2024年企業(yè)與個人勞務派遣用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)與個人勞務派遣用工合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務派遣單位基本信息1.3個人基本信息2.派遣用工崗位及職責2.1派遣用工崗位名稱2.2派遣用工崗位職責2.3派遣用工崗位要求3.工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.工作條件和安全保障6.1工作條件6.2安全保障7.勞動合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______1.2勞務派遣單位基本信息名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______1.3個人基本信息姓名：_______身份證號碼：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______2.派遣用工崗位及職責2.1派遣用工崗位名稱崗位名稱：_______2.2派遣用工崗位職責a)負責執(zhí)行派遣單位安排的各項工作任務；b)遵守派遣單位各項規(guī)章制度；c)維護派遣單位合法權益。2.3派遣用工崗位要求a)具備與崗位相應的專業(yè)技能和知識；c)能夠適應加班和出差。3.工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容a)完成派遣單位安排的日常業(yè)務工作；b)參與部門內(nèi)部及跨部門的項目協(xié)作；c)參加必要的培訓和學習。3.2工作地點_______3.3工作時間a)標準工作時間：_______b)加班時間：根據(jù)工作需要，按國家規(guī)定及派遣單位規(guī)定執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資a)基本工資：_______元/月；b)依據(jù)國家及地方相關規(guī)定進行調(diào)整。4.2獎金及補貼a)績效獎金：根據(jù)個人績效考核結果發(fā)放；b)崗位補貼：根據(jù)崗位性質(zhì)及工作要求發(fā)放；c)其他補貼：根據(jù)國家及地方相關規(guī)定發(fā)放。4.3工資支付方式及時間a)工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；b)工資支付時間：每月_______日前支付。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險a)按照國家及地方相關規(guī)定為個人繳納社會保險；b)個人承擔部分由個人支付，單位承擔部分由勞務派遣單位支付。5.2福利待遇a)享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假；b)享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇；c)享有單位內(nèi)部其他福利待遇。6.工作條件和安全保障6.1工作條件a)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境；b)提供必要的工作工具及設備；c)定期對工作環(huán)境及設備進行檢查和維護。6.2安全保障a)嚴格遵守國家及地方有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)；b)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓；c)對工作中可能存在的安全隱患進行排查和整改。8.違約責任8.1違約行為a)派遣單位未按時足額支付工資或福利待遇；b)勞務派遣單位未按規(guī)定繳納社會保險；c)個人未按合同約定履行工作職責或違反工作紀律；d)雙方違反合同約定，導致合同無法履行。8.2違約責任承擔a)違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；b)因違約行為導致合同解除的，違約方應支付違約金；c)違約行為給第三方造成損失的，違約方應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式a)雙方應友好協(xié)商解決爭議；b)協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁；c)也可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序a)爭議發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決；b)協(xié)商不成的，一方可向仲裁委員會或人民法院提交仲裁或訴訟申請；c)仲裁或訴訟期間，合同中未爭議部分的履行不受影響。10.合同生效及變更10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更a)任何一方提出變更合同內(nèi)容，應書面通知對方；b)經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更后的合同條款具有同等法律效力；c)合同變更需簽訂書面協(xié)議，并作為本合同附件。11.合同解除11.1合同解除條件a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)因不可抗力導致合同無法履行；c)一方違約，經(jīng)對方書面通知后仍不改正。11.2合同解除程序a)雙方協(xié)商一致解除合同的，簽訂書面協(xié)議；b)因不可抗力解除合同的，提供相關證明；c)因違約解除合同的，違約方應承擔違約責任。12.合同終止12.1合同終止條件a)合同期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致終止合同；c)合同解除。12.2合同終止程序a)合同終止前，雙方應履行合同約定的義務；b)合同終止后，雙方應相互確認合同終止的事實；c)雙方應按照合同約定處理未了事宜。13.其他約定事項13.1其他約定事項a)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；b)本合同未盡事宜，適用國家相關法律法規(guī)；c)本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。13.2其他約定事項a)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力；b)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；c)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1合同附件a)本合同附件包括但不限于：工作說明書、崗位職責說明書、績效考核標準等；b)合同附件與本合同具有同等法律效力；c)合同附件的修改或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入合同關系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術服務機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件a)合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；b)雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同履行；c)法律法規(guī)或政策要求引入第三方。