2024年度體育賽事運(yùn)營全職聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育賽事運(yùn)營全職聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條款3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2職責(zé)概述3.3具體職責(zé)及工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4薪酬支付方式及時(shí)間6.工作考核與晉升6.1考核方式6.2考核周期6.3晉升條件及流程7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同效力13.3其他約定14.合同簽署及附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：X體育賽事有限公司乙方：X1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條款如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可書面協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱體育賽事運(yùn)營經(jīng)理3.2職責(zé)概述負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施及評(píng)估體育賽事的運(yùn)營工作。3.3具體職責(zé)及工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)賽事的整體策劃，包括賽事主題、賽事規(guī)模、賽事流程等；2.協(xié)調(diào)各部門，確保賽事的順利進(jìn)行；3.負(fù)責(zé)賽事的市場推廣、贊助商洽談及票務(wù)銷售等；4.監(jiān)督賽事現(xiàn)場管理，確保賽事安全、有序；第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)甲方指定的辦公地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)X路X號(hào)4.2工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；2.周末及國家法定節(jié)假日，根據(jù)公司安排執(zhí)行。4.3休息時(shí)間員工每月享有5天帶薪年假，可根據(jù)工作需要調(diào)整。第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣20,000元/月。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，年終可享受不低于兩個(gè)月工資的績效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇1.依法繳納五險(xiǎn)一金；2.提供員工宿舍或住房補(bǔ)貼；3.定期組織員工體檢；4.提供節(jié)假日福利及生日禮物。第六條工作考核與晉升6.1考核方式公司將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。6.2考核周期考核周期為每季度一次。6.3晉升條件及流程1.乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，具備晉升條件；2.晉升流程：提出晉升申請，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后，正式晉升。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于賽事策劃、運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息等。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等。第八條競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的體育賽事運(yùn)營活動(dòng)。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止或解除之日起一年。8.3違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的50%。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；2.甲方未按合同約定支付薪酬或福利；3.任何一方違反保密條款或競業(yè)限制條款；4.任何一方違反合同其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為北京市朝陽區(qū)人民法院。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方嚴(yán)重違反合同約定；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3解除或終止程序1.一方提出解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就解除或終止合同的后果進(jìn)行協(xié)商；3.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表明確乙方的薪酬構(gòu)成、福利待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。12.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)約定雙方保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。12.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議明確競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同效力本合同自生效之日起具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。13.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署及附件清單14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件清單本合同附件清單如下：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律服務(wù)、設(shè)備供應(yīng)商、賽事合作伙伴等。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同或提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，如未約定，默認(rèn)為人民幣100萬元。2.如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方違約責(zé)任若第三方在履行合同過程中違約，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的實(shí)際損失。17.2第三方賠償責(zé)任1.第三方賠償責(zé)任包括但不限于賠償甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、合同解除或終止帶來的經(jīng)濟(jì)損失、以及因第三方違約導(dǎo)致的其他損失。2.第三方賠償責(zé)任的計(jì)算應(yīng)基于實(shí)際損失，包括合理預(yù)見范圍內(nèi)的間接損失。第十八條第三方介入程序18.1介入程序1.甲方或乙方在第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，明確第三方介入的原因、目的、范圍和預(yù)期效果。2.雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體方案，包括第三方介入的方式、時(shí)間、費(fèi)用等。18.2介入?yún)f(xié)議1.甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，不得與本合同相抵觸。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由各自承擔(dān)。19.2信息共享與保密1.第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露給任何第三方。2.甲乙雙方與第三方應(yīng)就信息共享和保密事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議。第二十條第三方介入后的合同變更20.1合同變更1.第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。20.2合同終止1.如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，終止合同。2.合同終止后，各方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括但不限于崗位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)清晰、具體地描述乙方的工作要求。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇、加班費(fèi)、提成等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于競業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是保障甲方利益的重要條款，乙方在合同期內(nèi)及離職后應(yīng)遵守。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于第三方介入的原因、目的、范圍、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件，確保合同履行過程中第三方行為的合法性。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是雙方在合同履行過程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的重要文件。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于解除原因、解除生效日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議是明確合同解除原因、處理方式的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按合同約定支付薪酬或福利。