2024年度企業(yè)員工臨時派遣服務(wù)合同范本下載2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工臨時派遣服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.派遣員工的基本信息3.派遣員工的工作崗位與職責(zé)4.派遣員工的派遣期限5.派遣員工的工資待遇6.派遣員工的福利待遇7.派遣員工的勞動保護(hù)與勞動條件8.派遣員工的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.派遣員工的考核與獎懲10.派遣員工的離職與交接11.合同的變更與解除12.違約責(zé)任與爭議解決13.合同的生效與終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條派遣員工的基本信息2.1乙方的基本信息如下：2.1.1姓名：____________________2.1.2性別：____________________2.1.3身份證號碼：____________________2.1.4出生日期：____________________2.1.5聯(lián)系電話：____________________2.1.6家庭住址：____________________第三條派遣員工的工作崗位與職責(zé)3.1乙方被派遣至甲方下屬的____________________崗位工作。3.2.1嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)；3.2.2遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象；3.2.3保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。第四條派遣員工的派遣期限4.1本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。第五條派遣員工的工資待遇5.1乙方在甲方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。5.2甲方按月支付乙方工資，具體支付時間為每月____日前。第六條派遣員工的福利待遇6.1.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.1.2工會福利：按照國家規(guī)定享受工會福利；6.1.3休假制度：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等。第七條派遣員工的勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的勞動安全，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。7.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。7.4甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的休息時間和休息待遇。第八條派遣員工的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，幫助乙方提高職業(yè)技能和工作效率。8.2甲方應(yīng)鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并為其提供必要的支持和便利。8.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提升自身能力。第九條派遣員工的考核與獎懲9.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。9.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，獎懲措施包括但不限于獎金、晉升、警告、降職等。9.3乙方的獎懲標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定和實(shí)際情況制定。第十條派遣員工的離職與交接10.1乙方在合同期滿或提前解除合同時，應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職申請。10.2乙方離職前，應(yīng)完成手頭工作，并對接替其工作的員工進(jìn)行必要的交接。10.3甲方應(yīng)在乙方離職后____天內(nèi)，為其辦理離職手續(xù)。第十一條合同的變更與解除11.1本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)的調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。11.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；11.2.2乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；11.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任；11.2.4出現(xiàn)其他依法可以解除合同的情形。第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十三條合同的生效與終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系中的任何獨(dú)立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的依據(jù)與程序2.1第三方的介入需基于甲乙雙方的共同同意，并簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。第三條第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利包括：3.1.1按照合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；3.1.2在合同履行過程中，享有知情權(quán)、咨詢權(quán)、建議權(quán)等。3.2第三方的義務(wù)包括：3.2.1遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，履行相關(guān)服務(wù)或職責(zé)；3.2.2保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息；3.2.3對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同關(guān)系中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品性質(zhì)、合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行界定。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第五條第三方介入?yún)f(xié)議5.1.1第三方的基本信息，包括名稱、法定代表人、住所地等；5.1.2第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容；5.1.3第三方介入期間的費(fèi)用及支付方式；5.1.4第三方的責(zé)任及責(zé)任限額；5.1.5第三方介入期間的保密條款；5.1.6合同爭議解決方式；5.1.7其他雙方認(rèn)為必要的條款。第六條第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入期間，各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方介入期間，如發(fā)生違約行為，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，追究相關(guān)責(zé)任。