2024年度企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員任職協(xié)議書(shū)樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員任職協(xié)議書(shū)樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)的定義1.2專(zhuān)用名詞的解釋2.合同雙方的基本信息2.1企業(yè)基本信息2.2法務(wù)專(zhuān)員基本信息3.任免及職責(zé)3.1法務(wù)專(zhuān)員任職資格3.2法務(wù)專(zhuān)員職責(zé)范圍3.3法務(wù)專(zhuān)員工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核流程6.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算方式10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除流程11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止流程13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)的定義1.1.1“本合同”指2024年度企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員任職協(xié)議書(shū)。1.1.2“企業(yè)”指本合同中明確的企業(yè)名稱(chēng)。1.1.3“法務(wù)專(zhuān)員”指本合同中明確指定的法務(wù)專(zhuān)員姓名。1.1.4“工作地點(diǎn)”指企業(yè)指定的法務(wù)專(zhuān)員工作場(chǎng)所。1.2專(zhuān)用名詞的解釋1.2.1“工資”指法務(wù)專(zhuān)員按月獲得的報(bào)酬。1.2.2“福利待遇”指企業(yè)為法務(wù)專(zhuān)員提供的各種福利項(xiàng)目。1.2.3“社會(huì)保險(xiǎn)及公積金”指企業(yè)依法為法務(wù)專(zhuān)員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第二條合同雙方的基本信息2.1企業(yè)基本信息2.1.1企業(yè)名稱(chēng)：_______2.1.2企業(yè)住所：_______2.1.3企業(yè)法定代表人：_______2.2法務(wù)專(zhuān)員基本信息2.2.1法務(wù)專(zhuān)員姓名：_______2.2.2法務(wù)專(zhuān)員身份證號(hào)碼：_______2.2.3法務(wù)專(zhuān)員聯(lián)系電話(huà)：_______第三條任免及職責(zé)3.1法務(wù)專(zhuān)員任職資格3.1.2法務(wù)專(zhuān)員應(yīng)持有法律職業(yè)資格證書(shū)。3.2法務(wù)專(zhuān)員職責(zé)范圍3.2.1參與制定和修改企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.2參與處理企業(yè)合同、法律事務(wù)。3.2.3參與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制。3.3法務(wù)專(zhuān)員工作內(nèi)容3.3.1制定企業(yè)法律事務(wù)工作計(jì)劃。3.3.2參與審核、簽訂各類(lèi)合同。3.3.3參與企業(yè)法律培訓(xùn)及咨詢(xún)工作。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1法務(wù)專(zhuān)員每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)。4.1.2法務(wù)專(zhuān)員應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的時(shí)間上下班。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.2.1法務(wù)專(zhuān)員應(yīng)按照企業(yè)指定的工作地點(diǎn)工作。4.2.2法務(wù)專(zhuān)員因工作需要，可經(jīng)企業(yè)同意后，在異地工作。第五條工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1法務(wù)專(zhuān)員月工資為人民幣_(tái)______元。5.1.2工資按月支付，每月_______日為支付日。5.2工資支付方式5.2.1企業(yè)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付法務(wù)專(zhuān)員工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1企業(yè)依法為法務(wù)專(zhuān)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第六條績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。6.1.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)制定，并經(jīng)法務(wù)專(zhuān)員簽字確認(rèn)。6.2績(jī)效考核流程6.2.1企業(yè)每月對(duì)法務(wù)專(zhuān)員進(jìn)行績(jī)效考核。6.2.2法務(wù)專(zhuān)員對(duì)考核結(jié)果有異議，可向企業(yè)提出申訴。6.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用6.3.1績(jī)效考核結(jié)果作為法務(wù)專(zhuān)員薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1企業(yè)為法務(wù)專(zhuān)員提供必要的法律專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。7.1.2培訓(xùn)計(jì)劃由企業(yè)制定，并報(bào)法務(wù)專(zhuān)員簽字確認(rèn)。7.2發(fā)展規(guī)劃7.2.1企業(yè)為法務(wù)專(zhuān)員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.2.2發(fā)展規(guī)劃包括晉升、技能提升等方面。7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1法務(wù)專(zhuān)員在企業(yè)工作期間，因工作需要?jiǎng)?chuàng)作的各類(lèi)法律文件、報(bào)告、建議等，其著作權(quán)歸企業(yè)所有。8.1.2法務(wù)專(zhuān)員在企業(yè)工作期間，因工作需要研發(fā)的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等，其所有權(quán)和使用權(quán)歸企業(yè)所有。8.2保密條款8.2.1法務(wù)專(zhuān)員在任職期間及離職后，對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2法務(wù)專(zhuān)員未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。8.2.3保密期限自合同終止之日起______年內(nèi)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為的界定9.1.1法務(wù)專(zhuān)員未能履行合同約定的職責(zé)，或違反合同約定的保密義務(wù)，視為違約行為。9.1.2企業(yè)未能按合同約定支付工資或福利，視為違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1法務(wù)專(zhuān)員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2法務(wù)專(zhuān)員因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前______日通知企業(yè)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約賠償計(jì)算方式9.3.1法務(wù)專(zhuān)員違反保密義務(wù)，企業(yè)可要求其賠償因保密泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3.2法務(wù)專(zhuān)員未提前通知企業(yè)離職，企業(yè)可要求其支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定，并由雙方簽字或蓋章。