2024年度便利店門店員工勞動(dòng)合同及社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度便利店門店員工勞動(dòng)合同及社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.勞動(dòng)合同主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同期限2.2工作內(nèi)容與崗位2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間與休息休假2.5勞動(dòng)報(bào)酬2.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)2.8勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)合同解除條件3.社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議主要內(nèi)容3.1社區(qū)服務(wù)范圍3.2服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算3.4服務(wù)期限3.5服務(wù)質(zhì)量管理3.6違約責(zé)任4.保密條款4.1保密義務(wù)4.2保密信息的范圍4.3違反保密義務(wù)的責(zé)任5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.3爭(zhēng)議解決程序6.其他約定事項(xiàng)6.1違約責(zé)任6.2合同生效與終止6.3合同附件7.合同附件清單7.1附件一：勞動(dòng)合同7.2附件二：社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議7.3附件三：乙方個(gè)人信息登記表7.4附件四：乙方健康證明7.5附件五：其他相關(guān)文件8.合同簽署日期9.合同生效日期10.合同份數(shù)與保管10.1合同份數(shù)10.2合同保管11.合同附件的效力12.合同的修改與補(bǔ)充13.合同的解除與終止14.合同的不可抗力條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X便利店有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：X1.2.3乙方住址：省市區(qū)街道號(hào)2.勞動(dòng)合同主要內(nèi)容2.1勞動(dòng)合同期限2.1.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2工作內(nèi)容與崗位2.2.1乙方擔(dān)任甲方便利店門店員工，負(fù)責(zé)門店的商品銷售、顧客服務(wù)等工作。2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：甲方位于省市區(qū)街道的便利店門店2.4工作時(shí)間與休息休假2.4.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.5勞動(dòng)報(bào)酬2.5.1基本工資：每月人民幣元。2.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)2.7.1甲方確保乙方在工作過(guò)程中的勞動(dòng)保護(hù)，提供必要的安全防護(hù)措施。2.8勞動(dòng)紀(jì)律與勞動(dòng)合同解除條件2.8.1乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。3.社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議主要內(nèi)容3.1社區(qū)服務(wù)范圍3.1.1乙方負(fù)責(zé)在甲方便利店門店周邊社區(qū)提供便民服務(wù)。3.2服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.2.1服務(wù)內(nèi)容：包括代購(gòu)、代繳費(fèi)、代取快遞等。3.3服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算3.3.1服務(wù)費(fèi)用由顧客支付，乙方按實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用向甲方結(jié)算。3.4服務(wù)期限3.4.1服務(wù)期限：與勞動(dòng)合同期限一致。3.5服務(wù)質(zhì)量管理3.5.1乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，接受甲方監(jiān)督。3.6違約責(zé)任3.6.1乙方如未履行服務(wù)職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。4.保密條款4.1保密義務(wù)4.1.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2保密信息的范圍4.2.1保密信息包括甲方經(jīng)營(yíng)狀況、客戶信息、技術(shù)秘密等。4.3違反保密義務(wù)的責(zé)任4.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.2.1如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.3爭(zhēng)議解決程序5.3.1爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。6.其他約定事項(xiàng)6.1違約責(zé)任6.1.1雙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2合同生效與終止6.2.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3合同附件6.3.1合同附件為合同不可分割的組成部分。7.合同附件清單7.1附件一：勞動(dòng)合同7.2附件二：社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議7.3附件三：乙方個(gè)人信息登記表7.4附件四：乙方健康證明7.5附件五：其他相關(guān)文件8.合同簽署日期8.1合同簽署日期：2024年1月1日9.合同生效日期9.1合同生效日期：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.合同份數(shù)與保管10.1合同份數(shù)：一式兩份，甲方一份，乙方一份。10.2合同保管：甲方和乙方應(yīng)妥善保管合同原件。11.合同附件的效力11.1合同附件與合同具有同等法律效力。12.合同的修改與補(bǔ)充12.1合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同的解除與終止13.1.1乙方因個(gè)人原因提出書面辭職，并提前通知甲方；13.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定，依法解除勞動(dòng)合同；13.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動(dòng)合同；13.1.4乙方因法定事由提出解除勞動(dòng)合同；13.1.5出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.合同的不可抗力條款14.1不可抗力事件：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2不可抗力處理：14.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取合理措施減少損失。14.2.2因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，經(jīng)協(xié)商一致，可以部分或全部免除責(zé)任。14.2.3不可抗力事件解除合同的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或參與合同執(zhí)行的其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、評(píng)估、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序16.1.1雙方均同意引入第三方；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方的介入不違反法律法規(guī)及合同約定。16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方；16.2.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.1按照約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；17.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.1.4對(duì)其知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。17.2.1按時(shí)、按質(zhì)完成合同約定的任務(wù)；17.2.2及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題；17.2.3協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用；18.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理化建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的最高賠償額；19.1.2第三方因違反保密義務(wù)造成的損失賠償額；19.1.3第三方因提供虛假信息或惡意誤導(dǎo)造成的損失賠償額。