2024年度企業(yè)銷售人員勞動(dòng)終止合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)銷售人員勞動(dòng)終止合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的人員范圍1.3合同適用的時(shí)間范圍2.合同主體信息2.1企業(yè)基本信息2.2銷售人員基本信息2.3合同簽訂日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條款4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)具體要求4.3工作任務(wù)分配5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境要求5.3工作場(chǎng)所設(shè)施與條件6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3休假制度與審批流程7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.4工資發(fā)放時(shí)間及方式8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇8.3福利待遇的變更9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除與終止的程序9.4解除與終止后的補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1企業(yè)違約責(zé)任10.2銷售人員違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1合同附件一：銷售人員崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2合同附件二：銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3合同附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同保密條款14.2合同解除后的保密責(zé)任14.3合同未盡事宜的處理原則第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的人員范圍：本合同適用于企業(yè)內(nèi)部所有銷售人員，包括但不限于銷售代表、銷售經(jīng)理等。1.3合同適用的時(shí)間范圍：本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。2.合同主體信息2.1企業(yè)基本信息：企業(yè)名稱、注冊(cè)地址、法定代表人、聯(lián)系電話、企業(yè)性質(zhì)等。2.2銷售人員基本信息：姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期等。2.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年X月X日。3.合同期限3.1合同起始日期：本合同自2024年X月X日起生效。3.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同生效之日起滿一年后終止。3.3合同續(xù)簽條款：合同到期前，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：銷售人員負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品的銷售、推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。4.2工作職責(zé)具體要求：4.2.1負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)；4.2.2執(zhí)行銷售策略，完成銷售任務(wù)；4.2.3維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4.2.4提供客戶反饋，協(xié)助企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。4.3工作任務(wù)分配：根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo)，企業(yè)將具體工作任務(wù)分配給銷售人員。5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：企業(yè)指定的銷售區(qū)域，具體地點(diǎn)以企業(yè)通知為準(zhǔn)。5.2工作環(huán)境要求：銷售人員需在符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境下工作，確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、舒適。5.3工作場(chǎng)所設(shè)施與條件：企業(yè)為銷售人員提供必要的工作設(shè)施和條件，如辦公桌、電腦、通訊工具等。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定：銷售人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。6.2休息時(shí)間規(guī)定：銷售人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等。6.3休假制度與審批流程：銷售人員休假需提前向企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.工資待遇7.1基本工資：銷售人員的基本工資為人民幣X元/月。7.2績(jī)效工資：銷售人員根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得人民幣X元/月的績(jī)效工資。7.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：銷售人員可獲得年終獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)勵(lì)等，具體金額根據(jù)企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。7.4工資發(fā)放時(shí)間及方式：銷售人員工資每月X日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定，為銷售人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇：8.2.1銷售人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期。8.2.2企業(yè)為銷售人員提供節(jié)日福利、生日福利等。8.2.3企業(yè)為銷售人員提供定期體檢服務(wù)。8.3福利待遇的變更：如國(guó)家政策或企業(yè)規(guī)章制度發(fā)生變化，福利待遇將相應(yīng)調(diào)整。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件：9.1.1銷售人員因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2企業(yè)因銷售人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度提出解除合同；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止的條件：9.2.1合同到期；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3合同解除與終止的程序：9.3.1解除或終止合同前，一方應(yīng)提前X日向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?.3.2雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；9.3.3協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署解除或終止合同的書面協(xié)議。9.4解除與終止后的補(bǔ)償：9.4.1因企業(yè)原因解除或終止合同，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.4.2因銷售人員原因解除或終止合同，如未提前X日通知企業(yè)，銷售人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1企業(yè)違約責(zé)任：10.1.1企業(yè)未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)向銷售人員支付滯納金；10.1.2企業(yè)未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2銷售人員違約責(zé)任：10.2.1銷售人員未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2銷售人員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1合同附件一：銷售人員崗位職責(zé)說(shuō)明書；13.2合同附件二：銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)；13.3合同附件三：其他相關(guān)文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同解除后的保密責(zé)任：合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。