2024年度嗨說(shuō)教育與合作方人才交流合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度嗨說(shuō)教育與合作方人才交流合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的及原則2.1合同目的2.2合作原則3.人才交流范圍3.1人才交流種類3.2人才交流地域4.人才選拔與錄用4.1人才選拔條件4.2人才錄用程序5.人才培訓(xùn)與培養(yǎng)5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2培養(yǎng)目標(biāo)與期限6.人才交流期間待遇6.1工資與福利6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.人才交流期限7.1交流期限7.2合同續(xù)簽條件8.人才交流成果評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)8.2評(píng)估方式與結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：人才交流計(jì)劃表12.2附件二：人才交流協(xié)議書(shū)范本13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：____________________甲方聯(lián)系方式：______________________1.2乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方地址：________________________乙方法定代表人：____________________乙方聯(lián)系方式：______________________第二條合同目的及原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的人才交流合作事宜，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.2合作原則（1）平等互利原則：雙方在合作過(guò)程中堅(jiān)持平等互利，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。（2）誠(chéng)信原則：雙方在合作過(guò)程中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守合同約定。（3）合作共贏原則：雙方共同努力，實(shí)現(xiàn)人才交流的共贏目標(biāo)。第三條人才交流范圍3.1人才交流種類（1）專業(yè)技術(shù)人才交流：包括但不限于技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域。（2）管理人才交流：包括但不限于行政管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域。3.2人才交流地域（1）國(guó)內(nèi)人才交流：雙方可在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行人才交流。（2）國(guó)際人才交流：雙方可就國(guó)際人才交流達(dá)成一致，并在符合相關(guān)法律法規(guī)的前提下進(jìn)行。第四條人才選拔與錄用4.1人才選拔條件（2）具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)水平。（3）身體健康，能夠勝任相關(guān)工作。4.2人才錄用程序（1）由甲方或乙方根據(jù)人才需求，發(fā)布招聘信息。（2）雙方對(duì)候選人進(jìn)行篩選和評(píng)估。（3）雙方就候選人進(jìn)行面試和背景調(diào)查。（4）雙方確定錄用人選，并簽訂人才交流協(xié)議。第五條人才培訓(xùn)與培養(yǎng)5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)人才的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：針對(duì)人才的綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。5.2培養(yǎng)目標(biāo)與期限（1）培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，使人才具備更高的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。（2）培養(yǎng)期限：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，確定相應(yīng)的培養(yǎng)期限。第六條人才交流期間待遇6.1工資與福利（1）甲方或乙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，為人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。（2）雙方為人才提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房、交通、醫(yī)療等。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金（1）雙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為人才繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）雙方確保人才的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金權(quán)益得到充分保障。第七條人才交流期限7.1交流期限本合同人才交流期限為2024年度，自雙方簽訂合同之日起至2024年12月31日止。7.2合同續(xù)簽條件（1）在合同到期前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽。（2）如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。第八條人才交流成果評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)（1）專業(yè)技術(shù)水平提升：根據(jù)交流前后的人才技能評(píng)估報(bào)告，對(duì)比分析專業(yè)技術(shù)水平的提升情況。（2）項(xiàng)目完成質(zhì)量：評(píng)估參與交流的人才在項(xiàng)目中取得的成果質(zhì)量，包括創(chuàng)新性、實(shí)用性等。（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部評(píng)估和外部反饋，評(píng)價(jià)人才的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。8.2評(píng)估方式與結(jié)果運(yùn)用（1）評(píng)估方式：采用定期評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估和反饋機(jī)制相結(jié)合的方式進(jìn)行。（2）結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)人才進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升或培訓(xùn)調(diào)整，同時(shí)優(yōu)化人才交流計(jì)劃。第九條違約責(zé)任與處理9.1違約情形（1）甲方或乙方未按合同約定提供人才交流服務(wù)。（2）甲方或乙方違反合同約定，造成對(duì)方損失。（3）甲方或乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。9.3違約處理（1）違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑（1）協(xié)商解決：雙方應(yīng)嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)調(diào)解。（3）訴訟解決：如調(diào)解不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限（1）協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。