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2第三方介入?yún)f(xié)議在本合同終止或第三方介入目的實(shí)現(xiàn)后終止。第十條其他10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與本合同其他條款相沖突之處，以本條款為準(zhǔn)。10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如需修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方介入?yún)f(xié)議4.派遣員工工作說明書5.派遣員工培訓(xùn)記錄6.派遣員工考核報(bào)告7.派遣員工工資支付記錄8.派遣員工福利待遇明細(xì)9.派遣員工勞動保護(hù)與勞動條件證明10.派遣員工健康檢查報(bào)告11.派遣員工離職證明12.派遣員工交接記錄13.第三方資質(zhì)證明文件14.第三方服務(wù)或產(chǎn)品驗(yàn)收報(bào)告15.爭議解決相關(guān)文件附件要求及說明：1.所有附件應(yīng)為復(fù)印件，并加蓋單位公章或個人簽字確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、清晰，不得有任何涂改、偽造。3.附件的提交應(yīng)在合同簽訂后或需用時提供。4.甲方和乙方應(yīng)妥善保管附件，確保其安全性和保密性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1.乙方未按時提交書面離職申請，造成甲方工作損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。1.2.乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此造成的損失。2.2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施，應(yīng)立即整改，并賠償乙方因此造成的損失。2.3.甲方未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)補(bǔ)足培訓(xùn)，并賠償乙方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。3.2.第三方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.若乙方未按時提交書面離職申請，甲方因緊急工作需要，臨時招聘替代員工，產(chǎn)生額外招聘費(fèi)用5000元，甲方有權(quán)要求乙方賠償該費(fèi)用。2.若甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方500元滯納金，并賠償乙方因延遲支付工資造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工臨時派遣服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣公司名稱1.2員工姓名1.3員工身份證號碼1.4派遣崗位1.5派遣工作地點(diǎn)2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工工作內(nèi)容2.2派遣員工工作職責(zé)2.3派遣員工工作時間2.4派遣員工工作班次3.服務(wù)期限3.1派遣服務(wù)起始日期3.2派遣服務(wù)終止日期3.3服務(wù)期限變更及提前解除合同4.服務(wù)費(fèi)用4.1派遣服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時間4.3費(fèi)用變更及調(diào)整5.派遣員工的福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2工資待遇5.3假期及加班待遇5.4其他福利6.派遣員工的權(quán)益保障6.1工作環(huán)境及安全6.2培訓(xùn)及晉升機(jī)會6.3工作調(diào)動及解聘7.派遣員工的職責(zé)及義務(wù)7.1遵守國家法律法規(guī)7.2遵守派遣公司及用工單位規(guī)章制度7.3完成工作任務(wù)7.4維護(hù)企業(yè)形象8.派遣員工的離職手續(xù)8.1離職通知及提前解除合同8.2離職手續(xù)辦理8.3離職費(fèi)用結(jié)算9.派遣公司的責(zé)任和義務(wù)9.1按約定提供派遣員工9.2指導(dǎo)派遣員工工作9.3監(jiān)督派遣員工履行職責(zé)9.4維護(hù)派遣員工權(quán)益10.用工單位的責(zé)任和義務(wù)10.1按約定接收派遣員工10.2提供工作條件及安全設(shè)施10.3支付派遣服務(wù)費(fèi)用10.4維護(hù)派遣員工權(quán)益11.違約責(zé)任11.1派遣公司違約責(zé)任11.2員工違約責(zé)任11.3用工單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除及終止手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣公司名稱：____________________1.2員工姓名：____________________1.3員工身份證號碼：____________________1.4派遣崗位：____________________1.5派遣工作地點(diǎn)：____________________2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工工作內(nèi)容：____________________2.2派遣員工工作職責(zé)：____________________2.3派遣員工工作時間：____________________2.4派遣員工工作班次：____________________3.服務(wù)期限3.1派遣服務(wù)起始日期：____________________3.2派遣服務(wù)終止日期：____________________3.3服務(wù)期限變更及提前解除合同：____________________4.服務(wù)費(fèi)用4.1派遣服務(wù)費(fèi)用總額：____________________4.2費(fèi)用支付方式及時間：____________________4.3費(fèi)用變更及調(diào)整：____________________5.派遣員工的福利待遇5.1社會保險(xiǎn)：____________________5.2工資待遇：____________________5.3假期及加班待遇：____________________5.4其他福利：____________________6.派遣員工的權(quán)益保障6.1工作環(huán)境及安全：____________________6.2培訓(xùn)及晉升機(jī)會：____________________6.3工作調(diào)動及解聘：____________________7.派遣員工的職責(zé)及義務(wù)7.1遵守國家法律法規(guī)：____________________7.2遵守派遣公司及用工單位規(guī)章制度：____________________7.3完成工作任務(wù)：____________________7.4維護(hù)企業(yè)形象：____________________8.派遣員工的離職手續(xù)8.1離職通知及提前解除合同8.1.1派遣員工提前解除合同需提前一個月向派遣公司提出書面申請。8.1.2派遣公司收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以答復(fù)。8.2離職手續(xù)辦理8.2.1派遣員工離職時，需完成工作交接。8.2.2派遣員工需歸還公司物品，包括但不限于工作證、工牌等。