2024年度總工會與企業(yè)聯(lián)盟送法進(jìn)企業(yè)活動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度總工會與企業(yè)聯(lián)盟送法進(jìn)企業(yè)活動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.活動背景及目的2.1活動背景2.2活動目的3.活動主題及內(nèi)容3.1活動主題3.2活動內(nèi)容4.活動時間及地點(diǎn)4.1活動時間4.2活動地點(diǎn)5.活動組織及實(shí)施5.1活動組織5.2活動實(shí)施6.活動費(fèi)用及支付方式6.1活動費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3支付方式及時間7.人員安排及職責(zé)7.1活動主持人7.2活動講師7.3活動協(xié)助人員7.4各方職責(zé)8.物資設(shè)備需求及提供8.1物資設(shè)備需求8.2物資設(shè)備提供9.活動宣傳及推廣9.1宣傳方式9.2推廣渠道10.活動效果評估10.1評估方式10.2評估內(nèi)容11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任11.2違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同解除14.4合同續(xù)簽第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1工會名稱：總工會1.1.2企業(yè)名稱：企業(yè)有限公司1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1工會地址：省市區(qū)路號1.2.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1工會法定代表人：，職務(wù)：主席1.3.2企業(yè)法定代表人：，職務(wù)：總經(jīng)理1.3.3工會授權(quán)代表：，職務(wù)：部經(jīng)理1.3.4企業(yè)授權(quán)代表：趙六，職務(wù)：部經(jīng)理2.活動背景及目的2.1活動背景為加強(qiáng)總工會與企業(yè)之間的交流與合作，提高企業(yè)員工的法律意識，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，特舉辦本次送法進(jìn)企業(yè)活動。2.2活動目的2.2.1提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)法律意識。2.2.2增進(jìn)總工會與企業(yè)之間的相互了解和信任。2.2.3推動企業(yè)依法經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。3.活動主題及內(nèi)容3.1活動主題“法律護(hù)航，共筑和諧企業(yè)”3.2活動內(nèi)容3.2.1法律講座：邀請知名律師為企業(yè)員工進(jìn)行法律知識講座。3.2.2案例分析：針對企業(yè)實(shí)際案例進(jìn)行法律分析，提高員工應(yīng)對法律問題的能力。3.2.3互動交流：設(shè)置互動環(huán)節(jié)，解答員工法律疑問。4.活動時間及地點(diǎn)4.1活動時間2024年5月20日（星期一）上午9:00至下午17:004.2活動地點(diǎn)企業(yè)有限公司會議室5.活動組織及實(shí)施5.1活動組織5.1.1工會負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，制定活動方案。5.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)提供活動場地、設(shè)備，協(xié)助活動籌備。5.1.3邀請講師及協(xié)助人員。5.2活動實(shí)施5.2.1活動前，雙方共同確認(rèn)活動方案及具體安排。5.2.2活動當(dāng)天，雙方代表共同參與活動，確?；顒禹樌M(jìn)行。6.活動費(fèi)用及支付方式6.1活動費(fèi)用總額人民幣壹萬元整（￥10,000.00）6.2費(fèi)用構(gòu)成6.2.1講師費(fèi)用：人民幣伍仟元整（￥5,000.00）6.2.2場地租賃費(fèi)用：人民幣貳仟元整（￥2,000.00）6.2.3設(shè)備租賃費(fèi)用：人民幣貳仟元整（￥2,000.00）6.3支付方式及時間6.3.1工會于活動前支付講師費(fèi)用。6.3.2企業(yè)于活動前支付場地租賃費(fèi)用及設(shè)備租賃費(fèi)用。8.物資設(shè)備需求及提供8.1物資設(shè)備需求8.1.1活動所需投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦各1臺。8.1.2紙張、筆、便簽等辦公用品若干。8.1.3活動場地布置所需橫幅、桌椅等。8.2物資設(shè)備提供8.2.1企業(yè)負(fù)責(zé)提供活動場地內(nèi)所需的桌椅、投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦。8.2.2工會負(fù)責(zé)提供橫幅、紙張、筆、便簽等辦公用品。9.活動宣傳及推廣9.1宣傳方式9.1.1制作活動海報(bào)，在企業(yè)內(nèi)部張貼及發(fā)送至員工郵箱。9.1.2通過企業(yè)官方網(wǎng)站、公眾號等平臺發(fā)布活動信息。9.1.3邀請媒體進(jìn)行活動報(bào)道。9.2推廣渠道9.2.1內(nèi)部渠道：企業(yè)內(nèi)部通知、員工大會。9.2.2外部渠道：行業(yè)媒體、合作伙伴、相關(guān)政府部門。10.活動效果評估10.1評估方式10.1.1通過問卷調(diào)查收集員工對活動的滿意度。