2024年企業(yè)人力資源實習生就業(yè)指導與服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人力資源實習生就業(yè)指導與服務協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.實習生基本信息3.1實習生姓名3.2實習生性別3.3實習生出生日期3.4實習生學歷3.5實習生專業(yè)4.實習崗位與職責4.1實習崗位4.2實習職責5.實習時間與地點5.1實習時間5.2實習地點6.實習內(nèi)容與方法6.1實習內(nèi)容6.2實習方法7.實習生權(quán)益與義務7.1實習生權(quán)益7.2實習生義務8.企業(yè)職責與義務8.1企業(yè)職責8.2企業(yè)義務9.實習生考核與評價9.1考核標準9.2評價方法10.實習生待遇10.1工資與補貼10.2社會保險與福利10.3其他待遇11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[實習生姓名]1.2雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[實習生地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方作為實習生實訓單位，乙方作為實習生，雙方在實習過程中的權(quán)利、義務及責任，確保實習活動的順利進行。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.實習生基本信息3.1實習生姓名[實習生姓名]3.2實習生性別[實習生性別]3.3實習生出生日期[實習生出生日期]3.4實習生學歷[實習生學歷]3.5實習生專業(yè)[實習生專業(yè)]4.實習崗位與職責4.1實習崗位[實習崗位名稱]4.2實習職責（1）協(xié)助部門主管完成日常事務；（2）參與項目討論與實施；（3）完成領導交辦的其他工作。5.實習時間與地點5.1實習時間自[實習開始日期]至[實習結(jié)束日期]5.2實習地點[企業(yè)地址]6.實習內(nèi)容與方法6.1實習內(nèi)容（1）了解并熟悉甲方公司業(yè)務及組織架構(gòu)；（2）參與甲方公司項目實施；（3）學習甲方公司相關(guān)管理制度與流程。6.2實習方法（1）甲方提供實習指導，解答實習生疑問；（2）實習生積極參與部門活動，與同事互動交流；（3）甲方定期對實習生進行考核，評估實習效果。8.實習生權(quán)益與義務8.1實習生權(quán)益（1）獲得實習期間的基本實習崗位及相應工作內(nèi)容；（2）獲得甲方提供的實習指導與培訓；（3）享有在實習期間的人身安全權(quán)益；（4）實習期間如發(fā)生勞動爭議，享有依法維護自身權(quán)益的權(quán)利。8.2實習生義務（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度；（2）認真履行實習職責，完成實習任務；（3）保護甲方的商業(yè)秘密；（4）實習期間不得擅自離職。9.企業(yè)職責與義務9.1企業(yè)職責（1）提供符合國家規(guī)定的實習崗位及相應工作條件；（2）為實習生提供實習指導、培訓及必要的勞動保護；（3）確保實習生的合法權(quán)益不受侵害；（4）對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價。9.2企業(yè)義務（1）按約定支付實習生實習期間的生活補貼；（2）為實習生購買實習期間的人身意外傷害保險；（3）對實習生在實習期間的勞動爭議提供必要的協(xié)助。10.實習生考核與評價10.1考核標準（1）實習生的出勤情況；（2）實習生的工作態(tài)度與效率；（3）實習生的專業(yè)技能掌握程度；（4）實習生的團隊合作與溝通能力。10.2評價方法（1）實習期間，甲方將定期對實習生進行考核；（2）考核結(jié)果將作為實習生實習評價的依據(jù)；11.實習生待遇11.1工資與補貼甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為實習生支付實習期間的生活補貼。11.2社會保險與福利甲方將根據(jù)國家相關(guān)政策，為實習生購買實習期間的人身意外傷害保險。11.3其他待遇甲方將為實習生提供必要的實習用品及工作環(huán)境。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任（1）如實習生違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議；（2）如甲方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的法律責任。12.2爭議解決（1）雙方應友好協(xié)商解決實習期間發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）實習生因個人原因要求解除實習協(xié)議；（2）甲方認為實習生不符合實習條件，有權(quán)解除實習協(xié)議；（3）實習期間發(fā)生不可抗力因素，導致實習無法繼續(xù)。13.2合同終止條件實習期滿或因雙方協(xié)商一致，本協(xié)議自動終止。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定事項二本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成實習指導與服務，經(jīng)甲乙雙方同意并引入的具有獨立法人資格或合法經(jīng)營權(quán)的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е聦嵙暽鷻?quán)益受損的，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償實習生及甲方因此遭受的損失。