2024年版房屋建筑工程人力派遣協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版房屋建筑工程人力派遣協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.派遣人員及工程概況1.1派遣人員1.1.1人員名單1.1.2人員資質1.1.3人員培訓1.2工程概況1.2.1工程名稱1.2.2工程地點1.2.3工程期限1.2.4工程內容2.派遣期限及工作任務2.1派遣期限2.2工作任務2.2.1派遣人員職責2.2.2派遣人員工作時間2.2.3派遣人員休息休假3.勞動報酬及支付方式3.1勞動報酬3.1.1工資標準3.1.2獎金及福利3.2支付方式3.2.1工資支付時間3.2.2工資支付方式4.社會保險及福利待遇4.1社會保險4.1.1保險種類4.1.2保險費用承擔4.2福利待遇4.2.1帶薪休假4.2.2住宿及交通4.2.3勞動保護5.派遣單位的義務與責任5.1派遣單位的義務5.1.1提供合格派遣人員5.1.2培訓及管理派遣人員5.1.3保障派遣人員權益5.2派遣單位的責任5.2.1承擔派遣人員的勞動法律責任5.2.2承擔工程質量及安全責任5.2.3承擔違約責任6.接收單位的義務與責任6.1接收單位的義務6.1.1提供工作條件6.1.2管理及指導派遣人員6.1.3保障派遣人員權益6.2接收單位的責任6.2.1承擔工程質量及安全責任6.2.2承擔違約責任7.合同的變更、解除與終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責任8.1派遣單位的違約責任8.2接收單位的違約責任8.3雙方共同的違約責任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1保密條款11.2知識產權保護11.3不可抗力12.合同的生效、履行及驗收12.1生效條件12.2履行期限12.3驗收標準13.合同的簽字蓋章及附件13.1簽字蓋章13.2附件清單14.合同的修訂及補充14.1修訂條件14.2補充內容第一部分：合同如下：1.派遣人員及工程概況1.1派遣人員1.1.1人員名單派遣單位應按照接收單位的要求，提供符合工程需求的專業(yè)技術人員名單，名單中應包括派遣人員的姓名、職務、資質等信息。1.1.2人員資質派遣人員應具備相關的專業(yè)技能和資質，能夠勝任工程所需的工作。派遣單位應對派遣人員的資質進行核實和審查，確保派遣人員符合工程需求。1.1.3人員培訓派遣單位應對派遣人員進行必要的培訓，確保派遣人員了解接收單位的工作要求和安全規(guī)定，能夠勝任工程所需的工作。1.2工程概況1.2.1工程名稱本合同項下的工程名稱為X建筑工程。1.2.2工程地點本合同項下的工程地點為X。1.2.3工程期限本合同項下的工程期限為X。1.2.4工程內容本合同項下的工程內容包括X。2.派遣期限及工作任務2.1派遣期限派遣期限為自派遣人員到達接收單位指定地點并開始工作之日起至工程竣工之日止。2.2工作任務2.2.1派遣人員職責派遣人員應按照接收單位的指示和工作要求，完成工程所需的工作。2.2.2派遣人員工作時間派遣人員的工作時間應按照接收單位的規(guī)定執(zhí)行，如需加班應提前征得接收單位的同意。2.2.3派遣人員休息休假派遣人員的休息休假應按照接收單位的規(guī)定執(zhí)行，如需調整應提前征得接收單位的同意。3.勞動報酬及支付方式3.1勞動報酬3.1.1工資標準派遣人員的工資標準為X元/月。3.1.2獎金及福利派遣人員的獎金及福利應按照接收單位的規(guī)定執(zhí)行。3.2支付方式3.2.1工資支付時間派遣人員的工資支付時間為每月X日。3.2.2工資支付方式派遣人員的工資支付方式為轉賬至派遣人員指定的銀行賬戶。4.社會保險及福利待遇4.1社會保險4.1.1保險種類派遣人員應參加的社會保險種類包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.1.2保險費用承擔派遣人員和派遣單位應按照國家和地方的有關規(guī)定承擔社會保險費用。4.2福利待遇4.2.1帶薪休假派遣人員享有帶薪休假，具體假期根據國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。4.2.2住宿及交通派遣人員的住宿及交通應由接收單位提供，具體安排根據接收單位的規(guī)定執(zhí)行。4.2.3勞動保護派遣人員應享有勞動保護，包括安全培訓、勞動防護用品等。5.派遣單位的義務與責任5.1派遣單位的義務5.1.1提供合格派遣人員派遣單位應提供符合工程需求、具備相關資質的合格派遣人員。5.1.2培訓及管理派遣人員派遣單位應對派遣人員進行必要的培訓，并負責對派遣人員進行管理。5.1.3保障派遣人員權益派遣單位應保障派遣人員的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。5.2派遣單位的責任5.2.1承擔派遣人員的勞動法律責任派遣單位應對派遣人員在派遣期間的行為承擔相應的法律責任。5.2.2承擔工程質量及安全責任派遣單位應承擔因派遣人員原因導致的工程質量及安全事故的責任。5.2.3承擔違約責任派遣單位應承擔因違反合同約定而產生的違約責任。6.接收單位的義務與責任6.1接收單位的義務6.1.1提供工作條件接收單位應提供符合安全、衛(wèi)生標準的工作條件，確保派遣人員的人身安全。6.1.2管理及指導派遣人員接收單位應對派遣人員進行合理的工作安排和業(yè)務指導，確保工程進度和質量。6.1.3保障派遣人員權益接收單位應保障派遣人員的合法權益，包括但不限于工作條件、休息休假、勞動保護等。