10.1.2收集活動照片、視頻等資料，進(jìn)行活動回顧。10.2評估內(nèi)容10.2.1活動組織及實(shí)施情況。10.2.2講師授課效果。10.2.3員工參與度及滿意度。11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。11.1.2如一方違反合同約定，導(dǎo)致活動無法按計(jì)劃進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。11.2違約處理11.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為活動費(fèi)用總額的10%。11.2.2雙方協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1活動結(jié)束后，雙方無爭議地完成合同約定內(nèi)容，合同自動終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于活動方案、宣傳材料、費(fèi)用清單等。14.2合同修訂14.2.1合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除14.3.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。14.4合同續(xù)簽14.4.1如雙方認(rèn)為有必要，可協(xié)商續(xù)簽合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方定義15.2.1第三方是指在合同履行過程中，因特定服務(wù)或職責(zé)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行的第三方。16.第三方介入的批準(zhǔn)程序16.1第三方介入的申請16.1.1如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的理由、目的及預(yù)期效果。16.2第三方介入的批準(zhǔn)16.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后，在五個工作日內(nèi)進(jìn)行審查并作出批準(zhǔn)或拒絕的決定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以完成其工作。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合同或協(xié)議約定。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。19.2責(zé)任限額的適用19.2.1第三方的責(zé)任限額適用于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的合同履行障礙、損失或損害。20.第三方介入的合同補(bǔ)充20.1第三方介入的合同補(bǔ)充20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議的效力20.2.1補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決21.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決方式21.2.1協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止22.1.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)并簽署合同終止協(xié)議。22.2合同終止后的責(zé)任劃分22.2.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，劃分各自的責(zé)任。23.第三方介入的保密條款23.1保密條款23.1.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.2保密期限23.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.活動方案1.1詳細(xì)描述活動的時間、地點(diǎn)、流程、內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等。2.宣傳材料2.1包括活動海報(bào)、宣傳冊、電子宣傳稿件等，用于活動前的宣傳推廣。3.費(fèi)用清單3.1列明活動費(fèi)用的詳細(xì)構(gòu)成，包括講師費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等。4.物資設(shè)備清單4.1列明活動所需的物資設(shè)備名稱、數(shù)量、規(guī)格等。5.第三方介入?yún)f(xié)議5.1如有第三方介入，需簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.活動照片及視頻資料6.1活動當(dāng)天拍攝的照片及視頻資料，用于活動回顧和宣傳。7.問卷調(diào)查結(jié)果7.1活動結(jié)束后收集的員工滿意度問卷調(diào)查結(jié)果。9.合同補(bǔ)充協(xié)議9.1如有對合同內(nèi)容的補(bǔ)充或修改，需簽訂的合同補(bǔ)充協(xié)議。10.爭議解決協(xié)議10.1如有爭議，需簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按時支付費(fèi)用。1.2第三方未按合同約定履行職責(zé)。1.3活動組織過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致活動無法按計(jì)劃進(jìn)行。