2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2崗位職責(zé)5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)5.1指導(dǎo)教師職責(zé)5.2實(shí)習(xí)單位支持與服務(wù)6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)待遇7.1工資及補(bǔ)貼7.2工作時(shí)間及休息8.實(shí)習(xí)期間的安全與健康8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2健康保障措施9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律9.2行為規(guī)范10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5學(xué)歷1.1.6專業(yè)1.1.7學(xué)校1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2單位性質(zhì)1.2.3地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5法定代表人2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生實(shí)踐能力2.1.2增強(qiáng)實(shí)習(xí)生職業(yè)技能2.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)生就業(yè)2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與實(shí)習(xí)單位實(shí)際工作2.2.2學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)2.2.3完成實(shí)習(xí)單位安排的任務(wù)3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.1.12024年X月X日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.2.12024年X月X日3.3實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假規(guī)定3.3.1請(qǐng)假需提前X天向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)3.3.2請(qǐng)假期間工資待遇按實(shí)習(xí)單位規(guī)定執(zhí)行4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.1.1崗位名稱4.1.2崗位職責(zé)4.2崗位職責(zé)4.2.1完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)4.2.2學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能4.2.3遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)5.1指導(dǎo)教師職責(zé)5.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.1.2定期檢查實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)情況5.1.3及時(shí)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題5.2實(shí)習(xí)單位支持與服務(wù)5.2.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件5.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)與輔導(dǎo)5.2.3配備指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.2末次考核6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作態(tài)度6.2.2工作能力6.2.3工作成果7.實(shí)習(xí)待遇7.1工資及補(bǔ)貼7.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為X元/月7.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間可享受X元/月的補(bǔ)貼7.2工作時(shí)間及休息7.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位規(guī)定執(zhí)行7.2.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間按實(shí)習(xí)單位規(guī)定執(zhí)行8.實(shí)習(xí)期間的安全與健康8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)8.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)8.2健康保障措施8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的健康檢查8.2.2實(shí)習(xí)生如有健康問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)告知實(shí)習(xí)單位8.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取必要措施保障實(shí)習(xí)生健康9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事9.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密9.2行為規(guī)范9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到早退9.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)10.合同變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可以變更或解除合同10.2解除條件10.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生未按合同規(guī)定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2實(shí)習(xí)單位因故無(wú)法履行合同，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)12.2.2仲裁地為市13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.合同生效與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2實(shí)習(xí)期滿或因合同解除而終止，本合同自動(dòng)失效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意介入合同履行的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：協(xié)助雙方簽訂合同、提供專業(yè)咨詢、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、處理爭(zhēng)議、監(jiān)督合同履行等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的身份、職責(zé)及權(quán)限。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取合理的報(bào)酬。17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因違反合同約定造成的損失、因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行受阻、因未盡到專業(yè)咨詢義務(wù)造成的損失等。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得以任何形式損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與實(shí)習(xí)單位或其他相關(guān)方進(jìn)行溝通，應(yīng)取得甲乙雙方的同意。19.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并書面通知對(duì)方及第三方。20.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)，如未約定，則按市場(chǎng)合理價(jià)格執(zhí)行。21.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同履行過(guò)程中分階段支付。22.第三方介入的爭(zhēng)議處理22.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。23.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校、聯(lián)系方式等基本信息。附件說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于合同履行過(guò)程中的身份核實(shí)和管理。2.實(shí)習(xí)單位基本信息表詳細(xì)要求：包含單位名稱、性質(zhì)、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等基本信息。附件說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，以便于合同履行過(guò)程中的溝通和聯(lián)系。3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.實(shí)習(xí)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核方式、預(yù)期目標(biāo)等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于規(guī)劃實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為實(shí)習(xí)考核的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生工資及補(bǔ)貼明細(xì)表詳細(xì)要求：包含工資、補(bǔ)貼項(xiàng)目、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的工資及補(bǔ)貼發(fā)放情況，確保實(shí)習(xí)待遇的落實(shí)。7.實(shí)習(xí)期間的安全與健康保障措施表詳細(xì)要求：包含安全培訓(xùn)、健康檢查、應(yīng)急處理等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于保障實(shí)習(xí)生的安全和健康，防止意外事故發(fā)生。8.實(shí)習(xí)紀(jì)律與行為規(guī)范說(shuō)明書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)紀(jì)律、行為規(guī)范、違規(guī)處理等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方身份、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費(fèi)用、爭(zhēng)議解決等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，保障合同履行的順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違規(guī)遲到或早退責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定的時(shí)間上下班，如違規(guī)遲到或早退，每次扣除一定比例的工資。泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未提供實(shí)習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生損失。未按約定支付工資及補(bǔ)貼責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資及補(bǔ)貼，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。未保障實(shí)習(xí)生安全和健康責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位未提供必要的安全和健康保障，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失。泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本情況1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本情況2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)方式5.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)頻率5.4實(shí)習(xí)服務(wù)內(nèi)容5.5實(shí)習(xí)服務(wù)方式5.6實(shí)習(xí)服務(wù)頻率6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核頻率6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式6.5實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)內(nèi)容7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2工作餐補(bǔ)貼7.3交通補(bǔ)貼7.4住宿補(bǔ)貼7.5其他福利待遇8.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決途徑10.3爭(zhēng)議解決期限11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期12.4合同終止日期13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2爭(zhēng)議管轄13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書14.3其他附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本情況1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本情況2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156783.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：a.參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；b.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成分配的任務(wù)；c.參與編寫技術(shù)文檔和測(cè)試用例；d.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件測(cè)試；3.3實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)：a.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；b.積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，提升個(gè)人技能；c.與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；d.參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論，提出建設(shè)性意見(jiàn)；4.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間：自2024年6月1日至2024年9月30日，共計(jì)4個(gè)月4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司總部5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容：a.項(xiàng)目需求分析；b.技術(shù)方案討論；c.代碼編寫規(guī)范；d.軟件測(cè)試方法；e.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧。5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)方式：a.定期組織技術(shù)講座；b.一對(duì)一指導(dǎo)；c.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；d.線上交流。5.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)頻率：每周至少一次5.4實(shí)習(xí)服務(wù)內(nèi)容：a.提供實(shí)習(xí)崗位所需的軟硬件資源；b.組織實(shí)習(xí)生參加公司內(nèi)部培訓(xùn)；c.為實(shí)習(xí)生提供住宿安排；d.解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題。5.5實(shí)習(xí)服務(wù)方式：a.郵件、電話、現(xiàn)場(chǎng)等多種方式；b.定期組織實(shí)習(xí)生座談會(huì)；c.建立實(shí)習(xí)生交流群。5.6實(shí)習(xí)服務(wù)頻率：根據(jù)實(shí)習(xí)生需求而定6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式：a.項(xiàng)目成果評(píng)估；b.技能考核；c.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力評(píng)估；6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：a.完成任務(wù)的效率和質(zhì)量；b.學(xué)習(xí)新技術(shù)的熱情和能力；c.團(tuán)隊(duì)合作精神；d.對(duì)待工作的態(tài)度。6.3實(shí)習(xí)考核頻率：實(shí)習(xí)期間每月一次6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式：a.實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)；b.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)；c.同事評(píng)價(jià)；d.自我評(píng)價(jià)。6.5實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)內(nèi)容：a.實(shí)習(xí)生對(duì)崗位的認(rèn)知；b.實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目中的表現(xiàn)；c.實(shí)習(xí)生對(duì)團(tuán)隊(duì)和公司的貢獻(xiàn)。8.實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生責(zé)任：a.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；b.按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得泄露；d.積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：a.按時(shí)到崗，不遲到、不早退；b.服從實(shí)習(xí)單位的安排，接受實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和監(jiān)督；d.不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8.3實(shí)習(xí)單位責(zé)任：a.為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)崗位；b.為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；c.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)保護(hù)；d.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)：a.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的基本生活保障；b.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和技能培訓(xùn)；c.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明；d.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：a.未按約定時(shí)間到崗或提前離崗，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.泄露公司商業(yè)秘密，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：a.未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.未能為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，影響實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.未能保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商解決；b.請(qǐng)求第三方調(diào)解；c.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；d.向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決途徑：a.通過(guò)公司內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)；b.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)；c.向人民法院提交起訴狀。10.3爭(zhēng)議解決期限：a.自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提交書面調(diào)解申請(qǐng)；b.自收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決；c.自法院受理之日起6個(gè)月內(nèi)審結(jié)。11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件：a.