（2）調(diào)解解決：自申請(qǐng)調(diào)解之日起60日內(nèi)。（3）訴訟解決：自提起訴訟之日起6個(gè)月內(nèi)。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件（1）雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。（2）雙方簽字蓋章之日起，合同正式生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的交流期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十二條合同附件12.1附件一：人才交流計(jì)劃表（1）交流時(shí)間安排。（2）人才交流名單及交流崗位。（3）培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：人才交流協(xié)議書(shū)范本（1）協(xié)議雙方基本信息。（2）交流目的、范圍、期限。（3）人才選拔、培訓(xùn)、待遇等相關(guān)事項(xiàng)。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）符合法律法規(guī)和合同約定的變更條件。13.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成立。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十四條其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供人才招聘、篩選、推薦等服務(wù)。（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢、市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)人才能力、項(xiàng)目成果等進(jìn)行評(píng)估。（4）其他服務(wù)機(jī)構(gòu)：根據(jù)甲乙雙方需求提供其他相關(guān)支持。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。2.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按時(shí)完成約定的服務(wù)任務(wù)。（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和監(jiān)督。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方、乙方均為合同關(guān)系，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。3.2第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方、乙方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。（2）甲方、乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有權(quán)要求第三方改正。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任，最高賠償限額不超過(guò)合同總金額的10%。（2）如第三方故意造成甲方、乙方損失，應(yīng)全額賠償。4.2賠償責(zé)任計(jì)算（1）賠償金額=實(shí)際損失金額×賠償比例。（2）賠償比例由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同確定第三方介入的具體事宜。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致。5.2第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自的義務(wù)。（2）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.3第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。（2）如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決費(fèi)用分擔(dān)問(wèn)題。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件（1）合同約定的第三方介入期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)。6.2第三方介入終止后的處理（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。（2）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才交流計(jì)劃表詳細(xì)要求：列明人才交流的時(shí)間安排，包括具體日期和時(shí)間段。列明參與人才交流的名單，包括姓名、職位、交流目的等信息。列明人才交流的崗位需求，包括崗位職責(zé)、任職要求等。列明培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。列明考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間等。2.附件二：人才交流協(xié)議書(shū)范本詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。明確人才交流的目的、范圍、期限。詳細(xì)規(guī)定人才選拔、培訓(xùn)、待遇等相關(guān)事項(xiàng)。包含違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款。確保協(xié)議書(shū)范本符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的名稱、地址、法定代表人等信息。列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限。明確甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。包含違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款。4.附件四：人才評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含被評(píng)估人才的姓名、職位、評(píng)估時(shí)間等信息。列明評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估方法。提供評(píng)估結(jié)果，包括優(yōu)點(diǎn)、不足、改進(jìn)建議等。5.附件五：項(xiàng)目成果報(bào)告詳細(xì)要求：包含項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目時(shí)間等信息。列明項(xiàng)目成果，包括創(chuàng)新性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)效益等。提供項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題和解決方案。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供人才交流服務(wù)。違反合同約定，造成對(duì)方損失。未履行合同約定的保密義務(wù)。未按時(shí)完成約定的服務(wù)任務(wù)。故意造成對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定比例計(jì)算。違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按合同約定提供人才交流服務(wù)，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括項(xiàng)目延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。示例三：第三方未按時(shí)完成約定的服務(wù)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括項(xiàng)目延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失和違約金。