14.3合同未盡事宜的處理原則：本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本條款所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、咨詢公司等，在履行本合同過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的引入方式16.1引入條件：雙方認(rèn)為有必要引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2引入程序：雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、費(fèi)用承擔(dān)、工作內(nèi)容等，并在達(dá)成一致后簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照雙方要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、客觀的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，對(duì)雙方或任何一方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成工作任務(wù)。17.3利益：17.3.1第三方通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)，提升合同履行的效率和效果。17.3.2第三方在服務(wù)過(guò)程中，可獲得行業(yè)內(nèi)的專業(yè)聲譽(yù)和經(jīng)驗(yàn)積累。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)最終責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方溝通，應(yīng)通過(guò)甲方指定的渠道進(jìn)行。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)最終責(zé)任。18.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與乙方溝通，應(yīng)通過(guò)乙方指定的渠道進(jìn)行。18.3第三方與雙方的關(guān)系：18.3.1第三方與雙方均為獨(dú)立主體，第三方不參與雙方的合同履行過(guò)程。18.3.2雙方應(yīng)共同維護(hù)第三方的合法權(quán)益，不得無(wú)故要求第三方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本條款所指的責(zé)任限額，指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)雙方或任何一方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定：19.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定具體的責(zé)任限額。19.2.2如無(wú)約定，責(zé)任限額按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.3責(zé)任限額的承擔(dān)：19.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2超出責(zé)任限額的部分，由責(zé)任方按比例承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序：雙方應(yīng)提前X日書面通知第三方終止介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：銷售人員崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括銷售人員的工作職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確銷售人員的崗位職責(zé)和工作要求。2.合同附件二：銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于規(guī)范銷售人員的績(jī)效考核工作。3.合同附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于銷售策略、市場(chǎng)分析報(bào)告、客戶資料等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于補(bǔ)充說(shuō)明合同執(zhí)行過(guò)程中可能涉及的相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1銷售人員未按時(shí)完成銷售任務(wù)。1.2銷售人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密。1.3銷售人員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度。1.4企業(yè)未按時(shí)支付銷售人員工資或福利待遇。1.5企業(yè)未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2銷售人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密：根據(jù)泄露的程度和影響，判定賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。2.3銷售人員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度：根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和嚴(yán)重程度，判定解除合同并要求賠償損失。2.4企業(yè)未按時(shí)支付銷售人員工資或福利待遇：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付滯納金和賠償損失。2.5企業(yè)未履行合同約定的保密義務(wù)：根據(jù)泄露的程度和影響，判定賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1銷售人員未按時(shí)完成銷售任務(wù)：銷售人員A本季度銷售任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際完成80萬(wàn)元，扣除20%績(jī)效工資，即扣除績(jī)效工資的20萬(wàn)元。3.2銷售人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密：銷售人員B將企業(yè)客戶資料泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成企業(yè)損失50萬(wàn)元，B需賠償企業(yè)損失50萬(wàn)元，并承擔(dān)法律責(zé)任。3.3銷售人員嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度：銷售人員C在工作中嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除與C的勞動(dòng)合同，并要求C賠償因違規(guī)行為造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)銷售人員勞動(dòng)終止合同1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1企業(yè)基本情況1.2銷售人員基本情況1.3勞動(dòng)終止原因2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件3.勞動(dòng)崗位與職責(zé)3.1銷售人員崗位3.2職責(zé)與工作內(nèi)容3.3工作區(qū)域與客戶群體4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與法定節(jié)假日安排4.3休息休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議處理程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1本合同未盡事宜的處理12.2合同附件12.3合同份數(shù)與送達(dá)13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂主體13.2合同簽訂程序13.3合同生效時(shí)間14.合同附件清單14.1附件一：銷售人員基本信息表14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書14.3附件三：工資待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1企業(yè)基本情況本合同所涉企業(yè)為【企業(yè)名稱】，注冊(cè)地為【企業(yè)注冊(cè)地】，法定代表人為【法定代表人姓名】。1.2銷售人員基本情況銷售人員姓名為【銷售人員姓名】，身份證號(hào)為【身份證號(hào)碼】，入職時(shí)間為【入職時(shí)間】。1.3勞動(dòng)終止原因本合同因【具體原因】導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系的終止。2.合同期限2.1合同起始時(shí)間本合同自【合同起始日期】起生效。2.2合同終止時(shí)間本合同于【合同終止日期】終止。2.3合同續(xù)簽條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可按本合同條款續(xù)簽。3.勞動(dòng)崗位與職責(zé)3.1銷售人員崗位銷售人員擔(dān)任【具體崗位名稱】。3.2職責(zé)與工作內(nèi)容銷售人員負(fù)責(zé)【具體職責(zé)和工作內(nèi)容描述】。3.3工作區(qū)域與客戶群體銷售人員負(fù)責(zé)【具體工作區(qū)域】及【具體客戶群體】。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排銷售人員實(shí)行【具體工作時(shí)間制度】，如五天八小時(shí)工作制。4.2休息日與法定節(jié)假日安排休息日為【具體休息日安排】，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3休息休假制度銷售人員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.工資與福利待遇5.1基本工資銷售人員的基本工資為【具體金額】。