1.4違反合同約定，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲乙雙方未按時支付費(fèi)用：根據(jù)合同約定，逾期支付的費(fèi)用應(yīng)按日計(jì)收滯納金。2.2第三方未按合同約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。2.3活動組織過程中出現(xiàn)重大失誤：根據(jù)損失程度，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4違反合同約定，泄露商業(yè)秘密：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給對方造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲乙雙方未按時支付費(fèi)用：若甲方逾期支付講師費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付每日千分之二的滯納金。3.2第三方未按合同約定履行職責(zé)：若第三方未按時提供活動場地，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為合同總金額的5%。3.3活動組織過程中出現(xiàn)重大失誤：若活動過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故，導(dǎo)致活動被迫終止，責(zé)任方應(yīng)賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.4違反合同約定，泄露商業(yè)秘密：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付賠償金，金額為商業(yè)秘密價(jià)值的三倍。全文完。2024年度總工會與企業(yè)聯(lián)盟送法進(jìn)企業(yè)活動合同1本合同目錄一覽1.活動背景與目的2.活動組織與參與單位3.活動時間與地點(diǎn)4.活動內(nèi)容與議程5.活動費(fèi)用與預(yù)算6.活動宣傳與推廣7.活動場地與設(shè)施要求8.活動人員安排與職責(zé)9.活動實(shí)施與執(zhí)行10.活動效果評估與反饋11.活動風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對12.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)13.合同變更與終止14.合同爭議解決與法律適用第一部分：合同如下：1.1活動背景1.2活動目的1.3活動背景：鑒于我國工會組織在推動企業(yè)法治建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用，為提高企業(yè)員工的法治意識，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)總工會與企業(yè)聯(lián)盟共同協(xié)商，決定于2024年度開展送法進(jìn)企業(yè)活動。1.4活動目的：通過此次活動，旨在普及法律知識，提高企業(yè)員工的法治素養(yǎng)，增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧關(guān)系。2.1活動組織2.2參與單位2.3活動組織：由總工會牽頭，聯(lián)合企業(yè)聯(lián)盟共同組織本次送法進(jìn)企業(yè)活動。2.4參與單位：包括總工會、企業(yè)聯(lián)盟、相關(guān)法律專家、企業(yè)代表等。3.1活動時間3.2活動地點(diǎn)3.3活動時間：2024年4月20日至4月22日。3.4活動地點(diǎn)：市區(qū)企業(yè)。4.1活動內(nèi)容4.2活動議程4.3活動內(nèi)容：包括法律講座、法律咨詢、案例分析、互動問答等。4.4活動議程：4.4.14月20日：開幕式及法律講座。4.4.24月21日：企業(yè)法律咨詢、案例分析。5.1活動費(fèi)用5.2預(yù)算5.3活動費(fèi)用：包括場地租賃、講師費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、資料印刷等。5.4預(yù)算：共計(jì)人民幣10萬元。6.1活動宣傳6.2推廣方式6.3活動宣傳：通過企業(yè)內(nèi)部公告、公眾號、網(wǎng)站等渠道進(jìn)行宣傳。6.4推廣方式：6.4.1制作活動海報(bào)，張貼于企業(yè)內(nèi)部顯眼位置。6.4.2利用企業(yè)公眾號推送活動信息。6.4.3邀請相關(guān)媒體進(jìn)行報(bào)道。7.1活動場地與設(shè)施要求7.2場地租賃7.3活動場地與設(shè)施要求：需提供容納200人左右的會議室，配備音響、投影儀等設(shè)備。7.4場地租賃：租賃費(fèi)用由總工會與企業(yè)聯(lián)盟共同承擔(dān)。8.1活動人員安排8.2職責(zé)分工8.3活動人員安排：活動期間，由總工會指定專人負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)工作，企業(yè)聯(lián)盟指定專人負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的組織工作。8.4職責(zé)分工：8.4.1總工會負(fù)責(zé)：活動策劃、講師邀請、宣傳推廣、活動效果評估。8.4.2企業(yè)聯(lián)盟負(fù)責(zé)：場地協(xié)調(diào)、設(shè)備準(zhǔn)備、企業(yè)內(nèi)部宣傳、活動執(zhí)行。8.4.3講師負(fù)責(zé)：提供專業(yè)法律講座，解答企業(yè)及員工的法律咨詢。