2024年度出國勞務派遣與境外勞動權(quán)益保障合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出國勞務派遣與境外勞動權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.派遣勞務人員的基本情況2.1勞務人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼2.2勞務人員國籍、民族、宗教信仰2.3勞務人員學歷、專業(yè)、技能等級2.4勞務人員健康狀況3.派遣勞務人員的派遣期限及工作內(nèi)容3.1派遣期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.派遣勞務人員的工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式及時間4.3獎金及補貼5.勞務人員的保險福利5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3住房公積金6.勞務人員的休假待遇6.1法定節(jié)假日6.2休息日6.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等7.勞務人員的培訓與考核7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3考核方式及結(jié)果8.勞務人員的違紀處理8.1違紀行為及認定8.2違紀處理措施9.勞務人員的解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同的程序10.合同的生效、變更、解除與終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同終止條件11.違約責任及爭議解決11.1違約行為及責任11.2爭議解決方式12.合同的其他約定事項12.1合同附件12.2其他約定事項13.合同的簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條派遣勞務人員的基本情況2.1勞務人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼[勞務人員姓名1]、[性別1]、[出生日期1]、[身份證號碼1][勞務人員姓名2]、[性別2]、[出生日期2]、[身份證號碼2]2.2勞務人員國籍、民族、宗教信仰[勞務人員姓名1]、[國籍1]、[民族1]、[宗教信仰1][勞務人員姓名2]、[國籍2]、[民族2]、[宗教信仰2]2.3勞務人員學歷、專業(yè)、技能等級[勞務人員姓名1]、[學歷1]、[專業(yè)1]、[技能等級1][勞務人員姓名2]、[學歷2]、[專業(yè)2]、[技能等級2]2.4勞務人員健康狀況[勞務人員姓名1]、[健康狀況1][勞務人員姓名2]、[健康狀況2]第三條派遣勞務人員的派遣期限及工作內(nèi)容3.1派遣期限自[派遣起始日期]至[派遣結(jié)束日期]3.2工作內(nèi)容[工作內(nèi)容描述1][工作內(nèi)容描述2]3.3工作地點[工作地點1][工作地點2]第四條派遣勞務人員的工資待遇4.1工資標準[基本工資標準][加班工資標準]4.2工資支付方式及時間[支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等][支付時間：每月[具體日期]前支付]4.3獎金及補貼[獎金及補貼項目及標準]第五條勞務人員的保險福利5.1社會保險[社會保險種類及繳納比例]5.2商業(yè)保險[商業(yè)保險種類及繳納比例]5.3住房公積金[住房公積金繳納比例]第六條勞務人員的休假待遇6.1法定節(jié)假日[法定節(jié)假日安排及補貼標準]6.2休息日[每周休息日安排]6.3事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等[各類休假安排及待遇]第八條勞務人員的違紀處理8.1違紀行為及認定[具體違紀行為描述1][具體違紀行為描述2]8.2違紀處理措施對于輕微違紀行為，給予[具體處罰措施1]；對于嚴重違紀行為，給予[具體處罰措施2]；在違紀行為導致嚴重后果的情況下，有權(quán)解除勞動合同。第九條勞務人員的解除與終止合同9.1合同解除條件[合同解除的具體條件1][合同解除的具體條件2]9.2合同終止條件[合同終止的具體條件1][合同終止的具體條件2]9.3解除與終止合同的程序合同解除或終止前，甲方應提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知乙方；乙方應在接到通知后[答復期限]內(nèi)，書面確認解除或終止合同；合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同的生效、變更、解除與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.3合同解除條件[合同解除的具體條件1][合同解除的具體條件2]10.4合同終止條件[合同終止的具體條件1][合同終止的具體條件2]第十一條違約責任及爭議解決11.1違約行為及責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的其他約定事項12.1合同附件[合同附件清單1][合同附件清單2]12.2其他約定事項[其他約定事項1][其他約定事項2]第十三條合同的簽署與生效日期13.1簽署日期[具體簽署日期]13.2生效日期自合同簽署之日起生效。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同保管責任雙方應妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年度出國勞務派遣與境外勞動權(quán)益保障合同中，提供中介服務、技術(shù)服務、咨詢顧問或其他輔助服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的介入應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項和范圍。第二條第三方責任限額2.1第三方在其職責范圍內(nèi)，因提供的服務或產(chǎn)品導致甲乙任何一方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時明確告知第三方。第三條第三方權(quán)利與義務3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的服務或產(chǎn)品，并按約定收取費用。3.2第三方應確保其提供的服務或產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，并對服務或產(chǎn)品的質(zhì)量負責。3.3第三方應遵守甲乙雙方的合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為獨立服務提供方，不屬于甲乙雙方的雇傭關(guān)系或合作伙伴關(guān)系。4.2第三方對甲方、乙方的責任僅限于其提供的服務或產(chǎn)品，不涉及甲乙雙方之間的合同履行和權(quán)利義務。4.3第三方在履行服務或產(chǎn)品提供過程中，如需與甲方、乙方進行溝通，應通過甲乙雙方指定的聯(lián)系方式進行。第五條第三方介入的具體事項和范圍5.1第三方介入的具體事項包括但不限于：a.勞務人員的招聘與選拔；b.勞務人員的培訓與管理；c.勞務人員的保險與福利；d.勞務人員的境外勞動權(quán)益保障；e.