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的要求。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方聘請(qǐng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。20.3第三方與合同履行過(guò)程中其他相關(guān)方的劃分說(shuō)明：20.3.1第三方與其他供應(yīng)商、承包商等合同履行過(guò)程中的相關(guān)方應(yīng)保持獨(dú)立，不得相互串通損害甲乙雙方的權(quán)益；20.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益；20.3.3第三方與其他相關(guān)方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列出甲方和乙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議要求：明確社區(qū)服務(wù)的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、期限、質(zhì)量管理等。說(shuō)明：本附件為雙方在社區(qū)服務(wù)方面的具體約定。3.附件三：乙方個(gè)人信息登記表要求：包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：本附件用于登記乙方個(gè)人信息，以便雙方了解乙方情況。4.附件四：乙方健康證明要求：由乙方提供近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合工作要求。說(shuō)明：本附件用于證明乙方符合工作崗位的健康要求。5.附件五：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、乙方身份證復(fù)印件、相關(guān)資質(zhì)證明等。說(shuō)明：本附件為雙方履行合同所需的其他證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；1.1.2未按照約定提供乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；1.1.3未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。1.2乙方違約行為：1.2.1未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不合格；1.2.2違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響門店正常運(yùn)營(yíng)；1.2.3未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1對(duì)于未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付違約金；2.1.2對(duì)于未履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳并支付滯納金；2.1.3對(duì)于未履行勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1對(duì)于未履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2.2對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)等處分；2.2.3對(duì)于擅自離職的，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。示例說(shuō)明：1.示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.示例二：乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致門店運(yùn)營(yíng)受損，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。全文完。2024年度便利店門店員工勞動(dòng)合同及社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同終止條件2.門店員工勞動(dòng)合同條款2.1員工基本信息2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間與休息休假2.4工資待遇2.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金2.6員工培訓(xùn)與發(fā)展2.7員工考核與晉升2.8違約責(zé)任3.社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議條款3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.4服務(wù)期限3.5服務(wù)費(fèi)用3.6服務(wù)監(jiān)督與考核3.7服務(wù)變更與終止3.8違約責(zé)任4.合同履行與監(jiān)督4.1合同履行方式4.2合同履行地點(diǎn)4.3合同履行期限4.4合同履行監(jiān)督5.合同變更與解除5.1合同變更條件5.2合同解除條件5.3合同解除程序5.4合同解除后的處理6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系解除8.2退工手續(xù)辦理8.3補(bǔ)償與賠償9.合同解除后的社區(qū)服務(wù)處理9.1社區(qū)服務(wù)終止9.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算9.3服務(wù)責(zé)任承擔(dān)10.合同附件10.1附件一：門店員工基本信息表10.2附件二：社區(qū)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表10.3附件三：合同履行監(jiān)督記錄表11.合同簽署11.1合同簽署日期11.2合同簽署地點(diǎn)11.3合同簽署人12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件12.3合同生效程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度便利店門店員工勞動(dòng)合同及社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議”。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度內(nèi)，便利店門店員工勞動(dòng)關(guān)系及社區(qū)服務(wù)拓展的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.5合同終止條件1.1合同期限屆滿；1.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；1.4違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)履行違約責(zé)任，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行；1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。2.門店員工勞動(dòng)合同條款2.1員工基本信息2.1.1員工姓名：2.1.2性別：2.1.3出生日期：2.1.4身份證號(hào)碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.1.6電子郵箱：2.1.7地址：2.2崗位職責(zé)2.2.1便利店門店員工的崗位職責(zé)包括但不限于：2.2.1.1負(fù)責(zé)便利店門店的商品陳列、銷售、收銀等工作；2.2.1.2負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、安全及顧客服務(wù)等；2.2.1.3參與門店促銷活動(dòng)及顧客滿意度調(diào)查；2.2.1.4遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間與休息休假2.3.1員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；2.3.2員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇；2.3.3員工加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.4工資待遇2.4.1員工工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；2.4.2基本工資按月支付，崗位工資和績(jī)效工資按季度支付；2.4.3工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月支付日期為每月10日。2.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金2.5.1公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；2.5.