實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前30日通知實(shí)習(xí)單位；b.實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前30日通知實(shí)習(xí)生；c.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前30日通知實(shí)習(xí)單位；d.實(shí)習(xí)單位因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前30日通知實(shí)習(xí)生。11.2合同終止條件：a.實(shí)習(xí)期滿；b.實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意；c.實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)生同意；d.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意。11.3合同解除與終止程序：a.雙方書面通知對(duì)方；b.實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)；c.實(shí)習(xí)單位辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：a.雙方簽字蓋章；b.實(shí)習(xí)生報(bào)到實(shí)習(xí)；c.實(shí)習(xí)單位確認(rèn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)資格。12.2合同終止條件：a.實(shí)習(xí)期滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.3合同生效日期：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同終止日期：a.實(shí)習(xí)期滿之日或雙方協(xié)商一致解除合同之日。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議管轄：a.本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。13.3其他約定事項(xiàng)：a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷14.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書14.3其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方或雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入以提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入應(yīng)得到甲方和乙方的書面同意。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的授權(quán)范圍，履行其專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同要求，獲得甲方和乙方提供的必要信息和支持。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同約定。15.5.2第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任不因本合同的履行而免除。16.第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方因提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方和乙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同約定。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在單獨(dú)協(xié)議或合同中明確約定，則第三方的責(zé)任限額為本合同約定的甲方或乙方因第三方責(zé)任而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2第三方的責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在其責(zé)任限額內(nèi)對(duì)甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。16.2.2甲方或乙方因第三方責(zé)任遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)第三方責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。16.3第三方的責(zé)任免除16.3.1若第三方因不可抗力或甲方或乙方違反本合同導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3.2若第三方因甲方或乙方提供的資料不準(zhǔn)確或信息不完整導(dǎo)致第三方履行義務(wù)出現(xiàn)錯(cuò)誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.4第三方的責(zé)任轉(zhuǎn)移16.4.1若甲方或乙方將本合同的部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.5第三方的責(zé)任追究16.5.1甲方或乙方認(rèn)為第三方違反本合同或單獨(dú)協(xié)議或合同約定的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.5.2甲方或乙方有權(quán)向第三方追究違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.6第三方的變更16.6.1甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)書面通知另一方，并經(jīng)另一方同意。16.6.2第三方的變更不得影響本合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益。16.7第三方的終止16.7.1第三方介入的終止應(yīng)按照甲方和乙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同約定執(zhí)行。16.7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本合同繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷要求：包含實(shí)習(xí)生個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于甲方了解實(shí)習(xí)生基本情況，作為實(shí)習(xí)資格審核的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.實(shí)習(xí)合同要求：包含實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同是雙方權(quán)利義務(wù)的明確約定，具有法律效力。4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式、指導(dǎo)頻率等。說(shuō)明：指導(dǎo)計(jì)劃用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受指導(dǎo)的具體安排。5.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)生的考核內(nèi)容、考核方式、考核頻率等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和成果。6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參加的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)成果。7.實(shí)習(xí)生工作日志要求：記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作情況、工作成果、遇到的問(wèn)題及解決方案等。說(shuō)明：工作日志用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。8.實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)表要求：由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)生填寫，對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。說(shuō)明：評(píng)價(jià)表用于全面了解實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的成長(zhǎng)和進(jìn)步。9.實(shí)習(xí)生離職證明要求：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)單位出具的離職證明。說(shuō)明：離職證明用于證明實(shí)習(xí)生已完成實(shí)習(xí)，可用于求職等用途。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，未能為實(shí)習(xí)生提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，未能保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。4.示例說(shuō)明示例一：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，造成項(xiàng)目延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。示例二：實(shí)習(xí)單位未按約定為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生技能提升緩慢，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為實(shí)習(xí)生提供額外的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。示例三：第三方泄露公司商業(yè)秘密，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生所在院校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.4法定代表人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周工作時(shí)間4.4實(shí)習(xí)周休息日5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及補(bǔ)貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3工作餐及住宿5.4其他福利6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃6.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)6.3實(shí)習(xí)單位提供的服務(wù)6.4實(shí)習(xí)生參與培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用7.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)反饋8.