16.2第三方介入程序a)雙方應事先書面通知對方，說明引入第三方的意圖及理由；b)雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同關系中的角色、權利、義務及責任；c)第三方協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方權利與義務17.1第三方權利a)第三方有權要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息和資料；b)第三方有權根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方履行相應的義務；c)第三方有權根據(jù)協(xié)議獲取相應的報酬。17.2第三方義務a)第三方應按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務；b)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方或第三方自身造成的損失，第三方應承擔的最高賠償額。18.2責任限額確定a)第三方責任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；b)若協(xié)議未明確責任限額，則默認第三方責任限額為本合同總金額的_______%。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的權利義務關系第三方與甲方的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定，甲方應按照協(xié)議約定向第三方支付報酬，并要求第三方履行相應的義務。19.2第三方與乙方的權利義務關系第三方與乙方的關系由雙方簽訂的協(xié)議約定，乙方應按照協(xié)議約定向第三方支付報酬，并要求第三方履行相應的義務。19.3第三方與其他各方的關系劃分a)第三方與甲乙雙方之間的關系由協(xié)議約定；b)第三方與其他各方（如供應商、客戶等）之間的關系由第三方與這些方簽訂的協(xié)議約定；c)甲乙雙方應確保第三方與其他各方之間的關系不影響本合同的履行。20.第三方介入的終止20.1終止條件a)合同履行完畢，無需第三方介入；b)雙方協(xié)商一致，終止第三方介入；c)第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議義務。20.2終止程序a)雙方應書面通知第三方，說明終止介入的原因；b)第三方應按照協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關事宜；c)合同終止后，第三方應向甲乙雙方提供相應的報告和證明材料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作說明書詳細說明派遣用工崗位的工作內(nèi)容、職責、工作流程、所需技能等。2.崗位職責說明書具體列舉派遣用工崗位的職責，包括但不限于工作目標、工作標準、工作方法等。3.績效考核標準明確派遣用工崗位的績效考核指標、考核周期、考核方法等。4.社會保險繳納明細詳細列出社會保險的種類、繳費比例、繳費基數(shù)等。5.福利待遇明細具體說明派遣用工崗位享有的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。6.安全生產(chǎn)管理制度詳細規(guī)定工作場所的安全管理制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應急預案等。7.第三方協(xié)議明確第三方在合同關系中的角色、權利、義務及責任。8.違約責任協(xié)議詳細規(guī)定違約行為及違約責任認定標準。9.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、變更原因等。10.合同解除協(xié)議記錄合同解除的具體原因、解除日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)派遣單位未按時足額支付工資或福利待遇；b)勞務派遣單位未按規(guī)定繳納社會保險；c)個人未按合同約定履行工作職責或違反工作紀律；d)雙方違反合同約定，導致合同無法履行；e)第三方未履行協(xié)議義務，導致合同無法履行。2.違約責任認定標準a)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔相應的違約責任；b)違約責任包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失、支付違約金等；c)違約責任認定標準參照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.違約責任示例說明a)派遣單位未按時支付工資，應向個人支付相應的滯納金；b)勞務派遣單位未按規(guī)定繳納社會保險，應承擔相應的罰款；c)個人違反工作紀律，導致工作事故，應承擔相應的賠償責任；d)雙方違反合同約定，導致合同無法履行，應根據(jù)實際損失進行賠償；e)第三方未履行協(xié)議義務，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年企業(yè)與個人勞務派遣用工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務派遣單位基本信息1.3個人基本信息2.派遣工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責2.2工作地點及工作時間2.3工作期限3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2課時費3.3獎金及補貼3.4社會保險及公積金3.5福利待遇4.工作紀律及要求4.1出勤及考勤4.2工作表現(xiàn)及考核4.3保密及競業(yè)限制5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用組成5.2支付時間及方式5.3拖欠費用處理6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除及終止的程序7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.2勞務派遣單位違約責任7.3個人違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.其他約定事項9.1合同附件9.2合同生效及變更9.3合同解除及終止后的處理10.合同簽署10.1合同簽署日期10.2合同簽署地點10.3合同簽署人11.合同附件11.1個人簡歷11.2證件復印件11.3其他相關文件12.合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋依據(jù)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：________________________1.1.2單位地址：________________________1.1.3聯(lián)系人：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.2勞務派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：________________________1.2.2單位地址：________________________1.2.3聯(lián)系人：________________________1.2.4聯(lián)系電話：________________________1.3個人基本信息1.3.1姓名：________________________1.3.2性別：________________________1.3.3身份證號碼：________________________1.3.4出生日期：________________________1.3.5聯(lián)系電話：________________________2.