9.1活動實(shí)施與執(zhí)行9.2執(zhí)行流程9.3活動實(shí)施與執(zhí)行：按照既定的活動議程，確保活動順利進(jìn)行。9.4執(zhí)行流程：9.4.1提前一周完成場地、設(shè)備等準(zhǔn)備工作。9.4.2活動前一天，確認(rèn)講師及活動人員到位。9.4.3活動當(dāng)天，按照議程安排開展活動。10.1活動效果評估10.2評估方法10.3活動效果評估：對活動效果進(jìn)行量化評估，包括參與人數(shù)、滿意度、法律知識掌握程度等。10.4評估方法：10.4.1通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集參與者的反饋意見。10.4.2統(tǒng)計(jì)參與人數(shù)、活動滿意度等數(shù)據(jù)。10.4.3對講師授課內(nèi)容進(jìn)行評估，包括專業(yè)知識、授課技巧等方面。11.1活動風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對11.2風(fēng)險(xiǎn)識別11.3活動風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對：對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。11.4風(fēng)險(xiǎn)識別：11.4.1場地、設(shè)備等方面的風(fēng)險(xiǎn)。11.4.2講師授課質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)。11.4.3參與者安全的風(fēng)險(xiǎn)。12.1合同雙方的權(quán)利與義務(wù)12.2總工會的權(quán)利與義務(wù)12.3企業(yè)聯(lián)盟的權(quán)利與義務(wù)12.4合同雙方的權(quán)利與義務(wù)：12.4.1總工會的權(quán)利與義務(wù)：負(fù)責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和評估。12.4.2企業(yè)聯(lián)盟的權(quán)利與義務(wù)：負(fù)責(zé)活動的場地協(xié)調(diào)、設(shè)備準(zhǔn)備、企業(yè)內(nèi)部宣傳和活動執(zhí)行。13.1合同變更與終止13.2變更條件13.3終止條件13.4合同變更與終止：13.4.1變更條件：在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.4.2終止條件：如一方違約，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.1合同爭議解決與法律適用14.2爭議解決方式14.3法律適用14.4合同爭議解決與法律適用：14.4.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.4.2法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義與分類15.2第三方定義15.3第三方分類15.2第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的其他組織或個人，包括但不限于中介方、顧問、執(zhí)行方、評估機(jī)構(gòu)等。15.3第三方分類：15.3.1中介方：提供信息、協(xié)調(diào)、咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容。15.3.2顧問：提供專業(yè)意見、建議和指導(dǎo)，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。15.3.3執(zhí)行方：負(fù)責(zé)具體實(shí)施合同內(nèi)容，如活動組織、場地租賃等。15.3.4評估機(jī)構(gòu)：對合同執(zhí)行效果進(jìn)行評估，提供評估報(bào)告。16.1第三方責(zé)權(quán)利16.2第三方權(quán)利16.3第三方義務(wù)16.4第三方責(zé)任16.2第三方權(quán)利：16.2.1中介方：根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)用，享有合同約定的權(quán)利。16.2.2顧問：獲得咨詢費(fèi)用，享有合同約定的權(quán)利。16.2.3執(zhí)行方：根據(jù)合同約定執(zhí)行任務(wù)，享有合同約定的權(quán)利。16.2.4評估機(jī)構(gòu)：獲得評估費(fèi)用，享有合同約定的權(quán)利。16.3第三方義務(wù)：16.3.1中介方：提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容。16.3.2顧問：提供專業(yè)、客觀的意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。16.3.3執(zhí)行方：嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行任務(wù)，確?；顒禹樌M(jìn)行。16.3.4評估機(jī)構(gòu)：獨(dú)立、客觀地進(jìn)行評估，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的評估報(bào)告。16.4第三方責(zé)任：16.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1第三方責(zé)任限額17.2限額計(jì)算17.3限額適用17.2限額計(jì)算：17.2.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定確定。