實(shí)習(xí)期間安全保障指南

實(shí)習(xí)期間安全保障指南合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全保障1.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。1.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)履行安全職責(zé)，積極參與安全活動(dòng)。1.4乙方在實(shí)習(xí)期間若發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條勞動(dòng)保護(hù)2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞或丟棄。2.3甲方應(yīng)定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況，確保其有效性。第三條健康管理3.1甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康狀況符合實(shí)習(xí)要求。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間若患有疾病，甲方應(yīng)給予關(guān)心和幫助，并視情況提供必要的醫(yī)療支持。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未履行安全保障義務(wù)，造成乙方人身?yè)p害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)期滿(mǎn)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.勞動(dòng)保護(hù)用品清單4.實(shí)習(xí)生健康檢查報(bào)告5.安全培訓(xùn)記錄6.實(shí)習(xí)生工作報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅或損害。2.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，或未定期檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的有效性。4.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。6.雙方未履行爭(zhēng)議解決條款，未通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或求職者。3.安全保障：指保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。4.勞動(dòng)保護(hù)：指為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保其安全使用。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境不安全：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境。如甲方拒不改善，可向相關(guān)部門(mén)投訴。2.未進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)：要求甲方立即進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，如甲方拒不履行，可向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。3.勞動(dòng)保護(hù)用品不符合標(biāo)準(zhǔn)：要求甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查其有效性。4.發(fā)生安全事故：立即報(bào)警并通知甲方，按約定進(jìn)行賠償。5.爭(zhēng)議解決：通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.