全文完。2024年度嗨說(shuō)教育與合作方人才交流合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.5甲方聯(lián)系方式1.6乙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同目的3.人才交流范圍3.1人才交流領(lǐng)域3.2人才交流對(duì)象3.3人才交流方式4.人才交流計(jì)劃4.1人才交流時(shí)間安排4.2人才交流地點(diǎn)4.3人才交流項(xiàng)目5.人才選拔與推薦5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2人才推薦程序5.3人才選拔結(jié)果確認(rèn)6.人才交流費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3費(fèi)用支付方式6.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間7.人才交流期間的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.3人才的權(quán)利與義務(wù)8.人才交流成果的分享與利用8.1成果分享方式8.2成果利用規(guī)定8.3成果保密9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3人才違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式選擇11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同附件13.1附件一：人才交流計(jì)劃表13.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：嗨說(shuō)教育1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：科技有限公司1.2.2乙方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3.1甲方法定代表人：1.3.2聯(lián)系電話：1381.4乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4.1乙方法定代表人：1.4.2聯(lián)系電話：13956781.5甲方聯(lián)系方式1.5.1聯(lián)系人：1.5.2聯(lián)系電話：13787651.6乙方聯(lián)系方式1.6.1聯(lián)系人：趙六1.6.2聯(lián)系電話：13643212.合同簽訂背景與目的2.1合同簽訂背景2.2合同目的2.2.1通過(guò)人才交流，提升甲乙雙方在教育培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.人才交流范圍3.1人才交流領(lǐng)域3.1.1教育培訓(xùn)行業(yè)3.1.2教育技術(shù)領(lǐng)域3.1.3教育資源開(kāi)發(fā)與應(yīng)用3.2人才交流對(duì)象3.2.1教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者3.2.2教育技術(shù)專家3.2.3教育資源開(kāi)發(fā)與應(yīng)用人員3.3人才交流方式3.3.1舉辦教育培訓(xùn)交流活動(dòng)3.3.2互派人員交流學(xué)習(xí)3.3.3共同開(kāi)發(fā)教育資源4.人才交流計(jì)劃4.1人才交流時(shí)間安排4.1.12024年度內(nèi)，至少組織2次人才交流活動(dòng)4.1.2每次交流活動(dòng)時(shí)間不超過(guò)3天4.2人才交流地點(diǎn)4.2.1交流活動(dòng)地點(diǎn)以雙方協(xié)商為準(zhǔn)，可選擇甲方或乙方所在地4.3人才交流項(xiàng)目4.3.1教育培訓(xùn)項(xiàng)目4.3.2教育技術(shù)研討會(huì)4.3.3教育資源開(kāi)發(fā)與應(yīng)用項(xiàng)目5.人才選拔與推薦5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.1具備豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5.1.2具有較強(qiáng)的教育技術(shù)研發(fā)能力5.2人才推薦程序5.2.1甲方和乙方各自組織內(nèi)部推薦5.2.2雙方共同審核推薦名單5.2.3確定最終參加交流的人才名單5.3人才選拔結(jié)果確認(rèn)5.3.1雙方在確定最終名單后，簽署人才交流確認(rèn)函6.人才交流費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方6.1.1交流活動(dòng)費(fèi)用由甲乙雙方各自承擔(dān)6.1.2人才交流期間的生活費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)6.2費(fèi)用構(gòu)成6.2.1交通費(fèi)用6.2.2住宿費(fèi)用6.2.3餐飲費(fèi)用6.2.4會(huì)議費(fèi)用6.3費(fèi)用支付方式6.3.1雙方按照約定的費(fèi)用構(gòu)成，分別支付相應(yīng)的費(fèi)用6.3.2費(fèi)用支付時(shí)間以合同約定為準(zhǔn)6.4費(fèi)用結(jié)算時(shí)間6.4.1交流活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)，完成費(fèi)用結(jié)算7.人才交流期間的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.1.1保障參加交流人才的合法權(quán)益7.1.2為參加交流的人才提供必要的工作和生活條件7.1.3對(duì)參加交流的人才進(jìn)行考核評(píng)估7.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.2.1保障參加交流人才的合法權(quán)益7.2.2為參加交流的人才提供必要的工作和生活條件7.2.3對(duì)參加交流的人才進(jìn)行考核評(píng)估7.3人才的權(quán)利與義務(wù)7.3.1遵守甲乙雙方制定的交流規(guī)則7.3.2積極參與交流項(xiàng)目，完成交流任務(wù)7.3.3保守交流期間獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密8.人才交流成果的分享與利用8.1成果分享方式8.1.1雙方將在人才交流過(guò)程中產(chǎn)生的成果，以會(huì)議報(bào)告、技術(shù)論文、項(xiàng)目方案等形式進(jìn)行分享8.1.2成果分享將通過(guò)內(nèi)部會(huì)議、研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式進(jìn)行8.2成果利用規(guī)定8.2.1雙方應(yīng)尊重對(duì)方對(duì)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)允許不得擅自使用8.2.2成果的利用不得損害第三方的合法權(quán)益8.2.3雙方應(yīng)共同開(kāi)發(fā)和應(yīng)用成果，促進(jìn)教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展8.3成果保密8.3.1雙方對(duì)在人才交流過(guò)程中獲得的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)8.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按約定提供交流機(jī)會(huì)或條件的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為實(shí)際損失的一倍9.1.2甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定提供交流機(jī)會(huì)或條件的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為實(shí)際損失的一倍9.2.