2.2第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的擔保或保險情況，在協(xié)議中約定具體數(shù)額。3.第三方介入目的與職責3.1第三方介入本合同的目的是為了提高實習指導與服務質(zhì)量，確保實習活動的順利進行。3.2第三方職責包括但不限于：3.2.1對實習生進行面試、選拔、培訓；3.2.2制定實習計劃，監(jiān)督實習進度；3.2.3協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，解決實習過程中出現(xiàn)的問題；3.2.4對實習生進行考核與評價。4.第三方權(quán)利與義務4.1第三方權(quán)利：4.1.1按照合同約定收取服務費用；4.1.2在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對實習生進行管理；4.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。4.2第三方義務：4.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；4.2.2按約定履行職責，確保實習活動順利進行；4.2.3對實習生信息保密，不得泄露；4.2.4按約定承擔相應的法律責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方接受甲方委托，為甲方提供實習指導與服務；5.1.2第三方應按照甲方的要求，履行合同約定的各項職責；5.1.3第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究第三方責任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方對乙方進行實習指導與服務，乙方應配合第三方的相關(guān)工作；5.2.2第三方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔責任；5.2.3第三方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方隱私。6.第三方介入后的合同修改6.1本合同在第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行修改，以明確第三方的權(quán)利、義務及責任。6.2修改后的合同應經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的違約責任7.1如第三方違反本合同約定，導致實習生權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償實習生及甲方因此遭受的損失。7.2如甲方違反本合同約定，導致第三方權(quán)益受損，第三方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便于甲乙雙方及第三方進行溝通和管理。2.附件二：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作環(huán)境等。說明：用于指導實習生了解實習崗位的具體要求，確保實習工作順利開展。3.附件三：實習計劃書要求：明確實習時間、實習內(nèi)容、考核標準、培訓計劃等。說明：用于規(guī)劃實習生的實習過程，確保實習目標的實現(xiàn)。4.附件四：實習協(xié)議要求：包括甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務、違約責任等條款。說明：是本合同的核心附件，明確了各方在實習過程中的權(quán)利和義務。5.附件五：實習考核表要求：包括考核標準、評價方法、考核結(jié)果等。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習結(jié)束后的評價提供依據(jù)。6.附件六：實習費用明細表要求：詳細列出實習期間的各項費用，包括生活補貼、保險費用等。說明：用于記錄實習費用，確保費用使用的透明度。7.附件七：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方在實習指導與服務中的職責、權(quán)利和義務。說明：用于規(guī)范第三方在實習過程中的行為，確保實習活動的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按照實習計劃執(zhí)行工作；1.2甲方未按照合同約定支付實習生生活補貼；1.3第三方未按照合同約定履行職責；1.4任何一方泄露實習生的個人信息；1.5任何一方違反合同約定的保密條款。2.責任認定標準：2.1實習生未按照實習計劃執(zhí)行工作，甲方有權(quán)要求實習生進行改正，并可根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予警告或終止實習；2.2甲方未按照合同約定支付實習生生活補貼，實習生有權(quán)要求甲方支付，并可要求賠償相應的經(jīng)濟損失；2.3第三方未按照合同約定履行職責，甲方有權(quán)要求第三方進行整改，并可要求賠償實習生及甲方因此遭受的損失；2.4任何一方泄露實習生的個人信息，泄露方需承擔相應的法律責任，并向?qū)嵙暽狼福?.5任何一方違反合同約定的保密條款，違約方需承擔相應的法律責任，并向受損方支付賠償。3.