10.2合同解除條件10.2.1法務(wù)專(zhuān)員嚴(yán)重違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同。10.2.2企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，可提前______日通知法務(wù)專(zhuān)員解除合同。10.3合同解除流程10.3.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。10.3.2因法務(wù)專(zhuān)員違約解除合同，企業(yè)應(yīng)書(shū)面通知法務(wù)專(zhuān)員。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二條合同的生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿(mǎn)。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止流程12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.1.2本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。第十四條合同附件14.1合同附件包括但不限于：14.1.1本合同正本；14.1.2法務(wù)專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.1.3相關(guān)法律法規(guī)及政策文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，對(duì)合同履行產(chǎn)生影響的獨(dú)立第三方主體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、鑒定機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1合同雙方同意。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方介入程序：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)及第三方職責(zé)。2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。2.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同標(biāo)的額的_____%。3.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1.直接經(jīng)濟(jì)損失；3.2.2.間接經(jīng)濟(jì)損失；3.2.3.因第三方違約導(dǎo)致的其他損失。第四條第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與其他各方的關(guān)系如下：4.1.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.1.2第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方利益的沖突，應(yīng)優(yōu)先考慮甲乙雙方利益。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.3第三方的義務(wù)：4.3.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。4.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量。4.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、鑒定費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)等，由甲乙雙方按照約定比例承擔(dān)。5.2如合同中未約定費(fèi)用承擔(dān)比例，則由甲乙雙方平均分擔(dān)。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更：6.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意。6.1.2第三方介入的變更應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方。6.2第三方介入的解除：6.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方同意。6.2.2第三方介入的解除應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方和第三方。6.2.3解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入合同的終止8.1第三方介入合同終止的條件：8.1.1合同履行完畢；8.1.2第三方介入事項(xiàng)完成；8.1.3第三方介入的變更或解除；8.1.4合同解除或終止。8.2第三方介入合同終止的程序：8.2.1第三方介入合同終止需書(shū)面通知甲乙雙方。8.2.2甲乙雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2.3第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。9.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：法務(wù)專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出法務(wù)專(zhuān)員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)法務(wù)專(zhuān)員的任職資格和能力。2.合同附件二：企業(yè)規(guī)章制度要求：列出企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：此附件用于明確法務(wù)專(zhuān)員的職責(zé)范圍和工作規(guī)范。3.合同附件三：工作計(jì)劃與目標(biāo)要求：制定法務(wù)專(zhuān)員年度工作計(jì)劃及目標(biāo)，包括但不限于法律事務(wù)處理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)法務(wù)專(zhuān)員的工作內(nèi)容和方向。4.合同附件四：績(jī)效考核表要求：制定績(jī)效考核表，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等。說(shuō)明：此附件用于對(duì)法務(wù)專(zhuān)員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。5.合同附件五：培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定法務(wù)專(zhuān)員培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此附件用于提升法務(wù)專(zhuān)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.合同附件六：保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確法務(wù)專(zhuān)員的保密義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。7.合同附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方的介入條件、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為。8.合同附件八：合同變更協(xié)議要求：簽訂合同變更協(xié)議，明確合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更情況。9.合同附件九：合同解除協(xié)議要求：簽訂合同解除協(xié)議，明確合同解除的原因、生效時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：法務(wù)專(zhuān)員未能履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：法務(wù)專(zhuān)員未能按照合同約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例：法務(wù)專(zhuān)員未能按時(shí)完成合同約定的法律文件審核工作，導(dǎo)致合同延期履行。2.