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.6員工培訓(xùn)與發(fā)展2.6.1公司為員工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；2.6.2員工有權(quán)參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.7員工考核與晉升2.7.1公司對(duì)員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為員工晉升和調(diào)薪的依據(jù)；2.7.2員工晉升和調(diào)薪按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.8違約責(zé)任2.8.1員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.8.2員工因違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議條款3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1社區(qū)服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：3.1.1.1開(kāi)展便民服務(wù)，如代繳水電費(fèi)、快遞收發(fā)等；3.1.1.2組織社區(qū)文化活動(dòng)，如電影放映、節(jié)日慶典等；3.1.1.3提供社區(qū)咨詢服務(wù)，如健康咨詢、法律援助等。3.2服務(wù)范圍3.2.1社區(qū)服務(wù)范圍為本便利店所在社區(qū)及周邊地區(qū)。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.4服務(wù)期限3.4.1社區(qū)服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.5服務(wù)費(fèi)用3.5.1社區(qū)服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際發(fā)生計(jì)算。3.6服務(wù)監(jiān)督與考核3.6.1公司對(duì)社區(qū)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保服務(wù)質(zhì)量；3.6.2社區(qū)服務(wù)考核結(jié)果作為服務(wù)費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。3.7服務(wù)變更與終止3.7.1社區(qū)服務(wù)如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.7.2社區(qū)服務(wù)終止條件同本合同第一條第五款。3.8違約責(zé)任3.8.1雙方違反社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.8.2違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)履行違約責(zé)任，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行，對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議并要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同履行與監(jiān)督4.1合同履行方式4.1.1便利店門店員工勞動(dòng)合同的履行方式為全職工作；4.1.2社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議的履行方式為提供約定的服務(wù)。4.2合同履行地點(diǎn)4.2.1便利店門店員工勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)為本便利店門店；4.2.2社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議的履行地點(diǎn)為本便利店所在社區(qū)及周邊地區(qū)。4.3合同履行期限4.3.1便利店門店員工勞動(dòng)合同的履行期限為2024年1月1日至2024年12月31日；4.3.2社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議的履行期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.4合同履行監(jiān)督4.4.1公司對(duì)便利店門店員工勞動(dòng)合同和社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；4.4.2員工有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。5.合同變更與解除5.1合同變更條件5.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更；5.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。5.2合同解除條件5.2.1合同期限屆滿；5.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；5.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；5.2.4違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)履行違約責(zé)任，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行；5.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。5.3合同解除程序5.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；5.3.2因違約解除合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4合同解除后的處理5.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜；5.4.2合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理同本合同第八條。6.違約責(zé)任6.1違約行為6.1.1違約行為包括但不限于：6.1.1.1違反本合同約定；6.1.1.2未履行合同義務(wù)；6.1.1.3給對(duì)方造成損失。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2.2違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)履行違約責(zé)任，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行，對(duì)方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；6.3.2違約賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為所遭受的損失。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；7.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。7.3爭(zhēng)議解決程序7.3.1爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；7.4.2雙方另有約定的，從其約定。8.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系解除8.1.1勞動(dòng)關(guān)系解除包括勞動(dòng)合同終止和勞動(dòng)合同解除兩種情形；8.1.2勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，公司應(yīng)依法支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2退工手續(xù)辦理8.2.1勞動(dòng)關(guān)系解除后，雙方應(yīng)辦理退工手續(xù)；8.2.2退工手續(xù)包括但不限于：8.2.1.1員工歸還公司財(cái)產(chǎn)；8.2.1.2公司結(jié)算員工工資和福利待遇；8.2.1.3公司出具解除勞動(dòng)合同證明。8.3補(bǔ)償與賠償8.3.1勞動(dòng)關(guān)系解除后，公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；8.3.2因公司原因解除勞動(dòng)合同，公司還應(yīng)支付賠償金。9.合同解除后的社區(qū)服務(wù)處理9.1社區(qū)服務(wù)終止9.1.1社區(qū)服務(wù)終止后，雙方應(yīng)辦理服務(wù)終止手續(xù)；9.1.2服務(wù)終止手續(xù)包括但不限于：9.1.1.1結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；9.1.1.2員工交接工作；9.1.1.3公司出具服務(wù)終止證明。9.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算9.2.1社區(qū)服務(wù)終止后，雙方應(yīng)結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；9.2.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算應(yīng)按照雙方約定及實(shí)際發(fā)生情況執(zhí)行。