派遣工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責2.1.1工作崗位：________________________2.1.2工作職責：________________________2.2工作地點及工作時間2.2.1工作地點：________________________2.2.2工作時間：________________________2.3工作期限2.3.1派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3.工資及福利待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標準：________________________3.1.2支付周期：________________________3.2課時費3.2.1課時費標準：________________________3.2.2支付周期：________________________3.3獎金及補貼3.3.1獎金及補貼種類：________________________3.3.2支付條件及周期：________________________3.4社會保險及公積金3.4.1社會保險及公積金繳納標準：________________________3.4.2繳納時間：________________________3.5福利待遇3.5.1福利待遇種類：________________________3.5.2享受條件及待遇：________________________4.工作紀律及要求4.1出勤及考勤4.1.1出勤時間：________________________4.1.2考勤制度：________________________4.2工作表現(xiàn)及考核4.2.1考核方式：________________________4.2.2考核結果：________________________4.3保密及競業(yè)限制4.3.1保密內(nèi)容：________________________4.3.2競業(yè)限制：________________________5.派遣費用及支付方式5.1派遣費用組成5.1.1派遣費用構成：________________________5.1.2費用計算方式：________________________5.2支付時間及方式5.2.1支付時間：________________________5.2.2支付方式：________________________5.3拖欠費用處理5.3.1拖欠費用計算方式：________________________5.3.2拖欠費用處理措施：________________________6.合同解除及終止6.1合同解除條件6.1.1雙方協(xié)商一致解除6.1.2勞務派遣單位解除6.1.3個人解除6.2合同終止條件6.2.1工作期限屆滿6.2.2雙方協(xié)商一致終止6.2.3其他法定終止條件6.3合同解除及終止的程序6.3.1解除程序：________________________6.3.2終止程序：________________________7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.1.1未按時支付工資、獎金及補貼7.1.2未按規(guī)定繳納社會保險及公積金7.1.3侵犯個人合法權益7.2勞務派遣單位違約責任7.2.1未按時支付工資、獎金及補貼7.2.2未按規(guī)定繳納社會保險及公積金7.2.3侵犯個人合法權益7.3個人違約責任7.3.1未能履行工作職責7.3.2違反保密及競業(yè)限制規(guī)定7.3.3違反工作紀律及要求8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機構8.2.1仲裁委員會名稱：________________________8.2.2仲裁地點：________________________9.其他約定事項9.1合同附件9.1.1個人簡歷9.1.2證件復印件9.1.3其他相關文件9.2合同生效及變更9.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2.2合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。9.3合同解除及終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應立即履行合同解除或終止后的相關義務。9.3.2合同解除或終止后，雙方應相互返還已支付的款項。9.3.3合同解除或終止后，雙方應妥善處理工作交接事宜。10.合同簽署10.1合同簽署日期10.1.1本合同于____年__月__日簽署。10.2合同簽署地點10.2.1本合同在____市____區(qū)____地點簽署。10.3合同簽署人10.3.1派遣單位代表（簽字）：________________________10.3.2勞務派遣單位代表（簽字）：________________________10.3.3個人（簽字）：________________________11.合同附件11.1個人簡歷11.1.1姓名：________________________11.1.2教育背景：________________________11.1.3工作經(jīng)歷：________________________11.2證件復印件11.2.1身份證復印件：________________________11.2.2學歷證明復印件：________________________11.2.3其他相關證件復印件：________________________11.3其他相關文件11.3.1派遣單位與勞務派遣單位簽訂的協(xié)議：________________________11.3.2其他相關文件：________________________12.合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2合同效力12.2.1本合同自簽署之日起具有法律效力，對雙方具有約束力。13.合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1本合同條款應按照通常含義進行解釋。13.1.2對于合同條款有爭議的，應按照公平原則進行解釋。13.2合同解釋依據(jù)13.2.1本合同解釋應參照中華人民共和國相關法律法規(guī)。13.2.2本合同解釋應參照雙方簽訂的附件及其他相關文件。14.合同簽署日期14.1合同簽署日期14.1.1本合同于____年__月__日簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義1.1.1本合同中的第三方是指除合同雙方（甲方：派遣單位，乙方：個人）以外的，參與合同履行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方不包括合同雙方直接關聯(lián)的子公司、分公司或關聯(lián)方。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術服務、咨詢服務、培訓服務、支付服務、保險服務等。