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3人才違約責(zé)任9.3.1人才違反合同規(guī)定，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2人才未按規(guī)定完成交流任務(wù)或違反交流規(guī)則的，甲方和乙方有權(quán)終止其交流資格10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同10.2合同終止條件10.2.1人才交流計(jì)劃完成10.2.2雙方約定的合同終止條件成就10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理剩余事宜11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式選擇11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式選擇的結(jié)果，啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序11.2.2在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲乙雙方所在地人民法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同經(jīng)相關(guān)政府部門(mén)批準(zhǔn)或備案后生效12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議12.2.2變更協(xié)議經(jīng)相關(guān)政府部門(mén)批準(zhǔn)或備案后生效12.3合同變更效力12.3.1合同變更后，原合同條款與新變更內(nèi)容同時(shí)有效12.3.2合同變更不影響原合同中未變更條款的效力13.合同附件13.1附件一：人才交流計(jì)劃表13.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同簽署日期14.3.1本合同簽署日期為2024年2月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方的介入方式16.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；16.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；16.1.3提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成項(xiàng)目實(shí)施；16.1.4進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估，確保合同履行的合規(guī)性和有效性。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的委托，忠實(shí)履行其職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行；17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不符合約定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的委托，獲取必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方的額外條款18.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方提供服務(wù)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；18.1.2甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的合理費(fèi)用；18.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2乙方的額外條款18.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方提供服務(wù)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；18.2.2乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的合理費(fèi)用；18.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額不得超過(guò)合同總金額的10%；19.1.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；19.1.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé)；20.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指示。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合同，第三方應(yīng)直接向乙方負(fù)責(zé)；20.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指示。20.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)；20.3.2如第三方提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方之間產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方自行解決，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才交流計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括交流時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目、參加人員、費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件為合同履行的具體計(jì)劃，需雙方共同確認(rèn)并執(zhí)行。2.附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出人才選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)，如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。說(shuō)明：此附件為人才選拔的依據(jù)，確保選拔過(guò)程公正、公平。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出合同履行過(guò)程中所有費(fèi)用的明細(xì)，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。說(shuō)明：此附件為費(fèi)用的詳細(xì)記錄，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。說(shuō)明：此附件為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保商業(yè)信息的保密性。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件為第三方介入合同履行的重要補(bǔ)充，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和有效性。6.