2024年新版出納職責勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新版出納職責勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3出納職責第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期2.3續(xù)約條件第三條工作內容3.1乙方崗位職責3.2乙方工作時間和休息休假第四條勞動報酬4.1乙方工資待遇4.2獎金及補貼4.3工資支付時間及方式第五條社會保險5.1乙方享受的社會保險待遇5.2甲方應為乙方繳納的社會保險費用第六條勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護條件6.2乙方應遵守的安全操作規(guī)程第七條保密條款7.1乙方應保守的保密信息7.2保密信息的范圍和期限7.3違反保密條款的責任第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同終止的條件第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的訴訟管轄第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項11.2附件第十二條雙方簽字甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：第十三條合同生效13.1合同的簽署地點和日期13.2合同的生效條件第十四條合同正本14.1合同正本份數(shù)及持有人14.2合同副本份數(shù)及持有人第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3出納職責：乙方在甲方任職出納，負責公司的資金管理、收付款項、銀行對賬等工作，具體職責范圍詳見附件一《出納崗位職責》。第二條合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同到期日期：本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.3續(xù)約條件：雙方同意在合同到期前____個月協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方均無異議，則合同自動續(xù)約____年。第三條工作內容3.1.1嚴格遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和公司財務制度，管理公司資金，確保資金安全；3.1.2負責公司日常現(xiàn)金收付、銀行存款和支票支付工作；3.1.3定期與銀行對賬，確保賬務一致，及時處理銀行賬戶的異常情況；3.1.4負責公司發(fā)票的開具、保管及稅控設備的維護；3.1.5按照財務經(jīng)理的要求，完成其他與出納相關的工作。3.2乙方工作時間和休息休假：乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。按照國家規(guī)定和公司制度享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。第四條勞動報酬4.2獎金及補貼：乙方按照公司的規(guī)定享受年終獎金及其他單項獎金和補貼。4.3工資支付時間及方式：甲方每月____日前向乙方支付上一個月的工資。甲方可以通過銀行轉賬的方式支付工資，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。第五條社會保險5.1乙方享受的社會保險待遇：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照當?shù)厣鐣ｋU管理部門的規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方應為乙方繳納的社會保險費用：甲方應繳納的社會保險費用包括甲乙雙方應承擔的部分，具體金額按照當?shù)厣鐣ｋU管理部門的規(guī)定和甲方的薪酬政策確定。第六條勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護條件：甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。6.2乙方應遵守的安全操作規(guī)程：乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓，提高自我安全意識。第七條保密條款7.1乙方應保守的保密信息：乙方在合同期間及合同結束后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息具體范圍見附件二《保密信息范圍》。7.2保密信息的范圍和期限：保密信息的范圍包括所有未公開的、與甲方業(yè)務有關的信息。保密期限自乙方知悉該信息之日起計算，至合同終止后____年。7.3違反保密條款的責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金，違約金的標準為泄露信息所涉及金額的____%。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件：合同變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除的條件：8.2.1乙方可依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前三十天書面通知甲方解除合同；8.2.2甲方在乙方嚴重違反合同規(guī)定或嚴重違反公司規(guī)章制度的情況下，可以立即解除合同；8.2.3合同約定的其他解除條件。8.3合同終止的條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第九條違約責任9.1甲方違約責任：甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決10.1勞動爭議的解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2勞動爭議的訴訟管轄：本合同項下發(fā)生的勞動爭議，適用甲方所在地人民法院管轄。第十一條其他條款11.1雙方約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、培訓協(xié)議等。11.2附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件包括《出納崗位職責》、《保密信息范圍》等。第十二條雙方簽字甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：第十三條合同生效13.1合同的簽署地點和日期：本合同于____年__月__日，在____（地點）簽署。13.2合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同正本14.1合同正本份數(shù)及持有人：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)及持有人：本合同副本份數(shù)及持有人詳見附件三《合同副本持有人清單》。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《出納崗位職責》詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方作為出納的崗位職責，包括但不限于資金管理、收付款項、銀行對賬等工作內容。具體崗位職責和要求詳見附件內容。附件二：《保密信息范圍》詳細要求和說明：本附件詳細定義了乙方需保密的保密信息范圍，包括所有未公開的、與甲方業(yè)務有關的信息。具體保密信息范圍和保密期限詳見附件內容。附件三：《合同副本持有人清單》詳細要求和說明：本附件詳細列出了本合同的副本份數(shù)及持有人，包括甲乙雙方各執(zhí)一份的正本和可能的副本份數(shù)及持有人。具體副本份數(shù)和持有人信息詳見附件內容。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定履行出納職責，導致公司經(jīng)濟損失。2.乙方泄露或未按規(guī)定保密的保密信息。3.甲方未按時支付乙方工資或未按約定提供勞動保護條件。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用。責任認定標準：1.乙方違約導致公司經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)公司實際損失計算。2.乙方泄露保密信息，應承擔違約金責任，違約金的標準為泄露信息所涉及金額的____%。3.甲方未按時支付工資或未提供勞動保護條件的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用的，應補繳相應的社會保險費用，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。示例說明：如乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，導致公司遭受經(jīng)濟損失，根據(jù)附件二《保密信息范圍》中約定的保密期限和違約金標準，乙方需支付違約金，并承擔因泄露秘密導致的損失賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.出納：指負責公司資金管理、收付款項、銀行對賬等工作的職位。2.保密信息：指