實(shí)習(xí)變更與終止8.1實(shí)習(xí)變更條件8.2實(shí)習(xí)終止條件8.3實(shí)習(xí)終止流程8.4實(shí)習(xí)終止后的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除流程13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2其他補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生所在院校及專業(yè)：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，138001380012.4法定代表人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件測(cè)試工程師3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的測(cè)試工作，包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試等。3.3實(shí)習(xí)生職責(zé)：1.參與項(xiàng)目需求分析，了解產(chǎn)品功能及性能要求。2.編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告。3.執(zhí)行測(cè)試用例，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告缺陷。4.協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行缺陷跟蹤和修復(fù)。5.參與產(chǎn)品發(fā)布前的質(zhì)量審核。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限：6個(gè)月4.2實(shí)習(xí)起止時(shí)間：2024年3月1日至2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)周工作時(shí)間：5天，每天8小時(shí)4.4實(shí)習(xí)周休息日：周六、周日5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元，另補(bǔ)貼交通費(fèi)人民幣500元/月。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.3工作餐及住宿：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)工作餐，住宿自理。5.4其他福利：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與服務(wù)6.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和工作輔導(dǎo)。6.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)：1.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其了解公司文化、業(yè)務(wù)流程和崗位要求。2.定期檢查實(shí)習(xí)生工作進(jìn)度，提供必要的指導(dǎo)和幫助。3.組織實(shí)習(xí)生參與項(xiàng)目討論，提升其團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.定期評(píng)估實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。6.3實(shí)習(xí)單位提供的服務(wù)：1.提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作設(shè)備、軟件和資料。2.組織實(shí)習(xí)生參加公司內(nèi)部培訓(xùn)和活動(dòng)。6.4實(shí)習(xí)生參與培訓(xùn)機(jī)會(huì)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有機(jī)會(huì)參加公司舉辦的各類培訓(xùn)和講座，提升自身技能。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)期間，公司將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：1.工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心、紀(jì)律性等。2.技能提升：學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能的能力。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作效率等。4.項(xiàng)目成果：參與項(xiàng)目的質(zhì)量和效率。7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)變更與終止8.1實(shí)習(xí)變更條件：1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或時(shí)間，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。2.實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳等原因，需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或時(shí)間，也應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生。8.2實(shí)習(xí)終止條件：1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)。2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或業(yè)務(wù)需求變動(dòng)等原因，可提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)。8.3實(shí)習(xí)終止流程：1.實(shí)習(xí)生提出終止實(shí)習(xí)申請(qǐng)后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.實(shí)習(xí)單位同意終止實(shí)習(xí)后，雙方需簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.4實(shí)習(xí)終止后的處理：1.實(shí)習(xí)生終止實(shí)習(xí)后，需按照實(shí)習(xí)單位要求辦理離職手續(xù)。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生離職后一個(gè)月內(nèi)支付剩余的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提前終止實(shí)習(xí)，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，金額為一個(gè)月工資。2.實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：1.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，金額為一個(gè)月工資。2.實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼，需雙倍支付。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：1.違約責(zé)任以書面形式確定，雙方簽字確認(rèn)。2.違約金支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：1.實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息。2.實(shí)習(xí)期間獲取的任何未公開(kāi)的信息。10.2保密期限：1.保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起三年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：1.實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反保密義務(wù)而遭受損失，有權(quán)向?qū)嵙?xí)生追償。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用：1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：1.本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：1.雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同解除條件：1.本合同約定的解除條件成就。2.雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除流程：1.一方提出解除合同，另一方在三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.雙方簽訂解除合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)：1.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。14.2其他補(bǔ)充條款：1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：1.本合同中的第三方指在合同執(zhí)行過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方不包括合同雙方及雙方關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件：1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方介入應(yīng)在合同簽訂前或合同履行過(guò)程中提出。15.3第三方介入范圍：1.第三方可提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方尋找合適的實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)崗位。2.第三方可提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題。3.第三方可提供評(píng)估服務(wù)，對(duì)實(shí)習(xí)生的能力、表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)估。4.第三方可提供培訓(xùn)服務(wù)，提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：1.第三方因其服務(wù)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額為本合同約定實(shí)習(xí)工資總額的10%。3.若第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由合同一方或雙方按比例承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任劃分：1.第三方提供的服務(wù)需符合合同約定，否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，若因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)崗位不符合約定，需向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，若因建議或決策導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方在提供評(píng)估服務(wù)