17.2.2限額計(jì)算公式為：責(zé)任限額=服務(wù)費(fèi)用×一定比例（如10%）。17.3限額適用：17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。17.3.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方自行協(xié)商解決。18.1第三方選擇與更換18.2選擇條件18.3更換程序18.4第三方選擇與更換：18.4.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況選擇合適的第三方。18.4.2選擇條件應(yīng)包括第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、信譽(yù)等。18.4.3如需更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商一致。19.1第三方保密義務(wù)19.2保密內(nèi)容19.3保密期限19.4第三方保密義務(wù)：19.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。19.4.2保密內(nèi)容包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。19.4.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后一定期限（如3年）。20.1第三方變更與終止20.2變更條件20.3終止條件20.4第三方變更與終止：20.4.1第三方變更條件：在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對第三方進(jìn)行變更。20.4.2第三方終止條件：如第三方違約或無法履行合同，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：活動策劃書詳細(xì)要求：包括活動目的、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、預(yù)算、人員安排等。附件說明：活動策劃書是活動執(zhí)行的指導(dǎo)文件，需詳細(xì)列出所有活動安排。2.附件二：講師名單及簡歷詳細(xì)要求：列出所有參與活動的講師姓名、職稱、專業(yè)領(lǐng)域、授課內(nèi)容等。附件說明：講師名單及簡歷用于確認(rèn)講師資質(zhì)，確?；顒淤|(zhì)量。3.附件三：活動場地租賃合同詳細(xì)要求：包括場地名稱、地址、租賃面積、租賃費(fèi)用、租賃期限等。附件說明：活動場地租賃合同是確認(rèn)場地租賃事宜的法律文件。4.附件四：活動設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出活動所需的音響、投影儀、桌椅等設(shè)備清單。附件說明：活動設(shè)備清單用于確保活動設(shè)備準(zhǔn)備齊全。5.附件五：活動宣傳資料詳細(xì)要求：包括活動海報(bào)、宣傳冊、公眾號推送等。附件說明：活動宣傳資料用于擴(kuò)大活動影響力，提高參與度。6.附件六：活動參與人員名單詳細(xì)要求：列出所有參與活動的人員姓名、單位、職務(wù)等。附件說明：活動參與人員名單用于確認(rèn)參與人員，確?；顒禹樌M(jìn)行。7.附件七：活動反饋表詳細(xì)要求：包括滿意度調(diào)查、意見建議等。附件說明：活動反饋表用于收集參與者對活動的意見和建議，為后續(xù)活動提供改進(jìn)方向。8.附件八：活動評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括活動效果、參與人數(shù)、滿意度等數(shù)據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行活動策劃、組織、實(shí)施等職責(zé)。第三方在履行職責(zé)過程中，未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。活動過程中出現(xiàn)重大安全問題，導(dǎo)致參與者受傷?；顒淤M(fèi)用超出預(yù)算，且未經(jīng)雙方協(xié)商一致。活動宣傳資料內(nèi)容虛假，誤導(dǎo)參與者。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決。若協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：按照合同約定支付違約金。賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失?；謴?fù)或賠償因違約行為導(dǎo)致第三方權(quán)益受損的部分。3.違約示例說明：甲方未按約定時間提供活動場地，導(dǎo)致活動推遲，乙方要求甲方支付違約金5000元。第三方未按照合同約定提供專業(yè)法律講座，導(dǎo)致活動效果不佳，甲方要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失10000元。活動中出現(xiàn)火災(zāi)，造成參與者受傷，第三方未采取有效措施，甲方要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。全文完。2024年度總工會與企業(yè)聯(lián)盟送法進(jìn)企業(yè)活動合同2本合同目錄一覽1.活動目的與意義1.1活動背景1.2活動目標(biāo)1.3活動預(yù)期效果2.活動組織與管理2.1活動組織架構(gòu)2.2活動負(fù)責(zé)人與職責(zé)2.3活動協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制3.活動內(nèi)容與安排3.1活動主題與內(nèi)容3.2活動時間與地點(diǎn)3.3活動議程與流程4.