工業(yè)產品設計師錄用合同模板

工業(yè)產品設計師錄用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（受雇人）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為一家依法成立的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方工業(yè)產品設計師一事，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前____日內簽訂新的勞動合同。第二條工作內容（1）負責甲方產品的設計工作，包括但不限于市場調研、概念設計、方案設計、細節(jié)設計、生產圖紙輸出等；（2）參與產品開發(fā)過程中的各項討論，提供專業(yè)意見；（3）協(xié)助生產部門解決生產過程中的技術問題；（4）完成甲方分配的其他相關工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按照合同約定時間完成設計任務，并保證設計質量符合甲方的要求。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如需加班，應按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產經營需要進行調整。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方每月____日準時發(fā)放工資。4.2乙方享受甲方的獎金、提成、補貼等福利，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方應依法代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意提前解除合同的，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。6.2一方違反合同規(guī)定，嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，另一方有權解除合同。6.3合同到期或雙方約定的解除條件滿足時，本合同自動終止。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受雇人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.設計項目任務書4.設計成果驗收標準5.保密協(xié)議6.工資條及福利證明材料7.社會保險及公積金繳納證明8.加班記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成設計任務，或設計質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、合同法等。4.甲方未按時支付乙方工資及福利。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方單方面解除合同，未按約定支付違約金或賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.工業(yè)產品設計師：指專門從事工業(yè)產品外觀、結構、功能等方面的設計工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失。5.加班：指正常工作時間以外，乙方按照甲方要求繼續(xù)工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計任務延期：提前溝通，調整任務計劃，合理分配時間。2.設計質量問題：加強溝通，明確設計要求，提供反饋意見，及時修改。3.保密協(xié)議違反：嚴肅處理違約行為，必要時通過法律途徑維護權益。4.工資福利爭議：參照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，協(xié)商解決。5.解除合同爭議：嚴格按照合同約定執(zhí)行，提供相關證據(jù)，公正處理。五、所有應用場景：1.甲方為工