8.2.3派遣員工需辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3離職費(fèi)用結(jié)算8.3.1派遣員工離職后，派遣公司將按照合同約定結(jié)算剩余工資及福利。8.3.2派遣員工如有欠款，需在離職前結(jié)清。9.派遣公司的責(zé)任和義務(wù)9.1按約定提供派遣員工9.1.1派遣公司應(yīng)按照合同約定的時間和數(shù)量提供符合要求的派遣員工。9.1.2派遣公司對派遣員工的背景調(diào)查、資質(zhì)審核負(fù)有責(zé)任。9.2指導(dǎo)派遣員工工作9.2.1派遣公司應(yīng)向派遣員工提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。9.2.2派遣公司應(yīng)協(xié)助派遣員工解決工作中遇到的問題。9.3監(jiān)督派遣員工履行職責(zé)9.3.1派遣公司應(yīng)定期對派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。9.3.2派遣公司發(fā)現(xiàn)派遣員工違反合同規(guī)定時，應(yīng)采取措施糾正。10.用工單位的責(zé)任和義務(wù)10.1按約定接收派遣員工10.1.1用工單位應(yīng)按照合同約定的時間和數(shù)量接收派遣員工。10.1.2用工單位應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。10.2支付派遣服務(wù)費(fèi)用10.2.1用工單位應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付派遣服務(wù)費(fèi)用。10.2.2用工單位如有拖欠費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3維護(hù)派遣員工權(quán)益10.3.1用工單位應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得進(jìn)行歧視性對待。10.3.2用工單位應(yīng)保障派遣員工在工作中的安全和健康。11.違約責(zé)任11.1派遣公司違約責(zé)任11.1.1派遣公司未按約定提供派遣員工的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。11.1.2派遣公司違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2員工違約責(zé)任11.2.1派遣員工違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。11.2.2派遣員工違反合同約定，給派遣公司或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3用工單位違約責(zé)任11.3.1用工單位未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。11.3.2用工單位違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為____________________。12.2.2仲裁規(guī)則適用____________________。12.3爭議解決期限12.3.1爭議應(yīng)在收到仲裁申請之日起____________________內(nèi)解決。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2合同的生效需滿足法律法規(guī)規(guī)定的條件。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括____________________。13.2.2附件與本合同具有同等法律效力。13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，可以解除合同。14.2合同終止條件14.2.1服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。14.2.2合同雙方約定的終止條件成就時，合同終止。14.3合同解除及終止手續(xù)14.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方。14.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定需要引入的具有獨(dú)立法人資格或合法經(jīng)營資格的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有助于合同履行的順利進(jìn)行，提高合同履行的效率和效果。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同未能履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.2.2若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲、乙雙方按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取必要的合同履行信息。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行。17.2.2第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系，由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求與第三方進(jìn)行合作。18.1.2第三方在合同履行過程中，如需甲方提供協(xié)助，甲方應(yīng)予以配合。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系，由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求與第三方進(jìn)行合作。18.2.2第三方在合同履行過程中，如需乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)予以配合。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系，應(yīng)以合作協(xié)議為準(zhǔn)。18.3.2在合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的類型19.1.1本合同中第三方介入的類型包括中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)等。19.1.2具體介入類型由甲、乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。19.2第三方介入的程序19.2.1甲、乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂合作協(xié)議。19.2.2第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，共同監(jiān)督第三方的履約情況。19.3第三方介入的終止19.3.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。19.3.2第三方介入終止后，甲、乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工個人信息表1.1要求：包含員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等基本信息。1.2說明：用于記錄派遣員工的基本信息，便于合同履行過程中的身份確認(rèn)。2.派遣服務(wù)協(xié)議2.1要求：詳細(xì)約定派遣服務(wù)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。2.2