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金銷售人員根據(jù)【具體績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)】獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金銷售人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇銷售人員享有企業(yè)規(guī)定的福利待遇。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致解除合同；1.2依照法律規(guī)定或本合同約定解除合同；1.3因不可抗力致使合同無(wú)法履行。6.2合同終止條件1.1合同期限屆滿；1.2依法定情形終止合同。6.3合同解除與終止程序1.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；1.2依照法律規(guī)定或本合同約定解除合同，應(yīng)依法或按合同約定程序操作。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；8.1.2協(xié)商不成，提交【具體仲裁機(jī)構(gòu)】仲裁；8.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為【具體仲裁機(jī)構(gòu)】。8.3爭(zhēng)議處理程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在【具體期限】?jī)?nèi)協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向約定的爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未按時(shí)支付工資；9.1.2未履行保密義務(wù)；9.1.3違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失；9.2.2違約責(zé)任的具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1與企業(yè)商業(yè)秘密相關(guān)的信息；10.1.2與企業(yè)客戶信息相關(guān)的信息；10.1.3企業(yè)其他未公開的信息。10.2保密義務(wù)10.2.1銷售人員應(yīng)嚴(yán)格保守企業(yè)秘密；10.2.2銷售人員在合同解除后，仍需遵守保密義務(wù)。10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1違反保密義務(wù)，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2企業(yè)有權(quán)依法追究違反保密義務(wù)者的責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.1.1企業(yè)員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有；11.1.2雙方另有約定的，從其約定。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍11.2.1與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果；11.2.2與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的文學(xué)作品；11.2.3企業(yè)其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施11.3.1企業(yè)應(yīng)采取措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；11.3.2銷售人員應(yīng)積極配合企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2以書面形式變更合同。12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜；12.3.2合同解除或終止后，企業(yè)應(yīng)支付銷售人員應(yīng)得工資和福利。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜的處理13.1.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，協(xié)商解決未盡事宜；13.1.2未盡事宜的處理不得違反法律法規(guī)和公序良俗。13.2合同附件13.2.1附件一：銷售人員基本信息表；13.2.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書；13.2.3附件三：工資待遇明細(xì)表。13.3合同份數(shù)與送達(dá)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.3.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一：銷售人員基本信息表1.姓名2.性別3.身份證號(hào)碼4.入職時(shí)間5.職位6.聯(lián)系方式7.其他14.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書1.崗位職責(zé)2.工作內(nèi)容3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作考核5.其他14.3附件三：工資待遇明細(xì)表1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.福利待遇5.其他第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1定義本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的條件1.2.1雙方協(xié)商一致；1.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；1.2.3第三方介入符合合同目的和雙方利益。2.第三方介入的程序2.1第三方介入申請(qǐng)2.1.1任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)；2.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括介入原因、介入需求、介入期限等內(nèi)容。2.2第三方介入審查2.2.1雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后【具體期限】?jī)?nèi)審查；2.2.2審查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人。2.3第三方介入決定2.3.1雙方應(yīng)根據(jù)審查結(jié)果決定是否接受第三方介入；2.3.2接受第三方介入的，應(yīng)及時(shí)通知第三方。3.第三方介入職責(zé)3.1第三方介入機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1第三方介入機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)履行職責(zé)；3.1.2第三方介入機(jī)構(gòu)應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正。3.2第三方介入人員職責(zé)3.2.1第三方介入人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力；3.2.2第三方介入人員應(yīng)遵守職業(yè)道德和保密原則。4.第三方介入費(fèi)用4.1第三方介入費(fèi)用承擔(dān)4.1.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)承擔(dān)；4.1.2第三方介入費(fèi)用在合同中明確約定。4.2第三方介入費(fèi)用支付4.2.1第三方介入費(fèi)用在合同約定的支付期限內(nèi)支付；4.2.2支付方式按合同約定執(zhí)行。5.第三方介入爭(zhēng)議解決5.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式5.1.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等；5.1.2解決方式由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況選擇。5.2第三方介入爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)5.2.1第三方介入爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為合同約定的爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)；5.2.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力。6.第三方介入合同終止6.1第三方介入合同終止條件6.1.1第三方介入目的實(shí)現(xiàn)；6.1.2第三方介入期限屆滿；6.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2第三方介入合同終止程序6.2.1雙方應(yīng)在第三方介入合同終止前【具體期限】?jī)?nèi)通知第三方；6.2.2第三方應(yīng)在收到通知后【具體期限】?jī)?nèi)完成相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入合同附件7.1附件一：第三方介入申請(qǐng)表7.1.1申請(qǐng)表內(nèi)容包括介入原因、介入需求、介入期限等。7.2附件二：第三方介入?yún)f(xié)議7.2.1協(xié)議內(nèi)容包括第三方介入職責(zé)、費(fèi)用、爭(zhēng)議解決等。