違約行為：法務(wù)專(zhuān)員違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：法務(wù)專(zhuān)員泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。示例：法務(wù)專(zhuān)員將企業(yè)客戶(hù)名單泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致企業(yè)客戶(hù)流失。3.違約行為：企業(yè)未能按合同約定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)未按合同約定支付法務(wù)專(zhuān)員工資或福利，導(dǎo)致法務(wù)專(zhuān)員生活困難。示例：企業(yè)未按月支付法務(wù)專(zhuān)員工資，導(dǎo)致法務(wù)專(zhuān)員生活陷入困境。4.違約行為：第三方未能履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未能按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失。示例：第三方未能按時(shí)完成法律文件審核工作，導(dǎo)致合同履行延遲。5.違約行為：合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：法務(wù)專(zhuān)員嚴(yán)重違反保密義務(wù)，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求法務(wù)專(zhuān)員承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員任職協(xié)議書(shū)樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.法務(wù)專(zhuān)員職責(zé)與權(quán)限3.1法務(wù)專(zhuān)員職責(zé)3.2法務(wù)專(zhuān)員權(quán)限4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款10.2競(jìng)業(yè)限制條款11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)（1）甲方：企業(yè)（2）乙方：1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.法務(wù)專(zhuān)員職責(zé)與權(quán)限3.1法務(wù)專(zhuān)員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)的咨詢(xún)、處理及法律文件起草工作；（2）參與企業(yè)重大決策，提供法律意見(jiàn)；（3）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合規(guī)審查等工作；（4）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部法律培訓(xùn)及普法宣傳工作；（5）完成甲方交辦的其他法律事務(wù)。3.2法務(wù)專(zhuān)員權(quán)限（1）代表企業(yè)參加與法律事務(wù)相關(guān)的會(huì)議、談判；（2）對(duì)外簽署法律文件；（3）對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行法律事務(wù)的指導(dǎo)；（4）對(duì)違反法律法規(guī)的行為提出處理建議；（5）企業(yè)賦予的其他相關(guān)權(quán)限。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容（1）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行合同審查、簽訂、履行及解除；（2）參與企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等；（3）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行合規(guī)審查，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)；（4）處理企業(yè)內(nèi)部及外部法律糾紛；（5）參與企業(yè)法律事務(wù)的培訓(xùn)及普法宣傳。4.2工作要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（5）保守企業(yè)商業(yè)秘密。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間為周一至周五，每日8小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）；（2）崗位工資：人民幣貳萬(wàn)元整（￥20,000.00）；（3）績(jī)效工資：根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作表現(xiàn)，由甲方另行確定。6.2薪酬支付（1）乙方工資每月支付一次，于每月的五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行考核和發(fā)放。6.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，乙方享有帶薪年假；（4）節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，乙方享有節(jié)日福利；（5）其他福利：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，乙方享有其他福利待遇。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，為期一年。8.2合同續(xù)簽合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可書(shū)面協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)書(shū)面通知乙方后，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)自行離職；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）合同約定的終止條件成就。10.保密與競(jìng)業(yè)限制10.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。10.2競(jìng)業(yè)限制條款（1）合同期滿(mǎn)或解除后，乙方在甲方所在地的同行業(yè)內(nèi)不得擔(dān)任任何職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；（2）競(jìng)業(yè)限制期限為合同期滿(mǎn)或解除后的一年內(nèi)；（3）競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同約定支付薪酬；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反競(jìng)業(yè)限制條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方未支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付；（3）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）任何一方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1任何一方對(duì)本合同的修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本合同約定，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方可為甲方提供法律咨詢(xún)、法律文件起草、法律培訓(xùn)等服務(wù)；（2）第三方可為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)；（3）第三方可為合同履行提供中介、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或損害甲方、乙方權(quán)益時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；（2）如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1責(zé)任承擔(dān)條件（1）第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害甲方、乙方權(quán)益；（2）第三方在履行合同過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害甲方、乙方權(quán)益。