違約責任示例說明：3.1實習生未按時完成工作任務，甲方發(fā)現(xiàn)后，給予警告，并要求實習生在規(guī)定時間內(nèi)完成工作；3.2甲方未按照合同約定支付實習生生活補貼，實習生可要求甲方支付，并可要求甲方支付相應的利息；3.3第三方未按照合同約定提供培訓，甲方發(fā)現(xiàn)后，要求第三方進行整改，并可要求第三方支付違約金；3.4甲方泄露實習生個人信息，實習生可要求甲方承擔相應的法律責任，并要求甲方支付精神損害賠償；3.5乙方違反合同約定的保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，乙方需承擔相應的法律責任，并向公司支付賠償。全文完。2024年企業(yè)人力資源實習生就業(yè)指導與服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習生基本信息2.2企業(yè)基本信息3.實習目的與目標3.1實習目的3.2實習目標4.實習內(nèi)容與職責4.1實習內(nèi)容4.2實習職責5.實習時間與地點5.1實習時間5.2實習地點6.實習待遇與權(quán)益6.1實習待遇6.2實習權(quán)益7.實習生職責與義務7.1實習生職責7.2實習生義務8.企業(yè)職責與義務8.1企業(yè)職責8.2企業(yè)義務9.實習考核與評價9.1考核方式9.2評價標準10.實習協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除11.違約責任與處理11.1違約責任11.2處理方式12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他條款14.1生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a)實習生：指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，在企業(yè)進行實習，以獲取實際工作經(jīng)驗的在校大學生。c)實習協(xié)議：指本實習生就業(yè)指導與服務協(xié)議。1.2解釋a)本協(xié)議中所有術(shù)語的含義，除非另有說明，均按照通常含義理解。b)本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1實習生基本信息a)姓名：[實習生姓名]b)性別：[實習生性別]c)學歷：[實習生學歷]d)學校：[實習生學校名稱]e)專業(yè)：[實習生專業(yè)]2.2企業(yè)基本信息a)企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]b)企業(yè)地址：[企業(yè)詳細地址]c)法定代表人：[企業(yè)法定代表人姓名]d)法定代表人身份證號碼：[法定代表人身份證號碼]3.實習目的與目標3.1實習目的a)幫助實習生了解企業(yè)運營模式，積累實踐經(jīng)驗。b)提升實習生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。c)促進實習生與企業(yè)之間的溝通與交流。3.2實習目標a)實習生在實習期間，需完成企業(yè)分配的實習任務。b)實習生應達到企業(yè)規(guī)定的實習考核標準。c)實習生通過實習，提升自我認知，明確職業(yè)發(fā)展方向。4.實習內(nèi)容與職責4.1實習內(nèi)容a)參與企業(yè)日常運營工作。b)學習企業(yè)相關(guān)業(yè)務知識。c)參與項目實施和團隊協(xié)作。4.2實習職責a)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)安排。b)認真完成企業(yè)分配的實習任務。5.實習時間與地點5.1實習時間a)實習期限：[實習開始日期]至[實習結(jié)束日期]。b)實習時間：每周[實習天數(shù)]，每天[實習時長]小時。5.2實習地點a)實習地點：[企業(yè)詳細地址]。b)企業(yè)應提供必要的實習場所和設施。6.實習待遇與權(quán)益6.1實習待遇a)實習期間，企業(yè)將為實習生提供一定的實習補貼。b)實習期間，企業(yè)將為實習生購買意外傷害保險。6.2實習權(quán)益a)實習生有權(quán)了解企業(yè)內(nèi)部信息，參與企業(yè)活動。b)實習生有權(quán)對企業(yè)提出合理建議。7.實習生職責與義務7.1實習生職責a)遵守實習協(xié)議，履行實習職責。c)維護企業(yè)利益，保守企業(yè)秘密。7.2實習生義務a)實習生應按時到崗，不遲到、不早退。b)實習生應服從企業(yè)安排，不得擅自離崗。c)實習生應愛護企業(yè)財產(chǎn)，遵守企業(yè)安全規(guī)定。8.企業(yè)職責與義務8.1企業(yè)職責a)為實習生提供安全、健康的工作環(huán)境。b)為實習生提供必要的實習指導和培訓。c)定期對實習生進行工作表現(xiàn)評價。8.2企業(yè)義務a)按照協(xié)議約定支付實習補貼。b)對實習生在實習期間的表現(xiàn)給予公正評價。c)在實習結(jié)束后，提供實習證明。9.實習考核與評價9.1考核方式a)企業(yè)將根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)、工作態(tài)度和技能提升情況進行綜合考核。b)考核結(jié)果將作為實習生實習評價的依據(jù)。9.2評價標準a)工作表現(xiàn)：包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作等。b)工作態(tài)度：包括責任心、敬業(yè)精神、遵守紀律等。c)技能提升：包括所學知識的掌握程度、新技能的掌握等。10.