活動參與人員4.1參與單位與人員4.2參與人員資格要求4.3參與人員報(bào)名與確認(rèn)5.活動宣傳與推廣5.1宣傳渠道與方式5.2宣傳內(nèi)容與素材5.3宣傳時間與效果評估6.活動費(fèi)用預(yù)算與資金管理6.1費(fèi)用預(yù)算編制6.2資金來源與使用6.3費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷7.活動安全保障7.1安全風(fēng)險(xiǎn)評估7.2安全措施與應(yīng)急預(yù)案7.3安全責(zé)任與事故處理8.活動成果評估8.1評估指標(biāo)與方法8.2評估時間與方式8.3評估結(jié)果與應(yīng)用9.2反饋收集與整理9.3改進(jìn)措施與建議10.合同簽訂與生效10.1合同簽訂時間與地點(diǎn)10.2合同生效條件10.3合同解除與終止11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：活動策劃書12.2附件二：活動預(yù)算表12.3附件三：參與人員名單13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件與程序13.2補(bǔ)充內(nèi)容與效力13.3變更合同與通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.活動目的與意義1.1活動背景本活動旨在貫徹落實(shí)國家關(guān)于法治建設(shè)的精神，加強(qiáng)總工會與企業(yè)之間的聯(lián)系，提升企業(yè)員工的法治意識，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。1.2活動目標(biāo)1.2.1提高企業(yè)員工的法律素養(yǎng)，增強(qiáng)法治觀念。1.2.2推動企業(yè)依法經(jīng)營，維護(hù)職工合法權(quán)益。1.2.3促進(jìn)總工會與企業(yè)之間的溝通與合作，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。1.3活動預(yù)期效果1.3.1提升企業(yè)員工的法治素質(zhì)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。1.3.2增強(qiáng)企業(yè)法治文化建設(shè)，提升企業(yè)形象。1.3.3建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。2.活動組織與管理2.1活動組織架構(gòu)2.1.1成立活動籌備組，負(fù)責(zé)活動的策劃、組織與實(shí)施。2.1.2籌備組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體事務(wù)的協(xié)調(diào)與落實(shí)。2.2活動負(fù)責(zé)人與職責(zé)2.2.1總工會主席擔(dān)任活動總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)活動的全面協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。2.2.2企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任活動執(zhí)行負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)活動的具體實(shí)施與協(xié)調(diào)。2.3活動協(xié)調(diào)與溝通機(jī)制2.3.1建立活動協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)活動期間的信息溝通與協(xié)調(diào)。2.3.2設(shè)立活動電話，方便參與企業(yè)和員工咨詢與反饋。3.活動內(nèi)容與安排3.1活動主題與內(nèi)容3.1.1主題：送法進(jìn)企業(yè)，共建和諧勞動關(guān)系。3.1.2內(nèi)容：法律講座、案例分析、現(xiàn)場咨詢、法律知識競賽等。3.2活動時間與地點(diǎn)3.2.1時間：2024年4月15日至4月20日。3.2.2地點(diǎn)：企業(yè)所在地或總工會指定場所。3.3活動議程與流程3.3.14月15日：開幕式、法律講座。3.3.24月16日至4月18日：案例分析、現(xiàn)場咨詢。3.3.34月19日：法律知識競賽、閉幕式。4.活動參與人員4.1參與單位與人員4.1.1參與單位：本地區(qū)總工會、企業(yè)聯(lián)盟成員單位。4.1.2參與人員：企業(yè)員工、法律專家、總工會工作人員等。4.2參與人員資格要求4.2.2法律專家需具備相關(guān)法律專業(yè)背景，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.3參與人員報(bào)名與確認(rèn)4.3.1參與人員需通過企業(yè)或總工會報(bào)名。4.3.2報(bào)名截止日期：2024年3月31日。4.3.3籌備組將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，確認(rèn)參與人員名單。5.活動宣傳與推廣5.1宣傳渠道與方式5.1.1通過企業(yè)內(nèi)部公告、網(wǎng)絡(luò)平臺、社交媒體等渠道進(jìn)行宣傳。5.1.2制作宣傳海報(bào)、宣傳冊等宣傳物料。5.2宣傳內(nèi)容與素材5.2.1宣傳內(nèi)容：活動主題、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等。5.2.2宣傳素材：活動照片、視頻、專家簡介等。