附件六：違約責(zé)任確認(rèn)函詳細(xì)要求：在發(fā)生違約行為時(shí)，雙方確認(rèn)違約事實(shí)和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，確保違約行為的嚴(yán)肅處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供交流機(jī)會(huì)或條件，導(dǎo)致乙方或第三方遭受損失的；乙方未按約定提供交流機(jī)會(huì)或條件，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失的；第三方未按約定提供服務(wù)的，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的；人才未按約定完成交流任務(wù)或違反交流規(guī)則的；任何一方泄露商業(yè)秘密的；任何一方未按約定支付費(fèi)用的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，確認(rèn)違約事實(shí)；違約責(zé)任根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度、損失等因素進(jìn)行認(rèn)定；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說(shuō)明：甲方未按約定提供交流機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方損失了2萬(wàn)元，甲方應(yīng)支付乙方2萬(wàn)元違約金；第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目延期并造成甲方損失5萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元；人才未按約定完成交流任務(wù)，甲方有權(quán)終止其交流資格，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度嗨說(shuō)教育與合作方人才交流合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則2.3合作范圍3.合作內(nèi)容與方式3.1教育項(xiàng)目交流3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3人員交流安排3.4合作項(xiàng)目實(shí)施4.人員交流安排4.1交流人員名單4.2交流時(shí)間4.3交流地點(diǎn)4.4交流方式5.教育項(xiàng)目實(shí)施5.1項(xiàng)目名稱5.2項(xiàng)目目標(biāo)5.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容5.4項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度6.人才培養(yǎng)計(jì)劃6.1人才選拔與培養(yǎng)6.2培養(yǎng)方式與課程設(shè)置6.3培養(yǎng)成果評(píng)估6.4培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)7.費(fèi)用承擔(dān)與支付7.1合作費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用承擔(dān)方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間7.4費(fèi)用支付方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后事宜處理14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解釋與爭(zhēng)議解決14.4合同生效與適用法律第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（嗨說(shuō)教育）：名稱：嗨說(shuō)教育地址：________法定代表人：________乙方（合作方）：名稱：________地址：________法定代表人：________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條合作目的與原則2.1合作目的本合同旨在通過(guò)雙方合作，實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)雙方在教育領(lǐng)域的共同發(fā)展。2.2合作原則（1）公平互利原則；（2）誠(chéng)信合作原則；（3）共同發(fā)展原則；（4）依法合規(guī)原則。2.3合作范圍本合同合作范圍為：教育項(xiàng)目交流、人才培養(yǎng)計(jì)劃、人員交流安排等。第三條合作內(nèi)容與方式3.1教育項(xiàng)目交流（1）雙方共同策劃、實(shí)施教育項(xiàng)目；（2）定期舉辦學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)等活動(dòng)；（3）共享教育教學(xué)資源。3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量等；（2）開(kāi)展聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目，選拔優(yōu)秀學(xué)生參與；（3）定期評(píng)估人才培養(yǎng)效果。3.3人員交流安排（1）組織教師、學(xué)生開(kāi)展互訪交流；（2）安排教師、學(xué)生參加對(duì)方學(xué)校的課程、講座等；（3）共同開(kāi)展課題研究、項(xiàng)目合作。第四條人員交流安排4.1交流人員名單甲方選派________名教師、________名學(xué)生參加乙方組織的交流活動(dòng)；乙方選派________名教師、________名學(xué)生參加甲方組織的交流活動(dòng)。4.2交流時(shí)間交流時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。4.3交流地點(diǎn)甲方：________乙方：________4.4交流方式雙方將采取線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展交流活動(dòng)。第五條教育項(xiàng)目實(shí)施5.1項(xiàng)目名稱本合同涉及的教育項(xiàng)目名稱為：______項(xiàng)目。5.2項(xiàng)目目標(biāo)通過(guò)本項(xiàng)目的實(shí)施，提升雙方在教育領(lǐng)域的合作水平，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。5.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）共同研發(fā)教育教學(xué)資源；（2）開(kāi)展教育教學(xué)改革；（3）舉辦教育培訓(xùn)活動(dòng)。5.4項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度（1）____年____月____日前完成項(xiàng)目策劃；（2）____年____月____日前完成項(xiàng)目實(shí)施；第六條人才培養(yǎng)計(jì)劃6.1人才選拔與培養(yǎng)（1）甲方將選拔________名教師、________名學(xué)生參加乙方人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）乙方將選拔________名教師、________名學(xué)生參加甲方人才培養(yǎng)計(jì)劃；（3）雙方共同制定人才培養(yǎng)方案。6.2培養(yǎng)方式與課程設(shè)置（1）采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)方式；（2）課程設(shè)置包括專業(yè)課程、通識(shí)課程、實(shí)踐課程等；（3）培養(yǎng)過(guò)程中注重學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。6.3培養(yǎng)成果評(píng)估（1）定期對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估；（2）評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力等；（3）評(píng)估結(jié)果作為雙方繼續(xù)合作的依據(jù)。6.4培養(yǎng)費(fèi)用承擔(dān)人才培養(yǎng)費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)，具體比例為：甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%。第七條費(fèi)用承擔(dān)與支付7.1合作費(fèi)用構(gòu)成本合同合作費(fèi)用包括：人員交流費(fèi)用、教育項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用、人才培養(yǎng)費(fèi)用等。