1.3第三方介入的程序1.3.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。1.3.2第三方介入后，應與甲方和乙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。2.甲乙方的額外條款及說明2.1甲方責任2.1.1甲方應對第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容和質(zhì)量進行審核，確保其符合合同要求。2.1.2甲方應對第三方提供的服務的費用進行支付。2.2乙方責任2.2.1乙方應遵守第三方的服務規(guī)則，配合第三方的服務。2.2.2乙方應對第三方提供的服務的使用后果負責。3.第三方的責權利3.1第三方的權利3.1.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。3.1.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合和協(xié)助。3.2第三方的義務3.2.1第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。3.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額4.1.1第三方在本合同項下的責任，不得超過其與甲方和乙方簽訂的書面協(xié)議中約定的責任限額。4.1.2若第三方違反協(xié)議，造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分5.1.1第三方在履行本合同時，產(chǎn)生的任何責任應由第三方自行承擔。5.1.2第三方在履行本合同時，若因第三方自身原因造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權要求第三方承擔賠償責任。5.2信息保密5.2.1第三方應遵守合同約定，對甲方和乙方提供的信息保密。5.2.2第三方不得將甲方和乙方提供的信息用于與本合同無關的其他目的。5.3服務中斷5.3.1若因第三方原因?qū)е路罩袛?，甲方和乙方有權要求第三方立即采取措施恢復服務?.3.2第三方應承擔因服務中斷給甲方和乙方造成的損失。5.4合同解除5.4.1若第三方違反本合同約定，甲方和乙方有權解除與第三方的服務協(xié)議。5.4.2第三方解除服務協(xié)議后，應立即停止履行本合同項下的服務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人簡歷詳細要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件說明：用于證明個人符合派遣崗位要求。2.證件復印件詳細要求：身份證、學歷證明等證件的復印件。附件說明：用于證明個人身份及學歷等基本信息。3.派遣單位與勞務派遣單位簽訂的協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確雙方的權利義務、服務內(nèi)容、費用支付等。附件說明：用于證明派遣單位與勞務派遣單位之間的合作關系。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議中應明確第三方提供的服務內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用支付等。附件說明：用于證明第三方介入合同履行的合法性。5.其他相關文件詳細要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關文件。附件說明：用于證明合同履行過程中的事實情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付工資、獎金及補貼責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付款項的_____%。示例說明：若甲方應于每月5日支付工資，但遲至7日支付，則甲方需支付_____%的違約金。1.2未按規(guī)定繳納社會保險及公積金責任認定：甲方應承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金，違約金為應繳納款項的_____%。示例說明：若甲方未按規(guī)定繳納社會保險及公積金，乙方有權要求甲方支付_____%的違約金。2.乙方違約行為及責任認定2.1未能履行工作職責責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，并承擔由此給甲方或第三方造成的損失。示例說明：若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方或第三方損失______元，則乙方應賠償______元。2.2違反保密及競業(yè)限制規(guī)定責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并支付違約金，違約金為______元。示例說明：若乙方違反保密及競業(yè)限制規(guī)定，則乙方需支付______元的違約金。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方違反服務協(xié)議責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并向甲方或乙方支付違約金，違約金為______元。示例說明：若第三方未按約定提供優(yōu)質(zhì)服務，導致甲方或乙方損失______元，則第三方需支付______元的違約金。全文完。2024年企業(yè)與個人勞務派遣用工合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務派遣人員基本信息2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期3.勞務派遣崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點4.工作內(nèi)容與要求4.1工作任務4.2工作標準4.3工作時間5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.工作時間和休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息日和節(jié)假日安排6.3休息休假制度7.勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.2工作環(huán)境要求7.3安全生產(chǎn)責任8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.2勞務派遣人員違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止的程序11.