其他甲乙雙方約定的服務事項。5.2第三方介入的范圍應限于合同約定的服務事項，不得超出其職責范圍。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方應就第三方介入的事項進行協(xié)商，達成一致意見后，由甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議。a.第三方介入的具體事項和范圍；b.第三方的權(quán)利與義務；c.第三方的責任限額；d.第三方介入的費用及支付方式；e.甲乙雙方的權(quán)利與義務；f.爭議解決方式。6.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。第七條第三方介入的費用及支付方式7.1第三方介入的費用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。7.2第三方介入費用的支付方式為：a.預付款：第三方介入?yún)f(xié)議簽署后，甲乙雙方應向第三方支付預付款；b.按服務完成進度支付：第三方提供的服務或產(chǎn)品完成后，甲乙雙方應按照約定的比例支付費用；c.其他支付方式：甲乙雙方可協(xié)商確定其他支付方式。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議簽署后，如需變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務人員派遣協(xié)議要求：詳細列出派遣勞務人員的個人信息、派遣期限、工作內(nèi)容、工資待遇、保險福利等。說明：本附件為勞務人員派遣協(xié)議的副本，供甲方、乙方及第三方查閱。2.附件二：勞務人員工作手冊要求：包括工作流程、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度等。說明：本附件為勞務人員工作手冊，供勞務人員了解和遵守。3.附件三：勞務人員培訓記錄要求：記錄勞務人員的培訓內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：本附件為勞務人員培訓記錄，用于評估勞務人員的培訓效果。4.附件四：勞務人員工資發(fā)放明細要求：詳細列出勞務人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。說明：本附件為勞務人員工資發(fā)放明細，供勞務人員核對工資發(fā)放情況。5.附件五：勞務人員保險繳納明細要求：記錄勞務人員的保險繳納情況、繳費時間、繳費金額等。說明：本附件為勞務人員保險繳納明細，供勞務人員了解保險繳納情況。6.附件六：勞務人員休假記錄要求：記錄勞務人員的休假申請、審批、執(zhí)行情況等。說明：本附件為勞務人員休假記錄，用于管理勞務人員的休假事宜。7.附件七：勞務人員違紀記錄要求：記錄勞務人員的違紀行為、處理結(jié)果等。說明：本附件為勞務人員違紀記錄，用于評估勞務人員的違紀情況。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件為合同變更協(xié)議，供甲乙雙方及第三方查閱。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：詳細列出合同解除的原因、生效日期等。說明：本附件為合同解除協(xié)議，供甲乙雙方及第三方查閱。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體事項、范圍、權(quán)利義務等。說明：本附件為第三方介入?yún)f(xié)議，供甲乙雙方及第三方查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付勞務人員工資。責任認定標準：甲方應在每月[具體日期]前支付勞務人員工資，如未按時支付，應向勞務人員支付[違約金比例]的違約金。示例：甲方未在約定日期支付工資，應向勞務人員支付相當于一個月工資[違約金比例]的違約金。2.違約行為：乙方未按時提供勞務人員培訓。責任認定標準：乙方應在[培訓時間]內(nèi)完成對勞務人員的培訓，如未按時提供培訓，應承擔相應的賠償責任。示例：乙方未在約定時間內(nèi)完成培訓，應向勞務人員支付[賠償金額]的賠償金。3.違約行為：第三方提供的服務不符合約定標準。責任認定標準：第三方應確保其提供的服務或產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，如不符合，應承擔相應的賠償責任。示例：第三方提供的服務不符合約定標準，導致甲方遭受損失，應向甲方支付[賠償金額]的賠償金。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務。責任認定標準：甲乙雙方應按照合同約定履行各自的義務，如未履行，應承擔相應的違約責任。示例：甲乙雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法繼續(xù)履行，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度出國勞務派遣與境外勞動權(quán)益保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2勞務方信息1.3境外雇主信息2.合同目的與范圍2.1派遣目的2.2勞務工作范圍3.勞務派遣服務內(nèi)容3.1辦理出國手續(xù)3.2境外住宿安排3.3境外工作安排3.4境外生活安排4.勞務派遣費用及支付4.1費用構(gòu)成4.2支付方式4.3逾期支付處理5.境外勞動權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時間與休息5.3社會保險5.4健康保障5.5勞動爭議處理6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.違約責任7.1派遣方違約責任7.2勞務方違約責任7.3境外雇主違約責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同未盡事宜12.合同附件12.1勞務派遣協(xié)議12.2境外雇主合同12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)與應用14.1合同份數(shù)14.2合同應用范圍第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方信息派遣方名稱：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________住所地：________________1.2勞務方信息勞務方名稱：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________住所地：________________1.3境外雇主信息雇主名稱：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________住所地：________________2.合同目的與范圍2.1派遣目的本合同旨在明確派遣方將勞務方派遣至境外雇主處工作的相關(guān)事宜。2.2勞務工作范圍勞務方在境外雇主處從事的勞務工作包括但不限于：________________3.勞務派遣服務內(nèi)容3.1辦理出國手續(xù)派遣方負責協(xié)助勞務方辦理出國所需的各項手續(xù)，包括但不限于：________________3.2境外住宿安排派遣方負責為勞務方在境外提供合適的住宿條件，包括但不限于：________________3.3境外工作安排派遣方負責與境外雇主協(xié)商確定勞務方的具體工作內(nèi)容、工作時間及工作地點。