6.2接收單位的責任6.2.1承擔工程質量及安全責任接收單位應對工程的質量和安全承擔全部責任。6.2.2承擔違約責任接收單位應承擔因違反合同約定而產生的違約責任。7.合同的變更、解除與終止8.違約責任8.1派遣單位的違約責任派遣單位違反合同約定，導致工程進度延誤、質量問題或者安全事故的，應承擔相應的違約責任。8.2接收單位的違約責任接收單位違反合同約定，導致工程進度延誤、質量問題或者安全事故的，應承擔相應的違約責任。8.3雙方共同的違約責任雙方違反合同約定，導致工程進度延誤、質量問題或者安全事故的，應共同承擔相應的違約責任。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決如果協(xié)商不成，雙方可以請求第三方進行調解，調解不成的，可以依法申請仲裁或者提起訴訟。9.3仲裁解決雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。11.其他約定11.1保密條款雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經對方同意不得向第三方泄露。11.2知識產權保護雙方在合同履行過程中所形成的知識產權，應按照相關法律法規(guī)和雙方的約定進行保護。11.3不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或者部分履行，雙方應立即協(xié)商解決，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。12.合同的生效、履行及驗收12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2履行期限雙方應按照合同約定的期限和方式履行合同義務。12.3驗收標準工程的驗收標準應按照國家和行業(yè)的相關法律法規(guī)和標準執(zhí)行。13.合同的簽字蓋章及附件13.1簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，簽字蓋章后生效。13.2附件清單附件清單應包括合同中提及的所有的文件和資料。14.合同的修訂及補充14.1修訂條件本合同的修訂應由雙方協(xié)商一致并書面確認。14.2補充內容本合同的補充內容應由雙方協(xié)商一致并書面確認，作為合同的有效組成部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及資質證明詳細要求：包含派遣人員的姓名、職務、資質等級及相關證書復印件。說明：此附件用于證明派遣人員的專業(yè)能力和資質，確保其能夠勝任工程所需的工作。2.附件二：工程圖紙及設計文件詳細要求：包含工程的整體設計圖紙、施工圖紙及相關技術文件。說明：此附件用于指導工程的施工過程，確保工程按照設計要求進行。3.附件三：工程進度計劃及時間表詳細要求：明確工程的起始日期、預計完成日期以及各個關鍵節(jié)點的時間表。說明：此附件用于確保雙方明確工程的時間節(jié)點，以便于監(jiān)控工程的進度。4.附件四：勞動報酬明細表詳細要求：詳細列出派遣人員的工資標準、獎金及福利的具體內容。說明：此附件用于明確派遣人員的薪酬結構，確保工資支付的透明性。5.附件五：社會保險及福利待遇明細表詳細要求：列出社會保險的種類、費用承擔比例及福利待遇的具體內容。說明：此附件用于明確派遣人員的社會保險及福利待遇，保障其合法權益。6.附件六：派遣人員培訓計劃詳細要求：包含培訓的內容、時間安排以及培訓成果的評估標準。說明：此附件用于確保派遣人員能夠得到必要的培訓，提高其工作能力。7.附件七：工程質量及安全標準詳細要求：列出工程的質量要求、安全規(guī)定以及相關標準的詳細內容。說明：此附件用于確保工程的質量及安全標準得到遵守，防止安全事故的發(fā)生。8.附件八：爭議解決方式詳細說明詳細要求：明確雙方在發(fā)生爭議時應采取的解決方式及具體操作流程。說明：此附件用于指導雙方在爭議發(fā)生時的應對措施，確保爭議能夠得到妥善解決。9.附件九：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術秘密的保護義務及具體措施。說明：此附件用于保護雙方的知識產權和商業(yè)秘密，防止信息泄露。10.附件十：知識產權保護協(xié)議詳細要求：列出雙方在合同履行過程中對知識產權的保護措施及權利分配。說明：此附件用于確保雙方在工程過程中產生的知識產權得到合法保護。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位未按約定提供合格派遣人員，導致工程進度延誤或質量問題。責任認定：派遣單位需承擔相應違約責任，包括但不限于賠償接收單位因此產生的損失。示例說明：如派遣人員不具備所需資質，導致工程質量不符合標準，派遣單位需承擔責任。2.接收單位未按約定提供工作條件，導致派遣人員無法正常工作。責任認定：接收單位需承擔相應違約責任，包括但不限于支付派遣人員加班費、賠償損失等。示例說明：如接收單位未提供安全的工作環(huán)境，導致派遣人員受傷，接收單位需承擔責任。3.雙方未按約定履行合同義務，導致工程進度延誤或質量問題。責任認定：雙方共同承擔相應違約責任，根據實際情況賠償對方因此產生的損失。示例說明：如雙方未能按時完成工程某個節(jié)點的工作，導致整體工程進度延誤，雙方需共同承擔責任。4.雙方在爭議解決過程中，未按約定方式進行協(xié)商、調解或仲裁。責任認定：雙方需承擔未能妥善解決爭議的責任，并根據實際情況賠償對方因此產生的損失。示例說明