合同附件11.1相關法律法規(guī)11.2其他文件12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3其他約定事項13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1名稱：___________1.1.2地址：___________1.1.3法定代表人：___________1.1.4注冊資本：___________1.2勞務派遣人員基本信息1.2.1姓名：___________1.2.2性別：___________1.2.3身份證號碼：___________1.2.4出生日期：___________1.2.5學歷：___________1.2.6專業(yè)：___________1.2.7手機號碼：___________1.2.8電子郵箱：___________第二條合同期限2.1合同簽訂日期：___________2.2合同生效日期：___________2.3合同終止日期：___________第三條勞務派遣崗位3.1崗位名稱：___________3.2崗位職責：3.2.1負責___________3.2.2負責___________3.2.3負責___________3.3工作地點：___________第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作任務：4.1.1完成派遣單位下達的工作任務4.1.2參與項目實施過程中的各項工作4.1.3遵守項目管理制度和操作規(guī)程4.2工作標準：4.2.1工作質(zhì)量達到派遣單位要求4.2.2工作效率達到派遣單位要求4.2.3工作成果符合派遣單位要求4.3工作時間：4.3.1工作時間為___________4.3.2休息日和節(jié)假日安排按國家法定規(guī)定執(zhí)行第五條工資與福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為每月___________元5.1.2發(fā)放時間為每月___________日5.2績效獎金：5.2.1績效獎金根據(jù)派遣單位規(guī)定發(fā)放5.2.2績效獎金發(fā)放時間為每月___________日5.3社會保險：5.3.1派遣單位按規(guī)定為勞務派遣人員繳納社會保險5.3.2社會保險繳納比例為___________5.4住房公積金：5.4.1派遣單位按規(guī)定為勞務派遣人員繳納住房公積金5.4.2住房公積金繳納比例為___________5.5其他福利：5.5.1提供工作所需的勞動保護用品5.5.2按規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期第六條工作時間和休息休假6.1工作時間規(guī)定：6.1.1每周工作時間為___________小時6.1.2每日工作時間不超過___________小時6.2休息日和節(jié)假日安排：6.2.1休息日按國家法定規(guī)定執(zhí)行6.2.2節(jié)假日按國家法定規(guī)定執(zhí)行6.3休息休假制度：6.3.1勞務派遣人員享有國家法定休息休假權利6.3.2派遣單位根據(jù)實際情況安排休息休假第七條勞動保護與安全7.1勞動保護措施：7.1.1派遣單位提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件7.1.2為勞務派遣人員提供必要的安全防護用品7.2工作環(huán)境要求：7.2.1工作場所應保持整潔、安全7.2.2工作場所應符合國家規(guī)定的衛(wèi)生、安全標準7.3安全生產(chǎn)責任：7.3.1勞務派遣人員應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.3.2派遣單位對勞務派遣人員的安全教育、培訓負有責任第八條違約責任8.1派遣單位違約責任8.1.1派遣單位未按合同約定支付工資、獎金的，應向勞務派遣人員支付相當于應付款項的_____%的違約金。8.1.2派遣單位未按時足額繳納社會保險的，應向勞務派遣人員支付相當于應繳金額_____%的違約金，并承擔相應的法律責任。8.1.3派遣單位違反合同約定解除合同的，應支付勞務派遣人員相當于一個月工資的賠償金。8.2勞務派遣人員違約責任8.2.1勞務派遣人員未按合同約定履行工作職責的，派遣單位有權解除合同，并要求其賠償相應損失。8.2.2勞務派遣人員擅自離職的，應向派遣單位支付相當于一個月工資的賠償金。8.2.3勞務派遣人員違反合同約定的保密義務，泄露公司秘密的，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方約定將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2勞務派遣人員出現(xiàn)嚴重違紀、違法行為的，派遣單位可以解除合同。10.1.3派遣單位因業(yè)務需要調(diào)整崗位，勞務派遣人員無法適應的，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2勞務派遣人員達到法定退休年齡或者因其他原因無法繼續(xù)工作的，合同終止。10.2.3派遣單位因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同的，合同終止。10.3解除和終止的程序10.3.1解除合同應當提前_______日書面通知對方。10.3.2合同解除或終止后，雙方應結清所有費用，并辦理相關手續(xù)。第十一條合同附件11.1相關法律法規(guī)11.1.1《中華人民共和國勞動合同法》11.1.2《中華人民共和國社會保險法》11.1.3《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》11.2其他文件11.2.1《勞務派遣協(xié)議》11.2.2《保密協(xié)議》第十二條其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務。12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式12.2.1通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三條合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.1.2合同自生效之日起具有法律約束力。13.2合同生效日期13.2.1本合同自_______年_______月_______日起生效。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。14.2合同保管責任14.2.1雙方對本合同負有妥善保管的義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方，是指在本合同履行過程中，為提供某種服務或資源，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關系的獨立第三方。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于技術服務、咨詢服務、金融服務、物流服務等。15.2范圍15.2.1第三方介入的具體內(nèi)容應在合同附件中詳細列明，包括服務內(nèi)容、服務期限、費用標準等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方應書面同意第三方的介入，并明確第三方的權利和義務。16.1.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方共同簽署書面協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人等基本信息；16.2.1.2第三方的服務內(nèi)容、服務期限、費用標準；16.2.1.3第三方的權利和義務；16.2.1.4甲乙雙方的權利和義務；16.2.1.5爭議解決機制；16.2.1.6合同解除條件。17.第三方的責任與義務17.1責任17.1.1第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定的，應承擔相應的責任。17.2義務17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責任限額18.1.1第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，應承擔的最