任何一方違反保密條款或競業(yè)限制條款。第三方在履行合同過程中違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、對(duì)合同履行的影響。違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失。違約方的主觀過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致賽事進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為延誤期間工資的20%。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的10%。第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致賽事無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于賽事取消的損失、場地租賃費(fèi)用等。全文完。2024年度體育賽事運(yùn)營全職聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方姓名及地址1.3聯(lián)系方式1.4合同期限2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)2.5工作時(shí)間3.薪酬及福利3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4住房公積金3.5帶薪年假3.6其他福利4.工作考核及評(píng)價(jià)4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.4考核結(jié)果應(yīng)用5.違約責(zé)任5.1聘用方違約責(zé)任5.2被聘用方違約責(zé)任5.3違約金5.4損害賠償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.解除合同7.1合同解除條件7.2解除程序7.3解除合同后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.其他9.1合同生效9.2合同附件9.3合同變更9.4合同解除9.5合同終止10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署人11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同修訂12.1合同修訂條件12.2合同修訂程序12.3合同修訂生效13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止生效14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：體育賽事有限公司1.2聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.3被聘用方姓名：1.4被聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.5聯(lián)系方式1.5.1聘用方聯(lián)系人：1.5.2聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.4被聘用方聯(lián)系人：1.5.5聯(lián)系電話：139xxxx56781.6合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：賽事運(yùn)營經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)賽事的整體策劃與執(zhí)行2.2.2協(xié)調(diào)賽事相關(guān)資源，確保賽事順利進(jìn)行2.2.3負(fù)責(zé)賽事的宣傳推廣及贊助商合作2.2.4管理賽事團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作2.3工作內(nèi)容2.3.1賽事策劃與組織2.3.2賽事宣傳與推廣2.3.3贊助商合作與商務(wù)洽談2.3.4團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)2.4工作地點(diǎn)：市2.5工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，法定節(jié)假日除外3.薪酬及福利3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，最高可達(dá)人民幣20,000元3.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金3.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納3.5帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策享受帶薪年假3.6其他福利：根據(jù)公司政策享受節(jié)日福利、生日禮品等4.工作考核及評(píng)價(jià)4.1考核方式：年度考核4.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果4.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)設(shè)定具體考核指標(biāo)4.4考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬、晉升等5.違約責(zé)任5.1聘用方違約責(zé)任5.1.1未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%5.1.2未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)對(duì)被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任5.2被聘用方違約責(zé)任5.2.1未履行合同約定的崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任5.2.2未經(jīng)聘用方同意，擅自離職，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資6.保密條款6.1保密內(nèi)容：與賽事運(yùn)營相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等6.2保密期限：自合同終止之日起三年6.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，應(yīng)對(duì)聘用方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無8.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行訴訟。9.其他9.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。9.3合同變更：任何對(duì)本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.4合同解除：雙方可協(xié)商一致解除本合同，或根據(jù)本合同第七條的規(guī)定單方面解除合同。9.5合同終止：本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理遺留問題。10.合同簽署10.1簽署日期：2024年1月1日10.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)10.3簽署人：10.3.1聘用方代表：10.3.2被聘用方代表：11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同修訂12.1合同修訂條件：如法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致需對(duì)本合同進(jìn)行修訂。12.2合同修訂程序：修訂后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同修訂生效：修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理遺留問題。13.3合同終止生效：合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在本合同履行過程中，因業(yè)務(wù)需要或雙方協(xié)商一致，被引入合同關(guān)系中的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：提供與第三方合作所需的相關(guān)資料和信息；監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；向乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用；對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：與甲方共同確定第三方介入的必要性及具體內(nèi)容；向甲方提供第三方介入所需的相關(guān)資料和信息；對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；在甲方和乙方的監(jiān)督下完成工作任務(wù)；在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。18.2第三方的義務(wù)：按照合作協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)；保證工作質(zhì)量，確保按時(shí)完成工作任務(wù)；對(duì)自己的工作成果承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。19.2上述責(zé)任限額不適用于第三方因重大過失或故意造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。20.3第三方與其他各方的關(guān)系：21.第三方變更與替換21.1第三方變更：在合同履行過程中，如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。21.2第三方替換：在合同履行過程中，如需替換第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。22.合同解除與終止22.1如第三方在合同履行過程中違反合作協(xié)議，雙方有權(quán)解除或終止合同。22.2合同解除或終止后，第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。