5.3宣傳時間與效果評估5.3.1宣傳時間：自活動籌備開始至活動結(jié)束。5.3.2效果評估：通過參與人數(shù)、宣傳覆蓋面、反饋意見等指標(biāo)進(jìn)行評估。6.活動費(fèi)用預(yù)算與資金管理6.1費(fèi)用預(yù)算編制6.1.1編制活動費(fèi)用預(yù)算，包括場地租賃、宣傳物料、專家費(fèi)用等。6.1.2預(yù)算總額：人民幣萬元。6.2資金來源與使用6.2.1資金來源：總工會與企業(yè)聯(lián)盟共同承擔(dān)。6.2.2資金使用：嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保資金合理使用。6.3費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷6.3.1活動結(jié)束后，籌備組將編制費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。6.3.2參與單位根據(jù)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告進(jìn)行報(bào)銷。8.活動安全保障8.1安全風(fēng)險(xiǎn)評估8.1.1對活動場地、設(shè)施設(shè)備、人員流動等進(jìn)行全面安全評估。8.1.2針對可能出現(xiàn)的意外情況，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。8.2安全措施與應(yīng)急預(yù)案8.2.1活動場地設(shè)置安全警示標(biāo)志，確保安全通道暢通。8.2.2配備必要的安全設(shè)施，如消防器材、醫(yī)療急救包等。8.2.3制定應(yīng)急預(yù)案，包括人員疏散、醫(yī)療救護(hù)、事故處理等內(nèi)容。8.3安全責(zé)任與事故處理8.3.1明確活動期間各參與方的安全責(zé)任。8.3.2發(fā)生安全事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處理。9.活動成果評估9.1評估指標(biāo)與方法9.1.1評估指標(biāo)：參與人數(shù)、滿意度調(diào)查、法律知識普及率等。9.1.2評估方法：問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、專家評審等。9.2評估時間與方式9.2.1評估時間：活動結(jié)束后一個月內(nèi)。9.2.2評估方式：線上問卷調(diào)查、線下訪談、資料收集等。9.3評估結(jié)果與應(yīng)用9.3.1對評估結(jié)果進(jìn)行匯總分析，形成評估報(bào)告。9.3.2將評估結(jié)果應(yīng)用于后續(xù)活動的改進(jìn)與優(yōu)化。10.2反饋收集與整理10.2.1通過問卷調(diào)查、訪談等形式收集參與企業(yè)和員工的反饋意見。10.2.2對收集到的反饋意見進(jìn)行整理分析，形成反饋報(bào)告。10.3改進(jìn)措施與建議10.3.1根據(jù)反饋報(bào)告，提出針對性的改進(jìn)措施和建議。10.3.2將改進(jìn)措施和建議納入下一階段活動的策劃與實(shí)施中。11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂時間與地點(diǎn)11.1.1合同簽訂時間：2024年3月20日。11.1.2合同簽訂地點(diǎn)：總工會會議室。11.2合同生效條件11.2.1雙方代表簽字蓋章。11.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)，無違反國家政策之處。11.3合同解除與終止11.3.1在合同履行過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，任何一方有權(quán)解除合同。11.3.2合同履行完畢，合同自然終止。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)：本地區(qū)仲裁委員會。13.合同附件13.1附件一：活動策劃書13.2附件二：活動預(yù)算表13.3附件三：參與人員名單14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專家顧問、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高活動效率，保障活動質(zhì)量。15.2.2第三方介入的范圍包括但不限于活動策劃、組織、實(shí)施、評估等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的引入16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同履行。16.1.2甲乙雙方共同確定第三方介入的具體需求和條件。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和參與意向書。16.2.2甲乙雙方對第三方進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其符合合同要求。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。17.1.2第三方對因其自身原因造成的不良后果承擔(dān)直接責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2.2第三方有權(quán)獲取與其職責(zé)相關(guān)的信息和資料。17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體工作內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并由甲乙雙方共同確