17.2責(zé)任承擔(dān)方式（1）第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方、乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使合同項(xiàng)下的權(quán)利。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行，僅提供相關(guān)服務(wù)。20.第三方變更與替換20.1變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方同意變更。20.2替換條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方同意替換；（3）替換方符合本合同對(duì)第三方的規(guī)定。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方不再提供相關(guān)服務(wù)。21.2終止程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方；（2）第三方確認(rèn)終止。22.第三方介入合同的解除22.1解除條件（1）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約；（2）第三方存在重大過(guò)錯(cuò)，嚴(yán)重影響合同履行。22.2解除程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方；（2）第三方確認(rèn)解除。23.第三方介入合同爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方基本信息表詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱(chēng)、法定代表人、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明甲乙雙方的身份信息。2.附件二：法務(wù)專(zhuān)員職責(zé)與權(quán)限明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉法務(wù)專(zhuān)員的具體職責(zé)和權(quán)限，確保雙方對(duì)職責(zé)的理解一致。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確法務(wù)專(zhuān)員的工作范圍和權(quán)限。3.附件三：工作內(nèi)容與要求詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉法務(wù)專(zhuān)員的工作內(nèi)容，包括但不限于合同審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確法務(wù)專(zhuān)員的工作內(nèi)容和要求。4.附件四：薪酬與福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉法務(wù)專(zhuān)員的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式及福利待遇。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確法務(wù)專(zhuān)員的薪酬和福利。5.附件五：合同期限與續(xù)簽條款詳細(xì)要求：明確合同期限、續(xù)簽條件和續(xù)簽流程。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同的期限和續(xù)簽相關(guān)事宜。6.附件六：合同解除與終止條款詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉合同解除的條件、程序和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同解除和終止的相關(guān)事宜。7.附件七：保密與競(jìng)業(yè)限制條款詳細(xì)要求：明確保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款的具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確保密和競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)事宜。8.附件八：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉違約行為和相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、工作質(zhì)量不符合要求等。（2）甲方未按合同約定支付薪酬，如逾期支付、未足額支付等。（3）任何一方違反保密條款，如泄露商業(yè)秘密、不正當(dāng)使用等。（4）任何一方違反競(jìng)業(yè)限制條款，如從事與合同約定相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一日，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣壹仟元整（￥1,000.00）。（2）甲方逾期支付薪酬，每逾期一日，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣壹仟元整（￥1,000.00）。（3）任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。（4）任何一方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。示例說(shuō)明：（1）若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成合同約定的合同審查工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣壹仟元整（￥1,000.00）。（2）若甲方未能按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣壹仟元整（￥1,000.00）。全文完。2024年度企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員任職協(xié)議書(shū)樣本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.任職資格和條件2.1資格要求2.2條件要求3.任職期限和崗位3.1任職期限3.2崗位描述4.工作職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.2權(quán)限5.工作內(nèi)容和工作量5.1工作內(nèi)容5.2工作量6.薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.激勵(lì)和考核9.1激勵(lì)措施9.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除和終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他14.1其他約定14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“企業(yè)”指甲方，即[企業(yè)全稱(chēng)]。1.1.2“法務(wù)專(zhuān)員”指乙方，即[乙方姓名]。1.1.3“任職協(xié)議”指本協(xié)議。1.1.4“工作地點(diǎn)”指[工作地點(diǎn)]。1.1.5“工作內(nèi)容”指乙方在企業(yè)法務(wù)部門(mén)的職責(zé)范圍。1.1.6“薪酬”指乙方按照協(xié)議約定的金額和支付方式獲得的報(bào)酬。1.1.7“福利”指乙方根據(jù)協(xié)議約定的各項(xiàng)福利待遇。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義如有不一致之處，以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。第二條任職資格和條件2.1資格要求2.1.2乙方應(yīng)持有法律職業(yè)資格證書(shū)。2.2條件要求2.2.2乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第三條任職期限和崗位3.1任職期限3.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[任職期限]，自[起始日期]至[終止日期]。3.1.2本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽。3.2崗位描述3.2.1乙方負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)的咨詢(xún)、審查、起草和修訂。3.2.2乙方負(fù)責(zé)參與企業(yè)重大法律事項(xiàng)的決策。3.2.3乙方負(fù)責(zé)處理企業(yè)合同糾紛和訴訟案件。第四條工作職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1乙方負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部法律文件的審查和修訂。4.1.2乙方負(fù)責(zé)參與企業(yè)對(duì)外合作項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。4.1.3乙方負(fù)責(zé)處理企業(yè)日常法律咨詢(xún)和解答。4.2權(quán)限4.2.1乙方有權(quán)要求企業(yè)提供必要的資料和協(xié)助。4.2.2乙方有權(quán)拒絕不符合法律規(guī)定的業(yè)務(wù)請(qǐng)求。第五條工作內(nèi)容和工作量5.1工作內(nèi)容5.1.1乙方負(fù)責(zé)企業(yè)合同的管理和審查。5.1.2乙方負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和維權(quán)。5.1.3乙方負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的處理。5.2工作量5.2.1乙方每月應(yīng)完成[工作量要求]的工作任務(wù)。第六條薪酬和福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1乙方的基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月。6.1.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)年度考核結(jié)果確定。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.2.2乙方享有企業(yè)提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。第七條工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.1.1乙方實(shí)行[工作制度]，每日工作[工作時(shí)間]小時(shí)，每周工作[工作日]天。7.1.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整。7.2休息休假7.2.1乙方享有國(guó)家法定休息日和節(jié)假日。7.2.2乙方享有年休假、病假、事假等休假待遇。第八條培訓(xùn)和發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1企業(yè)將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于法律知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、技能提升等。8.1.2企業(yè)將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1企業(yè)將為乙方提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展。8.2.2企業(yè)將支持乙方參加行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提升其專(zhuān)業(yè)水平。第九條激勵(lì)和考核9.1激勵(lì)措施9.1.1企業(yè)將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。9.1.2企業(yè)將設(shè)立優(yōu)秀員工評(píng)選制度，對(duì)表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1乙方的績(jī)效考核將包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。9.2.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。第十條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)企業(yè)機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或使用企業(yè)的商業(yè)秘密。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1乙方在任職期間為完成企業(yè)任務(wù)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸企業(yè)所有。10.2.2乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)。11.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)機(jī)密信息。11.1.3乙方違反合同約定的其他條款。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2企業(yè)有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第十三條合同解除和終止13.1合同解除條件13.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知企業(yè)。13.1.2企業(yè)因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力等原因，有權(quán)解除本協(xié)議。13.2合同終止條件13.2.1本協(xié)議約定的任職期限屆滿(mǎn)。13.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第十四條其他14.1其他約定14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本協(xié)議的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2附加條款14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。15.1.2“第三方介入”指在甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)本合同約定，引入第三方參與合同履行、爭(zhēng)議解決或其他相關(guān)活動(dòng)。15.2范圍15.2.1.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；15.2.1.2第三方作為咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；15.2.1.3第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；15.2.1.4第三方作為調(diào)解機(jī)構(gòu)，協(xié)助解決甲乙雙方的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)。16.1.2申請(qǐng)應(yīng)書(shū)面提出，并說(shuō)明第三方介入的目的、理由和預(yù)期效果。16.2介入同意16.2.1雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2.2一方同意引入第三方，視為雙方對(duì)第三方介入的認(rèn)可。16.3第三方介入的邀請(qǐng)16.3.1雙方應(yīng)共同邀請(qǐng)第三方介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任界定17.1.1第三方在介入過(guò)程中的行為，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.1.2第三方的責(zé)任范圍僅限于其介入事項(xiàng)，不包括甲乙雙方之間其他合同條款的履行。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方因介入活動(dòng)產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。17.2.2若未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)因其介入活動(dòng)造成的直接損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行協(xié)議確定。18.1.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18