實習協(xié)議的變更與解除10.1協(xié)議變更a)任何一方需要變更本協(xié)議內(nèi)容，應提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方。b)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。10.2協(xié)議解除a)如實習生違反實習協(xié)議，企業(yè)有權(quán)解除協(xié)議。b)如企業(yè)違反實習協(xié)議，實習生有權(quán)解除協(xié)議。c)如雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議。11.違約責任與處理11.1違約責任a)如一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。b)違約方應賠償守約方因此遭受的損失。11.2處理方式a)雙方應友好協(xié)商解決違約問題。b)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容a)企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密。b)實習生在實習期間知悉的企業(yè)機密信息。12.2保密義務a)雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實習期間知悉的保密信息負有保密義務。b)未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式a)雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。b)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)a)如雙方同意，可以選擇仲裁機構(gòu)解決合同爭議。b)仲裁機構(gòu)的選擇和仲裁規(guī)則應在爭議發(fā)生前達成一致。14.其他條款14.1生效日期a)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)a)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件a)本協(xié)議附件包括但不限于實習計劃、考核評價表等。b)附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與范圍15.1第三方定義a)第三方：指除甲方（實習生）和乙方（企業(yè)）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。15.2第三方范圍a)第三方介入可以是提供就業(yè)信息、職業(yè)培訓、實習機會等服務。b)第三方介入也可以是在合同履行過程中提供技術(shù)咨詢、法律咨詢、財務審計等服務。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序a)甲方或乙方如需第三方介入，應提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方。b)雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇和介入的具體事宜。16.2第三方介入條件a)第三方介入應符合法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定。b)第三方介入應有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保障。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方責任a)第三方應按照雙方約定的服務內(nèi)容和標準履行職責。b)第三方在提供服務的過中，如因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不合格，應承擔相應的責任。17.2第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。b)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系a)第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定。b)第三方對甲方提供的服務質(zhì)量負責。18.2第三方與乙方的關(guān)系a)第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定。b)第三方對乙方提供的服務質(zhì)量負責。18.3第三方與雙方的關(guān)系a)第三方在提供服務的過中，應維護雙方的合法權(quán)益。b)第三方應遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲方或乙方的利益。19.第三方的責任限額19.1責任限額定義a)責任限額：指第三方因提供的服務不符合約定而應承擔的最高賠償責任。19.2責任限額確定a)第三方的責任限額由雙方在服務協(xié)議中約定。b)如未約定責任限額，則第三方應承擔因其服務不符合約定而產(chǎn)生的全部賠償責任。19.3責任限額適用a)責任限額適用于第三方因提供的服務導致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟損失。b)責任限額不適用于因第三方服務導致的其他間接損失或損害。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止a)如第三方提供的服務不符合約定，雙方可終止第三方介入。b)如雙方同意，可提前終止第三方介入。