9.3服務(wù)責(zé)任承擔(dān)9.3.1社區(qū)服務(wù)終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)各自的服務(wù)責(zé)任；9.3.2因服務(wù)原因造成第三方損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同附件10.1附件一：門店員工基本信息表10.1.1員工姓名：10.1.2性別：10.1.3出生日期：10.1.4身份證號(hào)碼：10.1.5聯(lián)系電話：10.1.6電子郵箱：10.1.7地址：10.1.8崗位職責(zé)：10.1.9工資待遇：10.1.10社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況：10.2附件二：社區(qū)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表10.2.1服務(wù)項(xiàng)目：10.2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：10.2.3服務(wù)費(fèi)用：10.2.4服務(wù)時(shí)間：10.2.5服務(wù)地點(diǎn)：10.3附件三：合同履行監(jiān)督記錄表10.3.1監(jiān)督內(nèi)容：10.3.2監(jiān)督結(jié)果：10.3.3監(jiān)督日期：11.合同簽署11.1合同簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。11.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。11.3合同簽署人甲方（公司名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________12.合同生效12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同生效條件為雙方簽字（或蓋章）并完成合同附件的簽署。12.3合同生效程序本合同生效程序?yàn)殡p方簽署合同文本，并在合同附件上簽字（或蓋章）。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；13.1.4違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)履行違約責(zé)任，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行；13.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；13.2.2因違約解除合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜；13.3.2合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理同本合同第八條。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、供應(yīng)商等，系指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或法人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入程序16.1第三方介入前16.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；16.1.2甲乙雙方應(yīng)簽署與第三方之間的合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.2第三方介入中16.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保合同履行的質(zhì)量和效率；16.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。16.3第三方介入后16.3.1第三方完成職責(zé)后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)第三方履行職責(zé)的情況；16.3.2如第三方未履行職責(zé)或履行職責(zé)不符合要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同所指的第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)基于第三方履行職責(zé)的范圍、難度、可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償；17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方原因造成的損失。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議履行職責(zé)；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；18.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保合同履行的質(zhì)量和效率；18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲乙雙方的規(guī)章制度；18.2.3第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的信息和資料，不得泄露。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。20.第三方介入合同變更20.1第三方介入合同變更定義本合同所指的第三方介入合同變更是指因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容、履行方式、責(zé)任等發(fā)生變更。20.2第三方介入合同變更程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入合同變更事宜進(jìn)行協(xié)商；20.2.2甲乙雙方應(yīng)簽署與第三方之間的合作協(xié)議，明確合同變更后的內(nèi)容。20.3第三方介入合同變更的生效20.3.1第三方介入合同變更自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；20.3.2第三方介入合同變更不影響本合同的效力。21.第三方介入合同解除21.1第三方介入合同解除定義本合同所指的第三方介入合同解除是指因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方解除合同。21.2第三方介入合同解除程序21.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商；21.2.2甲乙雙方應(yīng)簽署解除合同協(xié)議，明確合同解除后的處理事宜。21.3第三方介入合同解除的生效21.3.1第三方介入合同解除自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；21.3.2第三方介入合同解除不影響本合同的效力。22.第三方介入合同終止22.1第三方介入合同終止定義本合同所指的第三方介入合同終止是指因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同自然終止。22.2第三方介入合同終止條件22.2.1第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；22.2.2合同期限屆滿。22.3第三方介入合同終止程序22.3.1第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商終止合同；22.3.2合同期限屆滿時(shí)，合同自然終止。22.4第三方介入合同終止的生效22.4.1第三方介入合同終止自合同期限屆滿之日起生效；22.4.2第三方介入合同終止不影響本合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門店員工基本信息表要求：包含員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、地址、崗位職責(zé)、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于記錄門店員工的基本信息和勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。2.附件二：社區(qū)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社區(qū)服務(wù)的項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于明確社區(qū)服務(wù)的具體內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和費(fèi)用的透明度。3.附件三：合同履行監(jiān)督記錄表要求：記錄合同履行過(guò)程中的監(jiān)督情況，包括監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督結(jié)果、監(jiān)督日期等。說(shuō)明：本附件用于監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到有效執(zhí)行。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、合作期限等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的合作關(guān)系，確保各方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、解除生效日期、解除后的處理事宜等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除情況，確保合同解除的合法性和有效性。7.附件七：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的具體金額和適用范圍。說(shuō)明：本附件用于限制第三方在履行職責(zé)過(guò)程中對(duì)甲乙雙方造成的損失。