臨時(shí)工解除聘用合同報(bào)告

臨時(shí)工解除聘用合同報(bào)告合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)工解除聘用合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為乙方臨時(shí)工作。二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容1.乙方按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月__日發(fā)放，通過__方式支付。五、勞動(dòng)關(guān)系1.乙方為臨時(shí)工，不享有甲方正式員工的福利及待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。六、解除合同1.本合同提前解除的，應(yīng)提前__天通知對(duì)方。2.解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；甲方因業(yè)務(wù)需要減少臨時(shí)工崗位等。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.乙方健康證明5.勞動(dòng)合同解除證明6.工資支付證明7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作任務(wù)。5.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定期限，按小時(shí)或按天計(jì)酬的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.解除合同：指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身能力。2.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；乙方積極配合治療，盡快恢復(fù)工作。3.甲方因業(yè)務(wù)需要減少臨時(shí)工崗位。解決辦法：甲方提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解除合同或調(diào)整工作崗位；乙方積極配合甲方的工作安排。4.乙方提前解除合同，但未按要求提前通知甲方。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解決，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方按照合同約定提前通知甲方。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需要聘請(qǐng)臨時(shí)工。2.臨時(shí)工