7.2費(fèi)用承擔(dān)方式（1）人員交流費(fèi)用：甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%；（2）教育項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用：甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%；（3）人才培養(yǎng)費(fèi)用：甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%。7.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）人員交流費(fèi)用：在交流結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）教育項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用：按項(xiàng)目進(jìn)度分階段支付；（3）人才培養(yǎng)費(fèi)用：在培養(yǎng)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4費(fèi)用支付方式雙方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式進(jìn)行費(fèi)用支付。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、人員信息等，均為雙方需保密的內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露或擅自使用對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц禵___元人民幣的違約金。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按各自的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行歸屬；（2）如無(wú)明確約定，合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，雙方可按約定比例使用。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用（1）雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用；（2）在合作項(xiàng)目中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方可共同使用，但需遵守約定的使用范圍。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）雙方應(yīng)采取必要的措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）如發(fā)生侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同應(yīng)對(duì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露或擅自使用對(duì)方保密信息；（3）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定；（4）一方未按約定支付費(fèi)用；（5）一方違反合同其他約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向守約方支付違約金；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方根據(jù)損失情況協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院起訴。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）如選擇仲裁，雙方同意提交________仲裁委員會(huì)；（2）如選擇訴訟，雙方同意向________人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律、法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行；（2）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，不得采取妨礙對(duì)方正常經(jīng)營(yíng)的行為。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容；（3）法律法規(guī)變更，導(dǎo)致合同內(nèi)容與法律法規(guī)相抵觸。12.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成和解；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)變更，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按約定處理合同終止后的有關(guān)事宜。第十三條合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按約定處理合同終止后的有關(guān)事宜。13.3合同終止后事宜處理（1）雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、費(fèi)用支付、人員安置等問(wèn)題；（2）如因合同終止產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)按第十一條約定解決。第十四條其他約定14.1合同附件本合同附件包括：人員交流名單、教育項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、人才培養(yǎng)方案等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋與爭(zhēng)議解決本合同的解釋權(quán)歸雙方共同享有；如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按第十一條約定解決。14.4合同生效與適用法律本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問(wèn)等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的具體情況，包括介入目的、介入方式、介入時(shí)間等。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）對(duì)甲乙雙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）提出改進(jìn)建議或要求；（4）根據(jù)協(xié)議約定，享有相應(yīng)的報(bào)酬。（1）獨(dú)立、公正地履行監(jiān)督、評(píng)估或服務(wù)職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；（3）按時(shí)提交報(bào)告或完成服務(wù)；（4）遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的____倍。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立主體，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自協(xié)議約定。5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得要求甲乙雙方違反法律法規(guī)或合同約定。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為或違反合同約定，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方或相關(guān)部門(mén)報(bào)告。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的介入目的：（1）協(xié)助甲乙雙方完成項(xiàng)目實(shí)施；（2）監(jiān)督甲乙雙方的履約情況；（3）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。6.2第三方介入的介入方式：（1）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；（2）遠(yuǎn)程