3.4境外生活安排派遣方負責為勞務方提供必要的生活服務，包括但不限于：________________4.勞務派遣費用及支付4.1費用構(gòu)成派遣服務費用包括但不限于：________________4.2支付方式勞務方應于合同簽訂之日起日內(nèi)向派遣方支付全部派遣服務費用。4.3逾期支付處理如勞務方未按時支付費用，派遣方有權(quán)要求勞務方支付滯納金，并保留追究法律責任的權(quán)利。5.境外勞動權(quán)益保障5.1工資待遇勞務方在境外工作期間，雇主應按照約定的工資標準支付勞務方工資，包括但不限于：________________5.2工作時間與休息勞務方在境外工作期間，雇主應遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)，合理安排工作時間，確保勞務方享有規(guī)定的休息時間。5.3社會保險雇主應依法為勞務方繳納社會保險，包括但不限于：________________5.4健康保障雇主應提供必要的醫(yī)療保障，確保勞務方在工作期間的身體健康。5.5勞動爭議處理勞務方與雇主之間發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。6.合同期限與終止6.1合同期限本合同期限自年月日至年月日。6.2合同終止條件6.3合同解除程序合同解除應提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責任7.1派遣方違約責任派遣方如未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：________________7.2勞務方違約責任勞務方如未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：________________7.3境外雇主違約責任境外雇主如未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：________________8.保密條款8.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息、員工信息等，均為保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。8.3違反保密責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至所在地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循我國相關(guān)法律法規(guī)，并參照國際慣例。10.合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案要求雙方應將本合同報送相關(guān)主管部門備案。11.其他約定事項11.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：勞務派遣協(xié)議、境外雇主合同、其他相關(guān)文件。11.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1勞務派遣協(xié)議勞務派遣協(xié)議應詳細約定勞務方、派遣方、境外雇主之間的權(quán)利義務。12.2境外雇主合同境外雇主合同應明確約定雇主與勞務方之間的勞動條件、工資待遇、工作時間等事項。12.3其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于：護照、簽證、工作許可、社會保險繳納證明等。13.合同簽署與生效13.1簽署日期本合同于年月日簽訂。13.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)與應用14.1合同份數(shù)本合同一式__份，雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。14.2合同應用范圍本合同適用于勞務方在境外工作期間的所有事項，包括但不限于勞動、生活、法律等方面。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務提供方等。2.第三方介入的同意3.第三方責權(quán)利3.1第三方在合同中的責任：a.第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責；b.第三方應保證其提供的服務或信息真實、準確、完整；c.第三方在介入合同關(guān)系時，應維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；c.第三方有權(quán)在合同履行過程中提出意見和建議。3.3第三方的義務：a.第三方應按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準提供服務；b.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；c.第三方應及時向甲乙雙方報告合同履行情況。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的身份、職責、權(quán)利和義務等達成書面協(xié)議；4.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方協(xié)議作為合同附件，并共同遵守。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的具體服務內(nèi)容、合同約定及市場慣例確定；5.2第三方的責任限額應在第三方協(xié)議中明確約定，并在合同中予以確認；5.3如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，其責任限額應按照協(xié)議約定執(zhí)行。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間：a.第三方應與甲乙雙方簽訂單獨的協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務；b.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應按照協(xié)議約定解決。6.2第三方與境外雇主之間：a.第三方如需與境外雇主簽訂協(xié)議，應取得甲乙雙方的書面同意；b.第三方與境外雇主之間發(fā)生的爭議，應按照協(xié)議約定解決，并通知甲乙雙方。6.3第三方與其他第三方之間：a.第三方之間如有合作或服務關(guān)系，應簽訂相應的合作協(xié)議；b.第三方之間發(fā)生的爭議，應按照協(xié)議約定解決。7.第三方變更或退出7.1第三方如需變更或退出合同關(guān)系，應提前向甲乙雙方發(fā)出書面通知，并取得甲乙雙方的書面同意；7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應就相關(guān)事宜進行協(xié)商，確保合同履行不受影響。8.第三方介入對合同的影響8.1第三方介入不影響本合同的有效性和執(zhí)行力；8.2第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，并按照協(xié)議約定與第三方合作。第三部分