20.2第三方介入解除a)如第三方違反服務協(xié)議，雙方可解除第三方介入。21.第三方介入的記錄與保存21.1記錄內(nèi)容a)第三方介入的時間、地點、服務內(nèi)容、費用等。b)第三方提供服務的記錄和反饋。21.2保存期限a)第三方介入記錄應保存至合同終止后[保存期限]年。b)保存期限屆滿后，記錄應由甲方或乙方妥善銷毀或歸檔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生基本信息表詳細要求：包含姓名、性別、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、實習意向等。附件說明：用于記錄實習生基本信息，作為合同附件。2.企業(yè)基本信息表詳細要求：包含企業(yè)名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式、主營業(yè)務等。附件說明：用于記錄企業(yè)基本信息，作為合同附件。3.實習計劃詳細要求：包含實習時間、實習內(nèi)容、實習職責、考核標準等。附件說明：用于明確實習期間的安排和目標，作為合同附件。4.實習考核評價表詳細要求：包含考核指標、評價標準、考核結(jié)果等。附件說明：用于對實習生進行考核，作為合同附件。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包含第三方服務內(nèi)容、費用、責任限額等。附件說明：用于明確第三方介入的具體事項，作為合同附件。6.實習協(xié)議變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：用于記錄協(xié)議變更情況，作為合同附件。7.實習協(xié)議解除協(xié)議詳細要求：包含解除原因、解除日期、雙方意見等。附件說明：用于記錄協(xié)議解除情況，作為合同附件。8.違約責任認定表詳細要求：包含違約行為、責任認定標準、賠償金額等。附件說明：用于明確違約行為及責任認定，作為合同附件。9.保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：用于保護雙方保密信息，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為a)違反實習紀律，如遲到、早退、曠工等。b)違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)秘密。c)未經(jīng)允許擅自離職。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習生需承擔相應責任，如賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。2.企業(yè)違約行為a)未按時支付實習補貼。b)未提供安全、健康的工作環(huán)境。c)未經(jīng)允許擅自解除實習協(xié)議。責任認定標準：企業(yè)需承擔違約責任，如賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。3.第三方違約行為a)未按照約定提供服務質(zhì)量。b)未履行保密義務。c)提供虛假信息或誤導信息。責任認定標準：第三方需承擔違約責任，如賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。示例說明：實習生因個人原因遲到，經(jīng)提醒后仍多次遲到，企業(yè)可根據(jù)違約責任認定表，要求實習生支付一定數(shù)額的違約金。企業(yè)未按時支付實習補貼，實習生可根據(jù)違約責任認定表，要求企業(yè)支付逾期支付的利息和違約金。第三方提供的服務存在重大質(zhì)量問題，導致實習生和企業(yè)遭受經(jīng)濟損失，第三方需根據(jù)責任認定標準，承擔相應的賠償責任。全文完。2024年企業(yè)人力資源實習生就業(yè)指導與服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.實習生基本信息3.1實習生姓名3.2實習生性別3.3實習生出生日期3.4實習生聯(lián)系方式3.5實習生學歷4.實習崗位信息4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3崗位要求4.4崗位工作地點5.實習期限5.1實習起始時間5.2實習結(jié)束時間6.實習生待遇6.1工資及補貼6.2社會保險6.3休息及休假6.4其他福利7.實習生權(quán)利和義務7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務8.企業(yè)責任和義務8.1企業(yè)責任8.2企業(yè)義務9.實習生考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結(jié)果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務10.3違約責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同變更與解除13.1變更程序13.2解除條件14.其他約定14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)全稱]乙方：[實習生姓名]1.2雙方地址甲方地址：[企業(yè)詳細地址]乙方地址：[實習生詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2024年企業(yè)人力資源實習生就業(yè)指導與服務方面的權(quán)利義務，確保實習生在實習期間獲得必要的就業(yè)指導與服務，同時保障甲方的合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.