23.其他23.1本條款為第三方介入后的修正，為本合同不可分割的一部分。23.2本條款的未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：列出賽事運(yùn)營經(jīng)理的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確被聘用方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確年度考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)價(jià)方法等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確被聘用方的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、生效日期等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確合同變更的流程。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、生效日期等。附件說明：本附件為合同附件，用于明確合同解除的流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。被聘用方泄露公司商業(yè)秘密。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)或造成損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：被聘用方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成賽事策劃報(bào)告，導(dǎo)致賽事推遲舉行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣10,000元。被聘用方在合同期內(nèi)泄露公司客戶名單，應(yīng)賠償甲方人民幣50,000元。第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е沦愂卢F(xiàn)場設(shè)備故障，造成賽事中斷，應(yīng)賠償甲方人民幣30,000元。全文完。2024年度體育賽事運(yùn)營全職聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇第五條工作成果及考核5.1工作成果要求5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任第八條解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理第十二條其他約定12.1通知及送達(dá)12.2合同修改12.3合同份數(shù)第十三條合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容13.2附件效力第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人及代表授權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方[具體崗位名稱]，全職工作。2.2職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)賽事的整體策劃與執(zhí)行；2.2.2協(xié)調(diào)各部門，確保賽事順利進(jìn)行；2.2.3負(fù)責(zé)賽事的市場推廣與宣傳；2.2.4負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場的管理與安全保障；2.2.5負(fù)責(zé)賽事的財(cái)務(wù)核算與報(bào)告。2.3工作內(nèi)容2.3.1制定賽事方案，包括賽事規(guī)則、比賽日程、場地安排等；2.3.2招募賽事參與者，包括運(yùn)動(dòng)員、裁判員、志愿者等；2.3.3負(fù)責(zé)賽事的贊助商洽談與合同簽訂；2.3.4負(fù)責(zé)賽事的媒體合作與報(bào)道；2.3.5負(fù)責(zé)賽事的場地租賃與布置；2.3.6負(fù)責(zé)賽事的安保、醫(yī)療、后勤保障等工作。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間及節(jié)假日工作時(shí)間。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的賽事舉辦地點(diǎn)，以及甲方辦公地點(diǎn)。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。4.2獎(jiǎng)金及提成根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條工作成果及考核5.1工作成果要求乙方需按照合同約定，完成賽事的策劃、組織、執(zhí)行等工作，確保賽事的成功舉辦。5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。5.3考核結(jié)果及處理甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后，對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體期限]年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除合同8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.4乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方；8.1.5甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行；8.1.6法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；8.2.2乙方違反合同約定被解除的，甲方應(yīng)書面通知乙方；8.2.3乙方因健康原因或個(gè)人原因解除合同的，應(yīng)提交相關(guān)證明材料；8.2.4甲方因不可抗力原因解除合同的，應(yīng)書面通知乙方，并提交相關(guān)證明材料。8.3解除后的處理8.3.1雙方應(yīng)按照解除協(xié)議或法律規(guī)定，妥善處理合同解除后的善后事宜；8.3.2甲方應(yīng)在合同解除后[具體天數(shù)]內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資及福利；8.3.3乙方應(yīng)在合同解除后歸還甲方提供的物品及資料。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求的；9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的；9.1.3乙方違反保密條款的；9.1.4乙方違反競業(yè)限制條款的；9.1.5甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；9.2.2甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；9.2.3違約責(zé)任的金額及計(jì)算方式，雙方應(yīng)在合同中約定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第十二條其他約定12.1通知及送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同中約定的地址送達(dá)。12.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容13.1.1賽事策劃書；13.1.2薪酬福利明細(xì)表；13.1.3其他雙方認(rèn)為必要的附件。13.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]14.3簽署人及代表授權(quán)[甲方簽署人姓名][乙方簽署人姓名][甲方授權(quán)代表姓名][乙方授權(quán)代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的，由甲方或乙方邀請或聘請的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、承包商等。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入的方式2.1.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。2.2第三方介入的范圍2.2.1第三方介入的范圍應(yīng)限于合同履行過程中，協(xié)助合同雙方完成合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的；2.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)應(yīng)在合同中明確約定。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方的責(zé)任界定3.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其義務(wù)；3.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)參照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定；3.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利界定4.1.1第三方在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方的權(quán)利行使4.2.1第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)的要求；4.2.2第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)避免損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報(bào)酬；5.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報(bào)酬；5.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和管理。5.3第三方與合同雙方的關(guān)系5.3.1第三方與合同雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)相互尊重，共同履行合同義務(wù)；5.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守合同約定