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)；1.2第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；1.3違反國(guó)家法律法規(guī)；1.4故意泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1甲乙雙方未按合同約定支付工資，違約方應(yīng)支付滯納金，并賠償因未支付工資給對(duì)方造成的損失；3.2第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3違反國(guó)家法律法規(guī)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.4故意泄露商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度便利店門店員工勞動(dòng)合同及社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期2.2身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話2.3婚姻狀況、子女情況3.員工崗位職責(zé)3.1便利店門店運(yùn)營(yíng)管理3.2社區(qū)服務(wù)拓展3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3考勤管理5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式與內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核與評(píng)估7.員工考核與晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升機(jī)制8.員工離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償8.3終止合同的條件9.社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議9.1服務(wù)范圍與內(nèi)容9.2服務(wù)質(zhì)量要求9.3服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（便利店門店）：名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話乙方（員工）：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間為2024年X月X日，地點(diǎn)為甲方所在地。1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為X年。第二條員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期乙方姓名：X，性別：男/女，出生日期：年月日。2.2身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話乙方身份證號(hào)碼：，住址：省市區(qū)街道小區(qū)號(hào)，聯(lián)系電話：X。2.3婚姻狀況、子女情況乙方婚姻狀況：已婚/未婚，子女情況：無(wú)子女/有子女，子女姓名、出生日期。第三條員工崗位職責(zé)3.1便利店門店運(yùn)營(yíng)管理乙方負(fù)責(zé)便利店門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理、顧客服務(wù)等。3.2社區(qū)服務(wù)拓展乙方負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)拓展工作，包括與社區(qū)居民溝通、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、宣傳便利店服務(wù)等內(nèi)容。3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間為每周X天，每天X小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。4.3考勤管理乙方應(yīng)遵守考勤制度，按時(shí)上下班，如有遲到、早退、曠工等情況，按公司規(guī)定處理。第五條工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月X元，根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，享有季度績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有法定節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年休假、節(jié)假日福利等。第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供業(yè)務(wù)技能、服務(wù)理念等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式與內(nèi)容培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)等，培訓(xùn)內(nèi)容涉及商品知識(shí)、服務(wù)技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.3培訓(xùn)考核與評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。第七條員工考核與晉升7.1考核制度甲方建立員工考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.2考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作、顧客滿意度等，考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職責(zé)和公司要求制定。7.3晉升機(jī)制根據(jù)考核結(jié)果，甲方為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第八部分：?jiǎn)T工離職與終止合同8.1離職手續(xù)乙方提出離職時(shí)，應(yīng)提前X天向甲方書面提出離職申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.2離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限及工資水平，支付相應(yīng)比例的離職補(bǔ)償。8.3終止合同的條件1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷；4.雙方協(xié)商一致解除合同。第九部分：社區(qū)服務(wù)拓展協(xié)議9.1服務(wù)范圍與內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)的服務(wù)范圍為社區(qū)居民日常生活所需，包括但不限于代購(gòu)、代繳費(fèi)、社區(qū)活動(dòng)組織等。9.2服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的服務(wù)應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、高效，滿足社區(qū)居民的需求。9.3服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算服務(wù)費(fèi)用由社區(qū)居民支付，乙方每月向甲方結(jié)算一次，甲方負(fù)責(zé)代收代付。第十部分：保密條款10.1保密事項(xiàng)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等保密事項(xiàng)予以保密。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起X年。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一部分：違約責(zé)任11.1違約情形1.乙方違反合同約定的工作內(nèi)容或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；3.甲方違反合同約定的工資支付、福利待遇等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十二部分：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)或人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則或訴訟程序進(jìn)行。第十三部分：合同生效與解除13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可依法解除合同。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署及生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或合同履行；2.作為咨詢顧問(wèn)，提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；3.作為技術(shù)服務(wù)提供商，提供必要的技術(shù)支持或設(shè)備；4.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接過(guò)失或違約行為導(dǎo)致的損失，且責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元。16.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。3.第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其在本合同項(xiàng)下的服務(wù)。17.第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。18.第三方介入的具體條款18