實習生基本信息3.1實習生姓名[實習生姓名]3.2實習生性別[實習生性別]3.3實習生出生日期[實習生出生年月日]3.4實習生聯(lián)系方式[實習生聯(lián)系電話][實習生電子郵箱]3.5實習生學歷[實習生學歷]4.實習崗位信息4.1崗位名稱[實習崗位名稱]4.2崗位職責[崗位具體職責描述]4.3崗位要求[崗位所需技能、知識、經(jīng)驗等要求]4.4崗位工作地點[崗位工作具體地點]5.實習期限5.1實習起始時間[實習開始日期]5.2實習結(jié)束時間[實習結(jié)束日期]6.實習生待遇6.1工資及補貼[工資標準][補貼內(nèi)容與標準]6.2社會保險[社會保險種類][繳費比例及標準]6.3休息及休假[休息日安排][法定節(jié)假日安排][年休假安排]6.4其他福利[福利內(nèi)容][福利標準]8.實習生權(quán)利和義務8.1實習生權(quán)利8.1.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的實習崗位信息和工作內(nèi)容；8.1.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的實習期間的基本工資及補貼；8.1.3乙方有權(quán)在實習期間享受法定的休息日、節(jié)假日及年休假；8.1.4乙方有權(quán)對實習期間的工作條件、工作環(huán)境提出合理建議；8.1.5乙方有權(quán)在實習期間接受甲方提供的就業(yè)指導與服務。8.2實習生義務8.2.1乙方應按照甲方要求的時間和地點參加實習；8.2.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；8.2.3乙方應認真完成實習崗位的工作任務；8.2.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和實習期間知悉的甲方內(nèi)部信息；8.2.5乙方應主動參與甲方組織的各項培訓活動。9.企業(yè)責任和義務9.1企業(yè)責任9.1.1甲方負責提供乙方實習崗位所需的工作條件和環(huán)境；9.1.2甲方負責對乙方進行必要的就業(yè)指導與服務；9.1.3甲方負責對乙方在實習期間的勞動權(quán)益進行保護；9.1.4甲方負責對乙方進行安全生產(chǎn)教育，確保乙方的人身安全。9.2企業(yè)義務9.2.1甲方應按照協(xié)議約定支付乙方實習期間的工資及補貼；9.2.2甲方應按照協(xié)議約定為乙方繳納社會保險；9.2.3甲方應按照協(xié)議約定為乙方提供休息日、節(jié)假日及年休假；9.2.4甲方應按照協(xié)議約定為乙方提供必要的培訓和學習機會；9.2.5甲方應按照協(xié)議約定對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核。10.實習生考核與評價10.1考核方式[考核方式描述]10.2評價標準[評價標準描述]10.3考核結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價，并給予相應的反饋。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。11.2保密義務雙方均應遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。11.3違約責任任何一方違反保密義務，導致保密內(nèi)容泄露的，應承擔相應的法律責任。12.違約責任12.1違約情形[違約情形描述]12.2違約責任[違約責任描述]13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)[仲裁機構(gòu)名稱]14.其他約定14.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.3合同附件本協(xié)議附件如下：[附件名稱及內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所提及的第三方，指在甲方與乙方之間提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方應承擔其提供服務的相關(guān)責任，包括但不限于服務內(nèi)容、服務質(zhì)量、服務期限等。15.3.2第三方不得違反國家法律法規(guī)和本合同約定，損害甲方、乙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方在提供服務的過成中，若因自身原因造成甲方、乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額本合同中，第三方因提供服務所承擔的責任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過[限額金額]元。16.2責任限制16.2.1第三方在提供服務過程中，若因不可抗力導致甲方、乙方的損失，可免除其部分或全部責任。16.2.2第三方在提供服務過程中，若因甲方、乙方的配合不當導致?lián)p失，甲方、乙方應承擔相應責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議所約定的服務內(nèi)容，第三方不參與本合同其他條款的履行。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議所約定的服務內(nèi)容，第三方不參與本合同其他條款的履行。17.3第三方與其他各方第三方與其他各方之間，除合作協(xié)議約定的服務內(nèi)容外