7.3附件三：第三方介入費(fèi)用明細(xì)表7.3.1明細(xì)表內(nèi)容包括費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付方式等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：銷售人員基本信息表要求：包含銷售人員姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：用于記錄銷售人員的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列明銷售人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確銷售人員的職責(zé)和工作要求，作為合同附件之一。3.附件三：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明銷售人員的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。說(shuō)明：用于明確銷售人員的工資待遇，作為合同附件之一。4.附件四：第三方介入申請(qǐng)表要求：包含介入原因、介入需求、介入期限、雙方意見等。說(shuō)明：用于申請(qǐng)第三方介入，作為合同附件之一。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入機(jī)構(gòu)的職責(zé)、費(fèi)用、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入行為，作為合同附件之一。6.附件六：第三方介入費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明第三方介入費(fèi)用的項(xiàng)目、金額、支付方式等。說(shuō)明：用于明確第三方介入費(fèi)用，作為合同附件之一。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。8.附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬原則、歸屬范圍、保護(hù)措施等。說(shuō)明：用于規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用，作為合同附件之一。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議處理程序等。說(shuō)明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制，作為合同附件之一。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，作為合同附件之一。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)支付工資；1.2違反保密義務(wù)；1.3未按合同約定履行工作職責(zé)；1.4未按合同約定提供工作成果；1.5違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任的具體認(rèn)定依據(jù)合同約定或法律法規(guī)；2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：銷售人員未按時(shí)完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)損失【具體金額】。責(zé)任認(rèn)定：銷售人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償企業(yè)損失。3.2示例二：銷售人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成【具體損失】。責(zé)任認(rèn)定：銷售人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償企業(yè)損失，并可能面臨法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)銷售人員勞動(dòng)終止合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.考核及晉升6.1考核制度6.2晉升機(jī)制7.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件保障8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：011.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：022.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位：銷售經(jīng)理3.2乙方工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行3.2.2負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及銷售跟進(jìn)3.2.3負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)3.2.4完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，周一至周五4.2休息休假4.2.1每周休息2天，休息日為周六、周日4.2.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.2.3事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及提成5.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，按季度發(fā)放5.2.2提成：根據(jù)銷售額及完成情況，按月計(jì)算5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.2乙方個(gè)人部分由乙方自行繳納5.4其他福利待遇5.4.1享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假5.4.2提供工作所需的辦公用品及設(shè)備6.考核及晉升6.1考核制度6.1.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核6.1.2考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等方面6.2晉升機(jī)制6.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行晉升6.2.2晉升需經(jīng)過(guò)公司相關(guān)部門審核批準(zhǔn)7.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品7.1.2保障乙方在工作中的安全與健康7.2勞動(dòng)條件保障7.2.1甲方確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等8.1.2甲方提供的客戶信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃等非公開信息8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息8.2.2乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露、丟失或不當(dāng)使用9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1乙方在合同終止后的兩年內(nèi)，不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)9.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍不包括乙方在合同終止前已知的業(yè)務(wù)領(lǐng)域9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后的兩年9.2.2甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失10.1.2甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將合同爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字或蓋章后，合同生效12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議12.2.2合同變更協(xié)議具有與原合同同等法律效力13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.1.1甲方有正當(dāng)理由，可以單方面解除合同13.1.2乙方有正當(dāng)理由，可以單方面解除合同13.2合同終止程序13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同13.2.2解除合同需書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明14.2合同附件14.2.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2.2乙方入職體檢報(bào)告14.2.3乙方簽訂的保密協(xié)議14.2.4乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方是指本合同簽訂后，根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問(wèn)題。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，但不得超過(guò)合同總金額的10%。16.2第三方責(zé)任限制16.2.1第三方責(zé)任限制不適用于第三方故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的情形。16.2.2第三方責(zé)任限制不適用于因第三方違反法律法規(guī)造成甲乙雙方損失的情形。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以履行其職責(zé)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，履行其職責(zé)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。18.1.2第三方在履行本合同過(guò)程中，不得要求甲