8.1企業(yè)文化內(nèi)涵8.1.1企業(yè)文化內(nèi)涵包括企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀和行為規(guī)范。8.1.2企業(yè)愿景：成為行業(yè)領(lǐng)先的（具體行業(yè)）企業(yè)。8.1.3企業(yè)使命：為客戶提供（具體服務(wù)或產(chǎn)品），創(chuàng)造價(jià)值。8.1.4企業(yè)核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、創(chuàng)新、敬業(yè)、共贏。8.2塑造方案實(shí)施8.2.1通過內(nèi)部宣傳、培訓(xùn)、活動(dòng)等方式，傳達(dá)企業(yè)文化內(nèi)涵。8.2.2定期舉辦企業(yè)文化活動(dòng)，如企業(yè)年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。8.2.3在員工晉升、考核等方面融入企業(yè)文化元素。8.3預(yù)期效果8.3.1提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。8.3.2增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。8.3.3提升企業(yè)整體形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。9.2續(xù)約條件9.2.1委托方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出續(xù)約意向。9.2.2雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)約手續(xù)。9.3解約條件9.3.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.3.2解除合同需提前30天書面通知對(duì)方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均為保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責(zé)任10.3.1如一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1培訓(xùn)課程、教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸受托方所有。11.2使用與授權(quán)11.2.1委托方可在合同期限內(nèi)免費(fèi)使用受托方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3違約責(zé)任11.3.1如一方未經(jīng)授權(quán)使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.1.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1如一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.3解除與終止程序13.3.1合同解除或終止需提前30天書面通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)等。14.3合同簽署與生效14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)介入合同執(zhí)行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商、咨詢顧問、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，以及提供專業(yè)支持。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選聘、職責(zé)分工、工作流程等。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)保守合同機(jī)密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。16.2.3第三方應(yīng)按時(shí)提交工作報(bào)告和成果。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的合同執(zhí)行信息和資源。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系受本合同約束，甲方對(duì)第三方的指示和監(jiān)督應(yīng)通過乙方進(jìn)行。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系同樣受本合同約束，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其符合合同要求。18.3第三方與合同其他方的劃分18.3.1第三方與合同其他方（如培訓(xùn)對(duì)象）的關(guān)系由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，第三方不得直接與合同其他方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因